英语面试的常见面试题
在日常学习、工作生活中,我们最熟悉的就是试题了,试题是考核某种技能水平的标准。那么一般好的试题都具备什么特点呢?以下是小编精心整理的英语面试的常见面试题,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

1.tell me about yourself。
这是面试问题中的经典头道“开胃菜”,主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答时要尽量贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司属于汽车行业,那么你就该回答:“driving is my hobby. i really love the feeling of running on the road and i take cars as my best friends。
”要找到自己跟这个公司的切合点,让面试官了解你适合这个环境。
2.what are your three greatest strengths?
回答这个问题时不可以只是简单回答:“i’m really organized, punctual and get along well with others。”简洁、精炼找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。像要应聘金融行业,可以说:“i think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。”但如果应聘者是一个销售精英,可以说:“i think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。
3.what are your three greatest weaknesses?
铁芸强调,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病都暴露出来,而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。比如:“i am a perfectionist and i pay very much attention to details. sometimes i am quite captious。”
4.why are you interested in working for our company?
此问题主要考察应聘者是否了解这个工作,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况,让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。建议不要以“it seemed like a good career move。”或是“i havent been able to find anything else interesting。”为开始。如果能有一些实际回答的话,加分会更多。应聘者可以这样回答:“i read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实。
5.why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因为上一份工作非常糟糕,但面试并不是适合抱怨的场合,而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论:“i didnt agree with the companys direction。”“i got no recognition for my work。”“my boss was totally unreasonable。”铁芸建议,要从自身发展的角度出发来回答:“i love my last job and really learned a lot from it, but i need a new platform and bigger space to make my career successful。”总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。
6.if we hire you,how long will you stay with us?
老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快也离开这家公司,你可以回答:“as long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易地离开。
求职英语面试题
1) Why do you want to leave your present job and join us?
你为什么要辞去现在的工作来我们这里?
2) Why do you want to apply for a position in our company?
你为什么想申请来我们公司?
3) Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.
因为你们公司的运作是全球化的, 我觉得在这样一个环境中工作会收获最多。
4) Because I think my major is suitable for this position.
因为我认为我的专业适合这个职位。
5) Because Im very interested in your companys training program.
因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。
6) Please tell me a little bit about your present job.
请告诉我你目前这个工作的一些情况。
7) Why do you think you are qualified for this position?
你为什么认为你能胜任这个工作?
8) My major and working experience make me qualified for this position.
我的专业和工作经验使我能胜任这个职位。
9) How do you know about this company?
你是怎么知道我们公司的?
10) Your company is very reputed in this city, I heard much praise for your company.
贵公司在这个城市名声很好,我听了很多对贵公司的好评。
赢在起点:世界500强企业的英语面试题
500强企业面试时,常常用英语来进行问答,当面试官用英语向你提出问题时,你要是能讲一口流利的英语,再配合使用眼神、手势等形体语言,那无疑是为您的面试锦上添花,所有的面试官都会对你刮目相看。宏威管理咨询有限公司的美籍华人、核心咨询师Dejun Lee告诉大家:在国内,英语的口语有两大类:一类是中国式的英语,这种口语是将要回答的问题先用汉语组织好文章或句子,然后再翻译成英语,这当然是口语不过关的表现,也是不过关的症结所在;另一类就是完全按外国人的方式和习惯,直接用英语来组织语言,这当然是英语口语已经很顺畅或完全过关了。二者之间当然还跨越着一段距离,还需今后继续努力,目前,你达到哪类就按哪类准备,先解燃眉之急吧,反正那也不是一日之功。
500强企业面试时,常用英语提出问题。将500强面试的问题基本上是按前面我们所说的能力素质模型,分成3类16条,每一条里有几个不同的问题,大体如下:
1.分析能力:
1) 请给出一个事例,表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如何分析和评估的。
Tell me abouta complex situation which you have had to analyze and assess.
2) 当你面对一个有矛盾冲突的问题时,你会怎么做?
When you have been faced with conflicting information about a problem, what have you done?
3) 请列举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时,能够成功地保持客观的分析能力的例子。
Tell me about an occasion where you successfully maintained your objectivity in addressing a sensitive and difficult situation at work.
2.市场敏感度:
1) 请给出一个你满足消费者或客户需求变化的例子。
Tell me about a time when you have addressed a change in consumers’ or customers’ needs.
2) 你最近的一次创新活动是什么?
What is the most recent initiative you have involved?
3) 是否曾经将一些想法或实践方法从外部世界中带入到你的工作或学习中去?
What ideas or practices have you brought into your work/ studyfromthe external world?
3.创造力:
1) 请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子。
Tell me about creative solutions to business problems that youhave come up with.
2) 请描述一下你最近创新或新开发的事物。
Describe a recent innovation or new development that you have introduced.
3) 是否可以给出一个你提供给其他同事的不同的方式方法或看待问题的角度的例子?
Can you give me an example of when you had a different approach or business perspective to your colleagues?
4.清晰的目的性:
1) 请给出一个你成功地解决一件非常复杂的工作的事例,并说明你是如何确定哪些工作需要完成的。
Tell me about a time when you successfullytacked complex work issue and how you worked out what needed to be done.
2) 什么时候你处理过一个在最终期限前你无法完成的项目?
When have you worked on a project where the deadline couldn’t be met?
3) 请给出一个你必须在同一时间完成很多项任务的事例。
Tell me about a time when you have had to manage a large number of activitie
自我介绍
tell me a little about yourself?
面试之前,准备3分钟的一段自我介绍,按正常语速,自己多模拟几遍;
展示优势
Why do you feel you are qualified for this job?
通过这个问题的回答,要让面试官看到你的优势,不仅仅是可以胜任,还得让他感觉到你可以做得比别人好。
期望薪资
What kind of salary did you have in mind?
回答出一个大致的范围就好,不要说出具体确切的数字,这样子可以给双方都留有余地。
试探兴趣
What motivates you to do this kind of work?
每个面试官想通过这个问题,了解你的兴趣与工作的匹配度,匹配度越高,你未来对工作会越有激情;
抗压能力
How do you manage stress in your daily work? 每个每一份工作都会面临各种各样的压力,像外贸公司的工作,也是对抗压能力的一种挑战,所以很多面试官在面试过程中会通过这个问题的答案,来了解你平时是如何处理工作压力的,从而决定你的抗压能力是否能够胜任这份工作。
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