教务处岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的教务处岗位职责，希望对大家有所帮助。
教务处岗位职责1
一、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调。
二、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议；参与专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作。
三、负责学院考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；负责学生学籍、成绩档案管理工作。
四、协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的'请示汇报工作；组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。
五、协助教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作；负责全院各专业学生职业技能培养训练活动的计划总结、组织实施、考核评价工作。
六、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料。
七、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。
八、参与学院重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学院教学改革的研究及实施。
九、分管实验室和实践教学基地建设，新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作。
十、负责教材的征订与管理工作。
十一、协助全院高职教育专业指导委员会的组建、聘任、调整及开展各项活动。
十二、参与学院教学改革的研究及实施，科研项目的申报、立项、实施工作。
十三、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备。
十四、负责学院教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作；负责网络中心的管理与协调。
十五、负责全院多媒体教室的管理工作，包括设备的维护、维修、设备的安全等。
八、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布；组织开展学生技能竞赛。
十六、编制全院教学设备配置与投资计划并组织实施；负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作；考核仪器设备完好率及使用率。
十七、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写。
十八、完成处长交办的其他工作。
教务处岗位职责2
协助分管校长开展教学管理、教学研究、教学评估、考核等工作。领导各教研组开展各项教学活动，组织领导实验室、图书馆、体育组等部门开展工作。具体工作如下：
1、根据学校工作计划，制订教学工作计划，督促教研组制订工作计划，经常进行检查，定期进行总结。安排周、月教务处各项工作。
2、领导教研组长开展各教学、教研活动，定期召开教研组长会议；领导和督促教研组网页建设；组织金兰合作组织开展教学研讨交流等。
3、组织全体教师积极参与研究、实施新课改，研究高考、会考，努力提高教学质量。
4、协助教科主任组织每学年一次的教学业务（如优质课、教坛新秀、青年教师基本功等）评比工作。
5、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况。及时掌握教师情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。及时进行教学质量分析、评估和考评工作。
6、建立教学日志、及时反馈信息，负责提出对教学人员的评估意见。
7、负责并监督物理、化学、生物、技术、图书馆、计算机房、文印室设备的添置、管理、使用、维修等工作。
8、做好学籍管理系统的工作。负责编班、补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等审核等项工作。
9、协助分管校长搞好学校体育工作，抓好运动队，开好运动会，积极推动学校群体运动的开展，增强学生的`体质。
10、负责高三年级的教学安排组织管理。
11、协助校长室做好高中段招生工作，参与招生简章的编写。
教务处岗位职责3
教务处行政副主任在主任领导下,协助主任工作,其主要职责是:
1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。
2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。
3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。
4、协助主任做好教务处工作的'科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。
5、完成主任交办的其他工作。
教务处岗位职责4
一、教导处是学校的职能部门，主管学校的德育、教学和教科研等工作。教导处主任主持教导处工作，副主任协助工作，同时分管其中部分工作。
二、与团总支、少先队联合，加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。
三、严格执行上级颁布的课程计划，并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作，科学合理安排学生的学习、活动、作息。
四、领导年级组、班主任工作，审查、指导其工作计划，并检查执行情况，开展先进班级和优秀班主任的评比活动，主持三好学生、优秀学生干部等评选工作。
五、领导教研组工作，指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划，组织教师学习《课程标准》，明确教学任务、目标，并检查督促实施，落实各项课改措施，推广改革经验。
六、组织教师学习教育教学理论，抓好集体备课、教研活动和课堂教学，检查落实教学“五认真”，组织教学基本功竞赛、观摩教学、教学研究课等。组织好考试及评教评学，严格控制学生的课外作业，切实减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学效率。
