药店的岗位职责

时间：2025-04-27 07:20:55 岗位职责

药店的岗位职责15篇[实用]

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的药店的岗位职责，希望能够帮助到大家。

药店的岗位职责15篇[实用]

药店的岗位职责1

　　1、完成公司下达的门店任务及预算指标；

　　2、门店员工关系及团队管理工作；

　　3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；

　　4、落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的.落实起监督作用；

　　5、对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用；

　　6、对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平。

药店的岗位职责2

　　1、负责所管辖区域门店销量目标的完成，针对销量达成差距较大的门店及时给予指导，督促其达成目标；

　　2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏，保证总部的方针和目标能够及时准确的'在门店执行。

药店的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、接待进店顾客的咨询服务，了解顾客的购买需求并销售相关药物，要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等，不夸大和误导顾客，销售药物有固定提点;

　　2、严格按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁，标识清晰，准确标明品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购;

　　3、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　4、完成药品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　5、做好所负责区域(包括货柜、货架、设备、用具)等的卫生清洁工作;

　　6、严格遵守公司制定的质量管理制度，听从店长工作分配，认真执行处方药销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方，发药工作完成上级领导交办的其他任务;

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，年龄18-45岁，2年内无生育需求，有过药店相关工作经验优先考虑;

　　2、具有较强的沟通能力、服务意识及团队协作意识，身体健康，吃苦耐劳;

　　3、学习能力突出，敢于挑战高薪资;

　　条件优秀者可适当放宽要求，有工作经验者优先录用

　　薪资待遇：底薪20xx+200满勤+绩效+五险

药店的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

　　任职要求：

　　1、男女不限，18—30岁，大专及以上学历；生物工程专业毕业；

　　2、医药类相关专业或医药行业有相关工作经验者优先考虑；

　　3、有良好的沟通能力；

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

　　5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

药店的.岗位职责5

　　岗位职责

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求、指导顾客用药，并达成销售;

　　2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的`卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　职位要求:

　　1、年龄20~50岁。

　　2、有相关工作经验者、持有资格证者优先;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　4、身体健康。

药店的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责服务咨询、导购、药品销售等工作；

　　2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作；

　　3、负责完成店长交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、中专或以上学历，医学检验或临床检验专业；

　　2、持有（中/西）药师或执业（中/西）药师证者优先考虑，持证上岗额外发放补贴；

　　3、具备良好的`沟通能力，对待工作认真、细心；

　　4、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；

　　5、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

药店的岗位职责7

　　岗位职责

　　1、企业负责人职责

　　2、质量负责人岗位职责

　　3、采购员岗位职责

　　4、收货员岗位职责

　　5、验收员岗位职责

　　6、营业员岗位职责

　　7、处方审核人员岗位职责

　　8、处方调配人员岗位职责

　　9、养护员岗位职责

　　制度1:

　　企业负责人职责

　　1、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

　　2、坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。

　　3、组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。

　　4、督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。

　　5、主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。

　　6、对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。

　　7、执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。

　　8、负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

　　9、对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

　　制度2:

　　质量负责人岗位职责

　　1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下，进行经营管理；

　　2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的问题；

　　3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；

　　4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按gsp 来规范药品经营行为；

　　5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；

　　6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；

　　7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；

　　8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；

　　9、负责假劣药品的报告；

　　10、负责药品质量查询；

　　11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；

　　12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；

　　13、组织验证、校准相关设施设备；

　　14、负责药品召回的管理；

　　15、负责药品不良反应的报告；

　　16、组织质量管理体系的内审和风险评估；

　　17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

　　18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；

　　19、开展质量管理教育和培训。

　　制度3:

　　采购员岗位职责

　　1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，规范药品采购行为；

　　2、认真审查供货单位的合法性，索取供货单位的证照等；

　　3、了解供货单位质量保证能力，必要时与质量管理管理人员一同到供货单位实地考察其质量保证能力；

　　4、所采购药品必须合法，索取药品的生产批文、药品质量标准、说明书、药品检验报告书、包装样品等；

　　5、签订购货合同，除有关经济指标外，还应该增加质量条款；

　　6、不断收集同类产品的质量情况，执行“按需进货，择优选购”；

　　7、协助质量管理管理人员处理不合格药品和质量有疑问的药品；

　　8、建立供货单位档案。

　　制度4:

　　收货员岗位职责

　　1、严格执行药品收货管理制度及收货程序，负责药品的收货工作。

　　2、收货员根据供货单位的随货同行单（票）和公司采购记录逐批核对药品，做到票、帐、货相符。

　　3、负责核实药品运输工具、在途时限、运输方式、运输温度。

　　4、负责检查药品实物与随货同行单是否相符。

　　5、负责把药品按品种特性要求放于相应待验区域。

　　6、负责与验收员办理交接手续。

　　7、负责销后退回药品的收货工作。

　　8、负责所有收货原始单据的签收、传递，做好收货记录。

　　制度5:

　　验收员岗位职责

　　1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规；

　　2、严格按照药品质量验收制度开展工作，审查书面凭证，如合同、订单、发票、产品合格证等，进行外观目检，如品名、批号、生产厂家、批准文号、商标、包装、破损、污染等情况，有些产品要借助仪器设备进行，如大输液、小水针产品的可见异物必须在可见异物检测仪下进行观察；

　　3、要按照有关规定填写验收记录，把验收情况如实记录下来，并填写验收后的结论；

　　4、对验收中发现的有质量问题的药品，应及时报告质量管理人员，经质量管理人员复验后凭复验结果确定是否合格。

　　制度6:

　　营业员岗位职责

　　1、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；

　　2、正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁经销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和陈列较长的产品，确保售出药品的质量；

　　3、问病售药，防止事故发生，处方药必须凭处方销售；

　　4、对特殊管理药品必须按规定的要求销售；

　　5、陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止销售，并立即报告质量管理人员复验；

　　6、拆零销售药品，出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋，并写明品名、规格、用法、用量等内容；

　　7、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；

　　8、定期或不定期咨询客户对药品质量及服务工作质量的意见，以改进自己的`工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发现重大问题要及时上报。

　　制度7:

　　处方审核人员岗位职责

　　1、处方审核员指执业药师或具有药师（含药师和中药师）以上专业技术职称人员。

　　2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主责任。

　　3、负责处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。

　　4、负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。

　　5、对有配无禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。

　　6、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他问题。

　　7、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。

　　8、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。

　　9、营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。

　　10、为顾客提供用药咨询服务，指导用药安全。

　　11、对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部。

　　12、对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。

　　制度8:

　　处方调配人员岗位职责

　　1、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；

　　2、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；

　　3、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；

　　4、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。

　　5、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；

　　（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；

　　（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；

　　（7）其它用药不适宜情况；

　　6、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；

　　7、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

　　8、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。

　　9、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；

　　10、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；

　　11、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。

　　12、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。

　　制度9:

　　养护员岗位职责

　　1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规；

　　2、认真执行药品养护制度，对陈列药品的养护工作负具体责任；

　　3、做好店堂温湿度记录，保证店堂的温湿度达到药品陈列的要求；

　　4、对陈列药品的质量进行循环检查，对物理外观有变化及陈列已久的品种应抽样送药检部门检测，并做好药品养护记录；

　　5、负责各种养护设备的维护保养工作；

　　6、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、查询函件、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。

药店的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的'其他任务。

　　任职要求:

　　1、高中以上学历;男女不限

　　2、有保健品、药品销售工作经验者优先;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　4、年龄20-35岁，身体健康。

