药店的岗位职责

时间：2025-04-26 10:24:37 岗位职责我要投稿

药店的岗位职责[精华]

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的药店的岗位职责，希望能够帮助到大家。

药店的岗位职责[精华]

药店的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。

　　2、门店营运现场督导：门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。

　　3、门店营销组织：门店促销活动计划制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。

　　4、门店新开：门店新开筹备工作方案表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣扬指导、开业促销计划确定及销售目标制定、开业的组织及落实。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，药学或药学相关专业尤佳。

　　2、从事药品格业3年以上，门店店长2年以上工作阅历，认识药品经营业务，娴熟把握相关规矩及gsp的'要求。

　　3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际交流能力，团队配合能力强。

药店的岗位职责2

　　1、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款;

　　2、负责收银设备地清洁、维护工作;

　　3、对、帐相符负责;

　　4、熟悉当日门店地促销活动;

　　5、积极完成上级交代地其它工作。

药店的岗位职责3

　　1、每日登记现金日记账和银行日记账，并进行核对，发送报表。

　　2、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。

　　3、按照公司制度执行，审批报销流程。

　　4、配合会计报税，对总公司及其它公司进行网上抄报。

　　5、管理公司银行帐户，负责开户登记、销户注销。

　　6、合同管理，扫描、录入、编辑合同目录及各项目付款情况。

　　7、负责工资发放及外汇。

　　8、完成领导交办的其他工作。

药店的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、主要收银+中、西药的销售，学习掌握药品知识，能为顾客提供专业导购服务。

　　2、遵守店面管理规章制度、做好所负责区域的商品卫生陈列工作。

　　3、完成商品的`来货验收、上架陈列摆放、补退货、防损等日常营业工作。

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

　　责任要求：

　　1、年满18周岁以上，具有药店相关工作经验或零售店销售经验者优先录用;没有工作经验者，有意从事者，也予以机会试用。

　　2、能接受早、晚班(8:00-16:00;16:00-23:00)轮班制度。

　　3、具备良好的服务意识和团队合作精神，耐心细致，工作态度认真。

　　4、月休2天+春节中秋元宵假日天数+上月余休(上月余休可选择拿加班费或补休)

　　5、待遇：基本工资+绩效+提成+100元工龄奖(每年加100元)+全勤奖

　　6、福利：转正后可以申请购买五险(社保、医保)

药店的岗位职责5

　　1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范管理门店工作；

　　2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；

　　3、督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；

　　4、保证上柜商品明码标价，及时有效的对本店商品价格开展自查工作；

　　5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；

　　6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指标

　　7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管；

　　8、按公司要求负责对门店员工的.业务知识培训；

　　9、负责门店水电及各项消防安全工作；

药店的岗位职责6

　　1、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。

　　2、严格贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策。

　　3、贯彻药学部的质量政策，具体实施质量管理、指导、监督药学部质量管理体系的有效运行。

　　4、参与药学部质量管理性、技术性、规范性文件的制定，提出本部门文件的修改申请和方案。

　　5、参加质量安全管理小组会议，就质量问题提出议题、发表意见，听取各部门质量工作的报告，就各部门质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并作出决议。

