物业项目管理处员工宿舍管理制度
在不断进步的时代，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的物业项目管理处员工宿舍管理制度，希望对大家有所帮助。
物业项目管理处员工宿舍管理制度1
一、所有服装、鞋帽、床上用品必须定时清洗，保持整洁。
二、蚊帐必须挂之有形，起床后收起，严禁在上面挂任何饰物。
三、被子不用时，要按四方块叠成形，枕头应放在被子的靠里位置。
四、鞋子应摆放在鞋架上，鞋头向内，工作鞋与其它鞋分开摆放。
五、毛巾折叠成长方形，摆置在统一的位置，漱口缸、牙刷、牙膏、香皂盒、洗头水、沐浴露等应在规定的位置摆放成一条线。
六、衣物要放置在规定的'箱柜里或挂在统一指定位置。
七、个人物品不准放在公共设施上；禁止私自挪动、占用公共物品。
八、禁止男女混住，非经批准不得留宿外人。
九、要爱护公物，损坏东西要赔偿。
十、除值班队员外，队员应在11：00前休息，并保持宿舍安静。
十一、严禁在宿舍内私拉电线、乱接开关、灯泡和使用电炉等。
十二、严禁黄、赌、毒等非法活动，更不得在宿舍打架闹事。
十三、爱护公共设施，节约水电。不得出现长明灯或长流水，必须做到随手关灯、关水阀。
十四、员工在下班时间必须注意自身形象，不得随意外穿背心、短裤及拖鞋等在小区及公共区域走动、打闹或闲逛。
十五、队员外出必须严格执行请、销假制度。
十六、宿舍值班员应在11：00前将电视机关闭并锁好门（节假日按管理处安排执行）。
十七、不随地吐痰，不得在公共场所乱丢、抛垃圾，请将垃圾装袋并扎口，置于指定收集地点分类投放。
十八、全体员工按值日表安排值日，各房间由班长负责督促本班队员搞好个人内务；当天宿舍值班员有义务督促全体队员搞好个人内务，并做好公共卫生的清洁、清扫和检查保持。
物业项目管理处员工宿舍管理制度2
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
一、员工申请住宿条件
1、员工于辖区内无适当住所者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿
(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
3、不得携眷住宿。
4、需遵守本公约。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
三、宿舍统由行政部管理，由宿舍内职位最高者或年资长者担任宿舍舍监，其工作任务如下：
1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
3、备置员工资料(如血型、紧急联络人......)
4、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
(1)违反宿舍管理规则，情节重大者。
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
四、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
五、员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利，并由其承担相应责任。
六、行政部需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
七、有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
八、住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：
1、服从舍监管理、派遣与监督。
2、禁止私自接配电线及装接电器。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8、寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
10、夜间最迟应于24时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报告。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
14、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
15、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
①水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
②煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
③沐浴的.水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
16、不得于床上抽烟。
17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
九、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。
十、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：
1、不服从舍监或所长的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、有偷窃行为者。
十一、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。
物业项目管理处员工宿舍管理制度3
第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。
第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。
第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。
第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。
第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。
第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。
第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。
第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。
第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。
第十条.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。
第十一条.值日卫生清理不干净，将处20元罚款。
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