职场使伙伴免遭伤害的一些小技巧
你和同事无论谁当了老板,你们之间的关系都会起变化。上下属之间打交道自然有特殊的要求,而不可能还像先前那样。所以不要把这种变化看作是针对某个人的。比如对老板,无论你们之前关系多么亲密,都不能再直呼其名了,应该加上“先生”或“女士”,起码在人前应该这样。
你在管理别人的同时,或多或少也在削弱着你们的伙伴关系,这种影响可能是暂时的,但也有可能是永久的。不过,在你断定你们之间已经没有可能维持先前的良好关系之前,不妨给对方一点时间,看看他是否能逐渐适应这样的变化。
可以考虑在工作之外的场合与对方共进午餐,面对面地讨论你们之间关系的.变化,以及如何应对,如何使各自的工作不受影响。
当你们还是同事时,如果你们曾经在一起谈论过别人,现在千万不能再这样了。有必要的话,在心里给自己立下这个规矩。这就好比一对男女,在他们还未订婚前可以为了约会的事争吵,但结婚之后双方都知道有一些话题是婚姻的禁区。
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