大学生求职面试必答题

时间：2020-12-09 09:26:49 面试技巧我要投稿

2010年大学生求职面试必答题

又到大学生找工作的高峰期了，也就开始了一个接一个的面试，本文提供了九个常见的问题及其回答思路，希望对同学们有所帮助。

1、你是一个什么样的人？

这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。回答这个问题时，千万不能像流水帐，要详略得当。履历要简明，自己的

优势、长处要重点突出。

2、你为什么喜欢这个工作？

招聘者问你这个问题的主要目的，是要看一看你对这份工作的热情和你对这份工作的了解程度。因此，你在去应聘前就要了解你

要应聘的职务有所了解，回答时也要表现出热情。要让对方感受到你的工作激情，明了你是非常热爱这份工作的。

3、你有什么能力做好这份工作？

招聘者问这个问题的目的，是要考察你有什么长处和优势可以胜任这份工作。回答这个问题，一定要把握好分寸。既要充分展露

自己的才华，又要让招聘者感到你的诚实可靠，千万不要得意忘形。重要的是让对方感到你是这个工作的合适人选。

4、你认为你的弱点在哪里？

这是招聘者在考察你的自控能力和应变能力。有的应聘者遇到这样的问题就发蒙，不知怎样来回答，甚至惊慌失措。其实大可不

必。你可以据实回答，诚实回答是让人欣赏的最有效办法。要知道纸里是包不住火的。

5、你对我们的单位有了解吗？

招聘者问你这个问题的目的'是要看看你对招聘单位的热爱程度和你的归属感。要把这个问题回答好，你去应聘前一定要对招聘单

位进行好好了解。单位的性质、出产的产品、社会影响、领导人的成就等等。当然并不是要求你把你所了解的都说出来，说什么，不

说什么，要视情况而定，恰当得体是关健。

6、你认为你做得最成功的一件事是什么？

招聘者问这个问题是进一步考察你的能力和了解你的优势所在。这时你要将你认为自己最成功的事件分析、整理一下，挑选最能

表现自己能力或与应聘工作最靠近的事件来介绍。介绍时也要突出自己的智力、能力，但千万不要忽视了对道德、个人品格层面的关

注。

7、你认为你做的最失败的一件事是什么？

充分了解应聘者的弱点是招聘者的职责，因此他们一定会向你提出这个问题。回答这本问题，首先要有一个诚实的态度；第二不

要惊慌不知所答。把你认为最失效的事件讲给招聘者听，但最关健的是要把你总结的经验、教训一并说出来。这样，你的反思能力可

能比你的失败事例更能吸引对方。如何让弱势变成优势，是回答这个问题前必须考虑的。

8、你对薪金有什么要求？

这是你最关心的一个问题，也是招聘者在对你感到初步满意的基础上要提出的一个问题。如何回答这个问题很有学问。要少了你

不甘心，心理也不平衡；要多了很可能把招聘方要跑了，使自己失去这次就业机会。那么怎样才能使自己的薪金恰到好处呢？首先你

要了解同行的薪金水平，这是你的参考基数；其次你可以了解一下你应聘的职位在招聘单位的重要性，越重要的职位薪金越高，这是

谁都幢的道理；第三你不扮要你可以接受的最低数，你要知道你未来所取得的成绩是会为你加薪的。

9、你还有什么要问的问题吗？

回答这个问题，不要急于说：“没有”.这时你可以问一下领导对自己的希望、今后工作中需要注意的事项，以及等待结果这段

时间里自己需要学习、准备的事项等等。这样会让对方感到你是一个进取、务实的人。

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