七、负责学籍管理，严格执行学籍管理规定，办理好学生编班、考勤、休学、转学、毕业等手续。
八、抓好各种综合实践和兴趣小组活动，不断总结和积累经验。
九、领导实验室、图书室、阅览室、档案室、文印室工作，并与总务处配合负责指导以上及劳科技、音乐、美术、体育等教学设备和器材的管理。
十、组织安排学生的体育卫生及健康教育，抓好体、卫、艺工作和群众性体育活动，搞好卫生保健工作。
十一、争取社会、家长、社区对学校教育的'支持配合，积极实施三结合教育，通过“家长学校”等形式提高家长的家教水平。
十二、组织并实施对教师德、能、勤、绩的考核，及时向校长室提供各项统计数据，建立教师业务档案，组织并指导教师的继续教育，帮助教师提高素质。
教务处岗位职责5
一、质量职责
1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节，及常务工作和教学资源的协调。
2、负责学校专业教学工作的开展，负责专业教研组的日常管理工作。
3、配合实习厂对各实习厂房的安全、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。
4、负责制定专业教学管理制度并组织实施，督促考核。
5、负责专业教学的教学日志管理，抽查教学日志的领取、送还、填写情况。
6、负责审核学期专业教学授课计划，任课教师配置。负责组织专业教学会议，督促检查教师教学质量、教学进度及教学指标的落实情况。
7、负责对专业教师的工作进行考核，组织填写专业教师的业务档案。
8、负责实习教学的月度、学期、年度工作计划、总结的编写并交给处长。
9、根据学校专业教学计划组织编制生产实习教师教学安排。
10、负责组织专业课教研活动和专业教师的.公开课。
11、负责审批实习设施、设备、材料、工卡量具、场地的安排，组织实习考试、补考。
12、负责每月专业教师课时酬金的审核。
13、负责组织学生的技能竞赛、参加校外各类技能比赛的相关工作。
14、负责专业教学的质量管理工作。
15、负责指导、检查教务员的工作。
16、负责学校新专业的开发。
17、完成领导交办的临时任务。
二、岗位任职条件
1、具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职称。
2、具有较强的事业心，责任感，工作认真负责，勤奋敬业。
3、熟悉各项教学业务，有一定的教学管理工作经验。
4、具有一定的组织能力和领导水平。
教务处岗位职责6
一、协助处长开展工作。
二、负责教学改革发展规划，专业建设规划，主持有关教学改革项目的调查、研究和实践。
三、负责教学质量与教学改革工程项目的建设管理，负责组织、指导、检查全校课程建设、教学成果建设和专业建设工作。
四、负责指导、检查全校人才培养方案的修订和计划的落实。
五、负责组织教师教学竞赛、教师培养培训、教师的'评优评先等教师发展工作。
六、负责组织校内常规考试、全校大学英语和计算机等级考试等工作。
七、负责全校的教务日常管理工作。
八、负责全校的学籍管理工作，负责学位评定有关工作。
九、负责教材的征订、教材建设与管理工作。
十、负责全校毕业论文（设计）、实习等实践教学环节的管理工作。
十一、负责全校实验室建设、实验教学的管理工作。
十二、负责学科竞赛、实践基地建设的管理工作。
十三、负责教学质量监控体系的建立、教学检查、教学质量评估、教学督导、学生信息员的管理工作
十四、完成领导交办的其他工作。
教务处岗位职责7
1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规;
2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度;
4、按照教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报。负责组织制定专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需求，对教学计划进行必要的修改和完善，并监督检查执行情况。
5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。
6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作;
7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量;
8.组织专业建设、课程建设、教学评估、师德师风建设、教材建设。
9.加强实践教学，探索办学发展新模式。
10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的`考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范管理、指导和检查，组织教师工作量的统计和上报。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。
13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作;
14、负责教学督导、检查、监督、评估和指导全校教学和教学管理工作。
15、负责网络中心的正常运转。
16、负责电教设备、印刷室材料采购和设备人员管理。
17.完成学校领导交办的其他任务。
教务处岗位职责8
1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。
2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。
3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。
4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。
5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各系（部）修订人才培养方案，并检查计划和大纲的执行情况。
6、主持教学口中层例会及处室会议，制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划，组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。
