人力资源个人简历

时间:2022-11-03 13:24:46 人力资源管理 我要投稿

人力资源个人简历(精选15篇)

  日子如同白驹过隙,我们找工作的日子已悄悄来临,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历怎样写才能让人满意呢?下面是小编为大家整理的人力资源个人简历,仅供参考,大家一起来看看吧。

人力资源个人简历(精选15篇)

人力资源个人简历1

  姓名: 性别: 女

  民族: 汉族 出生年月: 1987年8月14日

  证件号码:婚姻状况: 未婚

  身高: 157cm 体重: 45kg

  户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

  毕业学校: 广东广播电视大学 学历: 专科

  专业名称: 会计学 毕业年份: 20xx年

  工作年限: 四年以上 职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 人力资源-人事专员

  职位名称: 会计 ; 出纳 ; 财务助理

  工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市坡头区 ;

  待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  计算机能力:

  综合技能:

  教育培训

  教育经历: 时间 所在学校 学历

  20xx年1月 - 20xx年6月 广东广播电视大学 专科

  培训经历: 时间 培训机构 证书

  工作经历

  所在公司: 广州庆蕾服装有限公司

  时间范围: 20xx年3月 - 20xx年6月

  公司性质: 外资企业

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: 会计兼人力资源管理

  工作描述: 在20xx.3-20xx.12期间,工

  作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操

  作做账,及手工作账,结账;与客户往来对账,查核支出费用;做会计报表;员工薪资结算,内部设备清查盘点等工作;

  20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

  离职原因:

  所在公司: 广东瑞源会计师税务所

  时间范围: 20xx年1月 - 20xx年3月

  公司性质: 其他

  所属行业: 其他

  担任职位: 会计

  工作描述: 主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

人力资源个人简历2

  求职意向

  人才类型:普通求职可到职日期:随时

  求职类型:全职工作年限:4 年

  应聘岗位职能:行政/人事类 | 行政/人事 | 行政/人事职位名称:人事主管 | 总经理秘书 | 销售总监秘书

  月薪要求:面议职称:中级

  希望工作地区:广东省顺德 、广东省顺德

  工作经验

  一、20xx年1月至20xx年4月 中山顾家电器有限公司 销售总监秘书

  工作描述:

  1、总监日常电话(固定电话)的转接、记录、传达。

  2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作;

  3、召集各区域经理例会,并形成会议记录。

  4、跟进总监所安排的各区域销售情况,处理情况及结果反馈,并统计每月所需各项报表

  5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。

  6、总监出差前的准备工作(安排车辆、准备总监所需物品等)

  二、20xx年10月至今 三水花园酒店 人力资源总监助理

  工作描述及技能:

  1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。

  2、根据总监的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达各项信息。

  3、灵活妥善地应对各种突发事情,如工伤处理及上报理赔等

  4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表

  5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备各种大型活动。

  6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜

  教育背景

  最高学历:大专所学专业类别:师范

  毕业院校:湖南省邵阳市师专学院专业名称:教育系

  毕业日期:20xx—6第二专业类别:行政管理

  工作年限:4年专业名称:人事行政管理

  受教育/培训经历

  20xx年——20xx年 湖南省邵阳市师专学院中文系

  1997年——20xx年 湖南省武冈市第二中学

  语言能力

  外语语种:

  英语

  国语水平:

  精通

  外语水平:

  一般

  粤语水平:

  一般

  工作能力

  我本人性格开朗,随和,思维活跃,领悟力强,速记能力强,打字效率高,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用Word,Excel,E—mail软件及其它办公设备,掌握一定财务知识,了解劳动法,熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

  个人自传

  个 性:开朗大方,具有良好的沟通能力和团队精神,勇于挑战新的事物!

  专 长:精通办公室软件使用,思维灵活,领悟力强.

  工作态度:爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通.

  服务企业,提升自我!请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩!

