怎样做好职业规划才能不被HR秒杀
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将抒写新的诗篇，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢？以下是小编为大家收集的怎样做好职业规划才能不被HR秒杀，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一点：明确职业定位才能锁定择业目标。
求职者在面对时要明确个人职业定位，锁定目标，择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。如果你换了三份甚至更多的工作还未能 改变现状，难以确立清晰的职业定位，有必要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到合适自身的发展方向。
第二点：做好三五年的职业规划，让HR安心。
有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划、和学习方案来支撑目标的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今HR们在面试中的"必考题"之一便是应聘者的'职业规划，以此来判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备，打有准备的仗，必能拿下offer，也让HR安心，相信录用你绝对不会错。
第三点：对简历进行"技术型"处理，扬长避短。
在制作简历时，一定要围绕你的目标岗位来呈现你的职业技能和工作经历。如果你已经有多段"工作经验"难以在简历中一一呈现，那么不妨考虑对简历做个"技术型"处理，重点突出与目标岗位相匹配的技能和工作成果。当然，有选择性地呈现经历、技能和成果，并非让你作假，求职中"诚信第一"的原则不可违背。
专家贴心提醒：广大毕业生，千万不要忽略了因缺乏职业规划而埋下的发展"后患"。而作为职场人，也切勿因频繁更换工作，而失去长远发展的机会。职场人，连续换三份工作而不能改变现状，一定要重新审视职业定位是否恰当，重新思考职业规划是不是需要调整，以免让自己陷入频繁跳槽的怪圈中。
【怎样做好职业规划才能不被HR秒杀】相关文章：
开车调头怎样才能不被罚07-12
如何用简历“秒杀”HR09-10
怎样才能做好设计表现09-28
怎样才能做好友链交换05-10
如何才能不被大学上？08-20
如何做好HR01-22
HR怎样筛选简历08-31
HR怎样选择简历08-28
怎样才能护发08-02
HR怎么做好薪酬管理09-07