业务主管岗位职责

时间：2025-07-28 08:01:23 岗位职责

(合集)业务主管岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的业务主管岗位职责，欢迎大家分享。

(合集)业务主管岗位职责

业务主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的档案并及时跟进。

　　2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。

　　3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的'热爱。

　　4、承办领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、教育背景：高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。

　　2、工作经验：一年以上销售工作;

　　3、形象气质好，公关能力好者优先。

　　4、培训经历：接受过商务礼仪，市场营销、管理能力开发、公关技巧，电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。

　　5、态度：积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情，责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。

　　6、具体细节面议

业务主管岗位职责2

　　1、负责制定和执行催收管理制度和工作流程；

　　2、负责催收团队建设、激励及考核；

　　3、辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标；

　　4、帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还银行欠款

　　5、带领催收团队，对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款，确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。

业务主管岗位职责3

　　1、询盘多，每天询盘至少10个。

　　2、先进的邮件管理、客户跟进、新品推荐、报价、运费快查系统。

　　3、实战积累经验，快速提升价值。

　　4、业务参与快速开发热销产品。

　　5、无需人工发布产品，机器引流，实现多平台高效管理。

业务主管岗位职责4

　　职责：

　　1、努力做好负责区域内产品推广，达成公司销售目标；

　　2、与客户保持良好关系，扩大市场销售业绩；

　　3、负责所属区域的销售回款工作；

　　4、定期拜访客户，收集、整理并反馈市场信息；

　　5、接受并按时完成上级交代的工作；

　　6、做好与公司各部门、同事之间的`沟通、团结、合作、互助。

　　要求：

　　1、生物工程相关专业；

　　2、乐于从事销售工作，能承受较强的工作压力；

　　3、活泼开朗、思维开阔、身体健康，有创造性、主动性，工作作风严谨，责任心强；

　　4、有良好的人际沟通能力，有进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；

　　5、办公软件使用熟练；

　　6、有科研试剂销售经验者优先。

业务主管岗位职责5

　　1、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的`执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成;

　　2、负责开展现代渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润;

　　3、负责执行公司统一规范的价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理;

　　4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范，确保市场表现符合公司要求

业务主管岗位职责6

　　1负责完成每月销售任务以及公司要求完成的其他工作内容（报表/考勤/培训/例会等）；

　　2负责执行公司制度、销售政策和各类销售活动；

　　3负责定期参加公司或区域组织的培训学习，发现并解决问题，总结经验；

　　4负责所在区域新客户的'开发、老客户的维护以及客户的售后工作；

　　5负责完成领导交代的其他相关工作

业务主管岗位职责7

　　工作职责：

　　1、开发与服务有规模的'欧美针织及毛衫客户

　　2、运用公司资源，完成年度销售目标

　　3、有效拓展或维护与客户的业务合作关系

　　职位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科学历，性格外向

　　2、具有3—5年针织及毛衫贸易工作经验

　　3、具有良好的沟通协调和语言表达能力

　　4、具有抗压和迎接挑战的能力

业务主管岗位职责8

　　职责：

　　1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的`布局及客户谈判工作；

　　4、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的市场开发能力。

　　5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，良好的团队协作精神；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、相关工作经验1年以上；

　　3、具有较强的沟通能力、理解能力和学习能力；

　　4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心、自主作业能力以及团体协作能力；

　　5、适应短期出差且服从公司调配；

　　6、熟练使用办公软件，尤其是PPT制作与Excel数据整理；

　　7、能力优秀者可适当放宽要求。

业务主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责区县TT、商超、夜店渠道业务。

　　2、合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成。

　　3、制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动。

　　4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴。

　　5、完成公司总部布置的各项工作事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉。有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先。

　　3、熟悉消费品，3C电子等的`渠道管理，对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力。

　　4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。具有较强的抗压能力。

业务主管岗位职责10

　　1.根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；

　　2.负责下属团队建设，组内员工的'培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

　　3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；

　　4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。

业务主管岗位职责11

　　1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态;

　　2.人员：负责销售的`团队的组建及培训;

　　3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;

　　5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)

　　6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。

业务主管岗位职责12

　　1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；

　　2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；

　　3.客户关系管理，保持与客户的`联系和调动客户的资源；

　　4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；

　　5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。

　　6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。

业务主管岗位职责13

　　1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划；

　　2、按照分管区域制订的'目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成；

　　3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的建议，并及时传递公司政策和精神；

　　4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督；

　　5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件；

　　6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制；

　　7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导，以求迅速提高其各方面的综合能力，并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核，依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。

业务主管岗位职责14

　　职责：

　　1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展

　　2. 负责与供应商沟通，合理筛选优质的供应商进行合作洽谈

　　3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作

　　4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题

　　5. 协助部门经理完善部门内部工作流程，提高员工工作效率，合理的项目分配及人员配置

　　6. 根据个人特点，制定不同的.培养计划，辅导属下工作技巧

　　7. 根据客户服务原则，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与项目部的疑惑

　　8. 部门经理交办的其他事项

　　任职要求：

　　1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务，有相关从业经验3年以上

　　2. 全日制本科及以上学历，有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先

　　3. 有管理经验的优先考虑

　　4. 英语四级以上，具有一定英语基础读写能力

　　5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力

　　6. 做事认真细心、有条理，善于总结，责任心强

　　7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性

　　8. 有较强的团队管理能力

业务主管岗位职责15

　　工作职责:

　　1.产品推广,技术交流与售前服务;

　　2.销售与客户需求收集、整理与反馈;

　　3. 执行市场策略,确保业务增长;

　　4. 逐步加强对特价的.监控,分析和管理;

　　5. 协助销售开发重点客户;

　　6.逐步做到区域业务的洞察与引领;

　　7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;

　　任职资格:

　　1.教育水平:大学本科及以上学历;

　　2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

　　3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

　　4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;

　　5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图;

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