人力资源个人简历3

  个人简历

  电话:134xxxxx95 邮[emailprotected]

  男 51 汉族 27年5个月工作经验 保密 群众

  户口所在地:四川省资阳市现居住地:成都市锦江区

  最近工作: 中城建四川公司资阳中弘达投资有限公司保安部经理4500元/月

  求职意向

  期望工作地区:不限

  期望从事职位:1、安保(同安保类),2、销售经理/主管,3、人力资源总监/经理/副经理

  期望月薪范围:6000-8000元

  当前求职状态:目前正在找工作,可立即上岗

  期望工作性质:全职

  工作/实习经历

  20xx-09至20xx-08中城建四川公司资阳中弘达投资有限公司保安部经理4500元/月

  单位性质:民企单位规模:100-499人汇报对象:总经理下属人数:15人

  工作描述:负责3百亩工地及办公区治安、消防.由于该公司资金链断裂,发不起工资,故离职。

  20xx-06至20xx-06大型四星级成都白芙蓉宾馆安全主管兼保安队长3200元/月

  单位性质:国企单位规模:100-499人汇报对象:总助及总经理下属人数:25人

  工作描述:负责宾馆及宾馆出租房治安、消防及与公安、消防的外联事宜。

  20xx-01至20xx-10自由职业办公室主任、项目经理、销售经理等职2500元/月

  单位性质:民企单位规模:500-999人汇报对象:部门经理下属人数:20人

  工作描述:这些年经历过几家单位,从事过办公室主任、销售经理、项目经理等职,有过失也有成绩,积累不少经验。

  1987-12至1998-10原四川拖拉机总厂公安科干事169元/月

  单位性质:国企单位规模:1000人以上汇报对象:公安科长下属人数:0人

  工作描述:在该企业先后从事铣工、工艺编制、公安科(后改为保卫处)干事。该企业于1999年破产。

  项目经历

  20xx-11至20xx-04玛丽亚天府妇产儿童医院

  项目描述:负责全院的消防、治安、车辆停放及保安培训工作

  自我评价

  本人工作认真负责,脚踏实地、挑战和创新意识,能从事各类管理、营销、安保经理、主管等工作。(我的简历中姓名用的不是真名,希望面试时告知)

人力资源个人简历4

  专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力外语:

  英语 一般 粤语水平:

  其它外语能力:

  国语水平:

  工作能力及其他专长坚持,耐心,学习能力较强

人力资源个人简历5

  目前所在: 从化 年 龄: 19

  户口所在: 广东省 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  培训认证: 未参加 身 高: 167 cm

  诚信徽章: 未申请 体 重:

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  职意向人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 人事专员:

  工作年限: 2 职 称:

  求职类型: 兼职 可到职日期: 三个月以后

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

  工作经历志愿者经历

  教育背景毕业院校: 广州工程技术职业学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

  专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力:英语一般 粤语水平:

  其它外语能力:

  国语水平:

  作能力及其他专长坚持,耐心,学习能力较强

人力资源个人简历6

  姓 名: XX 年 龄: 20

  户口所在: 南海区 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  身 高: 154 cm 体 重: 45 kg

  求职意向

  人才类型: 在校学生

  应聘职位: 人力资源

  求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 1500~1999元 希望工作地区: 广州,佛山,

  工作经历

  泛象意境(上海)室内设计公司 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—09

  公司性质: 民营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢

  担任职位: 人力资源实习生/项目助理

  工作描述:

  1、人力资源招聘事务,如简历筛选、面试安排、建立人才库等;

  2、室内设计项目的商务事务,如选购、商务联系、物流安排等;

  3、其他综合人事及行政事务。

  离职原因: 实习期满

  中国进出口商品交易会 起止年月:20xx—04 ~ 20xx—05

  公司性质: 其它 所属行业:贸易/进出口

  担任职位: 金粤丰食品有限公司。实习

  工作描述:

  1、前台派餐、打包;

  2、收银、发票等财务工作;

  3、营业前后准备及整理工作。

  离职原因: 实习期满

  中国光大银行 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—08

  公司性质: 国有企业 所属行业:银行

  担任职位: 运营管理部。实习生

  工作描述:

  1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;

  2、整理并完善电子档案;

  3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。

  离职原因: 实习期满

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广东财经大学

  最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期: 20xx—07

  专 业 一: 人力资源管理

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  一、校内社团经历

  1、20xx年~20xx年,工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长,组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。

  2、20xx年~20xx年,工商管理学院学生会干事(学习部),英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一,并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。

  二、计算机:

  全国计算机等级二级,计算机操作熟练

  个人自传

  性格温和,踏实稳重,有责任心。

  学习能力较好,较强的时间观念。

人力资源个人简历7

  目前所在: 广州 年 龄: 20

  户口所在: 广州 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  培训认证: 未参加 身 高: 163 cm

  诚信徽章: 未申请 体 重: 47 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 培训专员/助理/培训师:,校对/录入:,文秘/文员:

  工作年限: 0 职 称: 中级

  求职类型: 实习 可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,番禺区,天河区

  工作经历

  华谊伽信整合营销顾问有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03

  公司性质: 民营企业 所属行业:广告

  担任职位: 实习生

  工作描述: 文字录入,接听电话

  离职原因:

  兼职地带 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09

  公司性质: 私营企业 所属行业:其他行业

  担任职位: 校园代理

  工作描述: 在学校空余时间为公司宣传和做业务。

  离职原因:

  广州友谊商店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

  公司性质: 国有企业 所属行业:服务业

  担任职位: 销售员

  工作描述: 学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广州工程技术职业学院

  最高学历: 大专 获得学位: 专科 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-07 天河职业高级中学 电子商务 计算机一级证书 15254401707858

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  我时常关注社会的最新动态,拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼,喜欢认识新事物增长见识,有强烈的团队精神,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,我是一个独立性和适应性较强的人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。

  我有一定的实践工作经验,曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训,学到了有关设计方面的知识。

  详细个人自传

  我会尽自己最大的力量做好自己,坚持积极的生活态度,保持良好的心态,树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来,尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近,坚持自我,相信自我。

  我积极参加各种社团活动和社会实践,增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识,能成为她的助理。学到有关文秘的知识。

人力资源个人简历8

  个人信息/ Personal Information

  姓名

  性别

  出生日期

  籍贯

  户籍

  民族

  身高

  体重

  婚育

  工作年限

  目前年薪

  性格特征

  业余爱好

  联系方式

  E-MAIL

  家庭住址

  教育/ Education Courses

  时间

  专业

  院校

  学历

  培训/ Training Courses

  时间

  培训内容

  培训单位

  结果

  职业经历/ Working Experience

  任职时间

  任职公司

  职位

  工作职责与业绩:

  公司人力资源规划,并对招聘人员进行面试测评,对招聘渠道进行评估.

  对各部门的绩效进行考核,并根据考核分数进行汇总分析.

  各部门的岗位说明书的编写及汇总,岗编的控制,各部门的框架的建立.

  公司薪酬体系的制定.

  公司培训体系及制度的制定.

  劳动关系和保险合同的处理;.

  负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

  起草、修改相关行政通知、公告、公约.

  组织公司年度大型活动,并做相应员工满意度调查.

  审核购置办公设备、办公用品及必备用品的采购计划,把控中间环节.

  负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

  传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

  20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地产开发有限公司集团人事主管

  工作职责与业绩:

  公司规章制度的撰写、各部门组织结构及工作说明书的编写.

  负责员工的招聘与培训工作.

  负责员工劳动合同的鉴证及备案.

  负责员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

  负责员工劳动关系,并将员工入职及离职的原因等情况汇总并上报.

  20xx/02 – 20xx年04月 哈尔滨申格经贸有限公司长春分公司人事行政主管

  工作职责与业绩:

  各部门定岗定编.

  把控公司招聘、培训工作的整体方向.

  五险一金流程的掌控.

  公司公章的管理.

  与政府等外联沟通工作相关事宜.

  负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

  负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

  传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

  负责公司资产定期盘查和管理.

  20xx/03 – 20xx年02月 长春国商百货有限公司人事专员

  工作职责与业绩:

  负责公司员工五险一金的`办理.

  负责公司员工劳动合同的鉴证及备案.

  负责公司员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

  自我评价 /

  本人具有6年以上大中型企业人力资源及行政工作管理工作经验.

  熟悉长春地区的人事相关法规及政策,并具有一定的人脉资源.

  有较强的人力资源沟通能力、管理能力、分析能力及前景预测.

  系统学习过人力资源管理课程.

  为人外表一般,但细心缜密,抗压能力强.

