老师管理岗位职责15篇[必备]
在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的老师管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
![老师管理岗位职责15篇[必备]](/pic/00/c0cfcaa6011_5fbf7f0bdbf65.jpg)
老师管理岗位职责1
岗位职责:
1、根据课程大纲,完成旅游管理教学的课程规划;
2、根据课程规划,完成计划期内学习课程的`设置;
3、按照教学规划和设置,组织课堂讨论,负责课程辅导及答疑,完成教学工作;
4、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。
任职资格:
1、旅游管理相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件;
2、具有较强的亲和力,喜欢和学生相处,讲课生动活泼,知识面宽广;
3、口语流利、发音标准,熟练使用office等办公软件;
4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,能协助教学部完成其他工作任务。
旅游管理教师岗位
老师管理岗位职责2
任职资格:
1、22—30岁为佳,大专或以上学历,教育学、心理学或英语专业优先;
2、英文基础良好,流利的英文口语表达;
3、具备很好的协调和应变能力,能与家长和学员进行有效沟通,解决突发事件及家长投诉。
岗位职责:
1、与咨询销售部门沟通,了解每位客户的'需求及特点,做好前期交接工作;
2、为学员办理学籍登记,落实学员的课时安排及教师分配,维护校区的学习纪律和秩序;
3、向学员提供全程跟踪式服务和学习指导;
4、负责课程到期学员的课程推荐和续费工作,完成续费指标。
老师管理岗位职责3
岗位职责:
1、通过与客户沟通,为vip用户提供服务咨询,及时解决用户提出的问题和要求,独立处理投诉问题,提高用户满意度。
2、配合职业发展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务。
3、负责用户数据汇总、分析及回访工作,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议。
岗位要求:
1、擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流。
2、良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识。
3、有教育行业从业经验优先。
岗位条件:
1、极具竞争力的薪酬,入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,带薪病假。
2、丰富的员工活动,户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等。
3、完善的培训体系。
希望你可以达到的.:
1、你充满正能量,能扛得住压力,不轻言放弃。
2、你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进,渴望突破自我,追求发展。
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老师管理岗位职责4
1、负责全校多媒体教学设施及校园电视网的'日常使用管理工作。
2、负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作。
3、完成电视、音像教材的放送任务。
4、负责重大活动的音像录制、编辑和制作工作。
5、负责办公自动化实验教学工作。
6、完成领导交办的其他工作。
老师管理岗位职责5
岗位职责
1、保证教学效果:
(1)课前,负责导学预习、深入沟通教学理念,解读教育图谱;
(2)课中,辅助主讲老师教学,独立进行直播课程类习题讲解;
(3)课后,负责班课答疑,布置、批改、点评巩固练习,内化。
与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务,反馈学生各类学习表现和趋势进展,负责运营学生的专属学习群。
(1)负责班级学员学习报告解读,督促学员坚持到课、坚持练习。
(2)保证学员长期学习的连贯性,为续报率负全责,以群运营、一对一微信电话为抓手,以优质服务和教学质量促续报。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,有教育从业者气息、有奋斗精神;
2、具备一定的学科功底,愿意长期投身互联网教育行业发展;
3、普通话标准,有自驱力、规划力、抗压力;
4、性格积极乐观,优秀的'沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神。
教务管理老师岗位
老师管理岗位职责6
1、认真钻研教材,按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶,做到发音正确,练声规范,班级整体水平较高。
2、认真做好教学组织工作,保证课堂教学秩序和效率。完成所教年级的教学任务,并结合音乐学科的特点进行思想教育。
3、自觉更新文艺理论和专业理论知识,具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能。
4、不断积累教学经验,改进教学方法,课堂教学要求科学化轻松愉快,表现意识强烈,智能双增。
5、认真选拔和培养音乐特长学生,组建兴趣小组(不少于10人),做到措施落实,目标落实,要选择内容健康、生动活泼、适合学生年龄特点的作品为教材,训练要有计划、有目的.、有要求、有记录。
6、负责组织全校性的文艺汇演,负责对各班进行指导。
7、负责布置音乐教室,有音乐教室特色,使之艺术化,随时保持音乐教室的整洁。
8、负责音乐教室、音乐器材室的环境卫生、财产保管工作。有关音乐教具、挂图、器材要精心爱护,严加保管,充分利用,做到勤俭节约。
9、认真辅导所任班文娱委员开展年级、班级的文娱活动,活跃学生文娱生活,提高普及水平。
10、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核。
老师管理岗位职责7
一、加油站经营管理
1、搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的`先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告
2调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式
3、研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案
4、调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路
打造文化油站
1、研究开展加盟站人力资源工作
2、研究企业文化传播的方式、渠道
3、策划各种企业文化活动
二、教材研发
1、汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材
2、制作微课等线上培训课程
