置业顾问岗位职责

时间：2025-04-13 10:13:43 岗位职责我要投稿

置业顾问岗位职责(精品15篇)

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的置业顾问岗位职责，希望能够帮助到大家。

置业顾问岗位职责(精品15篇)

置业顾问岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责客户的'接待、咨询工作，为客户带给专业的房地产置业咨询服务;

　　2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务;

　　3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　岗位要求：

　　1、年龄在20—30周岁，大专以上学历;

　　2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;

　　3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;

　　4、普通话流利;

　　5、有相关经验者优先。

置业顾问岗位职责2

　　1、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度

　　2、努力完成公司下达的销售任务，熟练各项工作操作流程

　　3、按时高质量完成日常单项工作，服从领导的安排

　　4、认真接待客户，做好来访、来电登记

　　5、认真做好每天来访和来电的数据统计，完成工作日志

　　6、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品

　　7、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，发掘潜在客户

　　6、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　7、为客户提供优质的.售前、售中、售后服务

　　8、收集客户意见，及时向上反馈，为公司决策提供参考

　　9、培养良好的团队合作精神

置业顾问岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责高端豪宅项目的销售、客户开发与积累，并建立良好的客户沟通关系。

　　2、负责为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务。

　　3、负责客户电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等工作。

　　4、负责进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。

　　5、负责积累并发展目标客户，力争达成销售目标。

　　底薪4000-5000

　　专科及以上学历，22岁-35岁，经验不限，形象气质佳，工作积极，语言表达能力强，善于沟通，具有市场营销、地产管理、工商管理等相关专业或同等业务知识，学习能力强、心态良好、有良好的`团队精神、能适应高强度、高压力的工作环境。

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

置业顾问岗位职责4

　　工作职责：

　　1）参与销售方案的制定、执行。

　　2）案场销售管理。

　　3）客户投诉的.处理。

　　4）负责部门内部管理工作以及横向但单位的协调配合。

　　5）处理销售过程中遇到的问题，解决销售中出现的困难。

　　6）完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　形象好气质佳，男女不限，有地产销售、管理经验（商业地产经验优先），能承受工作压力，有工作激情、积极进取。

置业顾问岗位职责5

　　工作职责

　　1、负责制定部门内部的具体工作制度、工作流程、岗位职责及奖惩制度。

　　2、负责组织市场方向的调查，完成市场报告分析，根据市场情况进行策划方案的.制定。

　　3、负责策划方案的设计实施和市场宣传，完成任务目标。

　　4、负责进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估。

　　5、寻找公司所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等。

　　6、负责数据分析，包括用户行为采集与整理，市场反馈分析等。

　　7、公司内部横向部门的沟通，协调配合。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，五年以上策划经验，具备项目全案策划能力，能全程为项目立项，定位，营销各节点提供准确数据支持。

置业顾问岗位职责6

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成.

　　3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”;

　　4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的'维护;

　　5、进行房屋买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作

　　6、主管及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象

置业顾问岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责接听客户来电、客户约访、接待以及发团带客户、电话营销等工作;

　　2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

　　3、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

　　4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;

　　6、协助领导处理一般日常事务。

　　岗位要求:

　　1、年龄22-30岁,大专以上学历;

　　2、形象气质佳,亲和力强,有较强的.沟通表达能力,客户谈判能力,服务意识强;

　　3、一年以上的房地产销售工作经验;

　　4、热爱销售行业,喜欢挑战高薪;

　　5、执行力、抗压能力强,能吃苦耐劳,团队协作能力、应变能力强;

　　6、能接受经常出差。

置业顾问岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责一手房代理销售工作;

　　2、负责了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;

　　3、负责客户接待，提供专业的'房产咨询服务;

　　4、负责陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

　　任职资格:

　　1、有1年房地产销售经验;

　　2、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识;

　　3、踏实勤奋，有目标感，可以承受一定工作压力;

　　4、热爱销售工作，有志在房地产行业长期发展。

　　上班时间:9:00----18:30

　　专业置业顾问岗位

置业顾问岗位职责9

　　一、遵纪守法：

　　遵守公司、分行各项规章制度，随时随地维护公司及分行的利益、名誉。

　　二、爱岗敬业：

　　服从组织及领导，及时完成公司、分行交给的各项任务，努力完成公司的指标业绩，并且不继创造更高的业绩。

　　三、个人发展：

　　积极参加公司、分行各项培训，努力提升个人能力及业务水平。

　　四、良好的服务意识：

　　提供高品质高实效的服务，认真做好售后服务，培养广泛的客户与业主群体并维护良好的关系。

　　五、责任意识：

　　有效控制风险清楚认识个人与公司利害关系，做勇于承担责任的.XX公司人。

　　六、个人形象：

　　注重个人细节，养成良好的个人习惯及工作作风，维护公司形象。

　　七、团结意识：

　　互帮互助，团结友爱，增强团队凝聚力及战斗力。

　　八、严守职业道德：

　　严禁利用公司信息资源进行炒楼，做好保密工作严禁对外泄露公司的各项商业机密。

置业顾问岗位职责10

　　1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。

　　2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。

　　3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。

　　4、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;

　　5、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;

　　6、定期组织会议:定期组织所辖区域的区会、营业经理会,加强沟通,解决存在的.问题;

　　7、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,及时向公司反映,与时俱进,推动公司上下一起改革创新;关注行家动态,有敏锐的市场触觉,善于根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作;

　　8、做好员工思想工作:了解下属的工作情况,培养提高员工忠诚度,指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验,善于调动下属的积极性,鼓舞他们的斗志,提高整体的士气;善于处理和下属的关系,既有威严又能使下属信服。处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境,减少员工的流动量。

　　9、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。

置业顾问岗位职责11

　　【招募人数】

　　一手部：100人

　　二手部：80人

　　豪宅部：20人

　　联动部：50人

　　【招聘条件】

　　1、大专以上学历，有销售经验者可放宽学历要求

　　2、吃苦耐劳，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业

　　3、形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力

　　4、身体健康，品行端正，无不良嗜好

置业顾问岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责向客户讲解楼盘情况，向客户推荐合适房源，并最终使客户落定；

　　2、后期款项的催缴及客户服务工作；

　　3、客户拓展，电话回访，信息录入；

　　4、完成销售经理安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，形象好、气质佳，具有良好的`语言表达能力和亲和力；

　　2、工作积极主动，吃苦耐劳，具有团队精神，愿意接受挑战；

　　3、性格积极向上，诚信，外向，勤奋，坚韧，愿与不同类型的客户沟通交流。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

置业顾问岗位职责13

　　1。保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

　　2。现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

　　3。主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

　　4。积极参加营销活动，并达到活动要求；

　　5。参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

　　6。市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的'最新活动及价格浮动；

　　7。完成上级领导安排的其它工作任务。

置业顾问岗位职责14

　　1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的'房地产置业咨询服务；

　　2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；

　　3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

　　4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

置业顾问岗位职责15

　　置业营销顾问岗位职责之相关制度和职责，营销置业顾问栩尘咨询上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘咨询，栩尘职责描述：机灵、气质好，有过房产销售经验，职业化程度高。1、制定项目电话营销员工工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；2，营销置业顾问栩尘咨询上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘咨询，栩尘职责描述：机灵、气质好，有过房产销售经验，职业化程度高。

　　1、制定项目电话营销员工工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；

　　2、负责项目新进电话营销员工培训工作；

　　3、负责公司员工档案、证件的管理工作；

　　4、负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作；

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