人力资源个人简历9

目前所在:云浮年龄:24
籍贯:云浮国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:182 cm体重:80 kg

  简历求职意向

求职职位:高级管理:人力资源管理相关,市场/营销/总裁助理/总经理助理:
工作经验/年:专业职称:无职称
工作类型:实习就职时间:一个星期
期望薪资:1500--20xx求职地区:广东省,河南

  工作履历

  教育简历

毕业学校:河南大学

最高学历:本科获得学位: 管理学士学位毕业时间:20xx-06-01
所学专业:人力资源管理第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-0120xx-06-01河南大学入离职管理管理学士学位待定

  语言能力

外语:英语优秀粤语水平:精通
第二外语:国语水平:精通

  我的学习能力和适应能力,在管理理论的指导下,在实践中不断学习,快速适应,在短时间内熟知业务细节和具体操作,融入团队,形成力量,不会造成组织太大的招聘成本,我认为这是我最大的优势

  海尔集团六年半的销售、广告、商务工作经验;软件、视频会议行业两年半的销售、商务管理经验 具有出色的分析问题、解决问题的能力和优秀的组织能力;良好的创新意识;丰富的部门管理经验 (保险勿扰!)7年工作经验:2年土建施工、5年土建园林预决算工作经验,2年以上预算主管经验。富有团队精神,工作细致认真,具有高度的责任心。熟悉北京园林市场,熟练应用工程量清单计价软件。坚信:团结就是力量,努力就有收获。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。对图文敏感,有优秀的图文编排能力。最大优势是有创意,有文字功底,适合有关创意方面的工作。

  善良正直.乐观豁达.有很强的思辨能力和洞察力.善于独立思考.喜欢探知未知领域的新鲜事物.有很强的心理承受力.懂得用积极乐观的心态去面对生活,接受挑战. 对工作有热情,能很好的调剂生活与工作的关系. 有较强的学习能力和交际能力.有很强的团队意识本人因开车多年,熟悉北京交通,身体健康,能吃苦耐劳,具有敬业精神,没有任何家庭负担,有责任心,工作认真负责,对车辆保养略知一二,服务意识强,有原则,有团队合作精神,并且有热情助人为乐,勤劳肯干,为人诚实。

  大学本科学历,工商管理专业毕业;形象气质具佳;流利的英文口语和文字表达能力,标准普通话;身体健康;有团队合作精神;无不良个人记录;有好的服务和安全意识;自信、并有很好的与人沟通的技巧;可塑性强,灵活性强本人性格开朗、思维活跃。拥有良好的沟通能力,较强的学习能力,能够随机应变。身体健康体力充沛,能够适应任何工作环境,有强烈的责任感和敬业经神,对工作可以做到精益求精,对新事物有极高的热情,乐于接受新的挑战!个性活泼开朗,具有良好的沟通能力和语言表达能力;具有较强的责任心和使命感,能够承担较大的工作压力,工作细致耐心;具有良好的团队合作精神及较强的学习能力; 富有激情、有创新意识,可自行设计、策划、实现专题页面,可独立完成采访、编辑工作。熟练运用JAVA模式和算法,熟悉STRUTS ,SPRING ,HIBERNATE ,以及AJAX(当然包括JAVASCRIPT),CSS布局。多次参与针对金融业务的设计和开发,熟悉看盘器,走势图的制作过程,了解金融行业基本知识,承受高压能力强,对工作力求高效和精准,多次被评为季度绩效为A的优秀员工。动手能力强,在校期间实验成绩优秀,熟练掌握各种实验技能及仪器操作;可利用工具书熟练阅读外文文献,并通顺翻译;熟练利用网络查找信息资源;学习能力较强,能在较短时间内将新事物消化吸收;有较强的团队意识;坚强,有毅力,能吃苦耐劳。

  本人是一名团员,为人热情,性格开朗,待人接物大方得体,工作认真负责、团结同事、有较强的表达能力和组织能力,具有较强的团队协作精神,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神,熟练掌握办公室软件,有很高的工作效率,工作有思路、有方法、稳健中不乏新意识。乐观,专业基础扎实,对自己要求严格,相信我可以胜任你们的工作;适应能力强,待人真诚,诚实守信,做事稳重;工作积极主动,勤奋,踏实,责任心强,具有良好的团队合作精神和集体荣誉感;善于接受新事物,工作效率高。

