财务主管岗位职责

时间：2025-04-08 08:31:22 岗位职责

财务主管岗位职责15篇[精]

　　现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的财务主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务主管岗位职责15篇[精]

财务主管岗位职责1

　　1、负责起草、制定公司会计核算和财务管理办法，组织实施并督促和检查各项财务制度的执行;

　　2、负责公司财务部的'日常事务，计划、组织、协调公司财务会计活动;

　　3、根据公司工作目标，组织编制公司财务预算并实施预算控制;

　　4、负责公司资金管理与公司内部银行管理，提高资金使用效果;

　　5、负责财务报表的审核工作，及时、准确提供财务数据，定期提交公司经营业绩分析为主要内容的管理报告;

　　6、负责各项资产管理、经营合同审核，合同费用使用监督和管理;

　　7、负责公司各项费用审核、税务筹划工作;

　　8、完成上级主管交办的其他工作。

财务主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的`分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责3

　　1、按照公司及政府相关部门要求及时编制各种财务报表并及时报送;

　　2、负责公司的全盘账务,准确、高效的完成各项账务处理;

　　3、复核日常付款申请，对不合理的`请款进行驳回;

　　4、维护公司各项财产安全，善于发现各类经营风险点，及时跟领导上报;

　　5、负责协助审核每月员工工资的核算与发放;

　　6、负责对外的国、地税纳税申报工作,有效控制企业财务和税务风险;

　　7、制作公司内部管理类报表;

　　8、其他领导交待的事项。

财务主管岗位职责4

　　1、负责公司全盘账务处理、增值税申报、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作；

　　2、定期编制财务报表，完成公司的财务核算（成本、费用、盈亏等），及时向公司领导汇报财务工作及财务分析；

　　3、负责主导监督各校区账务情况，处理应收、应付等相关工作；

　　4、负责审核合同条款及细节；

　　5、对日常各项费用的报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销；

　　6、建立和健全规范的、系统的财务和税务管理制度，进行合理的`税务筹划，降低公司税负水平及控制税务风险；

　　8、负责对接日常税务沟通联络，建立并维护良好的沟通关系，处理税务异常；

　　9、完成财务部门其它日常工作

财务主管岗位职责5

　　1、建立、健全财务制度及政策并合规执行。

　　2、负责组织财务团队进行公司会计核算，定期编制会计报表及财务分析报告。

　　3、负责公司成本及费用控制，合理科学降低公司运营成本。

　　4、负责公司资金管理，提高资金运行的'安全和效益。

　　5、负责协调银行、税务的合作关系，建立良好的财税环境。

财务主管岗位职责6

　　1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。

　　2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。

　　3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

　　4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。

　　5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的.凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。

　　6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。

　　7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。

　　8、完成财务部部长交办其它各项工作。

财务主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责日常付款凭证的审核与管理；

　　2、收款计划表、资金报表等的'编制；

　　3、银行承兑汇票资料的收集整理与审核，登记票据台账；

　　4、银行保函的申请与台账登记；

　　5、独立完成税金核算，编制纳税申报表，并履行纳税申报；

　　6、协调公司与银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益；

　　7、负责公司内部的材料采购合同的归档、登记及查阅；

　　8、编制年度公司预算表格，按月对成本和预算执行情况反馈和分析；

　　9、编制各类资金计划，协助上级领导对现金流统筹和安排，编制财务分析报告；

　　10、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、会计报表；

　　11、为企业预算编制及管理提供财务数据，为领导提供相关财务数据。

　　任职要求：

　　1、30-40岁，会计、财务等相关专业本科及以上学历，5年以上房地产财务成本岗位相关工作经验，3年以上财务管理经验；

　　2、会计中级职称及以上，沪籍；

　　3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验，精通国家财务、税务、审计法律法规；

　　4、熟练使用Office办公软件、金蝶财务软件等。

　　5、熟悉掌握过税收筹划；

　　6、了解银行房地产融资流程；

　　7、工作细致责任心强，具有良好的职业操守，善于沟通，团队协作。

财务主管岗位职责8

　　1、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求，管理组织日常财务核算工作，正确、及时、完整处理账务核算

　　2、根据财务合同、报表合并规范，审核合并报表与合同的真实性与规范性;

　　3、安排公司库存、固定资产的监督管理

　　4、对公司财务进行业务指导，推进公司会计、税务、资金、费用管理的标准化;

