人力资源求职简历15篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候需要提前写好简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的人力资源求职简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人力资源求职简历1
| 求职意向及工作经历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 毕业生简历网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 161 cm48 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理：总经理助理/经理助理、行政专员/助理：人力资源助理、 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地区： | 广州 佛山 惠州 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | TCL家用电器（惠州）有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 | ||
| 公司性质： | 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备 | ||
| 担任职务： | 售后服务信息员 | ||
| 工作描述： | 1. 接受顾客就售后服务等方面的各种咨询，耐心解答顾客所需解决的问题； 2. 对商场售前、售后坏机的处理情况、维修网点的费用结算等进行回访并跟踪； 3. 搜集、分析各类工作数据，为提升公司服务水平提供参考、借鉴等。 | ||
| 离职原因： | 此份工作不适合自己 | ||
| 公司名称： | 上海嘉定乐购生活购物有限公司顺德分公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05 | ||
| 公司性质： | 外商独资所属行业：商业服务 | ||
| 担任职务： | 总经理助理 | ||
| 工作描述： | 1.代表总经理随时跟进下级部门中各事项的执行情况并监督、催办； 2.向总经理即时传达总部下发的指令，并立即督促各下属部门执行，向总经理汇报执行进度； 3.代表总经理与各外部机构进行事务沟通和反馈； 4.协助总经理订立每月目标销售额并在各部门之间合理分配，做每月销售检讨和下月行动计划，以100％达成目标和提高去年同比增长率； 5.搜集各类销售数据并制定汇总表格，随时答复总经理对销售情况的质询； 6.负责公司印章、合同、证照、重要文件的存档、借用登记的管理等； 7.根据实际情况制定工作专案（比如如何通过三种渠道督促各管理层认真学习、执行总部每日下发的“交流日报”和“交流周报”），得到总经理认可后在全公司内大力推行，并取得了很好的效果； 8.在20xx年3月－4月公司大整改期间，全程参与每周三次的三方沟通协调会议，协助总经理和总部项目组、工程队、广告公司三方部门进行施工图纸、工程质量、设备质量、广告标识等各方面的沟通，发现问题及时协调解决，并将整改进度每周向总部书面汇报一次，期间工作表现优异，得到整改负责经理和总经理的肯定。 | ||
| 离职原因： | 工作地点问题 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 仲恺农业工程学院 | ||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 管理学学士 | 毕业日期： | 20xx-06-01 | ||
| 所学专业一： | 财务管理 | 所学专业二： | |||
| 受教育培训经历： | |||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 20xx-09 | 20xx-06 | 仲恺农业工程学院 | 财务管理 | 会计从业资格证、大学英语四、六级 | |
| 20xx-01 | 20xx-01 | TCL家用电器(惠州)有限公司 | 冰箱、洗衣机销售技巧 | 无 | 无 |
| 20xx-07 | 20xx-07 | 北京博源广告有限公司 | 西联国际汇款业务销售技巧 | 无 | 无 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.具备一年的大型外企总经理助理工作经验，精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用办公软件,具备良好的数据搜集、文件和财物保管、合同审核等经验； 2.有四年的财务管理基础知识积淀； 3.工作态度细心严谨，有较强的分析思考能力和良好职业素养； 4.文字功底好，擅长公文写作； 5.有大学四年兼职销售经验，善于人际沟通； 6.有强烈的学习欲望，上进心强，喜欢尝试挑战。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人骆丽婷，1985年3月5日生于广东省“客家古邑”-河源市龙川县一个小乡村，初中、高中均就读于当地的重点中学，品学兼优，多次获得学校“优秀三好学生”、“优秀班/团干部”等称号。 大学就读于广州市仲恺农业工程学院，学习财务管理专业，在校期间我不仅认真学习专业基础知识，还加入了学生会、心理协会、摄影协会和足球队等学生组织，参加演讲、辩论、朗诵等比赛，还积极参与各种社区服务工作、志愿者工作和兼职销售工作。 我具备农村80后的种种典型特征：1、勤勉踏实，责任感强；2、追求高效的工作执行力，学习欲望强烈；3、喜欢观察思考，注重总结成功和失败的经验教训。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市海珠区 | ||
| 联系电话： | 135XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 135XXXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
人力资源求职简历2
人力资源专员的个人简历范文
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位： 人力资源专员、 人事专员、 人事助理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人力资源专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
（二）关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
（三）其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
人力资源求职简历3
姓名：_X
国籍：中国
民族：汉族
身高体重：170cm55kg
年龄：29岁
目前住地：广州
户籍地：广西
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理/主管：销售主管、园林/园艺类：销售经理/主管：
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：均可
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：广州广东省
工作经历：20xx、8——20xx、11南宁天罡生物技术有限公司技术员
20xx、3——20xx、12南宁博力行仪器设备有限公司销售主管
20xx、2——20xx、6广州金晶穗达科学仪器有限公司业务员
教育背景
毕业院校：广西大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01
所学专业：农学第二专业：
培训经历：1993、9——1997、7宾阳高中
1997、9——20xx、6广西大学农学毕业证学士学位证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生，已工作5年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独力完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
详细个人自传
20xx、8——20xx、11在南宁天生物科技有限公司
