老师管理岗位职责

时间:2025-09-13 09:06:26 岗位职责 我要投稿

老师管理岗位职责

  现如今,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的老师管理岗位职责,欢迎大家分享。

老师管理岗位职责

老师管理岗位职责1

  岗位职责:

  1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才,系统化了解行业知识和公司业务模式;

  2、根据公司的发展规划,学习和协助部门日常工作,在具体岗位深入学习,提升岗位的.各项专业技能,达成工作目标、创造工作价值,快速成为某一领域内的专家;

  3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进,提升项目管理能力。

  职位要求:

  1、本科及以上学历,211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生;

  2、专业不限,理工科、经管类及旅游管理相关专业优先;

  3、有志于从事互联网+旅游行业;

  4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先;

  5、学习能力强,具有较高执行力和责任感。

老师管理岗位职责2

  岗位职责:

  1、通过与客户沟通,为vip用户提供服务咨询,及时解决用户提出的问题和要求,独立处理投诉问题,提高用户满意度。

  2、配合职业发展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务。

  3、负责用户数据汇总、分析及回访工作,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议。

  岗位要求:

  1、擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流。

  2、良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识。

  3、有教育行业从业经验优先。

  岗位条件:

  1、极具竞争力的.薪酬,入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,带薪病假。

  2、丰富的员工活动,户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等。

  3、完善的培训体系。

  希望你可以达到的:

  1、你充满正能量,能扛得住压力,不轻言放弃。

  2、你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进,渴望突破自我,追求发展。

  3、你也想遇见更优秀的自己、同时帮助别人更加优秀。

就赶快加入我们吧。

老师管理岗位职责3

  职责描述:

  任职描述

  1.管理线上学生班级,负责排课、监督、记录和维护学生的学习档案,给学生带去完美的.课程体验;

  2.打开脑洞,策划有趣的社群活动,提高学生学习积极性;

  3.与学生沟通,收集学生反馈和需求;

  4.与教师及技术团队合作沟通,优化学生上课流程;

  5.配合市场团队的各类活动,将学生资源价值最大化。

  任职要求

  1.热情,靠谱,细心,执行力高,良好的团队合作能力;

  2.能够在工作中积极思考,发现问题,优化环节,总结经验;

  3.热爱教育,有助教工作或社群运营经验者加分;

  4.有托福/gre/雅思等备考经验,或其他在线学习经验者加分。

  学生管理主任岗位

老师管理岗位职责4

  岗位职责:

  1.帮助学员和家长定制学习计划;

  2.监督教学质量,积极推动教学质量的提升;

  3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;

  4.能很好的`与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;

  5.确保服务质量达到客户满意度指标;

  6.达成学员课时消耗指标;

  7.达成续费及推荐指标;

  8.完成上级安排的其他工作

  任职要求:

  1、大专以上学历,普通话标准。

  2、有儿童教学服务相关工作经验,参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;

  3、有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;

  4、有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;

  5、服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;

  6、团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;

  7、熟练使用office办公软件。

老师管理岗位职责5

  1、热爱本职工作,刻苦钻研业务,努力掌握有关技术,认真执行各项规章制度。

  2、掌握本校校园网整体结构,熟悉网络设备的规格、型号、构造、性能及网络系统软件、辅助应用软件的使用方法和维护常识,做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。

  3、不断学习和更新计算机网络软硬件知识,提高自身业务素质和校园网管理能力,随时了解常用网络硬件和网络、辅助应用软件的发展动态,及时向学校领导提出更新、增添网络设备、辅助应用软件等有关建议。

  4、认真做好各类资料及软件的.记录、整理和分类保存工作,定期对各类软件进行杀毒和备份工作。

  5、努力创造条件,充分发挥校园网优势,为学校现代化管理和辅助教学服务。

  6、做好校园网络设备安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗等设备、器材的使用方法,经常检查安全防范措施的落实情况,发现问题及时报告,妥善处理。

  7、网管教师在调入调出网管中心工作时,要及时办理设备、帐目、档案等交接手续,并对实物进行清点,做到帐目清楚,帐物相符,以保证网管中心管理工作的正常进行。

老师管理岗位职责6

  岗位职责:

  1、了解澳洲产品的市场需求和竞争情况,分析用户需求,研发特色旅游产品。

  2、独立开发、筛选、维护出游供应商,了解各供应商优劣势,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。

