培训是最大福利
一家民营企业，落户广西靖西县，仅用5个月便快速发展……记者了解到，支持广西信发铝电有限公司快速发展的，是背后的农民工，4136名员工中，来自周边农村的员工占比高达84%。
农民工勤劳朴实，但是，技能素质欠缺，一场以提升员工素质促进企业发展的全员培训学习活动在信发公司拉开帷幕。
马荣夫是土生土长的靖西农家人，学历很低的他，通过六年的拼搏他已从一名普通的工人升任为车间班长。“只要肯学就有发展机会！公司每天都会安排培训活动，从最基本的安全操作到技能培训都有涉及。”热辣辣的火炉蹿出层层热气，映红了马荣夫质朴的`脸。
“培训是员工最大的福利，也是企业发展的不竭动力！” 公司企管部王永芹部长告诉记者，信发公司先后投资400余万元兴建高标准的大礼堂、百人讲堂、职工阅览室及各分厂多媒体教室等硬件设施。其中，职工阅览室拥有专业类、社科类、管理类、文学类报刊杂志3000余册。
该公司还开设“广西信发周日学习课堂”。针对高、中、基层管理人员，集中开办各类专业技术、企业管理、国学、企业文化、安全生产等课堂。
在电解铝动力车间监控室，班长李建国双喜临门，不仅升了官还圆了大学梦。李建国是信发公司与中南大学联合开办的专业本科班学员之一。
广西信发铝电有限公司董事长、总经理陈学忠提出“把广西信发铝电有限公司办成一所学校”。2011年7月信发公司与中南大学联合开办本科班，今年3月《冶金工程》、《采矿工程》本科班正式开学，面向全公司“招生”。据信发公司企管部工作人员杨波介绍，工作满一年的正式员工并拥有全日制专科以上学历均可报名，学制两年半，学费全部由公司承担。目前已有124人通过函授班录取考试，获取了入学通知书，获得毕业证的职工还可享受公司的学历工资。
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