人力资源个人简历10

  基本信息

  姓名:

  性别:

  婚姻状况:

  民族:

  户籍:

  年龄:

  现所在地:

  身高:

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:人力资源专员

  工作年限:职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  工作经历

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。主要工作是:

  1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;

  2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;

  3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;

  4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;

  5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

  6、协助培训及企业文化等其它工作。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政人事主管。主要工作是:

  1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;

  2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;

  3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;

  4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督;

  5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;

  6、负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售助理。主要工作是:

  1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;

  2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;

  3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;

  4、负责公司资产、办公设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购;

  5、经销商管理:公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;

  6、仓库管理:货品进、销、存系统管理。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx-07

  专业:园林

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

  个人自传

  本人具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源个人简历11

  姓名: xxx

  性别: 男

  年龄: 25 岁 身高: 182CM

  婚姻状况: 未婚

  户籍所在: 贵州省xx市

  最高学历: 大专

  工作经验: 1-3年

  联系地址: 贵州省xx市

  求职意向

  最近工作过的职位: 服务顾问

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望从事的岗位: 技术总监/经理,部门经理

  期望从事的行业: 其他行业

  技能特长

  技能特长: 近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

  教育经历

  重庆师范大学xxx学院 (大专)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年6月

  学校名称: 重庆师范大学涉外商贸学院

  专业名称: 人力资源管理

  获得学历: 大专

  工作经历

  通源贵和本田 - 服务顾问

  起止日期: 20xx年11月至20xx年8月

  企业名称: xxx

  从事职位: 服务顾问

  业绩表现: 本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

人力资源个人简历12

  姓名:XXX 性别:女

  民族:汉 政治面目:群众

  学历(学位):本科 专业:经济信息管理

  联系电话:

  联系地址:

  Email Address:

  教育背景

  毕业院校:辽宁大学 20xx.9-20xx.7 货币银行专业 本科

  另:其他培训情况

  熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

  英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  掌握一定财务知识

  工作经历

  20xx.4-至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

  20xx.9-20xx.3 XX日化公司 销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

人力资源个人简历13

  个人信息

  xxx

  性 别: 男

  年 龄: 40岁 民 族: 汉族

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 安徽池州 青阳县

  自我评价

  近20年的企业行政、人力资源中高层全面管理工作经验;对制造业企业内部运行管理非常熟悉,对企业行政及人力资源管理模式有全面系统的学习和实践,参加工作以来,通过学践结合积累了丰富的实战经验。对企业人力资源管理、行政管理及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、员工岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设、企业文化建设等具有丰富的管理经验;熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规;良好的语言表达能力、较强的文字功底,思维清晰,较好的逻辑能力;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对管理实务有很强的跟踪协调能力。

  求职意向

  希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监

  寻求职位: 企业中高层经营管理;行政总监;人力资源总

  希望工作地点: 浙江浙江 安徽安徽

  期望工资: /月(可面议) (要求提供住房)

  到岗时间:随时到岗

  其它待遇要求: 按规定提供各项社会福利保险!

  工作目标 / 发展方向

  企业中高层经营管理、副总/行政总监、人力资源总监等。

  工作经历

  ▌20xx-06--20xx-07:台州联合纵横企业管理咨询有限公司

  所属行业: 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO

  职位名称: 项目中心总监/HR咨询师

  职位描述:企业背景:该公司是台州本土成立最早的企业管理咨询公司,是北大纵横在台州管理咨询服务业务执行的唯一战略伙伴单位,在台州业界有着良好的口碑,20xx年公司成立以来,已经为台州本土九大支柱产业服务了近160多家单位,是台州产业转型升级服务的定点合作单位。

  任职岗位:项目中心总监/人力资源管理咨询师

  工作职责:

  1、根据公司年度经营方案制定本中心的工作计划和实施方案;

  2、组织落实本业务模块的市场开拓及商务谈判;

  3、公司管理体系构建和完善及公司标准化建设的组织开展;

  4、组织落实公司咨询服务产品手册的完善;

  5、负责公司咨询师队伍建设及管理工作;

  6、跟踪落实公司咨询项目进度开展情况,并组织开展项目实施情况的考核工作;

  7、公司对外品牌宣传工作的组织落实;

