教师招聘启事集锦15篇
教师招聘启事1
一、学校简介
南宁市青秀区凤岭北路中学(南宁市青秀区第二初级中学)是青秀区直属公办的一所初级中学，20xx年9月建成投入使用。学校位于青秀区建岭路1号，占地面积69.96亩，总建筑面积47026.96平方米，可设48个教学班。
凤岭北路中学师资力量雄厚，高级教师占比约15%，中级教师占比约40%，研究生学历教师占比约15%。学校建设布局科学合理，设备一流，设专用教室55间，多媒体、计算机、化学、物理、生物、音乐、舞蹈和美术室等多功能教室36间，1栋两层体育馆，室内外篮球场7个、排球场2个、塑胶跑道足球场1个。此外，学校配备3栋午休楼及建筑面积近5000平方的食堂。
学校建筑风格运用典雅与现代元素相结合的方式，体现了学校所应具有的文化底蕴与锐意创新的精神，使整体建筑更具学院感及庄重感，营造了一个以人为本的`现代化校园。
南宁市青秀区凤岭北路中学牢记立德树人的光荣使命，坚定“为党育人为国育才”的责任担当，积极实施“品质教育学在南宁”教育工程，以“承载梦想幸福成长”为办学理念，以“扬帆启梦强国有我”为校训，以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学宗旨，紧扣“一二三四”的办学思路，努力培养善良有爱、健康自信、积极向上、有家国情怀和国际视野的新时代好少年，竭力办好人民满意的学校，打造高品质高质量的“凤北”品牌!
二、招聘信息
(一)岗位需求
数学、物理、历史、信息技术教师若干人
电工1人;保安1人;保洁1人;绿化1人
(二)招聘条件
1.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱教育事业，遵纪守法，有长期从事教育工作的志向。
2.具有扎实的学科功底，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力，能够胜任中学教育教学工作。
3.品行端正，身体健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
4.本科及以上学历、师范类相应专业。
5.具有相应学科初级中学及以上的证，普通话二级乙等及以上证书(语文学科普通话达到二级甲等及以上)，有职称及教学经验者优先。
6.电工、保安等后勤岗人员应具有相应职业资格证，有经验者优先。
(三)薪资待遇
按南宁市青秀区现行编外人员工资待遇标准
三、招聘时间及程序
1.报名时间：20xx年1月9日—20xx年2月28日
2.报名方法：扫码填写并上传相关证明材料
3.报名需提供材料
(1)个人身份证。
(2)学历学位证书。
(3)教师资格证教师岗位人员需提供)。
(4)普通话水平测试合格证书(教师岗位人员需提供)。
(5)本人认为可证明自己工作能力和业绩的材料。
以上材料均交复印件，网上投档请发送扫描件。面试时审核原件。
4.面试时间
以具体通知为准。
教师招聘启事2
在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划确定
本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。
二、招聘基本条件
(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。
(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。
(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。
(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。
(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的`其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。
教师招聘启事3
(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;
2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;
3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;
20××年02月25日 宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-25工作地点：宁波招聘人数：若干工作年限：一年以上 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 其他 职位描述:
20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
20××年02月10日 武汉市健骄服饰有限公司在互联网上公布招聘服装设计师信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-10工作地点：武汉招聘人数：若干工作年限：三年以上学 历：大专薪水范围：3000-4499 职位职能: 服装/纺织设计 职位描述:
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
根据《广东省教育厅关于制定20××—20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神，我局制定了《深圳市 20××—20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为：20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周，9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的第一周，2月13日开学。现将《深圳市20××—20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们，请认真执行，各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查，进一步规范办学行为。
1、笔试：
笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的.40%计算。
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会 发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申 请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。
各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。
