IT行业经验不足跳槽难,调好心态才能做"企业人"[2]

时间:2020-10-30 12:51:12 职业规划 我要投稿

IT行业经验不足跳槽难,调好心态才能做"企业人"[2]

  职场调查

  A先生

  年龄:25岁

  专业:计算机应用与管理及网络工程

  学历:本科

  工作时间:4年

  职务:国企软件工程师

  ★ 我的收入:IT圈的收入基本透明。刚入行的月薪,大专2000元左右,大本1500元左右,硕士3500元,博士5000元左右。这是基数,做出成绩另算。

  同行收入:北京的民营企业一般技术工作月薪6000元左右,项目经理可能拿到一万元月薪。

  工作压力:没什么压力,平时不需要加班。

  从业感受:这个行当变得快,书本上的东西可能与行业脱节很大,许多知识入行后要重新学习。“偷学”很必要,可以帮助新人快速成长。

  升职机会:在国企,要想升职比较难,主要看你的工作经验和机会了。技术人员很容易钻牛角尖太容易去追求完美,对于自己的'技术有很强的自信和责任感,总认为市场人员什么都不懂为什么他们拿的比技术人员多。但是干IT如果不了解市场是很难获得提拔的。

  职业规划:规划很多,甚至有不在这个圈混的规划,因为每个职场都差不多。任何一个职场圈子都是一样,做事先会做人,不会做人也就做不了事。

  B先生

  年龄:38岁 专业:电子 学历:博士 工作时间:9年

  职务:曾在民营企业担任软件工程师,某外企中国研究中心高级研究员,现在某外企从事产品设计与管理工作。

  ★ 我的收入:我主要负责产品设计与开发,所做的工作包括3个方面:一是产品设计,设计出产品的大概功能,告诉别人应该如何去做;二是与别的组进行交流,告诉其他成员如何做这个产品;三是内部工作协调,做出各种粗细计划。公司的人力资源部每年会去做市场调查,了解行业薪金。如果同等职位市场上最低每月1元,最高每月100元,最后定给我们的工资会是70元。我现在月薪1万多,有年终奖,并有双薪。出差每天可补助200元。有四险一金。

  同行收入:外企一般给年薪,我有同学在新加坡做项目经理,年薪30万元,没当项目经理前每月1万元,而在国内做项目经理的另一个同学,年薪只有15万元左右。

  工作压力:压力在我能承受的范围内。一般来说,现在只要按部就班地去完成工作任务就可以了。平时极少加班,外企大都是任务驱动,不是时间驱动,很多公司不鼓励加班。

  从业感受:在IT业做技术工资收入和辛苦程度不成正比,尤其是在小企业或者私人企业。一般来说,级别越高越好做,级别越低越累,压力越大。做技术特费神,工作的时候得非常专注。

  升职机会:很难说。

  职业规划:打算继续干下去。

  新手贴士:要分析清楚自己是不是适合做技术,然后再做规划,要做好吃苦耐劳的准备,我做技术的同学现在有60%转行。刚工作不要急于跳槽,跳槽太频繁很难学到真本领。
 

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