公司司机岗位职责

时间:2025-04-20 08:53:36 岗位职责

公司司机岗位职责15篇【荐】

  在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的公司司机岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司司机岗位职责15篇【荐】

公司司机岗位职责1

  1 、岗位职责

  a) 遵守各项规章制度,尽职尽责工作。

  b) 建立并完善全公司机电设备台账、卡片,做到账、物、卡一致,即:使用单位、设备管理部、计划财务部三家统一。

  c) 建立并完善全公司主要机电设备档案,进行技术性的图纸测绘工作。

  d) 深入一线进行设备检查、指导,每周不少于两次,对检查出的问题会同使用单位拿出整改方案并督促实施,同时填写检查、验收记录。

  e) 编制年度机电设备更新及大修理计划、月份设备检修计划。

  f) 负责制定机电设备操作、维护、检修规程并负责对操作人员、维修人员的业务培训。

  g) 负责编制报送机电设备的各种报表及备品备件、 设备的采购计划。

  h) 参与机电设备事故的抢修、调查、分析、责任认定,制定防范措施并督促完成。

  i) 加强业务学习,不断提高业务水平。

  2 、工作标准

  a) 严格遵守厂及本部门各项管理规章制度。

  b) 每周至少深入两个生产单位,了解分厂在设备管理方面存在的'问题及重点设备的运行状态,把握设备大修时间及备件的订货趋势,提前做好大修前期的准备和拟订大修计划。

  c) 每次设备和备件到货后,须和库管员一起,对设备和备件的数量、规格、质量等进行验收。

  d) 每周对全公司的设备检查一次,对发现的问题及时和分厂沟通,确保重点设备的正常运行,并按要求做好记录。

  e) 每年比照大修计划,对大修的项目完成情况、费用使用、项目质量情况等进行分析总结。

  f) 每周深入库房三次,了解备件的到货和发放情况。随时了解重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货和发放情况。

  g) 对于重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货,须和库管员一起对设备和备件的数量、规格、质量进行验收,发现问题及时处理。

  h) 对突发临时备品备件的需求,应根据其重要程度采取措施,确保分厂生产的需要。 i) 对生产单位存在的问题,不能马上解决的要说明解决方案和期限。

  j) 每月汇总分管设备运行情况,对设备运行存在的问题,提出解决办法和预案。

  k) 每月对全公司电气设备检查情况进行一次汇总,了解各分厂常规电气设备运行情况,掌握重点电气设备运行参数并查看运行值班记录,发现问题及时通知分厂,限期整改并进行通报;对上月情况进行复查,没有整改且无正当理由的按相关规定扣分。

  l) 每月对全公司电气设备的运行情况及各分厂的用电量、供电局表记进行汇总、核实、分析和总结,并提出改进措施,经主任批准后组织实施。

  m) 每半年对全公司安装总功率、安装运行总功率、实际运行功率进行统计,并对运行效率进行比较,提出改进措施,加以解决。

  了解设备能耗情况,及时提出节能降耗项目,经论证可行的,组织实施;年终对节能降耗工作进行总结,拟订下年度节能降耗计划及实施方案,上报设备能源部部长。

公司司机岗位职责2

  为加强对司机的管理,确保司机安全行车,顺利完成驾驶任务,为公司其他部门提供良好的用车服务,特制定本制度。

  1. 司机必须遵守公司的一切规章制度,按时上下班,服从领导,听从分配。

  2. 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管

  理的规章、规则。

  3. 司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单,并按规定填好

  车辆放行单,然后保安根据出车原因进行检查,检查无误给予放行。

  4. 司机凭《用车申请单》出车,未经批准不得用公车办私事。

  5. 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命,以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时,司机必须在司机室静候派遣,若临时有事,须向领导请假。

  6. 司机请事假前,必须经领导同意后,方可请假。

  7. 高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间,其专职司机的工作由车辆主管负责安排。

  8. 所有司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。司机晚上必须服从加班,晚上10点前下班第二天早上照常9:00上班。

  9. 无论任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意,不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客,不许酒后驾车,否则出现的一切后果由司机本人负责。

