就业招聘会简报

时间：2025-10-07 11:55:59 招聘选拔

就业招聘会简报[精]

　　在不断进步的时代，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编收集整理的就业招聘会简报，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

就业招聘会简报[精]

就业招聘会简报1

　　大连市20xx年度残疾人按比例就业审核及残疾人就业保障金征收工作从9月1日起正式开始，审核截止时间是9月30日，征收截止时间是11月30日。

　　据了解，我市日前出台了《关于印发<大连市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>的通知》（大财非（20xx）691号）。为减轻企业负担，简化审核手续，今年调整了工作流程，规定安排残疾人就业的用人单位到残联窗口进行残疾人职工人数认定，而保障金缴纳金额无须到窗口审核确认，改由各用人单位在缴纳期网上自主申报。审核时，残疾人职工的范围新增了持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员；1:2比例范围扩大到残疾人证全部类别1至2级和残疾军人证1至3级的`人员。缴纳时，将原先按照本地区上一年度职工年平均工资计算调整为按照上一年度本单位在职职工年平均工资计算缴纳额度。

　　此外，我市从今年起对于超比例安置残疾人的用人单位，按照每超额安置一名残疾人，给予安置年度当地最低工资标准6个月的奖励补贴。

就业招聘会简报2

　　为扎实推进“稳就业保民生”工作主线，帮扶残疾人群体顺利就业，日前，宝山区举办了残疾人就业专场招聘会，为残疾人及用人单位开通招聘用工直通车。

　　为实现人岗精准匹配，招聘会前期，工作人员对区内残疾人就业需求进行全面排摸，根据就业意愿整理归集岗位信息，组织发动20余家企业前来参会。

　　活动当天，上海市保安服务总公司、上海第五公共交通有限公司等22家企业现场招聘检测员、厨师、行政文员等百余个岗位，吸引近百名残疾人前来应聘，活动现场同步提供求职登记、企业用工登记等延伸服务，最终促成46名求职者与企业达成初步就业意向，招聘效果良好，获得企业和求职者的.一致好评。

　　本场招聘会严格落实本市疫情防控要求，下一步，宝山区将做好招聘会后续跟踪服务，以专业化、精准化的就业服务举措帮助残疾人等重点群体实现更高质量的充分就业。

就业招聘会简报3

　　为落实有关高校毕业生通过见习强素质、提能力、促就业指示要求，太和县人社局于9月3日上午，在细阳广场举办“就业见习暨人才对接”专场招聘会。

　　此次招聘会采取供需见面、双向选择的方式，邀约徽科生物科技、醉花荫文化传媒、恒顺信息科技、珅泓环保科技、金瑞祥发制品、青网科创、美速网络科技等51家企业参会，提供就业和见习岗位1200多个。组织引导应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生到招聘现场，到有见习岗位的用工企业进行见习锻炼，积累工作经验，提升就业能力，以见习促就业。

　　招聘现场，不少大学生与意向企业进行面对面交流，详细了解公司发展情况、岗位要求和薪资待遇，特别对太和县近几年经济的'快速发展，城市建设日新月异的变化以及为促进高校毕业生返乡就业创业出台的相关政策感到兴奋，进一步增强高校毕业生留家乡就业创业的主动性积极性，纷纷递交个人简历，填写求职见习登记表。

　　对暂时还未找到心仪岗位的高校毕业生，政策咨询服务台工作人员向他们宣传就业见习政策，进行就业见习人员登记，引导关注“安徽公共招聘网”、“太和就业”公众号等公益招聘求职网站，帮助推荐就业见习岗位，组织见习活动，进一步提升就业见习人员工作技能，实现尽快就业。据统计，本次招聘会32人登记求职信息，19人达成初步就业意向。

就业招聘会简报4

　　为进一步做好困难人员就业援助，确保困难人员求职有门路、就业有渠道、增收有保障，9月1日，市中区龙山路街道联合市中区人力资源和社会保障局、市中区残疾人联合会在荣华里社区同乐园开展20xx年度就业援助“暖心活动”招聘会。

　　此次招聘会的开展，旨在为长期失业人员、大龄人员、困难家庭毕业生、残疾人等就业困难人员送岗位、送服务、送政策，促进充分就业。参加此次招聘会的有山东海之杰纺织有限公司、伊德贝尔（山东）智家有限公司、枣庄爱尔眼科医院等15家企业，共提供了80余个岗位，其中既有维护保养员、库管员等低门槛、有保障的爱心岗位，又有英语翻译、技术员、科普员等适合困难毕业生的知识型、技术型岗位。