主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒，具体的工作内容：感染、培养、繁殖、收集病毒。从中，学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的知识，增加了社会经验。
20xx、3——20xx、12在南宁博力行仪器设备有限公司
主要的工作是：
第一阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如：接送厂家及客户发来的仪器设备，安装调试销售的仪器设备，解答客户的部分技术问题，与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内，我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了许多国产仪器安装的基本技术，操作的要领。
第二阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西大学、广西农业科学院、广西师范学院及南宁附近部分工矿企业的业务。在此期间，重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的.梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器，美国密理博的超纯水器，尤尼柯的分光光度计，北京普析通用的原子吸收，戴安的离子色谱，上海智城的摇床等。
人力资源求职简历4
基本资料
姓名：XXX
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
身高：158CM
体重：40KG
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验：
意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他
求职类型：全职
期望月薪：20xx～4000元
到岗时间：三天内
期望工作地点：浙江
自我评价
我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。
教育经历
20xx年9~20xx年7浙江大学工商管理本科
获得证书：英语四级、计算机等级二级
课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程
工作经验
20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司
公司性质：民营企业
行业类别：模具、塑料
担任职位：进料检验员
工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。
20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司
公司性质：私营企业
行业类别：电力、能源、矿产业
担任职位：文员
工作描述：看电力图，输入资料。
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
人力资源求职简历5
姓名：XXX 年龄：20
户口所在：南海区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：154cm体重：45kg
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：人力资源
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，佛山，
工作经历
泛象意境(上海)室内设计公司起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位：人力资源实习生/项目助理
工作描述：1、人力资源招聘事务，如简历筛选、面试安排、建立人才库等;
2、室内设计项目的商务事务，如选购、商务联系、物流安排等;
3、其他综合人事及行政事务。
离职原因：实习期满
中国进出口商品交易会起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性质：其它所属行业：贸易/进出口
担任职位：金粤丰食品有限公司.实习
工作描述：1、前台派餐、打包;
2、收银、发票等财务工作;
3、营业前后准备及整理工作。
离职原因：实习期满
中国光大银行起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：国有企业所属行业：银行
担任职位：运营管理部.实习生
工作描述：1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;
2、整理并完善电子档案;
3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。
离职原因：实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东财经大学
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：20xx-07
专业一：人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
一、校内社团经历
1、20xx年~20xx年，工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长，组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。
2、20xx年~20xx年，工商管理学院学生会干事(学习部)，英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一，并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。
二、计算机：全国计算机等级二级，计算机操作熟练
个人自传
性格温和，踏实稳重，有责任心。
学习能力较好，较强的时间观念。
人力资源求职简历6
个人基本简历
--国籍：
中国目前所在地：
广州民族：
汉族户口所在地：
湖南身材：170 cm 75 kg
婚姻状况：已婚
年龄：44 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主任/主管：经理＼主管、服装/纺织/皮革/制鞋类：经理＼主管、建筑/房地产/物业
管理类：物业主管工作年限：25
职称：
无职称求职类型：
全职可到职-一个月月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：增城市志利顺实业有限公司
起止年月：XX-08 ～ XX-04
公司性质：民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：
人力资源部经理工作描述：负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因：
公司效益不景气公司名称：
广州市科泉物业公司起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性质：
国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：综合办公室主任
工作描述：处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年３０％的速度递增。离职原因：另求发展
教育背景
毕业院校：湖南农业大学 最高学历：大专毕业-1990-07-01所学专业一：农业经济管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书XX-08XX-11南方人才网人力资源管理师２级班人力资源管理毕业证书
语言能力
外语：英语 一般国语水平：优秀粤语水平：
优秀工作能力及其他专长
熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源２级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ＩＳＯ９００１质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。
详细个人自传