  10.司机驾车须遵守交通规则,文明开车,不准酒后驾车。

  11.司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全。

  12.公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,司机应礼貌地制止;客人在车内吸烟时,司机可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  13.司机下班后,需将车辆开回车库。第一次违反者,给予批评教育并罚款50元。从第二次起,每次加倍处罚。

  14.司机因需要离开车辆时,必须关好车窗、锁好车门。

  15.车中放有物品或文件资料,司机又必须离开时,应将它们放于后备厢内并加锁。

  16.出发前,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。

  17.收车后,司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)。

  18.随车运送物品时,收车后须向相关管理人员报告。

  19.司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后,才能进行车辆大修。

  车辆修理完后,应认真做好确认工作。车辆需要维修时,要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新,应在指定点维修站修理,签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字,再带回凭证单到财务挂帐,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。

  20.开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量减少损耗,减少油耗。

  21.出车要填好行车记录,节约用油,如有发现虚报油票、燃油外漏现象,扣发当月工资。

  22.司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,对工作安排有意见的,事后可向领导反映。

  23.司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元。

  24.司机如果不服从相关领导管理,每次罚款30元,如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。

  25.如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等;损失应由自己承担 ,而且还要给予相应的处罚或辞退。

  26.司机应注意保持良好的个人形象①保持服装的整洁卫生。②注意头发、手足的清洁。③个人言行得体大方。④在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。

  27.司机对乘车人员要热情、礼貌,说话应文明①司机应热情接待、小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。②司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时,主动打招呼,开关车门。③当乘车人上车后,司机应向其确认目的地。④乘车人下车办事时,司机不得表示出任何的不耐烦,应将车停好等候。⑤等候时,司机不准远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻阅乘车人放在车上的物品,更不得用喇叭催人。⑥乘车人带大件物品上车时,司机应予以帮助。

  28.车内客人谈话时,司机不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。

  29.司机必须注意保密,不得传播乘车者讲话的内容,违者给予批评教育,对情节严重者将严肃处理。

  30.接送公司客人时,司机应主动向客人打招呼并作自我介绍,然后打开车门请客人上车,关车门时要注意乘客的身体和衣物,防止被车门挤压。

  31.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意,声音不要太大,以免影响客人思考或休息。

  32.在涉外活动中,司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢,态度要自然、大方。如果对方主动打招呼,司机可按一般礼节同其握手、交谈。

  33.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品可以接受,回公司后应上交办公室统一登记,按规定处理。

  34.司机应爱惜公司车辆,平时注意保养车辆,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

  35.司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘,雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁,要经常清洗轮胎外侧和防护罩,做到无积土。

  36.出车在外或出车归来停放车辆时,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的.路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  37.出车前,司机应搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。

  38.出车前,司机要坚持“三检四勤”制,做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证汽车处于良好的安全状态。

  39.出车前,司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够,检查轮胎气压及轮胎紧固情况,检查喇叭、灯光是否良好,检查路单、票证是否齐全,检查随车工具是否齐备。

  40.按照车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,查看引擎连动装置的紧固情况,查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。

  41.行车过程中,司机应密切注意道路上的车、马、行人动态,与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。

  42.收车后,司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净,清洁车箱内壁、沙发、脚垫。

  43.因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害,赔偿金额由当事人承担。

  44.在执行公务的过程中,除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外,违反交通规则,或发生交通事故时,其处理办法如下。①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款,由当事人承担全额罚金。②因交通事故造成人身或车辆伤害时,如属公司车辆损害保险范围,当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外,当事人应负责损失实额与保险金差额的 %。③当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时,公司接到的罚款由当事人承担。

  45.酒后开车损坏车辆者,由司机负责维修费用;如发生交通事故,除支付维修费用外,司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

  46.当发生交通事故时,事故现场司机应做到以下几点。①迅速与公司联系,接受公司的相关指示。②如发生人身伤害,应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号,填写“事故报告单”。 ④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度,条件许可时,可利用手机、照相机拍下现场实景。⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

  47.如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的:⑴由于自身原因造成交通事故的:①未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆维修费用)。②有人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。⑵由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任。

