人力资源简历模板

人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人力资源简历模板1

  自我评价

  3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。

  个人信息

  姓名:XXX 性别:XXX 年龄:XXX岁

  E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX

  地址:XXXXXX大街XXX号 邮编:XXXXXX

  工作经验

  XXX年XXX月——现在 XXXXXXX发展有限公司 人力资源专员

  职责:

  主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

  任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;

  策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;

  为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

  熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;

  办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

  XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

  职责:

  协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

  对职位进行分析及员工满意度调查;

  负责员工的招聘及培训工作;

  参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;

  负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;

  教育背景

  XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 XXX经济 本科

  职业特长和技能

  熟练使用各种办公软件;

  熟悉国家的各项劳动政策法规,

  对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;

  有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

  期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源简历模板2

  个人信息

  XXX

  目前所在地:海珠区民族:汉族

  户口所在地:广州身材:161 cm kg

  婚姻状况:已婚年龄:27

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人力资源:人力资源、行政/后勤、

  工作年限:5职称:

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州

  个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08广州金榜图书销售有限公司

  公司性质:民营企业所属行业:

  担任职务:人力资源部副经理

  工作描述:一、制定人力资源管理各项制度

  1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施

  2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

  二、招聘管理

  1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

  2、对面试人员进行初试。

  三、培训管理

  1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

  2、培训效果的跟进及总结。

  四、绩效考核管理

  制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

  五、薪酬福利管理

  1、负责前线部门的薪资核算;

  2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

  六、劳动关系管理

  1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

  2、组织劳动合同的签订工作;

  3、组织各项活动,丰富员工生活。

  ★ 工作业绩:在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

  离职原因:个人发展

  志愿者经历:

  教育背景

  毕业院校:华南师范大学

  最高学历:大专毕业日期:20xx-07-01

  所学专业一:行政管理所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

  20xx-0920xx-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:优秀粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  总结为以下3个方面:

  1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位,从事人力资源工作已有将近4年的时间,有3年主管工作经验。

  2、工作能力:在人力资源六大模块有实务工作经验,其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力,适应力及学习能力强。

  3、思想品德:工作认真负责,思想积极上进,能吃苦耐劳,有良好的职业道德观念。

人力资源简历模板3

  ◆ 基本资料

  姓名:

  性别:女

  目前所在: 广州

  年 龄: 23

  户口所在: 揭阳

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族:汉

  ◆ 求职意向

  人才类型: 在校学生

  应聘职位: 人力资源

  工作年限: 0

  职 称:

  求职类型: 实习

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议

  希望工作地区: 广州,深圳,

  ◆ 工作经历

  广州城市职业学院

  起止年月:XX-11 ~ XX-12

  公司性质:

  所属行业:

  担任职位: 广州人才招聘会工作人员

  工作描述: 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 广州城市职业学院

  最高学历: 大专

  毕业日期: XX-07

  专 业 : 人力资源管理

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 较差

  粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他专长

  有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动,如健身。

  ◆ 个人自传

  经过两年的在校学习,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

2021人力资源求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2020-05-30
【yjbys.com - 求职简历模板】

  个人简历尽量能做到单刀直入,开门见山,这样才能使别人对于自己的知识,能力有一个瞬间全部把握的能力,这样也就能在短时间内让面试官决定是否入取你这个人才。以下是小编整理的2021人力资源求职简历模板,希望能够帮助到大家。

  人力资源求职简历1

  基本资料

  姓名:

  性别:男

  学历:本科

  政治面貌:

  生日:

  民族:汉族

  婚姻状况:未婚

  籍贯:河南新乡市

  身高:172公分

  体重:65公斤

  专业:人力资源管理

  工作经验:1年

  期望工作地点:新乡市卫辉市新乡县

  求职意向

  行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员

  期望月薪:2500元

  工作性质:全职

  教育经历

  学校名称:河南理工大学万方科技

  学院专业:人力资源管理

  就读时间:

  获得学历:本科

  语言能力

  语种:英语能力:熟练

  工作经历

  公司名称:河南佐今明大药房健康管理股份有限公司

  工作时间:

  公司规模:500~1000人

  所在部门:人力资源部

  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效绩效考核专员

  职位月薪:2000~2999

  工作描述:主要负责公司和门店绩效考核,社保办理,制度起草,员工薪酬福利的核算等工作。

  公司名称:河南银基物流有限公司

  工作时间:

  公司规模:100~200人

  所在部门:行政人事部

  工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员

  职位月薪:2000~2999

2021人力资源工作简历模板

标签:工作简历模板 时间:2020-05-26
【yjbys.com - 工作简历模板】

  一份好的简历,也许就开启了一扇去公司的大门,因此,在求职的电子商务朋友们,在做个人简历的时候要特别重视哦。下面是小编精心整理的2021人力资源工作简历模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  人力资源工作简历1

  基本信息

  目前所在:浙江

  年龄:30

  户口所在:江西

  国籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  身高:168cm

  体重:68kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:行政总监/经理/主管,培训人员,人事总监/经理/主管

  工作年限:8

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:一个月

  月薪要求:

  希望工作地区:浙江,上海

  工作经历

  **公司

  起止年月:

  公司性质:外商独资

  所属行业:多元化业务集团公司

  担任职位:人力资源经理

  工作描述:

  1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;

  2、推动绩效管理工作;

  3、建立个人、团队激励机制;

  4、协助外部专家进行诊断、调研工作,协助推动管理升级;

  5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;

  6、薪资、福利的管理及成本的控制;

  7、管理人员及普工人员的招聘管理;

  8、建设企业文化,处理各类劳资关系;

  汇报对象:人力资源总监

  下属人数:12

  离职原因:职业发展

  工作业绩:

  1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)

最新关于人力资源管理的个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2020-03-13
【yjbys.com - 个人简历模板】

  导语:一份好的简历,也许就开启了一扇去公司的大门,因此,在求职的电子商务朋友们,在做个人简历的时候要特别重视哦。下面小编整理了最新关于人力资源管理的个人简历模板,欢迎参考借鉴!

  人力管理资源个人简历模板一

  基本信息

  姓名:

  目前所在:广州。

  年龄:23。

  户口所在:河源。

  国籍:中国。

  婚姻状况:未婚。

  民族:汉族。

  诚信徽章:未申请。

  身高:176cm。

  人才测评:未测评。

  体重:60kg。

  人才类型:普通求职。

  应聘职位:人事专员/助理。

  工作年限:0。

  职称:无职称。

  求职类型:实习。

  可到职日期:一个星期。

  月薪要求:1500元--2000元。

  希望工作地区:广州。

  工作经历

  xx科技有限责任公司

  起止年月:20xx.07~20xx.08

  公司性质:私营企业。

  所属行业:交通/运输/物流。

  担任职位:仓管助理。

  工作描述:协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

  离职原因:

  志愿者经历

  XX省国际旅游文化节

  起止年月:20xx.05~20xx.06。

  担任职位:志愿者。

  教育背景

  毕业院校:xx工业大学华立学院。

  最高学历:本科。

  获得学位:

  毕业日期:20xx.07。

  专业一:人力管理资源。

  专业二:

  语言能力

  外语:英语一般。

  粤语水平:一般。

  其它外语能力:

  国语水平:精通。

关于人力资源专员的英文简历模板

标签:英文简历模板 时间:2020-01-13
【yjbys.com - 英文简历模板】

  导语:人力资源专员也叫人事专员,这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。下面是小编为大家带来的关于人力资源专员的.英文简历模板,欢迎大家阅读借鉴!

  关于人力资源专员的英文简历模板1

  My profile:

  Name: XXX

  Gender: Male

  Nationality: Han

  Political face: League members

  Education (degree): Bachelor

  Major: Business Administration

  Education background:

  Graduated from: Northern Jiaotong University, School of economics and business administration, September 1990 to July 1994

  Other training

  *20XX. 9-20xx. 1 human resources cadre certification training of Beijing Municipal Bureau of labor

  *20xx.10 human resource management training of Nokia (China) Investment Co., Ltd

人力资源工作简历模板

标签:工作简历模板 时间:2020-01-08
【yjbys.com - 工作简历模板】

  人力资源的职责包括招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等,下面是小编整理的人力资源工作简历模板,欢迎参考。

  人力资源工作简历模板1

  姓名:

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:广东-东莞

  年龄:23

  现所在地:广东-东莞

  身高:160cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理

  教育经历

  2008-09~2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专

  2005-09~2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中

  __公司(2011-10~2012-11)

  公司性质:外资企业

  行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人力资源专员

  岗位类别:人力资源专员

  工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

人力资源行业个人英文简历模板

标签:英文简历模板 时间:2019-11-20
【yjbys.com - 英文简历模板】

  Eduardo Myers

  562, Fort ST,

  Carson City, NV, 34921

  OBJECTIVE

  To obtain a position as a director of training with a large corporation committed to employee education and growth.