　　6、为质量安全管理小组提供质量咨询，接受药学部各级人员的质量查询，向质量安全管理小组提出质量及建议。

　　7、对不合格药品的审核确认，及处理过程进行监督。

　　8、对违反质量监督管理制度和工作程序的`行为提出否决的建议。对不具备质量保证能力的供货单位、质量存在严重问题的药品，有权向相应部门负责人建议暂停购进。

　　9、收集药品质量信息，并对收集的各种质量信息进行分析和利用。

　　10、协助开展药品质量管理方面的继续教育和培训，推进各项工作的规范化和服务专业化。

药店的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责本区域内经销商的订单收集、发货物流跟踪；

　　2、负责协助本区域内经销商完成区域主要连锁药店的开发、产品陈列；

　　3、负责本区域内经销商团队的专业培训、团队建设，客情维护；

　　4、负责完成本区域内主要连锁的药店培训、促销活动有效开展；

　　5、负责本区域内费用预算的有效投放，督促经销商市场费用合理使用；

　　6、负责本区域内竞品信息收集，有效分析竞争对手动态；

　　7、定期完成公司下发的汇报内容，完成上级安排的其他工作。

　　要求：

　　1、大专或以上学历，护理、临床、市场营销专业为佳；

　　2、具有OTC连锁药店开发、维护、指导的'能力；

　　3、从事本行业2年以上，熟悉本地连锁药店渠道；

　　4、具备较强的沟通和演讲能力，有一定的培训基础；

　　5、有大型连锁药店店长或运营经理工作经历者，可适当放宽条件；

　　6、可接受出差，具备较强的抗压能力。

药店的岗位职责8

　　1、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。

　　2、负责门店销售的预测，目标的制定，分解和达成。

　　3、组建销售队伍，培训销售人员。

　　4、评估销售业绩，建设销售团队，任职巡店，定销售目标、活动策划。

药店的'岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

　　任职要求：

　　1、男女不限，18—30岁，大专及以上学历；生物工程专业毕业；

　　2、医药类相关专业或医药行业有相关工作经验者优先考虑；

　　3、有良好的'沟通能力；

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

　　5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

药店的岗位职责10

　　1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。

　　2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。

　　3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。

　　4、负责药品质量查询及质量信息管理。

　　5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

　　6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。

　　7、负责向当地药监机关报告假劣药品。

　　8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。

　　9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。

　　10、负责组织计量器具的校准及检定工作。

　　11、指导并监督药学服务工作。

　　12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。

　　13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的`质量监管。

　　14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。

　　15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。

　　16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。

　　17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货及不合格药品。

　　18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。

　　19、其他应当由质量管理人员履行的职责。

药店的岗位职责11

　　1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标；

　　2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等；

　　3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；

　　4、有效预测销售订单，合理控制库存；

　　5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标；

　　6、负责所辖区域销售数据和资料的`整理（包括竞品），定期提供报告和总结；

　　7、负责应收账款的回笼，有效控制授信额度；

　　8、完成公司或领导交办的其它工作。

药店的岗位职责12

　　1、认真学习兽医、兽药知识和保管员业务理论。

　　2、各类药品采购要做到超前计划，保证供应，保证质量。

　　3、分类按药的形态分固体药,液体药,气体药。也可按药的性分抗菌药、健胃药、麻药、消毒药、驱虫药、解热镇痛药。分别放置,统一管理。

　　4、效期要及时对药物彻底清查有效期。对过期药废除,对接近有效期的药可考虑先用,而且最好早用这就要适量计划。进入的药物要查看其有效期,是否快要过期,如有这种情况必退回。

　　5、疫苗的`管理疫苗的管理是药房管理的重点。

　　1、看看疫苗瓶有无破损,封口是否严密,标签上的名称、有效日期、检验号、用法用量等记载是否清楚。药品的理性状与说明书所述是否相符,有任何疑虑不清楚者及时向上级汇报。

　　6、药房内禁止闲杂人员出入，坚持凭处方领药品。

　　7、药房要经常性保持干燥干净整洁，药品及疫苗要按要求保管，冰箱内严禁放与药品无关的东西。

　　8、药品购进后必须办清一切帐务手续，按月及时上报各猪舍的医药费报表，每季度盘点一次，做到帐务相符。

　　9、做好医疗器械的消毒工作，不准在药房内烧开水做饭。

　　10、爱护公共财物，妥善保管各类器械，器械必须专用，不准挪做他用，丢失器械按价赔偿，对一些易消耗用具，要及时予以维修。

　　11、从大局出发，服从服务于生产，紧急用药，随叫随到。

　　12、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。

药店的岗位职责13

　　1、负责整个连锁体系的目标制定、资源配置、品牌建设、营销战略、推广计划；

　　2、负责整个连锁体系运营团队人员的.组建、培训、考核；

　　3、负责连锁店的新店推广、维护运营；

　　4、负责连锁店年度整体促销、公关活动规划。

药店的岗位职责14

　　职责描述:

　　统筹会所各部门的培训管理及监督工作

　　1、负责培训专员的指导及培训工作

　　2、负责培训部学院及导师的培训工作（包括：培训的方式、有效方案的探讨）

　　3、负责所需培训的项目调动（每月20号）

　　4、处理会所技术投诉

　　5、监督培训专员每天抽查2名员工的进度及跟进工作

　　6、监督技术投诉处理的跟进情况

　　7、每周六检查培训资料的领用及归还情况

　　8、新进员工的培训安排

　　职责一工作任务

　　9、对会所操作工作流程监督工作

　　10、对技术操作监督工作

　　11、对会所人员营运的监督工作

　　12、会所仪器维修跟进工作

　　13、负责会所疗程册的修订工作

　　14、疗程搭配方案的建议拟定

　　15、每月25号的培训部会议内容的拟定 16、每月24号参加会议人员传达跟进工作

　　17、每月2次美容部会议的内容提供及参考（15号/30号）

　　18、每月10号配料部会议的参与

　　19、每月10号“

　　我最棒美容师单项比赛”的进行职责描述:培训计划的安排与实施

　　职责二工作任务

　　1、协助培训部经理拟定各项培训计划表（年度/部门）

　　2、审核各类培训计划表的时间及内容的合理性

　　3、按培训计划表的时间及内容进行培训中的监督实施工作

　　4、跟进培训计划表的发放工作

　　职责三职责描述:

　　领导美容部培训专员的资料整理完善及新项目开发管理体系作任

　　1、每年1月17日调查需要更新、开发的项目，调查后汇总并上传

　　2、审核：更新、开发项目的需求性务

　　3、制定更新项目的计划（负责人、完成时间）

　　4、审核更新、开发项目的培训标准、流程的制作

　　5、拟定更新、开发项目人员的奖金方案、

　　6、确定更新、开发项目的'疗程、扣款、配料标准方案，

　　7、拟定更新、开发项目的培训方案，（人员安排及各部门对新项目的了解）

　　8、监督更新、开发项目后的培训工作、培训专员的指导、培训监督、安排工作、培训情况

　　9、调查新开发项目操作后客人的反馈及效果情况或需改进的地方

药店的岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责所辖区域药品整齐陈列、及时补货货物整理、清洁卫生;

　　2.货物的安全管理、防损防盗，对近效期药品进行检查或反馈;

　　3.按月做好药品的`养护记录;

　　4.及时上报营业中的紧急缺货，督促采购员尽快采购;

　　5.向顾客提供医疗咨询服务，药物导购，实现药品销售;

　　6.对顾客提出的建议及时反馈，促进店内管理水平的提升;

　　7.服从领导认真完成店长交办的其它工作。

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