职业发展

职场问答:老板阴晴不定我怎么办

时间:2017-05-03 职场动态 我要投稿

读者范先生来信说:我在一家庆典公司工作,由于我的工作关系,老板说平常多注意一些开业或者开盘的庆典活动,并且要主动出击,联系业务。可是我找了很多相关信息,刚开始他看了很高兴,可是第二天他又给我们打退堂鼓,说我们这是白费力气。他总是这样反复,我真搞不懂他是什么意思。工作勤奋他嫌我们做无用功,不主动联系业务他又说我们懒惰,请问专家,和这样的老板如何相处?

  专家解答:老板怎么说就该怎么做。老板反反复复一定有老板的道理,他在看你找了很多信息后表现得高兴,可能是因为他很赞赏你的工作劲头、开拓精神。但是,也许在分析了你收集的资料之后,根据他的经验,觉得这些资料没有价值,就说这是无用功。但是这个老板有一点不好,他只做老板,不当教练。没有跟你讲明白,哪里做得好,哪里做得不好,该如何改进。你可以尝试与老板多沟通,弄清楚老板反反复复背后的原因,然后对症下药。

   生物专业想转行,难

  读者李小姐来信说:我是2005年某大学生物专业的毕业生,从毕业实习阶段到现在一直从事跟我专业相关的化验工作。在工作过程中我觉得化验不是最适合自己的工作,现在准备辞职。我本人性格偏外向,想从事注重沟通的工作,但现在的实际问题是我除了化验经验没有其他方面的工作经验,多少有些缺乏自信。请问专家,我现在是先找个工作过渡,找个与以后想从事行业相关的先干着,还是应该多方面考虑,找个比较理想的工作踏实下来长久发展呢?

  专家解答:对于一个刚刚毕业的年轻人,工作不稳定是很正常的。需要在不断地尝试中积累经验,把握机会,实现梦想。仅凭性格外向、喜欢沟通两个方面的特征很难定位职业发展方向,太多的职业需要这两点性格。如果对自己的前方还是过于渺茫,可以在找工作中积累经验,寻找适合自己的工作,可以不必很快为自己定位。也不必因为自己的专业而发愁,相信一个性格外向的、能学好生物专业课的人一定是个聪明人,一定具备超强的再学习能力,所以,要相信自己,多多尝试,找到最适合自己的工作。

  别人忙碌我独闲

  读者张小姐来信说:春节放假结束后,回到公司上班,我发现自己成了办公室里最闲的人,由于我负责的项目已经结束,新的项目还在筹备当中,所以我每天不是上网聊天就是帮其他同事打杂,看着周围同事忙忙碌碌的身影我真是又羡慕又担心。公司采取末位淘汰制,我怕自己在月底总结大会上由于完不成任务而被炒鱿鱼,每天都急得像热锅上的蚂蚁,我也想找上司谈谈把我分配到项目多、业务忙的组里,可是又不知如何开口,我觉得现在的处境非常被动。

  专家解答:赶紧找上司谈这个问题,没必要想无法开口或是不知如何说,只要实话实说,简单直接就好了。这表明你是一个有责任心的人。工作不饱满,可能有许多原因,或者是上司没注意到这方面问题,或者是正在考虑给你其他的安排。上司没找你谈,可能是事情太多顾不上,只有赶快找上司谈话,弄清楚原因才可以解决问题。消极被动上网聊天不但不能解决问题,还会让结果变得更糟。

  「专家简介」

  姓名:王吉鹏

  职务:全国大学生就业指导中心高级职业指导顾问,国内知名管理咨询专家。

  背景:现任人民大学、北京大学MBA企业文化专业特聘教授,长期从事组织变革和企业文化实证研究与咨询实践。具有多年企业管理经验。


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