１９８２年入伍至１９８５年历任班长，１９８５年加入党，１９８６年复员任岭茶农技站农技员，同时获湖南农学院函授毕业证。１９９１年任岭茶纟司法所民事调解员，１９９２至１９９４年任衡东县岭茶太平村党支部书记 １９９４年至２０００年经商。２００１至２００７年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任．在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长３０％的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。２００７年至２００８年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理．２级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购，有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂，宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。
人力资源求职简历7
xxx
性别：男
学历：本科政治面貌：0
生日：1986—01—06民族：汉族
婚姻状况：已婚籍贯：河南开封
身高：175公分体重：80公斤
专业：人力资源管理工作经验：7年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪：4500元工作性质：全职
教育经历
学校名称：湖南工业大学专业：人力资源管理就读时间：20xx—09—01至20xx—07—01获得学历：本科
语言能力
语种：英语能力：一般
工作经历
公司名称：河南科隆集团有限公司
工作时间：20xx—05—01至20xx—01—03
公司规模：1000人以上
所在部门：人力资源部
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事培训经理
职位月薪：4000及以上
工作描述：
1、负责集团人事制度、培训制度的修订和宣导和推行工作；
2、进行年度培训需求调查，制定年度培训计划，负责组织培训计划的监督实施，对培训效果进行评价和落实。
3、负责员工入、离职管理，劳动合同、劳动关系的管理等工作。
4、依据合理的定岗定编原则，制订集团年度人力编制计划，负责计划实施和管控。
5、负责新员工入职培训和科隆大学的日常管理。
6、负责集团及下属子公司人本标杆的评选及宣传推广。
7、负责员工满意度调查、分析、改进计划制订和监督实施。
8、负责K3人事系统、E—learning培训系统的维护。
公司名称：英大泰和人寿保险股份有限公司河南分公司
工作时间：20xx—10—01至20xx—04—01
公司规模：100～200人
所在部门：人力资源部
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源部主管
职位月薪：4000及以上
工作描述：1、负责分公司内勤招聘工作。通过内部竞聘（推荐）、人才市场、网站招聘、校园招聘等方式开展招聘工作，甄选好合适人才后，报送总公司审批。
2、负责员工入职、转正、调动、离职等工作的办理。
3、负责员工劳动合同的签订、续订及员工档案的管理、维护；同时负责劳动纠纷的处理事宜。
4、负责各部门岗位说明书的编撰及人才盘点工作。
5、负责分公司年度培训计划编制、实施和评估。
6、负责公司SAP、ERP、教育培训等人资系统系统的维护和日常管理。
7、根据总公司年度考核办法，按照分公司实际情况制定分公司考核办法，并按照季度实施员工考核，对考核成绩加以应用。
8、负责日常工资及年度奖金的核算。
9、负责分公司、中支、营服等高管材料在保监局的报备、任命的工作。
公司名称：郑州日产汽车有限公司
工作时间：20xx—01—01至20xx—09—01
公司规模：1000人以上
所在部门：人力资源部
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员
职位月薪：20xx～2999
工作描述：
1、负责日常一线基础岗位员工招聘工作。
2、负责个部门员工日常考勤汇总及统计工作。
3、负责管理公司人事类制度，对制度的实施和推进情况进行监督，协同部门负责人处理员工奖惩事宜。
4、对员工档案进行管理，及时补充员工信息等各类人事资料。
本人品质良好，对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有较强的团队合作精神和组织协调能力。具备一定的人力资源工作经验，熟知6大模块，对相关模块能熟练操作。
人力资源求职简历8
个人信息
XX
性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东—河源年龄：xx
现所在地：广东—深圳身高：xxxcm
希望地区：广东—深圳、广东—河源
希望岗位：行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
寻求职位：
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx—09～20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专
20xx—09～20xx—07龙川县田家炳中学地理高中
工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作
XX公司名称（20xx—01～20xx—11）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：本人熟悉人力资源管理六大模块，有丰富的行政人事管理经验，对深圳市关于劳动关系相关法规及办事流程熟悉，在职期间，主要负责制定公司年度招聘计划，并根据人员编制招聘及审核录用员工，对一线员工薪资进行审核，熟悉HR系统，员工入职离职手续办理，员工考勤水电核算，社保工伤办理（曾独立申报工伤住院及死亡案件）、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作，员工档案保管及合同签订管理，处理员工纠纷等日常人力资源工作，在职期间，通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力，出色地完成了各项工作，得到了上级领导的一致好评
XX公司名称（20xx—10～20xx—12）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理
工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门ISO文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失；我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便
XX公司名称（20xx—03～20xx—09）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：人事专员
工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。
离职原因：希望更多挑战自己
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：物业管理员中级证
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：高等院校英语B级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
其他要求：
自身情况
自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理；从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力；能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
人力资源求职简历9
个人基本简历
姓 名： DD先生
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限： 2
职称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州民润房地产有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因： 寻求发展
公司名称： 广东福华集团有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
