强烈的自信心是面试成功的必要保证
大凡收到面试通知者,都已是用人公司经过初步筛选后的结果,一般已是十中选一。因此,对自己所应聘职位的获得抱有强烈的自信心、给面试人员留下一个良好的'印象是至关重要的。 我曾经在三个来应聘的大学生 大凡收到面试通知者,都已是用人公司经过初步筛选后的结果,一般已是十中选一。因此,对自己所应聘职位的获得抱有强烈的自信心、给面试人员留下一个良好的印象是至关重要的。我曾经在三个来应聘的大学生当中选择一个从事会计员工作,三个大学生学历相当,专业相同。面试时前两位求职者战战兢兢,由于心理紧张,回答我的问题时只有三言两语且辞不达意,虽然我也明白他们是由于心态紧张所致,但言语表达的阻滞也正说明他们对这次面试或者对这个职位缺乏起码的自信心。
我最终选择的是最后一位表达得体,敢于直视我审视的目光侃侃而谈的求职者。
同等条件下的应届毕业生,在没有工作经历作为参考的前提下,你的自信和得到这个职位的强烈愿望也许就是你淘汰竞争对手的王牌之一。
【强烈的自信心是面试成功的必要保证】相关文章:
面试应急应变的成功示范08-15
面试成功的4个技巧08-24
成功面试:英语面试对话范例03-23
英语面试如何成功:面试对话实例03-24
提升自己的工作自信心方法04-10
英语面试:面试官是如何提问03-24
2017年外企英语面试成功问答【外企面试的常见问题汇总】07-20
什么是英文面试技巧08-21
职场面试成功法则02-09
面试秘籍——小细节是胜算的“附加值”08-13