  3、精选目的'地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划。

  4、制定产品运营策略,推进线上、线下运营活动,完成创意主题,针对活动推广效果进行数据监控。

  5、针对开发的旅游产品,负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介。

  6、跨部门沟通,协调资源,跟进产品上线后的评估,收集用户反馈,制订产品优化方案。

  职位要求:

  1、英文说写流利

  2、熟悉澳大利亚以及新西兰的酒店以及景点资源,有地接工作经验者优先聘用

  3、1年以上相关工作经验,有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先。

  4、积极工作态度, 个性开朗合群

  公司福利: 体检、旅游、带薪年假、节日福利、提升培训、季度评定、年终评定等

  双休、五险一金齐全

  薪酬组合:基础薪酬部分+提成+绩效+餐补+话补+岗位津贴

老师管理岗位职责7

  一、保持室内卫生,室内禁止吸烟、吃东西,每天必需擦地和设备去尘,进入室内须更换干净的鞋。

  二、爱护计算机设备,严格遵守操作规程,不能频繁的开关机。禁止做有破坏性的试验。出现故障未经许可,不得私自拆卸各种设备,应及时上报市县装备部门处理。

  三、对服务器、教师机、学生机设置的超级管理密码不要告诉无关人员。

  四、不准随意格式化硬盘或者安装与办公和教学无关的.操作系统。

  五、不准随意安装与教学无关的程序,更不准使用计算机玩游戏。

  六、必须安装防计算机病毒软件并及时更新病毒库,不得使用未经病毒检查的光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备。

  七、机房能上网的,要严格遵守国家相关法律法规,严禁上与教育无关的网站。

  八、等到机子启动后应在机房设备管理册上填写机子的运行实际情况。

  九、上机结束后应在所有人走后作全面的检查,最后断电锁门。

老师管理岗位职责8

  艺术管理专业老师va国际艺术教育北京天顺众邦文化艺术有限公司上海第一分公司,天顺众邦

  职责描述:

  1、负责艺术设计培训课程,培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;

  2、根据国外院校的要求,制定学生的培训计划和进度;

  3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;

  4、根据文案老师提供的'具体艺术作品集的要求,指导学生按要求完成艺术作品集。

  任职要求:

  1、研究生以上学历;

  2、有海外艺术院校留学的背景;

  3、艺术管理专业;

  4、有艺术留学培训方面的工作经验优先;

  5、专业知识扎实,善于与人沟通,热爱教育事业,有认真负责的工作态度;

  6、接受全职及其他工作方式均可;

  7、综合素质高、能兼顾多个艺术设计领域教学的优先

老师管理岗位职责9

  职责描述:

  1、协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作

  2、负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作,对中加班学生进行升学指导工作,包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等

  3、做到对学生及家长的'专业咨询,为学生推荐适合申请的加拿大教育局与高中

  4、配合文签组同事,指导学生填写加拿大高中申请相关表格

  5、熟悉国际教育的信息及政策

  6、根据学校工作任务目标要求,按时、保质、保量达成个人的工作任务目标

  7、完成上级指派的其他工作,如:配合参与学校招生展会与说明会等

  任职要求:

  英语六级水平及以上有留学行业相关工作经验者优先;有海外留学背景者优先;有过家教/学生管理经验者优先

老师管理岗位职责10

  岗位职责:

  1、教学管理:协助教学经理开展校区教学过程管理(包括教师工作分配、教学纪律监督、教学异动与调整),监督教学质量;

  2、教学服务:组织教师队伍,为毕业音乐会、大师课、新年音乐会、家长沙龙等业务活动提供有效支持;

  3、校区教学:如有校区教学需求,可以排课参加教学;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,音乐学、教育学或钢琴相关专业优先;

  2、教育或培训行业1年以上教学管理经验;

  3、有潜质可考虑;

  4、热爱音乐教育事业优先。

老师管理岗位职责11

  1、认真钻研教材,按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶,做到发音正确,练声规范,班级整体水平较高。

  2、认真做好教学组织工作,保证课堂教学秩序和效率。完成所教年级的教学任务,并结合音乐学科的特点进行思想教育。

  3、自觉更新文艺理论和专业理论知识,具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能。

  4、不断积累教学经验,改进教学方法,课堂教学要求科学化轻松愉快,表现意识强烈,智能双增。

  5、认真选拔和培养音乐特长学生,组建兴趣小组(不少于10人),做到措施落实,目标落实,要选择内容健康、生动活泼、适合学生年龄特点的作品为教材,训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