主要成绩：
1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化；
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 北京师范大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054
20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 广州君成人力资源管理有限公司 KPI架构体系构建
20xx-10 20xx-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建
20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略
20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作；
2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程；
3．熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果；
4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指广州市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力；
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除；
7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传
20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区 (邮编: 520630)
联系电话： 136XXXXXXXXXXXXX
家庭电话：
手 机： 136XXXXXXXXXXX
ＱＱ号码：
电子邮件：
人力资源求职简历10
姓名：xxx
性别：男
学历：大学本科
籍贯：xx
现居：xx
地址：xx
邮箱：xx
电话：xx
求职意向：
期望从事的事业：人力资源部门专员
期望工作的地区：xx
教育经历：长沙大学本科市场营销专业
自我评价：
拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力。
在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历：
20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评。
在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能：
商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价：
在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。
人力资源求职简历11
基本信息
姓名：XXX
性别：女
年龄：27岁
婚姻状况：未婚
最高学历：硕士
工作年限：3年
政治面貌：中共党员
现居城市：北京
籍贯：江西
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：8000-10000元
工作地点：北京
求职行业：文化、影视、出版党政机关、团体事业生产制造、包装、印刷
求职职位：人力资源经理人力资源总监
工作经历
20xx-11-XXXX电子有限公司董事长秘书、人事主管
工作描述：全免负责人力资源六大模块工作1、招聘工作：包括工人招聘和管理人员招聘2、培训工作：总公司年度教育训练计划制订，内部讲师团队建设，外训安排，关键岗位培训，新员工入职培训、公司内部大专班教学和考务安排3、绩效考核工作：包括绩效评定、绩效面谈、绩效申诉等4、企业文化工作：包括公司内刊编辑审稿、宣传栏更新、年度文娱活动计划，年度技能竞赛计划、素质拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采购
教育经历
20xx-09-20xx-07对外经济贸易大学国际关系硕士
专业描述：马克思主义政治经济学、外交学等。在工作之后系统进修学习了人力资源管理学知识，同时也进修了MBA
自我评价
积极乐观，勤奋踏实，团队协作，良好沟通。
人力资源求职简历12
姓 名： 应届生人力资源管理求职简历 性 别： 女
年 龄： 29岁 学 历： 本科
工作年限： 7年 婚姻状况： 已婚
户 口： 清远市
居 住 地： 广东省清远市 近期任职： --
待遇要求： 20xx--3500/月 到岗时间： --
希望地区： 清远市
希望岗位： 储备干部
自我评论
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验
某公司 20xx-11 - 至今
公司性质：
担任职位：外贸主管兼行政
工作职责和业绩：
-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；
-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；
-负责日常行政工作。
嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性质：
担任职位：外贸经理
工作职责和业绩：
-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；
-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投
诉，寻求最佳解决方案；
-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；
-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的打样，确保新一季产品能顺利完成及生产
等；
-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；
-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪
每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。
大中（清新）塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性质：
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；
-产品出货计划安排；
-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；
-分析各业务销售情况，做计划等。 教育经历
韶关大学 20xx-09 - 20xx-06
最高学历：大专
专业名称：会计电算化
专业描述：会计电算化
华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12
最高学历：本科
专业名称：人力资源管理
专业描述：人力资源管理
华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12
最高学历：本科
专业名称：英语教育（在读，未毕业）
专业描述：英语教育（在读，未毕业）
技能专长：
能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试PET三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。
人力资源求职简历13
个人信息
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1994年9月8日
婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm 体 重： 52kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 浙江财经大学东方学院 学 历： 本科
专业名称： 管理类 人力资源管理专业 毕业年份： 20xx年
