仓库主管的岗位职责

时间:2025-04-14 09:51:41 岗位职责

【优选】仓库主管的岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的仓库主管的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

【优选】仓库主管的岗位职责

仓库主管的岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的`仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

  11、签发仓库各级文件和单据。

  12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

  要求A

  1、二年以上仓储物流实操经验及一年的团队管理经验(有注塑件汽车配件行仓储物流行业经验者优先);

  2、有较强的协调、沟通及领导能力;

  3、能吃苦耐劳,责任心强,适应加班工作;

  4、包住免费工作餐,会开车,会开叉车。

  要求B

  工作职责

  1、仓库现场区域管理

  2、实现仓库营运日常KPI

  3、人员管理

  4、协助运营保障部部长制订业务计划

  5、协助计划人员,确定和执行每日、每周及月度计划

  6、监控业务流程,鉴别业务瓶颈,并采取改善行动

  7、根据预算和业务季度要求,监管人力情况

  8、根据营运计划,实现生产力目标和计划工时要求

  胜任资格要求:

  1、大专以上学历,物流相关专业

  2、至少5年以上在较大注塑,汽车配件仓库环境下工作经验,其中至少3年以上作为管理人员经验

  3、有仓库现场实际操作经验,熟悉仓库操作流程

  4、能承担较大的工作压力

仓库主管的岗位职责2

  1、主持仓库工作,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责

  2、督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

  3、检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

  4、监督、检查仓库6S执行情况。

仓库主管的岗位职责3

  一、工作职责:

  1、承担分公司货品的进仓管理

  2、负责分公司货品的终端配送管理

  3、负责分公司仓库的盘点管理

  4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪

  5、负责分公司直营店的季节退市或退仓管理

  6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回

  7、负责分公司自备仓库的库容规划

  8、负责按“6s”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)标准,做好仓库管理

  9、负责下属人员的工作评价

  10、完成上级领导分配的'临时性工作任务

  二、任职资格:

  1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历

  2、具备良好的沟通协调能力

  3、富有感染力

  4、工作积极主动

  5、客户意识强

  三、关键知识:

  1、必备专业知识:熟悉服装行业仓储管理知识

  2、必备专业技能:可熟练操作office办公软件和物流软件;具备良好的沟通协调能力;网络基本知识

  3、相关专业知识:本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。

仓库主管的岗位职责4

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  3、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  4、负责监督处理不良物料和呆滞料。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的'执行状况并进行检查记录。

  5、接受并完成上级交办的其他工作任务。

仓库主管的岗位职责5

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的`各项流程和标准;

  3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据的一致性,并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;

  4、负责分配下属的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

  5、仓位合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划,标识、防火、防盗等。

仓库主管的岗位职责6

  1、负责仓库整体工作和日常事务的安排,做好仓库整体工作筹划与监控;

  2、负责原辅料、成品服装的'入库、检验、储存和出库管理,账目清晰 ;

  3、负责物品质量的控制与管理,及相关质量问题的处理;

  4、负责对进入仓库的产品质量进行整体的把握;

  5、负责盘点数据的录入与清算,以及精益化管理的推进。

仓库主管的岗位职责7

  1.提前5分钟到岗,准备上班的工作。

  2.根据前日工作计划,安排本部门当日工作。

  3.仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单,在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。

  4.同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。

  5.根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部,务部。

  6.根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

  7.接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单,仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间,通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料,对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购,并在料到时及时补发,并在料到时及时补发。

  8.对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的.按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。

  9.根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料。

  10.负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。

  11.对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。

  12.协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。

  13.按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  14.并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  15.负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用。

  16.安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

  17.负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。

  18.每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。

  19.每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。

  20.每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。

  21.在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

  22.完成上级临时交办的事务与工作。

仓库主管的岗位职责8

  1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

  2、分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。

  3、开展仓库的库位规划工作;

  4、组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要,协调不良品退换货事宜;

  5、开展库存盘点工作,并编制盘存报告;

  6、开展废料及呆滞物料的处理工作;

  7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。

  8、公司相关业务部门的`协调和沟通工作。

  9、完成上级交办的其他工作。

仓库主管的岗位职责9

  1、严格遵守公司的仓库管理规定及物料管理流程对仓库物料进行管理;

  2、使用ERP系统对仓物料进行数据(进销存)管理;

  3、负责对仓库人员的工作进行安排、监督并反馈;

  4、协调采购与生产部门,确保物料的供给能满足需求;

  5、负责对仓库日常工作过程中发生的异常状况进行处理;

  6、负责对仓库的消防、安全、7S进行管理;

  7、完成上级领导安排的`其他工作事项。

仓库主管的岗位职责10

  1、负责仓库整体事务分配及管理,仓库日常管理,熟识货物品种、规格等,分类排列,存放整齐;

  2、负责仓库现场的规划、整理,有5S相关管理经验;

  3、整个仓库出入库物料的计划及登记,确保仓库帐物卡相符,以及跟部门选购的相关对接工作;

  4、负责制定和修改仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

  5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;

  6、了解所存物资的'质量现状,防止存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;

  5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;

  6、仓库流程的标准化,系统化,制度化的制定,并确保执行到位;

仓库主管的岗位职责11

  1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

  2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

  3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

  4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

  5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运,并对异常现象进行统计及报告。

  6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

  7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

  8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

  9、负责仓库所有产品定仓、定位,即5S管理。

  10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

  11、完成公司布置的`其它临时性工作任务。

仓库主管的岗位职责12

  1.负责仓库规划:场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

  2.编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;

  3.仓储台账编制:定期编制各种物品的.入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

  4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、

  5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。

仓库主管的岗位职责13

  1、负责公司物资仓储的整体规划管理,提升仓储面积的利用效率。

  2、负责组织仓库物资进出管理(包括货物装卸、货架摆放等),及其账目核对;

  3、负责加工车间明细账目的制作与核对;

  4、负责仓库物料储存的规范管理,确保账卡物相一致;

  5、根据PMC与生产采购需要,及时上报与相关物料的库存信息;

  6、负责开展库存物资的.日常盘点,确保账面或信息系统的库存数据准确有效;

  7、负责组织仓库现场5S、安全管理,确保仓储现场亮丽整洁、零事故,严禁仓库物资无故流失;

  8、负责库存积压呆滞的物料报表分析,推动其“变废为宝”的处理利用。

仓库主管的岗位职责14

  1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作,制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本,制订本部门工作计划并分解实施;

  2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作,并进行考核和评价并做好记录;

  3.负责每日工作安排及督促检查,保证日常工作准时、准确,并确保客户顺利获得所需信息;

  4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控,并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议;

  5.按照公司规定,做好作业事故的处理工作;

  6.制订本部门员工培训计划并实施;

  7.做好本部门人员工作时间的.合理安排;

  8.负责本部门的安全生产工作。

仓库主管的岗位职责15

  1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排,并制定适宜的'轮休交接制度,不能出现人员脱节及运转安全问题,确保仓库各项工作正常开展。

  2.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性,并作好记录。

  3.做好产品入库、验货、登记入帐工作,以便统计和财务核查。

  4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作,抽调人员积极主动参与盘存,使盘存工作顺利有效进行。

  5.及时与采购部沟通厂家到货情况,并积极配合各部门做好新品上架工作。

  6.刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,按进出库产品数量及公司相关规定,制定科学、规范的仓储方式,完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

  7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准,做好仓库物品保管工作。

  8.服从上级的管理和工作指令,做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

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