  EXPERIENCE

  1998-2001 Windham Manufacturing Company, Seattle, WA Director of Training

  Responsible for the continuing education, training, and certification of new and experienced employees.

  Prepared presentations and manuals.

  Taught employees new and more efficient ways to perform their jobs.

  Traveled to more than 20 branch offices and manufacturing plants.

  Presented over 40 training courses.

  1996-1998 Rainy Day Software, Seattle, WA Corporate Training Specialist

求职人力资源助理的个人简历模板

标签:人力资源管理 时间:2018-08-20
【yjbys.com - 人力资源管理】

  本人概况

  姓名:XXX 性别:女

  民族:汉 政治面目:群众

  学历(学位):本科 专业:经济信息管理

  联系电话:12345678 手机:13901111234

  联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007

  Email Address: 12345678@sohu.com 呼机:66806688-1234

  教育背景

  毕业院校:辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科

  另:其他培训情况

  *熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

  *英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  *掌握一定财务知识

  工作经历

  *1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室??

  *1997.9---1999.3 XX日化公司 销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的'业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

人力资源应届生工作简历模板

标签:工作简历模板 时间:2018-05-08
【yjbys.com - 工作简历模板】
    下面就是一份一名人力资源的应届生的工作简历模板,一些对工作简历的写法毫无头绪的毕业生们可要认真参考一下哦,参考完之后,希望你也能写出一份属于自己的简历来。下面请欣赏如下的工作简历模板。


    个人基本资料:

  姓名:应届毕业生求职网

  性别:女

  政治面目:团员

  年龄:24岁

  民族:汉

  籍贯:北京

  学历:本科(法律专业)

  毕业学校:xx大学

  联系方式:

  E-mail:

  求职意向:人力资源、行政相关工作

  获奖情况:荣获2003-2004学年单科成绩优秀奖

  批注:

  1.个人基本资料中项目可多可少,但是必须要有的是联系方式,也许你会觉得好笑,怎么会有人忘记这个,但事实证明,很多求职者会忘记,试想,没有联系方式,你下面的内容再精彩,要HR如何与你联系呢?

  2.获奖情况不要放到个人基本信息中,上学时期的单科成绩奖其实没有必要放到简历中,简历并不是要把你以往所有成绩都写上,而是选择性的将与你求职相关的信息展现。

  知识能力:

  英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

  计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

  法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

最新人力资源总监英文word简历模板

标签:英文简历模板 时间:2018-05-08
【yjbys.com - 英文简历模板】

  人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的`人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能。更多英文简历模板尽在应届毕业生简历模板网。

 

  人力资源总监英文word简历模板

 

  Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

 

  OBJECTIVE

  A career in Personnel Management/Administration.

 

  PROFESSIONAL EXPERIENCE

  TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

  1991-Present Director of Human Resources and Staff Development

  Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

个人简历模板-人力资源主管

标签:个人简历模板 时间:2018-05-07
【yjbys.com - 个人简历模板】

简历模板   本人概况
  
  姓名:XXX 性别:男
  民族:汉 政治面目:团员
  学历(学位):学士 专业:工商管理
  联系电话:12340000手机:139000000
  联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007
  Email Address: 12300XXXXXXXXX@sohu.com 呼机:66XX000-1234
  
  教育背景
  
  毕业院校:北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
  
  另:其他培训情况
  *1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
  *1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
  *英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅
  *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。

简历模板   
  工作经历
  
  *1999.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理
  负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
  
  *1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
  负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
  
  *1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
  
  个人简介负责
  
  多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的`敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。
  
  
  请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
  
  本人性格
  
  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
  
  另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
  
  期盼与您的面谈!
  

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