7、组织学院教研教改工作，组织检查各系（部）、教研室的工作。
8、做好师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。
9、负责重大实验实习设备的`投资计划初审，并提出意见供院领导决策；指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。
10、定期与副处长研究工作，统一思想，做到团结合作，带领全处的同志切实改进工作方法，提高工作效率，为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况；注意教学行政业务干部的成长和培养，注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作，不断提高思想政治水平和业务工作能力，增强协调服务意识。
11、负责本部门的安全保卫工作。
12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。
教务处岗位职责9
高级中学教务处主任岗位职责
(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作,全面了解教师思想状况、业务专长和 教学水平。妥善安排教师的教学任务,努力提高教师的思想政治水平和业务水平。
(二)、制定学期教学工作计划,抓好教学常规工作,建立正常的教学秩序,确保教学 计划的执行,按时作好学期教学工作总结。
(三)、协助分管校长选配教研组长。审查教研组工作计划和教师的.教学计划,并对执 行情况进行检查和指导,定期召开教研组长和任课教师会议,推动教学研究工作的开展。
(四)、及时检查教师的教学情况。经常听课,检查备课笔记、学生作业布置及批改情 况,召开学生座谈会,了解教与学的情况,并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建 议。
(五)、领导组织教务工作,落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。
(1)科学合理地编排作息时间表、课程表。
(2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升学、休学、退学、转学 、毕业等各项工作,并建立健全学籍档案。
(3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务,组织落实书簿发放工作,并做好教学参 考书和工具书的订购、发放工作。
(4)负责安排学校调课事宜。
(5)与教研组长共同协调安排代课事宜。短期代课:(一周内)教研组长安排,长期 代课:(一周以上)教务处主任安排。
(6)负责图书资料室、文印室的管理工作。
(六)、完成校领导交办的其他各项任务。
(七)、教务主任对教务处工作总负责;同时可设副主任若干名,教务主任可会同校长 协商,将部分岗位职责分解到各副主任。
教务处岗位职责10
一、协助校长制定并组织实施学校的教学工作计划，每学期进行4次教学工作检查、考核和总结；
二、主持教务处的日常工作，召开周例会，安排好教学周活动；
三、负责排课、调课、代课、检查总课表执行情况，执行教学调度权，确保教学秩序和进度；
四、检查考核教研组长的工作，领导好教研工作，审批各科教学计划和教学进度，通过听课、评课、检查教案和作业批改、参加各科教研活动，来了解教学情况，沟通师生间的教与学的`意见；
五、负责好学校各类课题实验和教学继续教育工作，及时总结；
六、负责教师业务档案的管理工作，执行学年教学奖惩条例和教师学年教学考核标准；
七、组织学生考试和成绩评定工作、组织招生及学籍管理工作；
八、管好实验室、阅览室、微机室及音体美有关教学设备，充分发挥教学仪器的作用；
九、领导全校学生课外活动小组，开展好第二课堂活动。
十、组织好各类社会考试及其它工作。
教务处岗位职责11
一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲；坚持开够规定课程，防止偏科现象；控制自由增加某些学科的课时，并防止减少某些学科的课时；严格控制作业量和考试次数，防止加重学生学习负担。
二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表，做好教学管理工作。
三、协助教务处主任督促教研组的'教师制定学期教学计划；检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度；了解教师辅导落实情况并检查学生作业；检查学生早晚自习和课外活动；安排考务；统计师生出勤情况。
四、做好新生编班工作和学生报到注册，编制学生名册，发放学生的有关证件；督促名班填写好班务日志和校务日志。
五、管好教师教学档案，定期整理送学校档案室归档；注意收集整理教育教学情况的有关资料，为改进教育教学提供素材。
六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学，并进行经验总结。
七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。
八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。
教务处岗位职责12
l、教务处主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。教务处副主任协助教务处主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教务处的日常行政工作。组织学生入学，师生考勤考绩、排课、调课、安排代课、制定作息时间；管理学生学籍、文书档案、积累教学资料；搞好各种教学报表和文书工作。
3、领导各学科教研组的工作。定期召开教研组长会议，组织学习教学计划、教学大纲及有关教育、教学文件；审查、批准各科组的教学计划和工作计划，督促教师执行岗位责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教学等，了解教学计划实施情况，沟通师生间对于教和学的意见；帮助教师认真抓好“双基”，发挥课堂教学效果；组织教师业务进修，提高教学水平。
4、指导各教研组开展公开课、课堂教学评估、说课等教学研究活动，并及时总结推广，以推动全校教师教学水平的提高；积极开展教学科研，指导教师选准、选好课题，协助研究，撰写论文，推广成果。
