博时基金面试经验
最近在版内很少看到面经了，基金公司的更少，就想补一个博时的凑凑数，给后来者参考。虽然已经卖出去了，但积攒人品应该还是有好处的。
博时在业内也是前几，但是招聘过程好像并不是那么繁复，就过程而言甚至不如华为复杂和紧凑。我投的是行业研究员职位，首先是网申，填写个人简历，然后有性格测试题，要做很久，具体题目不是记得很清楚了，大概就是选择形容你性格的最合适和最不合适的拖到指定的方块里。在然后就是 100 个选择题，比较麻烦的就是后 10 个就是从前九十个里随机抽取的重复题，这就是看你的答题认真度了。总之就是比较耗费时间考验耐性的，并没有太多技巧可言，当然，如果能想办法在性格测试里展现你的理性、抗压性和分析能力的话，过关的可能性会大些。
博时一面，分为几个地点，北京上海深圳。我在北京面的，3v1，博时那边的三个人是一个人力总监，一个行业研究员，一个基金经理，都很和蔼，就是就着简历问问题，相对而言，人力总监问的更多些。因为本人是非金融专业，所以基本没有问金融方面的股票方面的问题，就是问你的学习情况，研究情况，为何放弃原来的专业选择这个职位等等。然后就是请你就你关心的问题向他们提问，这个请准备充分点，问的好的话会给他们留有很好的印象。、
也不知道他们具体的选人标准，但一面还是刷了 3/4 还多的人。二面依旧在北京，群面，6个人，一小时左右。人力总监+4 个基金经理。首先自我介绍，每人 2 分钟，然后 6 个人分成 2 组，每组随意选择一个话题讨论，然后推举一人上台讲述。讲述完了以后下面的人还可以补充。这大概又花了近 30 分钟的时间，下面就是基金经理的提问时间，问问你怎么选取合适价值投资的股票，做基金这一行业最重要的因素是什么之类，基本上每个人都要谈，但是也不涉及太多的专业问题。不过进了 2 面的'还是有不少牛人。至少我那组里面除了我全都有基金或者证券公司的实习经历。基本都是名校的，理工和金融的各占一半，只有一个是最受欢迎的理工背景+金融专业的研究生。
另外，这类公司都是正装面试，值得注意的是进来他们都会请你喝水，就是小瓶的农夫山泉，走的时候记得一定要把自己喝过的水拿走。
基本就是这些，二面完第二天就会通知是否录用。整个过程并无笔试。这两年大牛市，这一行业比较红火，所以开出的薪资都相当的不错，而且好些的基金公司招聘行业研究员时并没有一定要求是金融或者经济相关专业的。这次博时招聘的 6 个行业研究员里我知道的就有一个 thu 化工的，一个 thu 机械的，加上我也是信院的，所以学校里纯理工科的硕士博士们都大可一试。当然，以后的行情如何是仁者见仁智者见智的，就看大家自己的选择了。
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