时间匆匆流过，我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中，我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风，在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。
教师招聘启事4
合肥市明珠幼儿园教育集团隶属于合肥经开区社会发展局。20xx年正式开园，形成以本部园为中心，集尚林苑分园、卧云分园、徽园分园、如园分园、意园分园、翡翠湖分园、云峰花园分园为一体的一园七址的教育集团。现有教职工220名，幼儿2150多名，教师专业和学历100%达标。本部园、尚林苑分园被评定为“合肥市一类幼儿园”。
因工作需要，合肥市明珠幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师、保健医，具体招聘事宜如下：
一、招聘名额
幼儿教师若干、保健医若干。
二、招聘条件
(一)应聘教师条件
1.遵纪守法，身体健康，品行端正，年龄在35周岁以下;
2.正规幼儿师范学校毕业(学前教育专业优先)，大专及以上学历，有幼儿园教师资格证书、普通话等级二甲及以上证书;
3.有良好的职业道德，热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心。
(二)应聘保健医条件
1.遵纪守法，身体健康，品行端正，年龄在40周岁以下;
2.护理学或医学相关专业，大专及以上学历，具有护士执业证或是医师执业证(从事过幼儿园保健医工作经验者优先);
3.有良好的职业道德，热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心。
三、招聘程序
(一)资格初审
1.应聘考生可将个人简历及以下材料原件扫描件或照片发到指定邮箱(353584283 @qq.com)进行报名：包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、幼儿园教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书，邮件及附件标题请使用“姓名+应聘岗位+联系电话”的`格式。因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递。
2.报名时间：即日起至20xx年12月10日24时止。
(二)资格复审
经过资格初审人员，幼儿园电话通知，考生应携带相关证件的原件和复印件在规定的时间和地点参加资格复审。通过资格复审的，领取考核通知书。
(三)面试选拔
应聘考生须参加面试，测试应聘岗位应具备的相关技能，具体要求面试当天现场公布。
(四)体检
入围人员进行教师岗前体检，办理健康证。
(五)公示
体检合格人员名单在幼儿园公示5天。
(六)意向签订
经公示无异议的人员，签订就业意向协议。
四、岗位待遇
1.一经聘用，签订劳动合同，购买社保、公积金，工资8万至9万/年，具体按照《合肥市明珠幼儿园政府购买岗位人员岗位“薪酬”方案》执行;
2.享受国家法定节假日，及《劳动法》所规定的的相关待遇;
3.享受外出参观学习和培训的机会。
4.支持考编，并予以实践积累和理论指导。
重大福利：提供早、中餐，偏远幼儿园提供租房补贴。
五、联系方式
联系人：孟老师
咨询电话：0551--63812918
合肥市明珠幼儿园
20xx年12月2日
教师招聘启事5
经研究，现公开招聘6名原代课教师为生管人员，具体方案如下：
一、招聘原则
在县招聘新教师工作领导小组的领导下，县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩从高到低，择优招聘。
二、招聘对象与条件
㈠招聘对象：现户籍在寿宁的原代课教师。
㈡招聘条件
符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上(含三年)、年龄限定在男57周岁以下(xxxx年3月24日以后出生的`) 女52周岁以下( 三、招聘岗位、名额和具体要求
四、招聘方式
1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师，参加委托考试，只参加小学教育综合知识的考试，不安排面试，并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。
2、笔试：今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费，网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师，否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后，参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。
3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有关规定
1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，合同期未满三年的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。
2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位)，充实到农村小学工作。
3、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额按从高分到低分依次递补。
4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。
5、如果出现成绩并列超过招聘名额时，从并列人员中通过增加面试来录用。
六、招聘报名、考试等有关工作
1、报名时间：20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费，应聘者报考时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。
原代课教师在网上报名前，应到县教育局人事股提交如下材料：
(1).书面承诺书：如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件，本人自愿放弃招聘资格。
(2).以往参加招聘考试提交材料不全者，今年须补齐。
(3).今年新参加招聘考试的原代课教师，应提供原始的工资花名册复印件，并加盖单位公章和经办人签名，以备入围后核查。
(4).计生证明：生育一胎的可先提供乡镇计生证明，待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。
(5).其他材料：中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料，私自到网上报名考试，造成初审无法通过或延误报名时间，应聘者本人承担责任后果。
