有关企业的薪资管理系统，大家了解哪些？下面是小编收集的薪资管理系统的操作流程的简述咨询，欢迎大家阅读谢谢。
工资帐套初始：
选择需要的启用日期：要大于等于帐套的启用日期
第一次打开帐套会弹出工资帐套初始界面 选择工资类别个数(单个和多个的选择是否扣零下一步选择人员编码长度和帐套启用日期完成
选项 中重新设置 帐套初始：
单个工资类别：直接在基础设置中分别设置 部门、人员类别、人员附加信息、
工资项目、银行名称、人员档案
1点击“增加” 按钮点击“保存”
注意：要严格遵循编码原则：例如：“* **”则表示一级编码为一位，二级编码 为二位等同于科目编码的“1-2”，如果此帐套是和总帐连用的，则不需要输入部门， 总帐的部门会自动传输。
删除部门：只需要选择要删除的部门点击“删除”按钮即可。但是要先删除末级 部门再删除上级部门并且要删除的部门没有用过
2 注意：没有用过的人员类别直接选中删除即可，已经用过的不能删除
3、人员附加信息设置：基础设置 点击“增加”按钮 入或选择附加信息 注意：没有用过的人员附加信息直接选中删除即可，已经用过的不能删除
4、工资项目设置：基础设置 输入或选 择项目名称更改项目属性即可
项目属性包括：类型、长度、小数、增减项
类型：数字(参与加减和计算的数字，例如：基本工资等)
字符(不参与加减和计算的注释 例如：职称等)
长度：根据项目需要自定长度
小数：必须是数字的才有小数位数，并且要按照需要设定
增减项：增项(参与计算并且累加的项目，汇总到应发合计)
减项(参与计算并且累加的项目，汇总到扣款合计)
其他(参与计算但不累加的项目，例如：病假天数)
公式设置：先在“工资项目”中点击“增加”按钮选择要编辑公式的工资项目 点击“公式确认”按钮 基本工资公式设置： iff(人员类别="企业管理人员",700,iff(人员类别="车间管理人员",650,iff(人员类别="福利人员",400,750)))
5、银行名称设置：基础设置按钮
6人员档案 注意：如果银行代发要注意帐号不能重复，人员编号不能重复。
多个工资类别：首先进行部门设置然后再建立工资类别
建立工资类别：“文件”菜单完成 “文件”菜单
打开工资类别：“文件”菜单确认 基础设置：部门设置 要在关闭工资类别时设置
打开工资类别时只能选择已经设置的部门
人员类别、人员附加信息、银行名称设置： 打开关闭工资类别均可
工资项目设置：要在关闭工资类别时设置
打开工资类别时只能从已经设置好的工资项目中选择，并且不能修改工资项目的属性，公式设置必须在打开工资类别设定当前工资类别工资项目的公式 人员档案：必须在打开工资类别时有效，关闭工资类别点击人员档案无反映 注意：不同工资类别间相同人员的档案可以进行复制打开工资类别后在“工具”菜单 日常操作：
工资变动：
单个工资类别：直接点击工资变动，输入相应的工资项目的人员工资即可 多个工资类别：先打开工资类别再点击工资变动
注意：工资变动输入的方式和过滤的作用，牢记要进行计算和汇总