关于SK笔试面试全过程分享
sk是韩国最大的企业集团之一，旗下主要有能源，通讯，贸易等公司。sk整个招聘过程都非常地人性化，并且看得出企业的实力非常雄厚。不同于其他韩国企业在我们眼中的形象，sk是比欧美大企业更加慷慨大方，企业文化更加开放的公司。
sk网申阶段从10月9日到10月21日，网申就已经很严格了。首先sk非常注重学校牌子，据我所知清华北大是主要目标，今年北邮也不错，终面时看到上海交大，人大的一些同学，南开大学参加笔试的同学也有一些；其次，如果学校一般，经历就必须非常显眼，当时我网申的时候本来没有地方写我去韩国做交换生的经历，我就在教育背景研究生阶段硬加进去一段。所以千万不要因为网申中没有适合填写你比较突出经历的地方就不填了，硬塞也要塞进去。我申的是sktelecom，觉得电讯行业的发展还是比较好的，而且sk电讯在韩国相当于中国移动在中国的地位，但是技术水平是世界一流的，在中国开发3g市场，是市场的领先者。
sk招聘有比较严格的时间表，所以很准时地在10月31号公布笔试名单，我进了笔试就很高兴了，因为sk待遇超级好，招聘人数又少，所以是很难进的企业之一。另外sk给每个面试的人都有交通补贴。笔试在北大进行，面试整一天，上午是性格测试，能力测试，下午是英语测试。性格测试题目很多，都是直接从韩文翻译过来的，针对性，重复性很强。确实需要了解一些韩国文化才可以做得很好。比如韩国人很注重国民性，所以很多问题是对待国家，政治的态度，强调参与和责任。能力测试就是公务员的题目，时间非常紧，基本上我能答1/2就不错了，还不保证正确率。下午的英语测试是韩国的英语能力考试g-telp，相当于中国英语四级的水平，比较简单。sk中午准备了麦当劳的午餐，结束时分发交通费，北京地区内是100，即使是北大的同学也能拿到100块钱，我从天津去的拿了300，好像上海那边有考场，所以从那边来的很少，但是终面来北京的都拿到3000块。有的同学比较过分，明明是北京的学校，非说从别的地方赶来的，sk之前对每个人分发的钱都是有计划的，在一张表上，这样一来我走的时候还没解决完。
sk笔试的时候说，笔试通过的时候会再接到电话面试，测试一下英语水平。我接到电话的时候非常高兴，没想到那样的笔试也能过。以前的面经也说过，sk的笔试上70就是天才，60分也非常聪明，4050分很不错了。之前没报什么希望，就是参与一下的精神，能够去面试，我已经很激动了。于是开始好好准备一下，看了我申的部门是businessdevelopment，专业对口，但我专业知识忘得差不多了，又看了看以前的专业书。过了几天，通知我24号去面试。我之前看到去年的面经，就一面，要做presentation什么的。我以为可以一锤定音，没想到到了那才知道，还有二面，hr姐姐是去年毕业生，说今年报名的人很多，高层想多见见候选人就多加了一轮。一面也是分别面两次，先面专业，hr姐姐带我进屋的时候和我说面我的人是个帅哥，我进去一看果真很帅。他边溜达边面我，说坐着更累。感觉很年轻的中国籍男子，那应该是社招进去的，因为sk只在中国进行了2次校园招聘，2007年是第三次。先是英文自我介绍，然后英文问了我一个实习的经历。之后就是中文面，主要问我对通讯行业的了解，问了些管理学的模型，然后让我说说联通的现状（sk参股联通10%），我用五力模型说了一些。后来他说我对通讯行业了解得不够，不过这个行业本身很复杂，如果完全清楚就直接要了，所以也没什么。还问了很多关于通讯行业的问题，都是说到哪问到哪，很开放的问题。最后我问他问题也变成他回问我，所以准备问题也要很小心，我当时想什么就问什么才被他“反咬一口”。回到会议室等着hr面试，之前出来的人都说那个韩国hr哥哥超级nice，简直是亲切可爱至极，所以我也很轻松地去了。那个哥哥从瑞士回来的韩国人，真的很nice，问了我在韩国的经历，中韩文化的.差异，我的优势等等比较随意的问题，最后一个很tough，问为什么sk要雇佣我,我又陈词滥调地说了一遍我种种的优点。感觉比专业面轻松得多。值得一提的是我们休息的会议室摆满了吃的喝的，很多韩国原装的饮料，桌上还有金枪鱼汉堡，中午来面试的人没吃完的，可是我去的时间是下午3点，一点都不饿。hr姐姐看我们比较无聊还给我们放理查德.克莱德曼的钢琴曲，随时走过来和我们聊聊。那天是周六，办公室里没什么人，想这里不会加班很疯狂。