　　招聘现场氛围火热，吸引了数百名求职者、社区居民前来咨询应聘。为更好地服务辖区居民，街道组织了专门的志愿者服务团队在现场维护秩序，了解居民就业创业意愿并发放讲解《招工简章》、《市中区创业担保贷款政策明白纸》等政策信息，保障了此次招聘会的`顺利高效进行。

　　下一步，市中区龙山路街道将继续根据就业困难人员的需求，积极整合资源，进一步加强与辖区企业的交流与服务，通过落实政府优惠政策搭建就业平台、创造就业机会，为辖区居民送信息、送政策、送服务、送岗位，让更多的求职者在家门口就能实现就业，切实做好稳就业、保就业工作。

就业招聘会简报5

　　为认真贯彻落实藏区“9+3”毕业生就业工作，学校领导高度重视，并通过多方努力争取到成都市医管局分管的成都市中西医结合医院、成都市第二人民院、成都市第三人民医院等共10家单位到我校选聘毕业生。于20xx年5月25日上午10:00在我校风雨操场举行了“9+3”毕业生专场招聘会。同学们着装整齐，精神抖擞，做好了充分准备，展现了我们护理专业学生优秀的一面。

　　经过严格面试，选聘医院均选出了满意的人才，共有26名同学通过自己的.努力取得了就业机会。接下来同学们将根据选聘医院的安排进行体检及办理入职手续，正式走上工作岗位。

就业招聘会简报6

　　为贯彻落实上级部门关于稳就业保就业政策的要求，扎实开展困难人员就业援助工作，满足辖区企业的`用工需求，服务企业稳步健康发展。8月22日上午，高淳区固城街道人社所联合街道总工会、残联在街道为民服务中心开展20xx年就业援助“暖心活动”专场招聘会，帮助群众就业，解决企业用工需求。

　　本次招聘会共组织江苏金立方环保科技有限公司、南京伯凯成电气有限公司、江苏绿科人居智能制造有限责任公司等6家公司参加，涉及普工、电工、叉车工、司炉工、机修工等工种，提供就业岗位105个，招聘会现场达成初步就业意向25人，其中包括残疾人3人。活动中，街道人社所、工会志愿者在现场担当宣传员，宣传《劳动合同法》，发放就业创业、技能培训服务指南，并现场解答群众对相关政策法规的疑问，提供咨询服务。

　　下一步，固城街道将以此次招聘会为契机，进一步挖掘岗位资源，为辖区求职者牵线搭桥、搭建平台，持续深化人才供需有效对接，继续做好后续跟踪服务，全力援助群众就业。

就业招聘会简报7

　　秋阳杲杲，逐梦与共。为深入贯彻落实国家、省开展就业援助“暖心活动”、促进残疾人就业行动活动以及2022杭州就业援助精准服务计划工作精神，做好疫情防控常态化下的重点群体就业工作，由市人力社保局、市民政局、市国资委、市残联联合举办的“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会活动将于2022年11月4日（周五）正式开启。

　　此次现场活动共设四大专区，分别为杭州市公益性岗位专场招聘专区、杭州市残疾人大学生专场招聘专区、“创业在上城”秋季招聘专区和职业指导、技能培训直播专区。除了线下招聘外，杭州市公益性岗位专场和残疾人大学生专场的岗位将继续在中国残疾人就创网等进行线上招聘。

　　为扎实开展此次活动，杭州市公益性岗位招聘专区专门为有就业能力和就业意愿的就业困难人员开设。为进一步发挥公益性岗位兜底安置的.最大效用，立足公益性岗位开发管理工作，各城区根据辖区内社会管理和公岗服务需求，扩容提质、精准设岗，为由于身体、技能等原因难以实现就业的就业困难人员开发并推出了一批公益性岗位。届时，公益性岗位招聘专区将设有30个展位，提供涉及就业援助员、居民活动室服务、助残服务、保安、保洁等各类社会管理和公共服务劳动岗位共计300余个。

　　除了公益性岗位专场招聘，“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会全场活动将有浙江国美电器有限公司、杭州地铁物业服务有限公司、杭州天元大厦等80家单位提供2000余个就业岗位任你选择。现场还有职业指导、技能培训直播专区，暖心服务已准备就绪，就等你来！