3、研发互联网培训新模式
任职要求:
1、有加油站行业培训管理经验。
2、对加油站板块做过咨询管理。
老师管理岗位职责8
岗位职责:
1、了解澳洲产品的市场需求和竞争情况,分析用户需求,研发特色旅游产品。
2、独立开发、筛选、维护出游供应商,了解各供应商优劣势,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。
3、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划。
4、制定产品运营策略,推进线上、线下运营活动,完成创意主题,针对活动推广效果进行数据监控。
5、针对开发的旅游产品,负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介。
6、跨部门沟通,协调资源,跟进产品上线后的.评估,收集用户反馈,制订产品优化方案。
职位要求:
1、英文说写流利
2、熟悉澳大利亚以及新西兰的酒店以及景点资源,有地接工作经验者优先聘用
3、1年以上相关工作经验,有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先。
4、积极工作态度, 个性开朗合群
公司福利: 体检、旅游、带薪年假、节日福利、提升培训、季度评定、年终评定等
双休、五险一金齐全
薪酬组合:基础薪酬部分+提成+绩效+餐补+话补+岗位津贴
老师管理岗位职责9
1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;
2.能独立承担教育教学工作,爱岗敬业,关爱学生,为人师表;
3.能教授旅游管理专业课程,制定授课计划及教案。
所属万婴教育集团招聘以下岗位:万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;
万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。
有意向应聘者可在简历中注明,或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。
老师管理岗位职责10
教学管理/助教老师职优你(上海)教育科技有限公司职优你(上海)教育科技有限公司,unicareer,职优你
职优你我们需要你:
1.通过与客户沟通,为vip用户提供服务咨询,及时解决用户提出的问题和要求,独立处理投诉问题,提高用户满意度
2.配合职业发展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务
3.负责用户数据汇总、分析及回访工作,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议
我们期待你:
1.擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流
2.良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识
3.有教育行业从业经验优先
我们为你提供:
1.极具竞争力的薪酬,入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,带薪病假
2.丰富的员工活动,户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等
3.完善的培训体系
如果:
1.你充满正能量,能扛得住压力,不轻言放弃
2.你喜欢和年轻活力的'小伙伴们一起奋斗上进,渴望突破自我,追求发展
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老师管理岗位职责11
岗位职责:
1、教学管理:协助教学经理开展校区教学过程管理(包括教师工作分配、教学纪律监督、教学异动与调整),监督教学质量;
2、教学服务:组织教师队伍,为毕业音乐会、大师课、新年音乐会、家长沙龙等业务活动提供有效支持;
3、校区教学:如有校区教学需求,可以排课参加教学;
岗位要求:
1、本科及以上学历,音乐学、教育学或钢琴相关专业优先;
2、教育或培训行业1年以上教学管理经验;
3、有潜质可考虑;
4、热爱音乐教育事业优先。
老师管理岗位职责12
岗位职责
1. 促进学员保持合理学习频率,与家长深入进行学习沟通;
2. 促进学员不断体验新产品,提高用户体验,形成购买意向;
3. 定期查看学员学习视频,撰写学习报告,并致电家长进行学习情况分析;
4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。
任职资格
1. 熟悉k12教育情况,有一定的教师或家教、线下培训经验优先;
2. 具有带团队经验和较强的管理能力优先;
3. 良好的沟通能力,分析能力,有极高的`语言表达能力,高效的工作执行力;
4. 热爱互联网教育事业,工作细致,用诚心、细心、耐心对待每一位家长和学生;
5. 英语专业优先;
老师管理岗位职责13
岗位职责:
1、整理学员信息、管理学生档案,维护学习平台;
2、对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理;
3、保持与学员的`良好关系,做好续报名和转介绍的工作;
4:做好考试教研和整理工作
任职要求:
1、形象气质佳,亲和力强,善于沟通,能承受工作压力;
2、热爱教育行业,综合素质较高,有高度的责任心,有追求,有梦想;
3、熟练使用计算机操作;
4、有教育行业招生或教务管理经验者经验或者期望往教育行业发展的尤佳。
老师管理岗位职责14
职责描述:
任职描述
1.管理线上学生班级,负责排课、监督、记录和维护学生的学习档案,给学生带去完美的课程体验;
2.打开脑洞,策划有趣的'社群活动,提高学生学习积极性;
3.与学生沟通,收集学生反馈和需求;
4.与教师及技术团队合作沟通,优化学生上课流程;
5.配合市场团队的各类活动,将学生资源价值最大化。
任职要求
1.热情,靠谱,细心,执行力高,良好的团队合作能力;
2.能够在工作中积极思考,发现问题,优化环节,总结经验;
3.热爱教育,有助教工作或社群运营经验者加分;
4.有托福/gre/雅思等备考经验,或其他在线学习经验者加分。
学生管理主任岗位
老师管理岗位职责15
一、保持室内卫生,室内禁止吸烟、吃东西,每天必需擦地和设备去尘,进入室内须更换干净的鞋。
二、爱护计算机设备,严格遵守操作规程,不能频繁的开关机。禁止做有破坏性的试验。出现故障未经许可,不得私自拆卸各种设备,应及时上报市县装备部门处理。
三、对服务器、教师机、学生机设置的超级管理密码不要告诉无关人员。
四、不准随意格式化硬盘或者安装与办公和教学无关的操作系统。
五、不准随意安装与教学无关的程序,更不准使用计算机玩游戏。
六、必须安装防计算机病毒软件并及时更新病毒库,不得使用未经病毒检查的'光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备。
七、机房能上网的,要严格遵守国家相关法律法规,严禁上与教育无关的网站。
八、等到机子启动后应在机房设备管理册上填写机子的运行实际情况。
九、上机结束后应在所有人走后作全面的检查,最后断电锁门。
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