仓库主管的岗位职责

时间：2025-04-17 08:55:35 岗位职责我要投稿

仓库主管的岗位职责[优秀15篇]

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的仓库主管的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

仓库主管的岗位职责[优秀15篇]

仓库主管的岗位职责1

　　1、听从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、依据实际工作状况，乐观提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的.安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　7、每日物料明细账目的登记。

　　8、盘点工作的详细按排执行与监督。

仓库主管的岗位职责2

　　1、出入库登记工作，指导并监督外库作业标准，录入盘点数据，初步监测数据是否异样。并做好相应记录，便于数据统计的分析与总结；

　　2、生成销售出库数据，便于财务的对账开票顺当开展，核算盈亏。留意时间节点，按时精确，关注价格变动，按时与相关人员沟通，解决问题；

　　3、编制报表，汇总表。每月按时制作、提交总部报表，精确制作原始数据，该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量，进行数据分析，编制物料消耗分析表；

　　4、通过数据汇总，制作盈亏分析，材料分析表，本钱分析表，依据物料消耗分析结果，组织成立改善小组，催促推行改善方案并对改善结果进行负责；

　　5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参与仓库盘点，实地了解仓库的真实状况，开展仓库本钱的'管理与改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、汇总、维护，关账账实全都；

　　7、协调沟通，增加对公司业务及流程的理解，保持仓库、销行、财务流畅连接；

　　8、其他仓库日常营运工作，物流工作，完成领导布置的其他工作。

仓库主管的岗位职责3

　　1、负责仓库日常工作管理及布置，确保货物顺当发出；

　　2、负责仓库收货、发货、整理物料等仓库的工作；

　　3、熟识仓库进出货操作流程，具备物资保管专业学问和技能；

　　4、保证包裹的安全，防止配货及发货的出错率。

仓库主管的.岗位职责4

　　1、负责仓库现场管理，制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率及人均效能；

　　2、负责发货管理、打包管理、收货管理及装、卸管理及人员安排；

　　3、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的'整理，有效提高仓库利用率；

　　4、负责异常的处理，及时降低、规避损失及潜在风险；

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案；

　　6、负责仓储物流部日常工作开展，6S及安全管理等。

仓库主管的岗位职责5

　　1、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率。

　　2、负责组织仓库物资进出管理（包括货物装卸、货架摆放等），及其账目核对；

　　3、负责加工车间明细账目的制作与核对；

　　4、负责仓库物料储存的规范管理，确保账卡物相一致；

　　5、根据PMC与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息；

　　6、负责开展库存物资的日常盘点，确保账面或信息系统的'库存数据准确有效；

　　7、负责组织仓库现场5S、安全管理，确保仓储现场亮丽整洁、零事故，严禁仓库物资无故流失；

　　8、负责库存积压呆滞的物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。

仓库主管的岗位职责6

　　1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

　　2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

　　3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

　　4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

　　5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

　　6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

　　7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

　　8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

　　9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。

　　10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的'有效执行。

　　11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

仓库主管的岗位职责7

　　1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的`拣货、打包等操作；

　　2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行；

　　3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

　　4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

仓库主管的岗位职责8

　　仓库主管职位要求

　　教育水平:大专以上学历

　　专业:采购管理,工商管理相关专业

　　工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验

　　仓库主管岗位职责/工作内容

　　(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围

　　(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作

　　(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成

　　(4)监督仓库人员的'日常工作,并加以检查

　　(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策

仓库主管的岗位职责9

　　工作内容：

　　（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

　　（2）、负责业务分配及工作协调；

　　（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）、仓库“6S”工作的推行；

　　（13）、各类报表的整理与收集；

　　（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　权力：

　　（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）、部门内部员工考核的'权力；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）、部门内部工作开展的自主权；

　　（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。

　　责任：

　　（1）、对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

仓库主管的岗位职责10

　　1、供应商资源开发(焊接结构件，机械加工件，液压配件)

　　2、供应商询、比、议价

　　3、国际采购，进出口贸易

　　4、部门日常工作处理

　　5、做好erp入库及月报表年报表，付款发票的核对及货款的申报。

　　6、薪资待遇可根据成功面试者能力而定。

仓库主管的'岗位职责11

　　1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。

　　2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。

　　3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

　　4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

　　5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。

　　6、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的'发货及数据异常。

　　7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。

　　8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。

　　仓库物流主管岗位职责11

　　1、需要有物流公司的经验，对于车辆大小及产品安装顺序有条理

　　2、管理仓库团队，制定执行及完善仓库规章制度，规范仓储作业标准，提高仓库工作效率，降低运行成本；

　　3、科学管理仓库物品，保证仓库的使用率最大化；

仓库主管的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、收发货管理；

　　2、贮存管理；

　　3、库存量管理；

　　4、物料呆滞率控制管理；

　　5、包装作业管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、现场6s管理；

　　8、团队建设。

　　任职要求：

　　1、5年以上制造型企业货仓管理及pmc管理工作经验，其中有3年以上同职位工作经验；

　　2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验；

　　3、具有较好的.领导能力，判断能力、人际沟通能力和计划能力；

仓库主管的岗位职责13

　　一、工作职责：

　　1、承担分公司货品的进仓管理

　　2、负责分公司货品的终端配送管理

　　3、负责分公司仓库的盘点管理

　　4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪

　　5、负责分公司直营店的季节退市或退仓管理

　　6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回

　　7、负责分公司自备仓库的库容规划

　　8、负责按“6s”（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）标准，做好仓库管理

　　9、负责下属人员的工作评价

　　10、完成上级领导分配的'临时性工作任务

　　二、任职资格：

　　1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历

　　2、具备良好的沟通协调能力

　　3、富有感染力

　　4、工作积极主动

　　5、客户意识强

　　三、关键知识：

　　1、必备专业知识：熟悉服装行业仓储管理知识

　　2、必备专业技能：可熟练操作office办公软件和物流软件；具备良好的沟通协调能力；网络基本知识

　　3、相关专业知识：本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。

仓库主管的岗位职责14

　　主要职责：

　　1、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。

　　2、负责业务分配及工作协调。

　　3、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

　　5、数量管理，保持账、物、卡一致。

　　6、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。

　　7、及时把物料信息反馈相关部门。

　　8、不良物料、呆废料、退货的处理。

　　9、仓库“5s”工作的'推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大专以上，管理相关专业，具英文一定基础（能看懂，口语不作要求）；

　　2、五年以上外资（含港资，台资）五金、塑胶，电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验；

　　3、工作沉稳，具良好管理能力，沟通能力好；主要职责：

　　1、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。

　　2、负责业务分配及工作协调。

　　3、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

　　5、数量管理，保持账、物、卡一致。

　　6、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。

　　7、及时把物料信息反馈相关部门。

　　8、不良物料、呆废料、退货的处理。

　　9、仓库“5s”工作的推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大专以上，管理相关专业，具英文一定基础（能看懂，口语不作要求）；

　　2、五年以上外资（含港资，台资）五金、塑胶，电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验；

　　3、工作沉稳，具良好管理能力，沟通能力好；

仓库主管的岗位职责15

　　1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　2.检查、监督仓库各个工作岗位的`工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

　　3.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　5.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　6.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　8.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

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