　　活动时间：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30

　　活动地点：杭州市上城区中闽大厦北门四楼（杭州上城区人力资源开发服务有限公司）

就业招聘会简报8

　　3月23日，在做好疫情防控工作的前提下，由德昌县人力资源和社会保障局、共青团德昌县委、德昌县农业农村局、德昌县乡村振兴局、德昌县水利局、德昌县民政局、德昌县总工会、德昌县妇女联合会、德昌县退役军人事务局联合主办，德昌县就业服务管理局承办，“春风送温暖，就业送真情”德昌县2022年“春风行动”专场招聘会在德昌县音乐花园，德昌县德州街道沙坝村水电移民集中安置点顺利举办。

　　如果说德昌县2021年线上线下同步开展的就业活动是县人社部门的第一步尝试，那今年的全年就业服务方案便是在去年的'基础上的近一步完善和创新，近年来县人社部门多措并举，力求探索出一条最适合当地群众走的就业增收之道。

　　求职登记

　　此次招聘会以金三银四求职黄金期，招聘需求旺季作为契机，设立了两个会场，分别为德昌县音乐花园主会场，德昌县德州街道沙坝村水电移民集中安置点分会场，多会场多平台促进求职人员与用人单位供需对接、交流洽谈。

　　据统计现场招聘会：参会企业30家，提供3070个工作岗位，分批流量进入会场共计800人次，达成意向人数57人，发放资料1500+份；直播带岗时长1小时，累计观看人数560人，点赞8000+；网络招聘会：总访问量达1035次，参会企业数47家，提供岗位总量3960个，参会人数 152人，当天投递简历数40份。

　　活动现场

　　现场人头攒动，企业展位前围满了前来咨询的求职者，求职者认真查看招聘简章、填写个人简历，用人单位热情介绍企业信息，回答应聘者咨询，双方就岗位、待遇、要求内容等展开交流，现场秩序良好，氛围热烈。

　　要说活动现场哪里人最多，非技能展示区莫属了，一入会场便吸引住了求职者的眼球，凉山百晟源家政服务有限公司老师在现场展示保育知识并表示新人入职以后手把手教学，解决了求职者入职后技能不足的后顾之忧。

　　直播带岗

　　作为德昌县2022年的第一场招聘会，鉴于现目前疫情防控局势，此次招聘会采用“线下直聘“”线上云聘”的形式开展，有效实现人群的分流；并依托凉山求职视频号，搭建线上供需平台“直播带岗”，以内容丰富、方式创新、简便好操作备受求职者好评。

　　人们常说凡事预则立，不预则废，合理有效的职业规划在职场中起着至关重要的作用，德昌县人社部门在前期的走访中发现个别的求职者没有职业规划意识，也不重视自己的前后期规划，活动现场特别邀请了职业指导专家宋佼岭老师与求职者“一对一面诊”，解决就业路上的疑难杂症。

　　找工作难，就业难，很可能是你还没找到合适的渠道，或者说没有把握每一次就业的机会，政府将岗位信息，政策福利送到了群众家门口，像这样的就业活德昌县人社部门表示还会持续开展，并不断优化创新，尽量让就业变得高效简便，希望求职者积极参加。

就业招聘会简报9

　　为进一步拓宽残疾人就业渠道，有效促进残疾人就业，近日，以“援助暖民心就业解民忧”为主题的'20xx年南昌市第九场残疾人就业招聘会在东湖区八一公园举办。

　　此次招聘活动共有13家用人单位参加，包括事业单位、国有企业和民营企业，为求职人员提供了网络销售、仓库管理员、客服专员、保洁员、收银员、理货员等多个岗位。各企业负责人为前来参加应聘的人员介绍了公司背景、工作岗位职责、招聘要求等详细内容，并告知他们薪资、保险和相关福利待遇及参加培训的要求。为了保证活动效果，市残联还在招聘会现场设置了政策咨询台，为企业和残疾人提供一对一的职业指导、求职登记、培训就业、政策咨询等服务，帮助他们了解就业、创业等相关政策。

　　后续，市残联还将进行跟踪回访，巩固本次招聘会成果，为广大残疾人和用人单位提供更加优质的服务。

就业招聘会简报10

　　近日，砀山县就业援助“暖心工程”暨“北城社区专场招聘会”在砀城镇北城社区古城商业广场上举行，这场在“家门口就业”的夜场招聘会，吸引了很多人前来现场咨询报名，进一步巩固拓展了就业援助成效，形成了关心关爱社区内就业困难人员的浓厚社会氛围。

