出纳行政岗位职责

时间：2024-12-06 09:34:53 岗位职责我要投稿

【经典】出纳行政岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的出纳行政岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【经典】出纳行政岗位职责15篇

出纳行政岗位职责1

　　1.副总经理的一切行为要对企业负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属部门职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致,在重大问题上必须同总经理保持一致。

　　2.负责督促管理制度的有效执行，保证公司内部管理体系统完整和平稳运行；

　　3.负责公司印章管理、合同审计和一般事务的处理；

　　4.负责公司各部门出差人员的管理；负责公司的后勤保障工作，创造和保持良好的工作环境。

　　5.参与公司重大事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据；

　　6.负责组织公司各项资质申报材料的.编写工作，保证公司各项资质的合理运用；

　　7.负责组织公司每年度的新技术、新产品的项目申报工作，主要有国家、地方各级政府的相关创新基金、扶持资金等；

　　8.参与制定公司公司年度资金运营计划，监督资金管理报告、预算和决算、费用审核控制工作；

　　9.对公司经营所需资金筹措方式进行成本计算，保证公司战略发展的资金需求，及时报告财务风险控制；

　　10.负责协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　11.负责控制部门预算，审核各部门费用，降低费用成本；

　　12.承办公司交办的其他事宜

出纳行政岗位职责2

　　1、负责银行收付款业务；

　　2、负责登记现金日记账、银行日记账；

　　3、负责购买发票、开票及协助财务处理相关事务；

　　4、负责员工的报销、备用金管理；

　　5、负责工资发放、社会保险金和公积金缴纳；

　　6、负责公司行政后勤工作，包括客户来访接待、收发快递、档案管理等；

　　7、负责办公用品、办公设备的`采购、入库和领用登记、报修等工作；

　　8、负责办理银行结算、银行转账和往来账的核对等相关工作；

　　9、负责发票的购买、保管和开具工作，协助做好税务手续办理；

　　10、负责文书管理、公司证照、印章的使用和管理、办公用品采购与管理等日常行政事务；

　　11、负责日常人事相关事务工作；

　　12、协助公司领导进行公司日常行政工作；

　　13、负责公司各部门报销票据的整理以及其他财务会计、出纳相关工作；

出纳行政岗位职责3

　　岗位职责

　　1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

　　2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　5、固定资产和低值易耗品的.登记和管理；

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络；

　　7、负责办公室日常办公制度维护、管理及部门办公后勤保障工作。

　　任职资格

　　1、财务，会计，经济等相关专业；

　　2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；

　　3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

　　4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

　　5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

出纳行政岗位职责4

　　1)认真执行现金管理制度;

　　(2)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金;

　　(3)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证;

　　(4)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效;

　　(5)积极配合银行做好对账、报账工作;

　　(6)配合会计做好各种账务处理;

　　(7)完成董事长交付的其他工作;

　　(8)配合行政部做好公司日常行政工作。

出纳行政岗位职责5

　岗位职责：

　　1、负责员工考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

　　2、负责办公用品统计及物品领取管理，办公资产的管理；

　　3、负责报销日常开支及拨款，做好现金日记账与银行日记账；

　　4、现金及银行收付处理，做好财务报表的`统计及与总部财务部的对接工作；

　　5、对接行政类和财务类事务；

　　6、完成上级交办的其他事宜。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，财务、会计相关专业；

　　2、熟悉先关财务统计工作及行政管理工作

　　3、能熟练使用ERP财务软件及办公软件；

　　4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；

　　5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识、良好的职业道德。

出纳行政岗位职责6

　　1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的帐务处理、税务申报管理的.各项工作，管理监督基础财务的工作质量；

　　2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

　　3、据公司战略目标，拟定公司资金计划及资金预算，对月度资金计划跟进实施及反映执行情况；

　　4、完成各项财务结算、会计核算，开展财务报表分析，为管理层提供月度以及年度财务分析报告；

　　5、定期清理往来帐户，及时催收和清偿应收款项，做好帐务核对，配合审计工作；

　　6、完善财务管理制度，以及各制度的执行情况并进行分析总结，

　　7、完成项目的收益跟踪和评估，对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划；

　　8、配合财务总监完成土地增值税清算工作、所得税汇算以及对外筹融济按揭等相关事宜；

　　9、完成财务总监交办的其他工作任务。

出纳行政岗位职责7

　　负责集团人力资源部全面运营管理工作

　　1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

　　2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的'运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

　　3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

　　4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

　　5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

出纳行政岗位职责8

　　主要负责行政后勤事务：

　　一、印章、资质及文件档案管理

　　1.印章资质上锁管理，分类明晰，易找寻和使用；

　　2.管理台账登记清晰，内容完整，保存完好；

　　3.合同及文件分别编号、归档封闭管理，查询方便；

　　4.台账登记清晰，及时更新；

　　5.持续提升工作方法.