　　5、往来单位的管理，及时核对和监督单位往来的`结算

　　6、管理财务部与公司其他部门以及集团公司相关部门的沟通、协调

财务主管岗位职责9

　　1、根据法规及公司业务，协调组织日常财务核算工作；

　　2、指导检查会计核算及财务处理；

　　3、按照公司的财务制度，审核及支付公司各项费用；

　　4、日常登记及整理各公司单据，定期出具公司损益表、现金流量表、月度资金预算等报表；

　　5、提供及跟进其他相关公司的审计工作；

　　6、审核会计凭证，审核公司财务报表，编制合并报表和财务报告；

　　7、其他领导安排工作。

财务主管岗位职责10

　　岗位职责

　　1、遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度和流程，监督各项制度的实施和执行。

　　2、组织编制财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的`实施；编制审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

　　3、组织实施日常财务核算、成本核算和会计核算，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务；制作资金表、利润表、损益表、银行现金日记账等，进行财务分析。

　　4、开展公司财务预算管理。

　　5、加强财务监管，审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

　　6、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

　　7、制定公司的资金调动和税务方案。

　　8、管理与银行、税务等其他政府机构的关系。

　　9、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，硕士研究生优先；中级以上职称，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　2、5年及以上财务工作经验，2年以上财务管理经验；

　　3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，有工业成本会计经历优先。

　　4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

　　5、熟练使用财务软件。

　　6、良好的职业素养，勤奋敬业，严谨负责。

财务主管岗位职责11

　　1、负责日常收支的管理和核对，及仓库入库出库数据管理。

　　2、办公室基本账务的.核对。

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

　　5、负责记账凭证的编号、装订。保存、归档财务相关资料。

　　6、负责开具各项票据。

　　7、负责办公室财务管理统计汇总。

　　8、协助总经理工作。

财务主管岗位职责12

　　1。负责公司的全面财务会计工作；负责填制并审核税务报表、工商年检、汇算清缴等各类对外数据；

　　2。及时了解涉税相关最新政策信息，对税收优惠政策及时跟进，确保各项纳税申报工作的正确性；

　　3。编制年度、季度、月度各类财务报表，编写公司收入、成本、费用、税金、资金占用、周转等情况经济活动财务分析报告；

　　4。在掌握公司各项业务流程基础上，能对优化财务流程提出建议；针对业务流程，制定与其相关的财务管理流程；

　　5。建立健全企业内部会计内控制度和组织管理体系，完善会计核算和财务管理的'规章制度；

　　6。协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　7。向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，每月提供财务数据分析，提交财务管理工作报告，为公司经营提供建议和决策支持；

财务主管岗位职责13

　　1.全面负责财务部的日常管理工作;

　　2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　5.负责公司全面的'资金调配，成本核算、税务核算、会计核算和分析工作;

　　6.负责资金、资产、税务的管理工作;

　　7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　8.管理与银行及其他机构的关系;

　　9.组织开展财务部与内外的沟通和协调工作;

　　10.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司日常财务全面处理，填制凭证、编制会计报表，对外报税、年终审计;

　　2、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符;

　　3、负责公司预算执行工作;

　　4、负责公司财务数据和资料的核对;

　　5、审核及保管各类会计凭证;

　　6、负责公司重要财务档案的登记与保管，保证财务信息的保密性;

　　7、根据财务经理的要求进行财务分析;

　　8、负责与业务部门沟通相关财务工作;

　　9、上级交办的'其他工作;

　　任职要求：

　　1、财务管理专业专科以上学历，有会计从业资格证书，同时具备中级会计资格证;

　　2、3年以上房地产财务账务处理;

　　3、具有较强的分析能力、数据处理能力、能熟练使用各种办公软件(特别是excel)，有金蝶，用友财务软件操作经验的优先;

　　4、具有编制各种会计报表操作经验者优先考虑，做到数字真实、计算准确、内容完整;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

财务主管岗位职责15

　　职责描述：

　　负责财务分析、审计，及投融资相关事宜

　　任职要求：

　　1、有会计师事务所工作经验、投融资协助经验、审计经验

　　2、有四大会计师事务所工作经验者优先

　　3、良好的财务管理知识，良好的沟通能力、逻辑判断能力、财务分析能力，对数字敏感

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