　　针对性开展就业帮扶。此次活动重点援助对象主要围绕社区内登记失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生。

　　参与角色多元化。本场招聘会有数十家县内企业代表参加，对接社区内有就业人群达成就业意向。在招聘现场，专业人员宣讲“三公里”就业圈服务平台和就业创业政策，为来访群众提供立体化就业援助服务。依靠“社区快聘”小程序，打造社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的“三公里”就业圈，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批就业困难人员。

　　职业指导“零距离”。活动现场，县人社局组织职业指导师志愿团到现场开展“坐诊服务”，为援助对象开展个性化、针对性职业指导服务。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对就业意愿不强的`，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。该局开展个性化职业指导帮扶，进一步推动解决企业“招工难”、就业困难人员“求职难”问题。活动中职业指导师志愿团还“一对一”提供求职心理辅导、职业素质测评，以及行业岗位信息推介等就业服务指导，帮助就业困难人员解开心里疑窦，促使尽快实现就业。

　　下一步，砀山县抓住“三公里”就业圈城市社区试点工作的契机，结合“我为群众办实事”活动，充分发挥基层党员模范带头作用，深入开展进楼栋、进小巷等，宣传辐射、重点摸排，分步骤稳步推进城市“三公里”就业圈试点。以夜场招聘活动进社区和灵活多样的业务指导相结合，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。推动就业帮扶更有效，促使就业援助政策和服务知晓度，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，进一步增强已就业援助对象的就业稳定性。

就业招聘会简报11

　　9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开xx届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。

　　李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的`职业选择。

　　谢玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。

　　应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院xx届毕业研究生的就业工作序幕。

就业招聘会简报12

　　10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院xx届全体毕业生同学参加了动员大会。

　　吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的.联系。只有在全面了解各种信息的前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。

　　吴军号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院xx届毕业生各项就业工作目标和任务。

就业招聘会简报13

　　在严峻的就业压力下，为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求，增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情，9月27日下午，广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了xx届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院xx届毕业生的就业工作，广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸，就业辅导员老师以及xx届全体毕业生一起参加了会议。

　　大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，xx届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。

　　最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。

　　动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文（ORACLE）公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的.同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。

　　此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助xx届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。

　　广西艺术学院设计学院xx届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了xx届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。

　　自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。

就业招聘会简报14

　　9月29日上午，西安石油大学xx届毕业生就业工作总结表彰暨xx届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、陈军斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院（系）书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部（处）、就业指导中心全体成员参加了会议。

　　校党委书记赛云秀对西安石油大学xx届毕业生就业工作给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示热烈祝贺，并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望：一是要不断提高对就业工作重要性的认识，增强做好工作的.责任感和使命感；二是要深化教育教学改革，强化突出人才培养特色，进一步提高人才培养质量和毕业生的就业竞争力，以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可；三是要进一步加强校友工作，充分发挥校友在毕业生就业工作中的积极促进作用；四是要认真做好就业教育，引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。

　　校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学xx届毕业生就业工作，系统分析了xx届毕业生就业工作面临的挑战与机遇，结合当前的就业形势和西安石油大学实际对xx届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。

　　副校长陈军斌宣读了关于xx届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和xx届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定，与会领导为获奖集体和个人颁奖。

　　学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学xx届毕业生就业工作年度报告》，印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》（西石大生[xx]171号）。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和xx届毕业生辅导员作了发言。

就业招聘会简报15

　　为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署，服务做好保民生、兜底线、救急难工作，10月20日，区人社局在花荄镇益昌社区开展就业援助“暖心行动”政策宣传暨“就”在金秋、“直”面未来送岗进社区”招聘会。

　　根据疫情防控要求，此次招聘会采用送岗位进社区“就业快递投递”模式，辅助辖区居民通过登录“安州人力资源”微信公众号投递简历，便捷、快速找到工作。同时，区就业中心工作人员现场对就业援助“暖心活动”和“雨露计划+”等进行政策宣讲，大大提高了政策知晓度。

　　参加此次招聘的6家企业涉及机械制造、食品餐饮、生物科技等多个行业，提供财务管理、人力资源管理、安全生产管理、电工焊工、餐厅服务员、保安、保洁等岗位420余个，各企业展台旁均挂有招聘简报，企业现状、用工信息、薪资待遇等一目了然，陆续吸引500余名求职者挑选岗位。据统计，招聘现场发放各类政策宣传单页和招聘简介400余份，初步达成就业意向25人。

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