海尔纽约面试全过程

时间：2020-12-15 19:05:47 面试经验我要投稿

海尔纽约面试全过程

下面跟的大家分享的是让我最难忘的一次面试经历，希望大家一定要好好看一下去。

海尔纽约面试全过程

二面的时候，和行长的轻松会谈给我留下了太深刻的印象。我知道我将要见的是花旗中国区的人力资源总监，预先就在网上搜集了关于他的信息，可惜网上的新闻稿所能显示的是他的见识与智慧，却很难看得出他是怎样个性的一个人。考虑到他是人力资源方面的人，特地又温习了人力资源部常问的问题。但没想到，高人行事，高深莫测。

整个面试并不长，半小时不到。坐在会议桌前我隐约能看到面试官前面的名单上只有4、5个人，也就是说从二面到三面很可能并没有筛候选人。总监走进会议室，很随意地坐在椅子上，开始用一种比较低的声音发问。因为他的声音不大，我不得不探前再问一次，再加上他漫不经心的肢体语言，当下就给我不小的压力。但更要命的还是他提出的问题，虽然也有类似于“为什么选择花旗”之类的常规问题，但更多问题是让我有点摸不着头脑的。当他问道“未来六个月你打算怎么学习英语”的时候，我就几乎要晕倒了，天啊，这是不是在暗示我英语不够好？这个……不太可能吧。但更让我掉眼镜的是，才5、6分钟工夫，总监说他已经没有问题要问了，改为我向他发问。幸亏我有备而来，提出的两个问题都比较战略层面，总监也很有兴趣跟我解释。从他的回答中我对花旗也有进一步的了解，和许多企业的文化不同，花旗强调员工的主动性，即使是见习管理培训生，培训期结束以后，工作起来和非培训生是没有区别的，晋升前景完全取决于自己的表现。听起来似乎对培训生的重视程度不算高，但事实上，花旗的管理层确确实实大部分都是从培训生出来的。其实想想也是这个道理，无论再高的职业起点，再多的公司资源，没有个人的.积极进取，就不会有长期的发展。走出中信的时候，心里真是七上八下。于是还在路上就打电话给前两个小时面试的LULU。她的感觉也有点摸不着头脑，完全不能理解面试官想考察什么。两个人在电话里互相倾诉了10多分钟，最后结果还是心里七上八下。

于是只好归咎于太久没有面试了，状态都变懒散了。当天回去以后决心发愤图强，开始集中精力写论文，看资料，整个人都忙起来。

1月16日，新加坡发展银行（DBS）一面。广州地铁三号线局部试行，我就决定搭新线路去面试。DBS在天河东路的财富广场，这意味着我要从鹭江坐二号线到客村，然后再转三号线到体育西。理论上再转一号线就可以到财富广场，但时间已经不够了，赶紧打的过去，勉强迟到了2分钟。以后从学校到天河，我可是打死都不再坐地铁了。每一个银行的管理培训生计划都大同小异，不过同时也有各自的一些特色。而DBS计划的特色就是培训期间与香港知名大学合作，能够让培训生同时获得一个资格认可。DBS的另外一个特色是机构内部的家庭气氛，不知道新加坡的企业是否都如此。面试我的正是之前主持校园宣讲会和笔试的那个漂亮的女HR。一开始也有常规的问题，要我分享关于领导力之类的例子，她也会追问其中的一些细节。进行到差不多的时候，她就开始问我是否有申请其他外资银行，并且详细询问各家银行的进度，我如何选择银行的等等。我说我对计划本身比银行的名气更感兴趣，于是她就很详细地为我解释DBS的培训计划设计的理念等等。最后，她很坦然地建议我们毕业生多些去申请和面试不同的银行，多些机会去接触和了解各个银行各自的文化，多拿几个录取信也没关系，让自己多些选择。我想，DBS一定也清楚在争夺优秀毕业生的过程中，毫无疑问会受到像花旗、汇丰这些巨头的冲击，于是主要靠计划本身以及公司文化来树立自己特色。

走出财富广场已经11点了，没想到DBS的人力资源部会愿意花一个小时来和候选人细谈，还是很贴心的。回校的地铁上在一片嘈杂声中接到恒生面试的通知电话。天啊，笔试完都过去一个月了，真让人等的脖子都长了。

但没想到今天的故事并未就此结束，晚上6点，正式收到花旗的录取通知。那一瞬间真是有梦想成真的感觉！全球最大、声名最显著的金融机构，对于每一个读金融的学子来说，都是一个梦想的职业起点。还依稀记得当年我在香港参加国际案例比赛时，站在花旗总部透过落地玻璃窗居高临下眺望维多利亚港，俨然一种运筹帷幄的豪气。当时的我，又怎会想象到有一天我也有机会成为这个集团中的一员？

第二天我去看了花旗的录取信内容，从此开始一系列关于行业选择等的复杂心理过程，在此不赘述。不过说复杂，也不复杂，毕竟外资金融机构是我很早以前就确立的职业目标。特别是心底那份兴奋，是骗不到人的。好了，继续讲面试。

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