面试实战演习:如何对待领导的缺点

时间:2021-02-10 15:37:11 职业生涯规划 我要投稿

面试实战演习:如何对待领导的缺点

  假如你正在兴致勃勃地和同事谈论着领导的缺点,领导出现了,你该如何?如果是一个比你强很多的领导,你又该怎么办?

面试实战演习:如何对待领导的缺点

  回答:在背后议论别人(特别是别人的的缺点)是一种不尊重甚至不道德的'行为,应该避免这种情况的发生。

  既是领导,总有其成为领导的原因,作为下属,在工作中应有起码的职业意识——尊重上下级关系。万学金路公务员赵同勤老师告诉考生,是金子总有发光的时候,一个人应该凭着努力工作而获得别人的认可,而不是靠在领导和自己之间进行相互比较来肯定自己。

  如果领导比我强很多,可能他会给我更多压力,但这正可以促使自己做出最大努力,充分展现自己的才华。对比自己强的领导,我会更加尊重他,多向他学习,取其所长,补己之短。

【面试实战演习:如何对待领导的缺点】相关文章:

英语面试缺点怎么写04-02

用面试招聘人才优缺点04-01

创业者该如何对待风投06-24

英语面试问题:谈谈你的优缺点03-17

2016英语面试中关于优缺点的回答03-06

英语面试问题:你的缺点是什么04-10

大学生如何理性地对待创业12-10

怎么对待自己的工作10-25

英语面试如何成功:面试对话实例03-24

英语面试:面试官是如何提问03-24