面试要避开的九大“雷区”

时间:2020-10-14 15:42:09 如何面试 我要投稿

面试要避开的九大“雷区”

  1、内心的性别或种族偏见。

面试要避开的九大“雷区”

  你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。

  2、政治话题。

  3、宗教话题。

  4、心爱的明星球队或运动员。

  你最喜欢的'可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非。

  5、子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。

  即使面试官桌上摆着自己的家庭照,你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。

  6、为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。

  举例来说,“我能为你买到批发价”或许是事实,或换了个场景会表现出你待人的热忱,可是在面试则格格不入,而且会显得你在贿赂面试官。

  7、谈到你刚搬离之某地区的天气或交通,或任何风土人物,你把它们批评得体无完肤。(你也许碰巧批评到面试官的家乡,而面试官又正巧深感怀乡之情。)

  8、你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科,虽然表面上看来似乎与此职位无关。(公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。)

  9、丝毫无益于前途的个人憎恶。

  举例来说,你提到如果你不幸天生一头红发,你绝对会把它染成另外一种颜色,而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。当然,守时就是很安全的话题,譬如说你这人十分准时,对老爱迟到的人感到很头痛。


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