行政主管的个人简历范文下载

时间:2017-07-07 个人简历范文

  有的简历乱七八糟,有的简历过于花哨本末倒置,有的不晓得要表达什么东西,还有的明显出现多处低级错误,下面是YJBYS小编整理的个人简历范文,供大家参考,希望大家喜欢。

  个人信息

  姓  名: YJBYS 性  别: 女

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-** 年  龄: 30

  现所在地: 广东-** 身  高: 164cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-招聘专员/助理

  贸易类-外贸专员/助理

  行政/人事类-行政经理/主管

  行政/人事类-人力资源专员

  寻求职位: 人事行政薪酬考核专员、 外贸业务跟单员、 律师助理

  教育经历

  2001-09 ~ 2006-07 广东海洋大学 法学 本科

  1998-09 ~ 2001-07 广东南雄中学 文科 高中

  培训经历

  2009-04 ~ 2009-05 智通人才培训中心 企业人力资源管理师 助理人力资源管理资格证

  **公司 (2009-09 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 行政主管 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;

  2.负责公司的人事招聘与培训;

  3.负责公司的管理制度以及企业文化;

  4.负责公司内部的相关行政事务;

  5.为业务部门完成工作提供支持;

  6.起草公司各项管理制度;

  7.安排物流中心的协调配送工作;

  8.完成公司下达的其他工作任务.

  **公司 (2009-06 ~ 2009-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;

  2.主要负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理;

  3.负责公司的后勤管理工作;

  4.根据各部门的招聘需求拟订招聘计划;

  5.负责公司组织按排每周一的早会计划以及周六的会议的总结工作。

  **公司 (2006-07 ~ 2007-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 岗位类别: 外贸专员/助理

  工作描述: 负责公司销往欧洲地区产品的业务跟单,主要工作内容:retail project & OEM project.从收到客户订单查询 -> 报价 -> 做办 -> 3D 出图给客户做 confirm -> 安排生产银模 -> 出摸办 -> 客户落大订单 -> 解决订单疑问 -> 回复货期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄货等。

  离职原因: 个人原因

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能:

  技能专长: 熟悉人力资源管理的六大模块及国家相关劳动法律法规,熟悉HR各模块及人事行政工作流程;具有HR专业相关知识,对现代人力资源管理有一定的认识,掌握招聘、培训、绩效等几方面内容;熟悉国内多种法律法条,特别是刑法、经济法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的审理程序;擅长写各种法律文书熟悉外贸跟单的流程;熟悉计算机操作、Office2000、Excel等日常办公软件。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作;

  从事律师助理、法务专员等法律相关的工作;

  从事对外贸易、外贸跟单、业务跟单。

  其他要求: 三险一金

  自身情况

  自我评价: 有一年半的外贸跟单经验,善于面向客户的沟通与协作;扎实的法律基础知识,具有多次的案件实习经验,担任过律师助理职位,具有一年的法律相关工作经验。本人对人力资源管理有浓厚的兴趣,学习并掌握了一定的人力资源管理知识,并获得人力资源管理资格证书。有意从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作。

  1.勤恳敬业,处事有条理,善于沟通,有团队精神和集体荣誉感。

  2.有较强的学习能力和接收能力,并愿意把学习心得与同事朋友分享。

  3.富有很强的使命感和忠诚度,有较强的责任心,以公司的利益和发展为工作准则。

  延伸阅读:

  如何制作个人简历

  一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、

  “联系方式”等基本要素。

  “本人基本情况”

  包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间

  等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明

  扼要地括说明一下就

  够了。

  “个人履历”

  主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经

  历,应该前后年月相接。

  “本人的学习经历”

  主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专

  业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职

  简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到

  与其招聘条件相吻合。

  “本人的实践、工作经历”

  主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突

  出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

  “本人的能力、性格评价”

  这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本

  人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

  “求职意向”

  简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

  “联系方式与备注”

  同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我

  们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找

  到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。