  8、参加项目团队工作,完成项目咨询服务任务;

  9、协助公司总经理开展其他日常工作。

  ▌20xx-07--20xx-07:(美资)台州乐斯泰电子有限公司

  所属行业: 电子、微电子技术(外资企业)

  担任岗位: 行政/人事类/行政总监

  职位名称: 人事行政总监

  职位描述:企业背景:公司成立于20xx年,属于台州市政府重点招商引资项目,是美国九星集团在中国大陆投资的两大生产基地之一,公司主要产品为高端家居办公用电子感应垃圾桶,年产值1.2亿,产品全部出口欧美,公司内部管理规范,内控体系严谨,人力资源管理理念先进。

  任职岗位:人事行政总监

  工作职责:

  1、根据公司年度经营目标,制订企业的人力资源规划,并监督实施;

  2、建立完善的人力资源管理体系,保证公司的人力资源政策具有激励性;

  3、处理员工关系及纠纷;

  4、利用培训和考核机制,确定公司的核心人员,做好企业人才储备;

  5、组织和推进公司企业文化建设,使企业形成良好的企业文化氛围;

  6、负责公司的人力资源六大模块工作、包括:年度人力资源战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作;

  7、负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织管理工作;

  8、组织落实公司各类外商验厂;

  9、参与公司年度经营计划的制定。

  离职原因: 08-09年金融风暴波及美国公司导致浙江公司资金链断裂,公司处于半停产状态。

  ▌20xx-07--20xx-07:(港资)仙居青春工艺有限公司

  所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)

  担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称: 副总

  职位描述:企业背景:公司成立于1985年,是仙居县工艺美术行业龙头企业,主要从事竹木藤草及工艺小家具的生产销售,产品全部出口欧美及东南亚国家,年销售额6800万元。20xx年以来以仙居青春为中心走多元化发展之路,先后成立广东增城青春工艺、江西吉安青春工艺、吉安优氏(YOUTH)房产开发公司、江西优氏(YOUTH)铁矿开发公司、江西将军宾馆公司、上海一远静电公司、贵阳优氏(YOUTH)再生能源公司。任职期间参与了多家公司的管理系统的构建、复制和前期筹备的部分工作。

  任职岗位:副总

  工作职责:

  1、在总经理的领导下,全面负责公司人事行政部、品管部及业务跟单部的各项日常管理工作;

  2、建立健全公司的规章制度体系,并负责人事行政管理类制度的具体执行;

  3、建立健全公司的文书管理规范标准,体现公司的良好形象;

  4、构建公司内部良好的企业文化,强化企业精神、团队精神的宣传;

  5、加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通,有效为公司提供良好的服务和支持;

  6、策划和主持公司的大型活动,并负责组织实施;

  7、参与策划公司年度经营方案的制定;

  8、主持日常公司内部工作会议;

  9、06-07年兼任江西永新将军宾馆(公司江西投资的实体三星级酒店)常务副总,负责酒店的前期筹备和内部运营管理工作。

  10、其他公司总经理临时安排的工作。

  ▌20xx-09--至今:XXXX有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称: 副总经理

  职位描述:面述

  离职原因: 2年合同9月底到期不准备续签。

  教育经历

  1997-09--20xx-07 安徽省皖西学院 财会类/财务管理 大专

  证 书

  20xx-09 获得: 大学毕业证书 未上传照书照片

  技能专长

  技术职称:政工师

  语言能力:英语:良好;

  计算机能力:高校非计算机专业二级

  计算机详细技能:熟练掌握运用WORD和Excel等办公软件,并对计算机系统能进行一般维护,对企业计算机网络有初步了解,能组建局域网,简单故障能够排除。

  其它相关技能:

  能运用ISO9000、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源工作;熟悉外向型企业各类外商(如:沃玛、科斯克、家乐福等)SA8000/反恐/FCCA等验厂程序及文件的编制;熟练运用办公软件及相关的人事管理软件;任职期间能妥善处理和化解各类劳动纠纷;从事管理咨询工作以来,为台州本土多家企业构建了规范的管理体系,其中主要涉及:集团管控体系的构建、组织系统构建和梳理、人力资源管理系统的构建。

人力资源个人简历14

  姓名:

  性别:

  民族:

  出生年月:

  证件号码:

  婚姻状况:

  身高:

  体重:

  户籍:

  现所在地:

  毕业学校:

  学历:

  专业名称:

  毕业年份:

  工作年限:

  职称:

  求职意向

  职位性质:

  全职

  职位类别:

  人力资源

  物流/仓储

  职位名称:

  人力资源助理;物流助理;

  工作地区:

  成都市;

  待遇要求:

  2200元/月可面议;不需要提供住房

  到职时间:

  可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  英语CET-4 ;

  驾驶证C1:

  驾驶证

  高级中学教师技能:

  高级中学教师技能

  教育培训

  教育经历:

  时间

  所在学校

  学历

  20xx年9月- 20xx年6月

  宜宾学院

  本科

  培训经历:

  时间

  培训机构

  证书

  工作经历

  所在公司:

  宜宾市社会保险事业管理局

  时间范围:

  20xx年7月- 20xx年8月

  公司性质:

  事业单位

  所属行业:

  其他

  担任职位:

  专业见习

  工作描述:

  综合科学习并办理社保业务

  离职原因:

  所在公司:

  宜宾学院图书馆

  时间范围:

  20xx年10月- 20xx年6月

  公司性质:

  事业单位

  所属行业:

  互联网、电子商务

  担任职位:

  勤工助学

  工作描述:

  20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老师指导下协助管理流通部的书籍和卫生。20xx年10月-20xx年2月,独自一人完成本该一老师一学生管理的流通部一楼书库。工作内容为图书上架,图书整理,书架、教室清洁和开关灯文明劝导等。

  离职原因:

  所在公司:

  宜宾市翠屏区南城街道涌泉社区

  时间范围:

  20xx年11月- 20xx年12月

  公司性质:

  事业单位

  所属行业:

  其他

  担任职位:

  实习生

  工作描述:

  参加宜宾市第六次全国人口普查担任普查指导员20xx年5月,宜宾市翠屏区南城街道组选委员实习生

  离职原因:

  所在公司:

  长虹电视宜宾分公司

  时间范围:

  20xx年8月- 20xx年9月

  公司性质:

  国有企业

  所属行业:

  家电业

  担任职位:

  兼职

  工作描述:

  20xx年9月随长虹电视宜宾分公司到兴文县进行为期一周的促销活动。工作内容主要是负责监督传单发放,销售活动当天负责促销。

  离职原因:

  其他信息

  自我评价:

  能较快的适应工作并能按时单独完成任务。工作态度端正,在学校图书馆勤工助学期间踏实肯干的态度得到了师生的一致好评,为此,图书馆专门发放800元奖金以资鼓励。担任普查指导员时,认真负责的态度也得到认同。

  发展方向:

  系统理论完成了本专业要求的经济学、管理学、社会学等学科学习。加强对《管理学》、《人力资源管理》、《社会保险》的学习。期望从事人力资源相关专业的学习,重点结合本专业学习内容希望从事员工绩效、薪酬管理。负责办理员工社保和劳动合同等。

  其他要求:

  联系方式

人力资源个人简历15

  姓 名: ×××

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 广东省

  身材: 178 cm kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 22 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:财务类:会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类:人力资源

  工作年限:1

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:深圳华利食品有限公司

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11

  担任职务:财务会计

  工作描述:主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租,负责公司员工保险的登记和名单的更换,每天早晚结算门市收入支出状况表。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广东科学技术职业学院

  最高学历: 毕业日期:20xx-06-01

  所学专业:会计电算化

  20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:良好粤语水平:良好

  工作能力及其他专长

  特长爱好:音乐、下象棋、游泳、篮球等。

  主修课程:基础会计,财务会计,成本会计,财务管理,市场营销,审计学,国际贸易,ERP,SQL SERVER20xx,ACCESS数据库等。

  详细个人自传

  在公司工作期间,对本工作认真负责,工作热情高,动手适应能力强,能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己,注重能力的培养,尤其实践动手能力是我的强项,在实践中锻炼自己的工作能力,交往能力,培养团队的协作精神。

  对新的事物有较强的学习和接受能力,乐于接受新的挑战,能吃苦耐劳。良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。

  我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

  我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功,为公司作出最大贡献。

  求职意向:会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

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