  48.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行,使公司司机的总体素质能有显著提高,人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。

  49.考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法,考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。

  50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者,公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。

  51.对工作怠慢、违反制度和发生事故者,公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。

  本制度根据公司人力资源相关制度制定,由行政部负责解释。

  本制度经公司总经理批准后,自公布之日起实行。

公司司机岗位职责3

  1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

  2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

  3、司机严禁开带病车辆。

  4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。

  5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

  6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。

  7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。

  8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

  9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。

  10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

  11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。

  12、参加部门组织的业务培训。

  司机工作范围及职责:

  1爱岗敬业,忠于职守,积极为教育教学服务,热情为领导和师生服务。

  二、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想。按时出车,不违章、不发生交通事故。

  三、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度,做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。

  四、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。

  五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。

  六、随时完成领导和车管干部交办的.一切临时性工作。

  身体条件

  1、身高:申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的,身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的,身高为150厘米以上;

  2、视力:申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上;

  3、辨色力:无红绿色盲;

  4、听力:两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向;

  5、上肢:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常;

  6、下肢:运动功能正常。申请驾驶手动挡汽车,下肢不等长度不得大于5厘米。申请驾驶自动挡汽车,右下肢应当健全;

  7、躯干、颈部:无运动功能障碍。

  禁止条件

  第十二条 有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:

  (一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;

  (二)吸食、注射毒品、长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;

  (三)吊销机动车驾驶证未满二年的;

  (四)造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的;

  (五)驾驶许可依法被撤销未满三年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

公司司机岗位职责4

  1)配合管理处客户服务中心做好业主、住户接送及小孩上学接送工作;

  2)负责维护、保养车辆,保持良好车况,保管好工具及附件,随时准备出车任务;

  3)严格遵守纪律,执行各项规章制度,保持良好的服务态度和工作作风,完成行车任务;

  4)遵守交通法规,执行行车规定,积极参加安全教育活动,做到安全驾驶;

  5)具有良好的驾驶技术,熟知车辆的性能和必要的技术数据,能排除车辆常见故障;

  6)遇到任何交通事故,应冷静处理,并立即向主管报告。

  基本要求落实"客户至上,安全第一"的.工作总要求,做到行车无事故,服务无投诉;不得私自改变行车路线,时间、站点;不得出现私搭乘客,乱收车费及去非指定地点加油;节约能源,行车到达目的地时,要关闭空调,离开车辆或下班前,必须熄灭油门并锁好门窗。

公司司机岗位职责5

  一、基本岗位职责

  遵守学校各项规章制度,努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识,搞好所在机房的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁,保证学校规定的各项上机教学任务顺利完成。