2、资格初审地点：寿宁县教育局人事股,联系电话：xxxxx
3、笔试时间：4月17日。
4、笔试地点：见准考证。
5、本方案在寿宁教育网上发布，由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。
教师招聘启事6
外籍教师(英语)
工作地点：xxx
岗位职责：
1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;
2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;
3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;
4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;
5)完成教学主管安排的.其他教学相关工作。
任职要求：
1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;
2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;
3 性格活泼，富有亲和力，对孩子有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;
4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;
5 具备较强的学习能力和敬业精神。
工作性质：全职
工作经验：一年以上
要求：英语综合能力熟练
公司介绍：
***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+智汇成长中心于20xx年成功注册，它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察孩子自发为中心，结合专项兴趣训练 ，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换 ，提升家庭成员全面成长。
教师招聘启事7
浙江省xx中学是浙江省重点中学，浙江省绿色学校。学校正以雄健的步伐创建省一流的现代化、示范性重点中学。学校禀承“以学生的终身发展为本”的办学理念，把“高水平、高质量、高效益、有特色”作为办学目标，致力于为高校输送大量的优秀毕业生，为社会培养高素质的.人才，积极创建以良好的师生关系为核心的现代学校文化。近年来，学校教学质量稳步上升，特色办学硕果累累，管理工作成效显著，各项工作逐步实现了科学化、民主化和制度化。
因学校发展的需要，拟公开招聘部分教师。待遇从优。现将有关事宜公
告如下：
一、招聘专业和招聘对象：
1.语文和地理学科各招若干名。
2.具有本科及以上学历全国教师。
3.优先招聘省特级教师、省教坛新秀或拥有中学高级职称的在职高中教师。
二、招聘办法：
1、应聘者将本人自荐书及有关证明材料复印件（毕业证书、身份证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等）—并送至或寄至罗浮中学校长室唐海琼老师处。应聘者请务必留下详细的联系方式。
2、学校将根据应聘者提供的材料组织进行面试，面试时请带各种证书原件以备审核，具体时间届时请留意罗浮中学网站(xxxxxx)上所发布的信息。
三、联系方式
学校地址：xxxx
通讯地址：xxxxx
邮政编码：xxxxx
联系电话：唐xx老师，xxxxx
周xx老师，xxxxx
学校网址：xxxxxx
教师招聘启事8
xxxx学校中学部（北航附中）公开招聘教师启事
根据学校发展的需要，现诚聘以下岗位教师：
一、岗位需求：
初中数学教师1名
初中语文教师1名
高中语文教师1名
初中英语教师1名
政治教师1名
物理实验员1名
二、应聘条件：
1.政治思想品德好，热爱教育事业；
2.具有相应的证，应届生及有工作经验者不限，本科及以上学历，具有区级及以上骨干称号或获得区级及以上业务能力比赛一等奖以上的优秀青年教师优先考虑；
3.业务能力突出，责任心强，具备较好的学科底蕴；有良好的`沟通、合作能力，较强的综合素养；爱岗敬业，为人师表，具有较强的责任意识；
4.同等情况下，计算机数据处理能力突出者优先。
以上所招聘人员，主要采取聘用制的方式，与xxxxx大学签订三方劳动合同。
应聘者请将简历命名为“聘用-岗位-姓名-学历”发到指定邮箱：。（非招聘事宜勿扰）
联系人：
电话：
地址：
xxxx学校中学部（北航附中）
教师招聘启事9
xx区第三实验小学是园区管委会直属公办全日制小学，地处风景优美的阳澄湖半岛旅游度假区，中新生态科技城的中心位置，紧邻中环北线，建校于20xx年9月1日。学校主导“学生第一、平等包容、积极进取、合作共赢”的价值观，把学校办成生命成长的乐园作为办学目标，努力培养“热爱生命、健康快乐、知书达礼、自由创新的合格小公民”。学校现为教育部“综合实践活动研究实验单位”、中国STEM教育2029创新行动计划种子学校、xx省STEM项目试点学校、xx省智慧校园、xx市特色体育项目学校、xx市家庭教育课程项目学校、xx市节水型学校等。
一、招聘岗位
语文、音乐、体育
二、岗位性质
xx区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。
三、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的'证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。
（一）应届毕业生
应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。
应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。
（二）在职教师
1.学历条件
应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。
2.年龄及荣誉条件
一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。
三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：
（1）高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）紧缺型人才
①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。
④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
备注：
1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。
四、招聘流程及录用
学校根据上级下达的招聘计划组织招聘。
