招聘的启事

时间：2022-02-24 14:22:28 招聘选拔我要投稿

招聘的启事(15篇)

招聘的启事1

　　一、学校简介：

招聘的启事(15篇)

　　云南**学院创建于1992 年，是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。

　　学院位于春城昆明，有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)，总占地1305.18亩。学院目前设有财经商贸学院、工程学院、康复与护理学院、人文艺术学院、航空旅游学院等二级学院，并成立了云南省首个环境保护院士工作站(金鉴明院士工作站)、云南**学院天然药物研究所及云南翰文大学生网商创新创业园等机构，共开设本科专业12个、专科专业60个，形成了经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的格局。学院经过24 年的发展，在校生达20000余人，已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校。20xx年被云南省教育厅确定为“省级应用型本科试点院校”。

　　二、学校优势：

　　(一)优越的地理位置，优美的校园环境

　　学院坐落于春城昆明，校园风景优美，环境舒适。

　　(二)人性化的管理机制，广阔的发展空间

　　学院为每一位教师提供“人尽其才”的工作环境，为教职工的发展提供完善的教学科研及培训进修资源平台。

　　(三)优厚的教师工资，完善的服务保障体系

　　1.凡20xx年度引进的各类人才，学院提供具有竞争力的薪资待遇。

　　2.学院与教师签订正式劳动合同，购买五险一金，接收人事档案，办理户籍落入手续。

　　3.学院自建的住宅楼，环境温馨舒适，配套设施齐全，能满足不同人员的需求，为教师解决住房之忧。

　　4.享受年终奖、科研奖励、过节福利(元旦节、三八节、劳动节、儿童节、中秋节、国庆节、教师节)、带薪寒暑假、双休日和国家法定假日。

　　三、招聘对象（具体岗位条件见附表）：

　　(一)后备干部(教学科研、行政管理、学生工作);

　　(二)专业带头人;

　　(三)副高级及以上专业技术职务人员;

　　(四)博士研究生;

　　(五)国内外知名高校的应往届优秀毕业生;

　　四、应聘方法：

　　(一)参加专场招聘会投递个人纸质简历。

　　(二)投递电子简历：请登录学院网站，下载《云南**学院20xx年应聘人员登记表》填写完整，和简历一并发到学院邮箱**，文件名称以“姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位”命名。

　　(三)面试程序：

　　1.我院将对应聘者进行初审，合格者以电话形式通知面试，第一批面试时间为4月下旬，到岗实习时间为5-6月。第二批面试时间为5月下旬，到岗实习时间为6-7月。具体时间将另行通知。

　　2.考核形式为试讲、面试、笔试、机测。

　　3.经考核，入职体检、查验证件合格，与应聘者签订劳动合同，购买五险一金，办理户籍档案以及党组织关系转移手续。

　　4.省外应聘人员通过面试后报销交通费(参照单程火车硬卧费执行)及安排住宿。

　　五、联系人或联系方法：

　　张老师:0871-66**、高老师:0871-66**

　　地址：**

　　邮箱：**、网址**

招聘的启事2

　　因学校教学工作需要，我校面向社会招聘驾驶员1名。

　　[具体要求]

　　1、性别：男

　　2、年龄：40岁以下

　　3、学历：高中及以上学历

　　4、驾照类型：A1

　　5、岗位主要职责：

　　(1)、对汽车驾驶熟练掌握，为学校提供优质驾驶服务。

　　(2)、负责车辆日常维护及保养。

　　(3)、熟悉路况，遵守交通法纪，安全意识强。

　　6、任职要求：

　　(1)、遵守法律，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心；

　　(2)、工作积极主动，任劳任怨，对工作有高度责任心；有独立工作能力，动手能力强，耐心细致；有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　(3)、身体健康。

　　[特别说明]

　　1、试用期一年；

　　2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同；

　　3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准；

　　4、根据国家有关规定办理相关保险；

　　5、如果应聘人员为部队队伍军人，我校将优先考虑。

　　[应聘程序]