5、组织考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作；处理学生补考、升级、留级及学籍等事宜。
6、搞好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、油印等方面的管理，并布置、检查有关人员的工作，督促他们管理、维护好上述设备，为教学服务。会同总务处主任结合学校实际作出改造、更新上述设备的'计划。
7、认真学习教育理论，树立热爱教育工作的事业心；积极钻研业务，教好一门课，熟悉或了解各科教学大纲和教材，深入课堂，调查研究，以取得指导教学的主动权，不断提高领导教育教学水平。
教务处岗位职责13
教务处主任对校长负责,在教学副校长领导下工作。其主要职责是:
1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,关注新动态、研究新问题,努力提高教育质量。
2、协助校长制定学校教育事业发展规划,师资队伍建设规划等;制定学期、学年度教学执行计划和校历。
3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,指导教研和科研工作。
4、负责学籍管理和招生工作,组织新生的编班工作。
5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。
6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。
7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。
8、参加与组织校内外各种有关教学方面的.会议、活动和竞赛。
9、负责教师的管理与业务考核工作,指导教师的教书育人。
10、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
11、协助办公室,做好教师的招聘和职称评定工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
教务处岗位职责14
（一）处长岗
1.全面主持教务处工作，负责组织学校教学管理和科研管理工作，具体分管教学改革研究、科学研究、专升本和处内行政事务工作。
2.负责拟定学校教育教学改革发展规划；组织开展校级教育教学改革项目立项及管理，以及省级教育教学改革项目的推荐工作；组织实施人才培养模式、教学内容、教学方法和教学手段等专项改革。
3.负责拟定学校“本科教学工程”规划；组织校级“本科教学工程”项目立项及管理工作，以及省级“本科教学工程”项目的推荐工作。
4.负责组织校级“教学成果奖”的评定，以及省级教学成果奖的推荐工作。
5.负责拟定学校科学研究规划；组织“青年教师科研基金”等校级科研项目的立项及管理工作，负责校外科研项目的申报和管理；负责审核校级学术讲座，审批专职教师学术讲座。
6.负责组织教师科研成果评审、登记工作，以及省级及以上科研成果奖的推荐工作。
7.负责组织学生“专升本”和东坡学院学生选拔工作，兼任东坡学院教学副院长。
8.负责组织年度教学工作会、新生入学教育和毕业生授位仪式。
9.负责提出学校教学、科研经费预算，负责“单位经费”的使用和管理。
10.负责拟定学校教学、科研管理制度和修订建议，制定教务处内部管理规定、工作人员岗位职责、工作流程、考核指标。
11.负责组织制定并落实教务处工作年度计划、《教务处学年例行工作安排表》，完成年度工作总结。
12.负责教务处队伍建设工作。提出招聘计划，组织人员政治学习和业务培训，负责人员的`培养、日常管理及年度考核等工作。
13.负责组织教务处相关数据统计上报工作。
14.负责教务处使用资产的管理。
15.负责组织学籍档案、教学科研文书档案等的整理及归档工作。
16.协助相关部门完成班主任选聘、新进教师培训、单位年度考核、艺术招生校考、国际合作办学等工作。
17.负责组织校级教师教学竞赛，推荐优秀教师参加校外教学竞赛。
18.兼任校学术委员会、教学指导委员会、学位评定委员会办公室主任。
19.负责本部门对外报送材料的审批工作。
20.完成学校领导交办的其他工作。
（二）副处长岗
1.协助处长做好教务处相关工作，具体分管教学建设、实践教学、教学评估、非学历教育培训工作。
2.负责拟定学校学科专业建设规划，提出专业设置与结构调整的建议意见，组织新增专业的论证和申报，组织制定（修订）人才培养方案，组织实施特色专业和专业特色的建设。 3.负责拟定学校课程建设规划，组织制定（修订）课程（含实验、实习）教学大纲和课程简介，组织精品课程、视频公开课、慕课等课程建设工作。
4.负责拟定学校实验室建设规划，组织年度实验室建设项目立项，参与实验室建设项目验收工作。
5.负责拟定学校教材建设规划，组织特色教材编写、校级优秀教材评选和省级及以上优秀教材推荐等工作。
6.负责组织各教学单位校外实习实训基地的建设、利用评估、调整等工作。
7.负责组织实施实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）等实践教学工作，负责审核学期教学执行计划、实习计划。
8.负责组织学生学科竞赛学校资助项目的立项及管理工作。
9.负责校级“大学生创新创业训练计划”项目的立项及管理工作，以及省级及以上“大学生创新创业训练计划”项目的推荐工作。
10.负责组织学位授予权申报、教学评估、专业评估等工作。
11.负责职业资格证书等非学历考试考点建设及管理工作。
12.负责学校学术委员会、教学指导委员会的日常事务工作。
13.负责牵头组织学生考研相关工作。
14.完成校领导和处长交办的其他工作。
教务处岗位职责15
一、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
二、按时编制校历、课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的和项统计工作。
四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。
五、记载教师的考勤考绩，认真做好教师业务档案。
六、做好高考、会考的报名、登记造册工作及考务工作。
七、搜集和保存各种教育教学资料。
八、收发各类统计表、册，搞好汇编、归档工作。
九、做好学生证的`发放工作。
十、安排填写学籍卡，操行评语及成绩报告单，负责填写毕业、修业证书等。
十一、做好教务主任临时安排的其他工作。
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