1.学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内考核、择优推荐至园区教育局组织的区域考核（限定1个考生只能限报1所学校1个专业）、根据考核的成绩确定录用人员。
2.园区教育局根据各场招聘的考核成绩，择优确定拟录用人员名单。
3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
4. 拟录用人员须在规定时间内至xx区体检中心（xx区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。
5. 拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。
五、应聘办法：
1.有意者请下载附件《2023年第三实验小学应聘信息表》和《2023年第三实验小学应聘信息登记表》，填写完整。如有各类证书，请扫描成电子文档以附件形式压缩打包。文件名以“某某学科+姓名+应届或在职”命名，将文件发送至邮箱：xxx。
注意：所有应聘信息必须真实有效，否则取消应聘资格，经初审合格者电话通知面试。
2.在线登记，扫描二维码如实填写个人信息。
六、联系方式：
联系人：王老师。电话：0512-xxx
学校网址：xxx
地址：xx
邮政编码：xxx
xx区第三实验小学
20xx年1月
教师招聘启事10
xxx中学诞生于清光绪三十三年（1907年）,当时地方乡绅在江宁府署创设“崇文学堂”。 1927年，将学校定名为“首都中区实验学校”，并由蔡元培先生题写“开校纪念”碑文，学校成为京南市第一所公办中学。1933年改称“xxx第一中学”。 1953年，学校跻身于全省首批14所重点中学之列，1980年，被省政府确定为首批办好的重点中学，近年来，多次被省、市人民政府评为“文明单位”，是首批“江苏省四星级普通高中”和“国家级示范高中”。一百年来，学校培养了数以万计的人才，其中有xxx等电影艺术家，xxx等着名运动员，xxx等着名电视节目主持人，以及国际象棋世界冠军xxx，等等。目前，京南一中教育教学质量稳居全市前列，“崇文”项目的教育教学改革成效显着，艺术体育教育特色鲜明，校学生交响乐团和学生男子排球队均属全国一流。
京南一中现面向全国招聘3名学科优秀教师，百年老校期待您加盟共发展。
一、招聘对象和条件
高中政治教师1名，生物教师1名，体育教师1名（排球专业，男）。
招聘对象为应届毕业大学生、研究生。要求身体健康，身高合适，相貌端正，愿意长期从事中学教育工作。
1．博士研究生：所学专业与中学教学相关，或有教育经历。博士生免京南市四城区考试，需参加京南市四城区教师招聘网上报名，经学校考核合格后可以签署协议，并报京南市教育局批复。
2．硕士研究生：所学专业与中学教学有关，或有中学教育经历。应聘者需报名参加京南市四城区考试。
3．本科生：优秀师范类毕业生，本科为重点师范类大学。应聘者需报名参加京南市四城区考试。
二、应聘方法
应聘者请将以下材料邮寄到京南一中教科室：
1．身份证、学历证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话合格证书、教育教学成果证书等复印件；
2．近期全身照片一张、手写简历一份、家庭地址、联系方式等。
3．能够证明自己相关能力的.材料。
三、主要考核程序
笔试，教学考核，面试，体检。
学校将于近期组织选拔测试，候选人的测试事项由京南一中直接通知应聘者本人。
四、联系方式
xxx路xxx号京南一中教科室（邮政编码：xxxx）
联系电话：xxxxxxxxxxxx
教师招聘启事11
苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道，毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖，交通便利，环境优美。学校以“用爱托起生命的灵动”为办学理念，以“超越”为校训，是一所注重内涵发展，追求教育卓越，富有特色的现代化学校。学校先后获得“江苏省实验小学”、“苏州市教育现代化小学”、“江苏省绿色学校”“江苏省平安校园”、“苏州市德育先进学校”等荣誉称号。20xx年学校通过达标升级验收，成为园区工委、管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学。
现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。
一、招聘计划
语文、体育（健美操、花样跳绳特长优先）
二、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。
三、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于20xx年8月31日前取得符合要求的证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。
（一）应届毕业生
应聘人员须为20xx届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。
应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。
（二）在职教师
1.学历条件
应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。
2.年龄及荣誉条件
一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的`，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。
三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：
（1）高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）紧缺型人才
①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。
④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
备注：
1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：20xx年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。
四、招聘程序及录用
学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内面试、笔试、业务考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单。
在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。
拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。
五、应聘方法