　　1、寄送应聘资料：个人简历一份（纸质材料：写明有效联系方式）；身份证、毕业证书和相关资格证书的复印件、最近生活照一张；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退还）

　　2、材料审核合格，通知面试。

　　请有意竞聘者与我校人事科联系。

　　联系人：z老师，z老师

　　联系电话：zz

　　联系地址：zzz号转人事科邮编：

招聘的启事3

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法，在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格，参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

　　三、招聘基本范围

　　(一)xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)xx市生源未就业的.全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；

　　2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分；

　　3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；

　　4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试，业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施，笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由xx市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案，并组织实施。面试内容包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察，面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

招聘的启事4

　　招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关保安的招聘启事，欢迎大家一起来借鉴一下！

　　一、招聘人数：1名。

　　二、招聘条件：

　　1、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。

　　2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。

　　3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

　　三、工资待遇：

　　按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。

　　四、学校地址

　　佛山市xx10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。

　　xx小学

　　20xx年5月2日

招聘的启事5

　　xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在北京及太原有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。

　　前厅经理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁

　　厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。

　　服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。

　　联系人：x经理

　　电话：xxxxxxxxxxx

　　地址：xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层

招聘的启事6

　　【原文】

　　盖闻王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齐桓，皆待贤人而成名。今天下贤者、智能，岂特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由进！今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家。欲其长久，世世奉宗庙亡【2】绝也。贤人已与我共平之矣，而不与我共安利之，可乎？贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相国，相国酂侯下诸侯王，御史中执法下郡守。其有意称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署行、义【4】、年。有而弗言，觉，免。年老癃病，勿遣。

　　（选自《汉书·高帝纪》）

　　【注释】

　　[1]伯：通“霸”，诸侯联盟的首领。[2]亡：通“无”。[3]下：下达。[4]行：事迹。义：通“仪”，相貌。

　　【简析】高帝即汉高祖刘邦，汉朝第一个皇帝。他继承秦制，实行中央集权，重农抑商，奖励农业生产，对社会经济、文化的发展作出了贡献。他在用人问题上主张论功行赏，量才录用，反对任人唯亲。本文就是刘邦征集人才的文告。他以王霸自许，从长远统治出发，把选才任人作为帝王事业能否成功的重要条件。文章很有气魄，显示出高瞻远瞩、今人不让古人的进取精神。

　　【阅读训练】

　　1．下列各句中加点词的意义和用法全都不同的一项是（）

　　A．盖闻王者莫高于周文/冰，水为之，而寒于水

　　B．今吾以天之灵、贤士大夫定有天下/传之美人，以戏弄臣

　　C．其有意称明德者，必身劝/其若是，孰能御之

　　D．有而弗言，觉，免/青，取之于蓝，而青于蓝

　　2．下列各句中加点词语的解释不正确的一项是（）

　　A．岂特古之人乎特：特别

　　B．今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家以为：把……作为

　　C．其有意称明德者，必身劝称：相副

　　D．署行、义、年署：题写

　　3．下列各句，不属于刘邦招聘贤士的理由的一项是（）

　　A．盖闻王者莫高于周文，伯者莫高于齐桓，皆待贤人而成名。

　　B．患在人主不交故也，士奚由进。

　　C．今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家。

　　D．贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。

　　4．下列对刘邦招聘措施的表述，不正确的一项是（）

　　A．“贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。”这是刘邦从利益上对贤士的引诱。

　　B．“布告天下，使明知朕意。”刘邦的招聘，不是仅限于上层社会，而是面向全国各个阶层的，具有相当的普遍性。

　　C．“其有意称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署行、义、年。”刘邦要求各级主管部门，招聘贤士一定要礼贤下士。

