职业生涯的概念

职业生涯的概念

　　职业生涯又称事业生涯，是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。以下是小编为大家整理的职业生涯的概念，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　职业生涯的元素

　　职业生涯的定义的角度或方式不同，但这其中都包含这样几个元素：

　　1、这是一个个体的行为经历，与组织或群体关系较小，它随主体的不同有很大的变化。

　　2、这个生涯是以职业为核心的，是一个人一生之中的工作任职经历。

　　3、这是一个发展的过程，这个过程随着时间的延续而改变。当今世界，很少有人能够终身从事某一职业，每个人都是在工作的过程中慢慢寻找最适合自己的职业，即使在同一职业中，个人的职位也在不断发展和变化着。

　　职业生涯的分类

　　职业生涯可分为内职业生涯与外职业生涯。

　　1、内职业生涯

　　内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。

　　2、外职业生涯

　　外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。

　　职业生涯的过程形式

　　职业生涯的过程有两种形式：

　　1、职务的升迁与下降，是在同一职业甚至同一单位中，一个人职位的不断晋升。

　　2、职业的改变，是指一个人所从事工作内容的改变。这种改变，并不一定是工作或者单位的变动，也可以是在一个单位中从事不同的工作，这都属于职业生涯的良性发展。

　　职业生涯的概念

　　麦克法兰德指出，生涯是指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择及相关的教育或训练活动，是有计划的职业发展历程。美国著名职业问题专家萨帕指出，生涯是生活中各种事件的前进方向和历程，是整合人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展组型；它也是人自青春期开始直至退休之后，一连串有酬或无酬职位的综合，甚至包括副业、家庭和公民的角色。

　　职业生涯是指一个人一生在职业岗位上度过的、与工作活动相关的连续经历。职业生涯是一个动态过程，它一方面反映人们参加工作时间的长短，同时也涵盖了人们职业的发展、变更的历程和过程；另一方面是以心理、生理、智力、技能、伦理等人的潜能的开发为基础，以工作内容的确定和变化，工作业绩的评价，工作待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。

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