职场之养虎代死术

时间：2021-03-20 08:56:00 职场动态我要投稿

职场之养虎代死术

养虎代死术

职场之养虎代死术

在职场生涯中，除非你不思进取，不然不可能不遇上困难，不犯错误，如果这在你升职的关键时刻，你的竞争对手就会利用你的错误和过失来拉你的后腿，有的甚至都会制造陷阱来影响你，而这时候，这些平时看起来无足轻重的小错误就足够致命。那么又怎么才能把这些错误和过失的损害减到最低呢？最好的办法，我想应该是这个“养虎代死术”了，。

谁是虎？就是你的同事，什么是养虎代死？这就是厚黑，在平时，你要注意结交一些性格相对豪迈的同事，最好是和你共同进行实际工作的同事或下级，在你升迁的关键时刻，使得他们主动把你工作中的错误和过失承担起来。这些错误对要升迁的你虽然致命，但是对他们就没有那么严重了。这其实也就是转嫁危机的厚黑术，但前提是你必须提前要有所付出。

当然，这说起来容易，做起来还是有一定难度和技巧的，不好把握，一切还是要看你自我的`悟性了。首先，你看人要准，不依托与一些比较阴险的人，更不要把你升迁的竞争对手当虎养起来，其次，就是要善于发现虎的性格特性，不同的人要不同的对待。对有的人要付出利益，比如，平时你自己在一些小利小惠上要大度些，要学会放弃，在小事情上不直接和他发生矛盾。对有的人，你就要付出感情，人吗，都有遇上家庭困难和心情不好的时候，这个时候，你如果给出一个理解的笑容，说出一句贴心窝子的话，他们会打心眼里感激你，到关键时刻，他就肯为你付出。比如，一些刚刚进入你这行业的新人，有的刚刚踏出校门来工作，刚刚离开父母的怀抱进入社会生活，很多人这时候都会感到困惑，工作的压力会让他们痛苦，这个时候，你不要象其他人一样只是嘲笑和压制他们，而是在力所能及的时候帮他们一下，适当的时候还把他当弟弟，谈谈心开导鼓励他们，那么他们以后就可以为你卖命。

千万不要小看他们的力量，因为过不了多久，公司的未来可能就会握在他们的手中。

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