　　D．“有而弗言，觉，免。”这是说如果有才能而不出来做官，就要受到处罚。

　　【参考答案】

　　1．B（前者是介词，凭借、依靠；后者是连词，来。A项，前者是介词，比；后者是介词，比。C项，二者都是连词，表假设，如果。D项，二者都是连词，表转折，但是。）

　　2．A（特：副词，只是。）

　　3．D（此项属于刘邦招聘贤士的措施，非理由。）

　　4．D（此项对句意理解有误，这是对负责的官吏说的，不是针对贤士而言的。）

招聘的启事7

　　一、招聘岗位：

　　寄宿部主任、生活老师、副班主任、夜班大夫。

　　二、招聘条件：

　　1、热爱教育事业，工作认真，责任心强，身体健康。

　　2、年龄在55岁以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年龄可酌情放宽到60岁以下）。

　　3、寄宿部主任应有在校管理经验；副班主任有教师资格证书者优先；夜班大夫需有医师资格证书。

　　三、岗位待遇及工作时间：

　　1、寄宿部主任：

　　（1）工资待遇：面谈。

　　（2）上岗时间：周一至周四夜班，周五白班。

　　2、生活老师：

　　（1）工资待遇：月工资xx元以上，学期奖金xx元以上。

　　（2）上岗时间：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一个夜班。

　　3、副班主任：

　　（1）工资待遇：月工资xx元以上，学期奖金xx元以上。

　　（2）上岗时间：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。

　　4、夜班大夫：

　　（1）工资待遇：面谈

　　（2）上岗时间：周日至周四夜班。

　　四、联系方式。

　　联系电话：xxxxxxxxxxx（下午）。

　　邮箱：xxxxxxxxxxx。

　　联系人：xx校长。

招聘的启事8

　　理赔售后

　　薪资水平：5001-8000元

　　职位类别：保险顾问

　　招聘人数：10人

　　学历要求：大专

　　工作年限：1-3年

　　工作时间：做五休二

　　福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

　　公司名称：*******有限公司

　　联系人：颜经理

　　工作地点：*****

　　联系人：****

　　联系电话：*******

　　职位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周岁，金融或相关保险专业，大专以上学历;

　　2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

　　3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

　　4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

　　5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的沟通管理能力;

　　岗位待遇：

　　基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

　　基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

　　医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

　　平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

　　五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。

招聘的启事9

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小孩子教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

招聘的启事10

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱小孩子教育事业，热爱小孩子，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

招聘的启事11

　　xx餐厅招聘前台接待

　　招聘人数：1名

　　招聘要求：xxx

　　年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。

　　试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

　　联系人：xxx

　　联系电话：xxxxxxxx

　　xx酒店

　　20xx年x月x日

招聘的启事12

　　一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事，要求非常特别：女性，未婚，没有男友，22周岁，身高一米七，名牌大学中文系本科毕业，长相甜美，笑起来有酒窝，身材苗条，腰围一尺八，乌黑长发，没有染过，气质优雅，有大家闺秀的风范……

　　尽管公司提出了优厚的待遇，可启事刊登了好几天，还是没有人来应聘。

　　这天，负责招聘的小李接到一个电话，听声音对方是个中年妇女。小李很有礼貌地问：“您好，阿姨，请问您有什么事吗？”

　　电话那头的女人说：“是这样，前些日子我看到你们公司登了招聘女公关的广告。我想问问你们现在有没有招到？”

　　小李说：“哦，可能我们公司要求的条件太高了，所以暂时还没有招到。怎么，您要应聘吗？”

　　电话那头的女人顿了一下，说：“既然没有招到那就算了。”说完就将电话挂了。

　　小李不禁有些莫名其妙，不知道对方是什么意思。

　　几天后，那个女人又打来了电话，还是询问招人的情况，听说没有招到，又马上将电话挂了。

　　小李心里更纳闷了。没想到，过了几天，那女人又打来电话问同样的问题，小李忍不住追问她想干什么。

　　那个女人想了一下，然后才说：“我有个儿子，特别有出息，现在房子、车子都有了，可眼看都奔三的人了，却一直没找到合适的对象，我这当妈的快急死了。也怪儿子眼光太高，要求特别。你说这样的女孩哪那么容易找到？我正发愁呢，正好看到你们公司的招聘启事，觉得和我儿子挑对象的条件很像。我打电话给你们，就是想问问这样的女孩你们招到没有？如果招到了，能不能给我儿子介绍一下？”