  6、负责组织全校性的文艺汇演,负责对各班进行指导。

  7、负责布置音乐教室,有音乐教室特色,使之艺术化,随时保持音乐教室的.整洁。

  8、负责音乐教室、音乐器材室的环境卫生、财产保管工作。有关音乐教具、挂图、器材要精心爱护,严加保管,充分利用,做到勤俭节约。

  9、认真辅导所任班文娱委员开展年级、班级的文娱活动,活跃学生文娱生活,提高普及水平。

  10、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核。

老师管理岗位职责12

  岗位职责:

  1、根据课程大纲,完成旅游管理教学的课程规划;

  2、根据课程规划,完成计划期内学习课程的设置;

  3、按照教学规划和设置,组织课堂讨论,负责课程辅导及答疑,完成教学工作;

  4、完成学生的.教学管理工作以及教务管理工作。

  任职资格:

  1、旅游管理相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件;

  2、具有较强的亲和力,喜欢和学生相处,讲课生动活泼,知识面宽广;

  3、口语流利、发音标准,熟练使用office等办公软件;

  4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,能协助教学部完成其他工作任务。

  旅游管理教师岗位

老师管理岗位职责13

  1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,勇于接受教育教学任务,积极参加学校各项活动。

  2、承担中心机房和教师多媒体备课室管理工作,同时完成每周专业课教学任务。热爱本职工作,严守工作岗位,增强服务意识,刻苦钻研业务技术。

  3、掌握我校校园网整体结构,熟悉网络设备性能,做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。

  4、不断学习和更新计算机网络软硬件知识,提高自我业务素质和校园网管理能力,及时向学校领导提出更新、增添网络设备,辅助教学应用软件等有关建议。

  5、认真做好各类资料及软件记录、整理和分类保存工作,定期对各类软件进行杀毒和备份工作。

  6、努力创造条件,充分发挥校园网优势,为学校现代化管理和网络化辅助教学服务。每学期要定期向领导和教师通报学校校园网络教学资源状况,及时用于辅助教学。

  7、做好校园网络设备安全防范和财产保护工作,定期检查安全防范措施和落实情况,发现问题及时报告,在力所能及的范围内做好妥善处理,并做好记录。

  8、网络管理教师在调入调出时,要及时办理设备、帐目、档案等交接手续,以保证网络管理工作的正常开展。

  9、及时将学校及各部门的重要活动、校园新闻等上传到我校网站主页相应栏目。

  10、在计算机专业课教育教学工作中要严格遵守我校教学常规的各项要求,准备好实验实习和操作所需的`仪器设备,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,做好作业的检查和评价工作。按规定做好期中、期末、单元测试或统考的命题出卷和机考工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学。重视培养学生兴趣。

  11、完成规定的继续教育学习任务,坚持终身学习,不断提高理论素养和业务能力,参加各项教研活动,开展课题研究,提高教育教学质量。

  12、主动适应学校的发展需要,积极进行校本课程开发,承担相关专业课程开发和选修课以及活动类、实践类课程开发和教育教学任务,拓宽专业领域,主动学习第二专业,向双师型教师发展。

老师管理岗位职责14

  岗位职责:

  教授旅游管理专业的部分专业核心课程与管理类专业的基础课程。

  招聘要求:

  1.全日制硕士研究生学历(双证),或硕士学位、高校讲师及以上职称

  2.本科或者研究生专业为旅游管理等专业,本科和研究生均为旅游管理专业者优先考虑。

  3.专业功底扎实,工作认真负责,语言表达能力强,具有一定的科研基础,具备基本的`高校教师素质,有旅游管理、酒店管理等行业从业经验者优先考虑。

老师管理岗位职责15

  岗位职责

  1. 促进学员保持合理学习频率,与家长深入进行学习沟通;

  2. 促进学员不断体验新产品,提高用户体验,形成购买意向;

  3. 定期查看学员学习视频,撰写学习报告,并致电家长进行学习情况分析;

  4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。

  任职资格

  1. 熟悉k12教育情况,有一定的教师或家教、线下培训经验优先;

  2. 具有带团队经验和较强的管理能力优先;

  3. 良好的沟通能力,分析能力,有极高的'语言表达能力,高效的工作执行力;

  4. 热爱互联网教育事业,工作细致,用诚心、细心、耐心对待每一位家长和学生;

  5. 英语专业优先;

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