工作经验： 一年以内 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称： 人事行政 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一周内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江财经大学东方学院 本科
工作经历
所在公司： 上虞维邦机电有限公司
时间范围： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 行政部人事助理
工作描述： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
离职原因： 该公司位于浙江省内
所在公司： 福建莆易贷信息咨询有限公司
时间范围： 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 人事行政文员
工作描述： 1、负责接待来宾，接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。
离职原因： 公司暂停营业
所在公司： 福建省龙兴网络科技有限公司
时间范围： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1.负责莆田597人才网的招聘事项，筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试，将结果汇报上级，邀请复试; 2.负责公司行政事物，日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东，淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理，审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档，以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续，及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新，及做好支出凭证的存档。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 较强的专业知识，工作认真负责，良好的组织协调能力和沟通能力，注重团队合作，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
人力资源求职简历14
人力资源专员求职简历模板
个人基本简历
姓名： 杨小姐
性别： 女
民族： 汉
目前所在地： 肇庆四会
年龄： 28
户口所在地： 肇庆四会
婚姻状况： 已婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 财务、 人力资源专员|助理、
人才类型： 全职
职称：
工作年限： 8
可到职日期： 随时
求职类型： 全职
希望工作地区： 肇庆四会
个人工作经历：
1、XX年8月-XX年5月 中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行 储蓄柜员
2、XX年6月-XX年12月 广州市富雍宝化工科技有限公司 会计文员
3、XX年8月-XX年8月 广州国美电器有限公司肇庆分公司 门店收银
4、XX年9月-XX年1月 四会市欧利雅化工有限公司 客服文员
教育背景
毕业院校： 广西大学
最高学历： 大专 毕业日期： XX年7月
所学专业一： 外语 所学专业二：
受教育培训经历：
一、教育背景：
1、1996年9月-XX年7月 广西供销学校 市场营销专业 中专毕业
2、XX年9月-XX年7月 广西大学 英语专业 大专毕业
二、获得的证书：
1、会计从业资格证；
2、全国珠算能手六级证书；
3、全国推销员初级执业证书。
语言能力
外语： 英语 外语水平： 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
自信、睿智的我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。
人力资源求职简历15
| 基本信息 | 个人相片 | |||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年6月11日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||
| 身 高： | 161cm | 体 重： | 56kg | |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |
| 毕业学校： | 广州南洋理工职业学院 | 学 历： | 专科 | |
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | 20xx年 | |
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | ||
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 市场/营销 |
| 职位名称： | 人事文员 ; 人事专员 ; |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 1800元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 全国计算机等级考试一级 ; |
| 教育培训 | ||
| 教育经历： | ||
| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 20xx年9月 - 20xx年6月 | 广州南洋理工职业学院 | 专科 |
| 培训经历： | ||
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 20xx年9月 - 20xx年6月 | 广州南洋理工职业学院 | ISO0009品质内审员证书，通用管理 |
| 工作经历 | |
| 所在公司： | 湛江短租公寓 |
| 时间范围： | 20xx年7月 - 20xx年9月 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 所属行业： | 建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： | 客服预订兼前台接待 |
| 工作描述： | 20xx年7-9月在湛江短租公寓实习，实习的岗位是客服预定兼前台文员，工作期间，我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作，更加学会如何做一位合格公司职员。我很清楚，在客户面前我代表的不仅仅是我个人，还代表公司的形象，我相信只要用心与客户沟通，站在客户的角度考虑客户的需求，客户满意，公司业绩自然就上去，最终得到认可。 |
| 离职原因： | 上学 |
| 所在公司： | 广州信息工程职业学院招生办 |
| 时间范围： | 20xx年8月 - 20xx年9月 |
| 公司性质： | 国有企业 |
| 所属行业： | 教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： | 招生接待员 |
| 工作描述： | 20xx年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习，明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化)，才能更好介绍给学生和家长，并最终说服学生报考本校，这中间同样最不能缺乏的是双向沟通，深刻体会沟通耐心和毅力是做好本工作的前提。 |
| 离职原因： | 上学 |
| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人性格开朗，相貌端庄靓丽，主修专业人力资源管理，精通管理方面的工作，具有一定的社会交往能力，组织和协调能力，服从上级对下级的教导，更好的为单位服务；我以“吃得苦中苦，方为人上人”作为人生准则、积极进取的工作态度走向社会，用自己的行动让贵公司肯定我的能力。我始终相信：不见风雨怎么见彩虹。 |
| 发展方向： | 人事，行政相关部门，管理，金融，房地产等相关行业。 |
| 其他要求： | 希望有培训机会提高自我发展力，符合国家相对应法定福利要求，同工同酬等，面议。 |
| 联系方式 |
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