　　二、车辆管理

　　1.保证车辆审验、保险的有效性；

　　2.保证车辆油卡、ETC卡的有效性；

　　3.车辆里程及油耗跟踪数据明晰准确；

　　4.保证车辆的车况良好，坚持日常养护。

　　三、会议及活动策划组织

　　1.会议组织及召集有序进行，做好会议纪要，跟踪会议事项的`落实情况；

　　2.组织日常员工活动，丰富员工生活；3.处理公司内外公文文案。

　　四、接待管理

　　1.来访人员接待（订票、订餐、订房、行程安排，内部会议安排等）、礼品管理、饮用水；

　　2.认真组织内部接待餐工作，对来客做好接待记录，对每一位来客作出分析记录；

　　五、物资管理

　　1.盘点现有房产、设施等固定资产，做到准确具体；

　　2.负责办公器具及用品的采购、保管及发放；

　　3.做好礼品准备及接收统计工作；

　　4.做到台账及时更新，数据清晰，帐物对应。

　　六、餐厅管理

　　1.合理安排员工餐；

　　2.认真组织内部接待餐工作；

　　3餐饮费用统计、控制；

　　4.加强食堂卫生、饮食管理提升饮食满意度；

　　七、外联管理

　　1.与物业保持良好沟通，协调处理水电等费用事宜；

　　2.对接外部相关部门；

　　3.沟通协调其他外联事宜

　　八、办公环境

　　严格按照《环境卫生管理制度》执行，不定期检查。

　　九、其它

　　协助行政人事专员完善人力资源工作。

出纳行政岗位职责9

　　1、负责日常员工费用发票的审核和报销，日常收支的`管理和核对。缴纳各种税费等。

　　2、每月银行对账及打印回单。保管公司小额现金、印章及票据。

　　3、整理装订凭证，配合年度审计等。

　　4、购买和开具公司名项发票、核对所付款项发票是否收到。及财务资料的登记、保管。

　　5、协助处理公司日常经营事务(办公用品登记、发放、员工档案收集、整理等等)。

　　6、完成领导交办的其他工作。

出纳行政岗位职责10

　　1、组织做好公司安保工作，确保公司员工的人身、财产安全，办公、生活秩序不受外界干扰。

　　2、承担公司固定资产管理，做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及总务行政设施维护、维修工作，提高各项财产的利用率和使用寿命。

　　3、统筹管理公司食堂、宿舍、车队、商务中心，做好员工后勤服务及福利发放工作。

　　4、优化公司办公环境，做好绿化及保洁工作。建立、健全良好的`办公秩序。协调办公设施、设备、用品的发放。

　　5、做好车队商务服务，满足业务及办公用车需要。

　　6、制定部门内成本与绩效管控目标，监督实施。

出纳行政岗位职责11

　　1、公司客户的接待、基本咨询和引见，收发信件和报刊等工作。

　　2、负责公司日常行政工作，包括办公用品的采购、管理及发放、办公环境、办公设备及固定资产管理等。

　　3、负责公司资料的管理及员工考勤。

　　5、负责收发公司邮件、网站维护更新、网络宣传推广。

　　6、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

　　7、负责课程期间各项物资采购准备及后期物资回收等工作、会议室及酒店住房的'预订工作。

　　8、其它突发事件处理和领导交办的工作。

出纳行政岗位职责12

　　负责电话接听、客户、家长、学生的接待工作；

　　负责学员的信息登记、建档及录入；

　　负责各类行政、市场、教学类表单的录入、分类和存档；

　　及时发现客户的需求及意见，并记录整理和汇报；

　　员工入职：员工企业邮箱开通、。员工工作服、办公文具领取、员工证制作、更新员工通讯录；

　　考勤：考勤机维护及每月排班，次月第一天分别将中教和外教考勤明细和报表整理；

　　负责中心整体环境的.监督与维护；

　　负责中心各种物品的采购及保管；

　　社保、公积金缴纳；

　　协助中心各类活动的举办；

　　固定资产清点：每学期期末校区所有资产盘点；

　　用款申请：校区各部门费用申请。

　　负责日常收支的管理和核对；

　　办公室基本账务的核对；

　　负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

　　保存、归档财务相关资料；

　　负责开具各项票据。

出纳行政岗位职责13

　　1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;

　　2、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;

　　3、赋能客户，对于财务基础弱的`小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

　　4、省区销售的经营管理分析;

　　5、省区销售的业绩考核管理。

出纳行政岗位职责14

　　具体职责;

　　1、负责内部流水帐记录、汇总、核算;

　　2、负责社保费用表制作;社保台帐制作;负责社保相关数据清算;

　　3、负责社保增减员操作;

　　4、负责发票开具;

　　5、负责工资核算及发放;

　　6、负责社保及财务档案管理;

　　7、公司其他需要补位的工作。

　　任职资格：

　　1、一年以上出纳或相关工作经验;

　　2、对数字有敏感性，熟练使用OFFICE，乐于协作，高度责任心;

　　3、若无经验仅接受本科生。

出纳行政岗位职责15

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制各种财务报表并送报上级领导；

　　3、负责员工的保销费用的审核、凭证的编制和登帐

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记账；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题

　　6、审计合同、制作账目表格

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