我很高兴地又领了300块钱回天津，感觉sk真的很以人为本，整个公司都比较轻松的感觉，我在韩国的时候也感觉sk是韩企里待遇最高的公司，除此之外，员工的整体感觉都很不错。通知28号给二面通知，我就耐心地等，27号时候让我email简历过去，我感觉应该能进二面了，果真28号准时收到二面通知：12月5日上午11点二面，仍然是两轮，部门级别和hr级别，但都是更高层的领导了。看了一下面试名单，一共47个人，虽然hr姐姐说可能今年会多招些人，但最后招了13个人，和去年一样。这样的话businessdevelopment部门也就要两个人，竞争还是很激烈，我虽然没有很大的信心，但是始终走到终面，还是抱有很大希望的。
到了面试地点文津国际酒店，就在清华南门那边。我们边听hr姐姐介绍如果能拿到offer之后的情况，边等面试。部门面试两个韩国人，一个很可爱，一个很严肃，一个说话声音很低，一个英文发音口音很重，所以我很多次没听清他们的问题，又不好意思多问，所以只能就理解到的回答。也是很开放的问题，很多时候我答完了，他们也不问，很尴尬的安静着。主要还是问通讯行业的了解，看我在摩托罗拉实习，就问下我摩托的市场策略怎么样，我在摩托财务部门实习，对他们的市场战略真是不太了解，所以就随便说了一下。后来又问了一些个人信息，比如对职业的规划，是喜欢一个人呆着还是和很多人一起等等。大概面了半个小时，没有去年说的presentation。之后休息了一会去面中国区的ceo刘允和韩国的hr，整个过程基本都是总裁在问话，他问我会不会韩语，我说不会，他就问我在韩国都干什么，我说交换生学习，他又问在摩托罗拉工作内容，对通讯行业的了解，沟通技能怎么样，我边说他边点头，虽说很严肃但是有反馈感觉还不错。hr中文还可以，也问了我两个问题，一个是喜欢做pr的工作么，我又重申了下我的沟通能力，表示也很有兴趣，另一个是如果不让你参加培训怎么办，我答得乱七八糟的。整个过程也就1刻钟很短。
面试完感觉像期末考完试，毕竟对sk报有很大希望，正好中午面试，sk在宾馆大长今韩国参厅订了桌子，我们还享受了一顿免费午餐。hr姐姐和我们同桌，她说如果面试通过，会在12月-1月去韩国培训2周，其实培训也就1周，其余就是玩，会带我们到处玩。另外sk入职员工第一年在韩国培训，包吃包住，还给出国补贴，工资非常高，我不知道具体的，但月薪至少能达到2万块，我在韩国交换期间自己租房吃饭，1万块钱一个月买东西出去玩加上生活费过的很舒服了，这样的工资一个月存1万块一点问题都没有。其余的工作条件就不用说了，sk在韩国的写字楼里有自己的健身房，餐厅也很好吃，住得地方是一人一间独单的公寓，公司会组织很多活动，真是天堂阿。1年之后回到国内的工资又会上调。
这么好的公司，可惜不要我，说是12月10日给通知，等了一天，邮箱里一点动静都没有，晚上听说有人收到继续等待的通知，我也没收到，估计没戏了，果真第二天早上收到据信。真是很失望，因为sk太好了。
希望能对明年之后应聘的同学有帮助，虽然大家都对韩企印象不好，但是sk绝对是一枝独秀。不论从企业文化到薪资待遇，都是非常不错的，但是发展来看我就不是很清楚了。
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