  二、基本工作内容

  1、积极参加学校和中心各项活动。

  2、严格遵守学校考勤制度,上班提前10分钟到岗,做好教学准备工作,不早退,有事应办理请假手续。

  3、熟练掌握本机房各种设备和教学软件的安装、维护技术,及时排除设备故障,保证上机教学顺利进行。

  4、按机房管理制度管理上机学生,本着严格管理的同时,努力做到礼貌待人。

  5、对于因教学、外界参观等临时事件,应随叫随到。

  6、完成中心布置的机房开放工作。

  三、设备管理职责

  1、负责本机房所有仪器设备的台帐和实物管理,固定资产帐、物相符应达到百分之百,设备完好率不低于百分之九十。

  2、设备一般故障应立即排除,属于上报资产设备处更换配件或派人修理,应在一周内及时上报。

  3、重要设备故障应做好维修记录。

  4、每周向主管领导报告一次本机房设备完好情况和维修情况。

  5、每周进行一次较为全面的检测、维护和保养,每学期开学前和期末、每次计算机等级考试前各进行一次全面的.检测、维护和保养。

  6、不得擅自将机房仪器设备外借给其他人使用。

  7、台风来临之前必须到机房认真检查所有门窗是否关闭完好。门窗破损应及时报告后勤中心派人来修理。

  8、强雷雨时应该注意观察气象情况,必要时应果断关闭所有设备和总电源,确保设备安全。

  四、安全管理责任

  1、每个机房管理员同时又是本机房的安全员。

  2、防盗

  (1)下班前应关闭总电源,关好各处门窗,每天最后一次下班前还应检查防盗警报器是否工作正常。

  (2)机房门钥匙须本人亲自保管,不得擅自交付别人代开机房。确因工作需要,经主管领导同意将钥匙临时交给他人使用,应在使用后及时收回,并在中心办公室做好书面登记。

  (3)遗失机房门钥匙应立即报告,当天更换。

  (4)暑、寒假、国庆和五一长假机房封闭期间,应在机房门上贴好封条,并定期检查封条是否完好,还应确保防盗警报器在此期间工作正常。

  3、防火

  (1)禁止一切进入机房人员在机房内吸烟及用明火式电热设备。

  (2)不随意乱拉电源线。

  (3)电器设备和线路应经常检查,发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须立即停止设备使用,报告修理,不得冒险使用。

  (4)机房内不得堆入易燃物,对易燃的纸屑等杂物必须及时清扫。

  (5)每月1日和15日各检查一次灭火器完好情况。

  (6)下班时和节假日机房封闭前应切断整个机房设备的总电源,包括空调(防盗警报器电源不得断开)。

  (7)每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题,如有问题应及时报告修理或更换。

  4、其他

  应经常检查备用电设备和线路是否存在因绝缘不良或进水等原因产生的漏电问题,严防因漏电而出现人身事故。

  二、机房卫生

  1、保持机房环境整洁卫生,走道畅通,设备器材摆放整齐、排列有序,机房外鞋柜内拖鞋摆放整齐。

  2、每天打扫卫生,当天垃圾必须当天外倒。

  3、每周及重大参观活动前对机房进行全面清扫。

  4、雨天走道上的雨水应及时清扫干净。

  5、鞋柜里的拖鞋每个月至少清洗一次。

公司司机岗位职责6

  1、遵守交通法规,安全、准点行车

  2、负责接送公司员工上下班

  3、做好车辆保养工作,保证车辆清洁,及时排除车辆的各种故障

  4、确保工作用车,做到随叫随到,服从领导安排

  5、协助完成行政事务

  6、了解与本岗位有关的环境因素及其影响

  7、按废弃物分类管理原则执行废弃物分类管理

  8、驾驶17坐依维柯

  9、家庭住址在杨浦区、虹口区至大连路隧道附近、陆家嘴、金桥附近。

公司司机岗位职责7

  一、负责公司员工接送工作;

  二、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;

  三、服从工作安排,听从领导指挥;

  四、遵守劳动纪律,严格执行公司的规章制度,坚守工作岗位,上班时间无出车任务时在司机休息室待命;

  五、树立为领导服务,对公司员工热情周到的良好形象,做好准备工作,保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的.,毫无怨言,耐心等待,不得因此发火,开赌气车;

  六、努力钻研业务,不断提高驾驶技术;

  七、严格遵守交通规则,服从交警指挥,杜绝事故发生;

  八、爱护车辆和工具,认真保养车辆,不开有事故隐患车;

  九、有出车任务时,必须保证足够睡眠和休息,不开疲劳车,严禁酒后驾驶。

公司司机岗位职责8

  【管理层级关系】

  直接上级:行政主管

  【技能要求】

  基本素质:遵守交通法规及公司各项规章制度,热爱本职工作,善于与人相处,工作上热情周到,有礼貌,业务熟练,思维敏捷,尊重上级和员工。

  自然条件:22—45岁,男性,五官端正,身体健康,身体状况符合司机要求。

  文化程度:初中以上文化程度。

  工作经验:5年以上工作经验。

  特殊要求:有驾驶执照,能排除车辆简单机械故障。接送客户班车司机能进行简单英语汇话。

  【岗位职责】

  1。检查班前车辆状况,做好出车准备;

  2。定期对车辆进行清洁,维护和保养,及时发现并解决问题,保持车辆的完好状态;

  3。严格执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车;

  4。车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路;

  5。优质高效完成各部门用车和临时用车任务,为客人和员工提供安全可靠的优质服务;

