职场生涯中我们经常面临的一些困惑
当下的社会环境中，很多人的常态都是朝九晚五，行色匆匆地生活。很多人在职场中打拼，顶着巨大的工作压力不断前行，只为了能够更好地生活。以下是小编为大家整理的职场生涯中我们经常面临的一些困惑，供大家欣赏。
在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我带来不利于自身职场发展的因素。比如职业倦怠，生涯模糊等。
一、职业定位模糊
职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向。它是自我定位和社会定位两者的统一。通常面临下列情况容易出现职业定位模糊：
1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合;
2、盲目求职，没有充分考虑自身的优劣势;
3、对目前工作状态不满意，但又不知所措;
4、面临多个选择，或对未来职业发展没有把握。
二、职业规划缺失
职业规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能，根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定，制订相应的职业计划，从而达到个人职业发展的终极目标。而很多人却很少会考虑到制订这样的计划，以致迷失方向。
三、职场人际冲突
现代企业中，因为分工合作、职位升迁等利益分配，使得原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来。在职场打拼的人，很关键的一条就是EQ技能——人际关系的`处理能力，这个能力往往决定一个人的工作成就。但有许多职场人士往往处理不好工作中的人际关系，而影响个人工作的发展。
四、职场“过劳”
职业发展是分阶段性的，越往上晋升责任就越大，压力也越大。年轻职业人往往有一个误区，把年轻当最大的资本来看，而不是工作胜任能力、职业管理能力，他们缺乏应对长期竞争力的经验。因疲劳、压力、挑战和挫折等原因引发的疲劳不堪、情绪低落、心情烦躁、失眠等身心失调往往是疾病的前奏。
五、工作范围不清晰，不知道自己应该要做什么
这是一个职场新人初入职场时很容易出现的问题。他们的工作热情很高，很有干劲，但经常陷入不知道干什么的苦恼以及干了不该干的困境。当接受老板的任务指令后，一定要确认清楚自己的工作内容，对岗位的职责也要有深入的了解，不懂得可以请教或者自己去网上查，千万不要埋头瞎干，这是非常浪费时间和精力的。
六、关于职业选择，这到底是不是真正适合自己今后发展的职业道路，前途在哪儿
不论在外人看来，找到了一份多么好的工作，应届生在初入职场时，一定都会经常感到困惑：这个选择是不是真的就是一个对的选择？其它同学的工作看起来好像更好、更有前途，而我几乎天天都在打杂、做一些没什么技术含量的事情，前途到底在哪儿？
七、转型问题
转型问题一般与重新定位有关，它的表现是又搞不清了。比如一些职场的资深人士，可能面临着去跳槽去更好的公司，但不知道该如何选。在主业比较稳定的情况下想发展副业或者做斜杠，但不知道做什么。现在有一个词叫“副业刚需”。如果是因为职业困惑而关注到副业的人，通常也是遇到了转型问题。我在出现了职业倦怠后，也曾想过在主业外发展兴趣爱好，甚至做成副业。所以开启了写作，生涯规划师学习等。但在我还不知道做什么好的那一段探索期，我面对的就是转型问题。
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