药店的岗位职责9

　　1.货币资金核算

　　2.办理现金收付，严格按规定收付款项

　　3.办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票

　　4.登记日记账，保证日清月结，根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额

　　5.保管有关印章，登记注销发票

　　6.复核收入凭证，办理销售结算。

　　7.办理往来结算，建立清算制度

　　8.执行工资计划，监督工资使用

　　9.审核工资单据，发放工资奖金。

药店的岗位职责10

　　1、采购部必须服从上级安排,遵守公司劳动纪律,积极主动，团结协作，不推卸责任；

　　2、采购部采购商品时,必须坚持按需进货、质优价廉的原则.采购人员必须努力学习、更新知识，不断了解市场动态；

　　3、采购人员必须加强责任心和使命感，要为上、下游客户提供良好服务。经常与销售员、保管员及质管部等联系，掌握相关情况；

　　4、廉洁奉公,维护公司利益，不得利用职务之便牟取私利。不得擅自提高购货价格、擅自压货和提前支付货款；

　　5、积极采取各种措施降低购货成本；

　　6、建立供应商档案，收集市场信息，密切关注市场、价格变化，积极为公司引进新品种。认真审核供货单位和销售人员的法定资格,考察供货单位的质量保证能力和合同履行能力；

　　7、勤进快销，减少库存资金占用,提高库存周转率，确定最优补货时间和补货量,努力避免缺货或积压情况；

　　8、采购部根据缺货品种、购进价格、库存情况等指标对采购员进行考核，并以考核结果作为奖罚依据；

　　9、必须严格遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和GSP管理规范等法律法规.认真审核供货单位和销售人员的法定资格，考察供货单位的质量保证能力和合同履行能力.严禁从非法渠道购进药品；10、对急救药品和公司急需药品的'采购应做到及时准确，在采购过程中同销售部门保持联系,对不能解决的急救药品采购员应向采购及销售部门报告；

　　11、采购部与销售部门对药品购销协议执行情况应进行定期的沟通。根据分公司销售排行表合理制订采购计划；并按到货时间安排品种结构、库存结构，做好季节性用药,储备药品的采购工作；

　　12、制订当月应付帐款的还款计划；

　　13、参与每季、年度的盘存工作，及时处理呆滞货物，尽力避免不应有的损失；

　　14、采购合同的整理、归档;追踪合同的履行状况，选择最佳经济运输方式和路线；

　　15、对公司代理和经销品种让利情况上报有关部方步，并催促财务部门按时付款；核对及税票的签收、登记；

　　16、确定每个品种最低库存，保证医疗单位的供应，确保公司效益最大化；

　　17、采购部根据常规品种库存下限、月采购计划、临时性补货、供应商主动铺货三种情况购进品种.

药店的岗位职责11

　　1、负责首营企业、首营品种的系统审核，并将资料编号归档保存。

　　2、负责特殊药品销售的.系统审核。

　　3、负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新，并归档保存。

　　4、负责不合格药品的系统审核，并监督不合格药品的销毁。

　　5、负责文件的发放和回收。

　　6、负责药品质量查询工作，并做好记录归档保存。

　　7、负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导，并作好记录归档保存。

　　8、负责药监信息的收集与传递，并作好记录归档保存。

　　9、协助质管部负责人开展其他工作。

药店的岗位职责12

　　（1）坚持“质量第一”的原则，在质管员的技术指导下，具体负责门店药品的养护和质量检查工作；

　　（2）对门店陈列药品养护质量负直接责任；

　　（3）坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合实际情况，采取正确有效的'养护措施，确保药品质量；

　　（4）按月检查陈列药品的质量状况,并做好检查记录。

　　（5）对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、进店时间较长的药品，加强养护；

　　（6）养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停销售，同时报质管员处理；

　　（7）做好门店温湿度监测管理工作，每日上午9:00-10：00、下午15:00-16:00各一次对门店温湿度作记录；

　　（8）根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施；

　　（9）负责配合机电维修工对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；

　　（10）正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行、使用；

　　（11）每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。

药店的岗位职责13

　　岗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作,协作总部的各项营销策略的.实施;

　　2、做好门店人员管理;

　　3、做好门店日常销售管理工作;

　　任职资历:

　　1、中专及以上学历,药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;

　　2、1年以上门店管理,或3年以上药店阅历;

　　3、认识团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,认识店务的各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和交流能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

药店的岗位职责14

　　1、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款;

　　2、负责收银设备地清洁、维护工作;

　　3、对、帐相符负责;

　　4、熟悉当日门店地促销活动;

　　5、积极完成上级交代地其它工作。

药店的岗位职责15

　　一、岗位描述

　　1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护

　　2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的'一切直接或间接的工作责任与经济损失

　　二、岗位职责：

　　1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；

　　2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；

　　3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；

　　4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；

　　5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；

　　6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；

　　7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作

　　8、接受质量负责人的监督

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