  6。严格执行交通安全法规和有关条例,确保完成出车任务。

公司司机岗位职责9

 一、严格执行矿及中心制定的各项规章制度。

  二、熟悉本单位电器设备的性能、原理、运行状况、使用维护及故障排查方法,负责电器设备的维修工作,并做到判断故障准确,处理事故准确。

  三、认真填写检修记录,并妥善保存。

  四、做好电器设备的定期维修保养,保持电器设备的完好运行。每天至少对本站的电器设备巡检一次,并做好巡检记录,发现问题及时排查处理。处理不了的.及时向站长汇报解决。严格交接班制度,现场交清本班情况。

  五、工具配件、材料要妥善保管,专人负责,保持工作场所的清洁卫生。

公司司机岗位职责10

  1、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。

  2、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。

  3、严格执行用车制度,完成用车任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准),严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

  4、爱护公物,管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库,如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家,但车辆要放保管站保管。

  5、节约用油,做好防火、防盗工作,严禁酒后开车。

  6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的`安全学习,认真学习驾驶技术和车辆保养知识,不断提高专业水平,努力改善服务态度,提高服务质量。

  7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人)。没有出车任务时,在本办公室等待工作,不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

  8、在保证出车的同时,做好办公用品的采购工作,根据一线设计人员的需要,做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想,服务态度要好。

  9、完成领导交办的其它工作任务。

公司司机岗位职责11

  职位描述:

  1、年龄要求:25岁以上,有五年以上驾驶驾龄。责任性强,能吃苦耐劳,有5年以上驾驶驾龄。

  2、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

  3、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。

公司司机岗位职责12

  一、交接班必须提前10分钟在岗位现场进行。

  二、交接班要按照巡回检查制度规定的`项目进行认真检查。

  三、交清当班运转情况,交待不清不接。

  四、交清设备故障和隐患,交待不清不接。

  五、交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。

  六、交清设备和室内卫生打扫情况,不清洁不接。

  七、交清各种记录的填写情况,发现填写不完整或未填写时不接。

  八、符合交接班规定时,双方在交接班记录上签字。

公司司机岗位职责13

  一、去池上工作时,要正确穿戴劳动保护用品,不准穿高跟鞋、拖鞋去池上。

  二、每次去池上工作的人员不得少于两人,身体不适或特殊情况不能去池上时,应及时通知站长换人,确保做到自保互保,以防发生意外,工作结束后所有人员应同时离开池上。

  三、池上行走时要注意脚下盖板,防止因盖板断裂造成滑倒摔伤。

  四、池上落水口的篦子上严禁站人或工作。

  五、工作人员应保护池上护栏,不得过分用力拉、压护栏,防止因护栏老化断开发生意外。

  六、池上工作时应选择适当的位置,做到“抓住、扶牢、站稳”,采取有效的.措施防止摔倒、滑倒,必要时应使用安全带。

  七、雨雪天气及刮风、结冰去池上工作时,尤其应注意防止摔倒、滑倒。

  八、上下梯子应抓住护栏,携带工具或其他物品上下梯子时,其下方不得有人。

  九、各站应经常检查梯子、防护栏、篦子及盖板是否完好,发现异常应立即进行修复或加固,确保其正常使用。

公司司机岗位职责14

  1、根据业务要求,对非标自动化设备做改进设计;

  2、能够独立完成机械系统的设计、设备设计开发;包括图纸设计,电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理;

  3、熟练使用SOLIDWORKS应用软件,专业技能娴熟;

  4、熟悉机械、自动化设备工作原理及手机或者配件等生产制造工艺;

  5、资深机械设计高工,需具有整体设计能力

公司司机岗位职责15

  一、为掌握设施、设备的运行情况,及时发现隐患,避免事故的发生,各岗点值班人员应按岗位职责的要求进行巡回检查,并做好巡回检查记录。

  二、集控值班人员每半小时一次观察进、出水的.水质和加药量情况,发现异常及时处理。

  三、维修人员每天一次对所负责的水泵、鼓风机、净水设备、配电系统等进行巡回检查,确保机电设备正常运行。

  四、污水处理工按工艺流程每班随时观察污水处理设施、设备的运行状况和污水的处理效果。

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