请有意应聘者：
下载《娄葑实验小学应聘人员登记表》（粘贴近期照片）、《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式发送至zhaop20xx@126.com，邮件主题为：20xx年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试，未通过初审的，恕不一一回复。
六、联系方式
联系电话：0512—62xxxxxxx
学校地址：苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学（215021）
学校网址：xxxxx
联系人：王老师
教师招聘启事12
洲株市二中创办于1955年5月，系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个，在校学生2959名。学校环境幽美，师资雄厚，现有高中在岗专任教师186人，其中在岗特级教师6人，高级教师104人，硕士研究生30人，洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进，办学条件一流。办学50余年，为清华、北大等名牌高校输送人才逾万，高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项，获国家专利37项，被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设，提升学校办学品位，现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。
一、招聘计划：
高中德语教师：1人，德语教育专业毕业、35岁以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上学历。
高中生物教师：1人，生物教育专业毕业、40岁以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上学历，有一定教学经验在职人员
高中英语教师：1人，英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。
二、联系方式：
1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校，或发电子邮件至zz。
2、学校地址：zz洲株市天元区珠江南路518号 电话：zz 邮编：z 学校网址：
教师招聘启事13
学校简介
xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。
目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的'《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。
经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。
招聘岗位：
1.语文教师4名
2.数学教师4名
3.英语教师2名
4.体育教师3名
5.音乐教师1名
岗位要求：
年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。
联系方式：
通讯地址：xx市xx区清河镇西
邮政编码：
联系人：田老师
联系电话：
邮箱：
教师招聘启事14
沣西新城第四学校办学层次为普通小学和普通初中。学校占地63亩，总建筑面积47435平方米。截至20xx年9月，已有35个小学教学班，14个初中教学班。现因发展需要，面向社会广纳英才，公开招聘。
我校教师薪酬按照陕西师大附中薪酬体系并结合沣西新城事业单位福利标准进行发放。
招聘岗位
教师岗
1.小学教师：语文教师(3人)、数学教师(3人)、英语教师(3人)、体育教师(1人)。
2.初中教师：语文教师(2人)、数学教师(1人)、英语教师(1人)、历史教师(1人)、体育教师(1人)教师。
●具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;
●热爱教育事业，有理想信念,有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心;
●教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养，能够胜任初中教师岗位工作要求，且能够担任班主任;
●应聘教师须为本科及以上学历;应聘学科须与应聘教师本科或者研究生期间所学专业相对应或为相关专业;
●教师年龄在40周岁以下，应聘教师必须持证，且专业与所报考的学科一致;
●省市区级优秀教师、省级教学老师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可适当放宽条件并优先聘用。
不得报考情况
未满服务期的公费师范生;
受行政开除处分的人员;
因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚的人员;
曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
在读的非当年应届普通高等院校毕业生(含公费师范生)、现役军人、机关事业单位见习期未满的'在编在职(岗)人员及新区在编在职(岗)教师;
法律、法规规定不得应聘的其他情形。
简历投递
请将本人个人简历发至沣西新城第四学校邮箱：xx
(邮件主题请注明：姓名+学科/岗位+毕业学校+专业+荣誉)
简历投递截止日期为20xx年3月1日，对审查通过者将以电话或短信的形式通知参加面试，接到通知者严格按照规定时间参加面试，每人限报一个学科。
请应聘教师预留有效联系方式，保持电话畅通。
联系电话
李老师：xx
(仅限)特级教师、省级教学能手、省级学科带头人
请直接致电我校招教负责领导：xx
学校地址
沣西新城尚仁路和季家路十字东北角
教师招聘启事15
因学校发展需求，我校面向社会公开招聘教师，现将招聘事宜通知如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘
二、招聘学科
初中物理
三、报名条件
1.全日制本科及以上学历；
2.相关专业毕业；
3.普通话标准、流利；
4.有教学工作经历者优先录用。
四、报名时间及要求
1.报名时间：即日起至20xx年2月1日
2.所需证件：身份证、毕业证、证、普通话等级证原件，个人简历电子版姓名+学科命名打包发到指定邮箱：xxxx@qq.com
五、招聘方式
1.学校收到简历后会按指定时间通知老师试讲。
2.试讲方式：无生授课，讲课内容提前通知，试讲10分钟左右。
3.面试地址：郑州市郑东新区百福街与宏昌街交叉口
联系电话：xxxx
一经录用，学校提供住宿。
本招聘为郑州市第七十八中学聘任教师。
xxxx中学
xxxx年1月17日
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