运营经理岗位职责

时间：2025-02-27 07:31:43 岗位职责我要投稿

运营经理岗位职责（汇编15篇）

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的运营经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

运营经理岗位职责（汇编15篇）

运营经理岗位职责1

　　1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划;

　　2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

　　3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的.综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

　　4、根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施;负责产品定位与规划，日常运营、产品管理和定价策略;

　　5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　6、负责同行品类内容监测与分析;根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

　　7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训与绩效考核;

　　8、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作，建立有效的团队协作机制。

　　9、完成其他工作。

运营经理岗位职责2

　　1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

　　2、高效产出年轻人喜欢的'热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

　　3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

　　4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

运营经理岗位职责3

　　职责：

　　1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。

　　2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营（管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作）。

　　3、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的'主要责任。

　　4、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。

　　5、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

　　6、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。

　　7、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。

　　8、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。

　　任职要求：

　　1、专科或以上学历；

　　2、熟悉电子商务运营，并拥有相关电子商务运营的经验；

　　3、1年以上电子商务或互联网公司相关工作经验，拥有SEO/SEM行业优化经验；

　　4、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。

运营经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；

　　2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；

　　3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；

　　4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；

　　5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；

　　6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；

　　7、负责促销计划的'实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；

　　8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；

　　9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；

　　10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；

　　11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；

　　12、组织实施周期盘点、年度盘点；

　　13、完成领导交代的其它事务。

　　主要工作：

　　1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；

　　2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；

　　3、巡视商场进货、存货情况；

　　4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；

　　5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案；

　　6、负责本部门管理层的排班；

　　7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；

　　8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；

　　9、负责与其他部门进行沟通协调；

运营经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责电商平台日常和负责平台搭建的基础运营工作，包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接；

　　2、负责分析公司产品和市场形势，提出运营规划并指导实施；

　　3、带着团队推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的`完成；

　　4、负责透视行业数据，并通过数据分析找出运营方案，持续优化运营策略及提供行业解决方案。

　　5、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作，制定目标及考核标准，带着团队达成营销目标；

　　6、懂新媒体、网络直播。

　　7、完成上级交给的其他任务及协作其他工作部门完成活动的落地执行

　　任职要求：

　　1、有2年以上的电商运营实战经验和黄金理财行业工作经验；

　　2、熟识网站运营管理，了解互联网金融业务的发呈现状及趋势；

　　3、执行力量强，可独立规划完成业务，协调各方资源，有结果；

　　4、对行业业态、市场结构等行业专业学问有所了解，有肯定商业思维和规律；

　　5、具备较好的团队管理经验优先。

运营经理岗位职责6

　　1.负责公司品牌新媒体全渠道策划，文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

　　2.维护、宣传品牌的定位及形象，实施品牌规划和品牌的形象建设;

　　3.制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动，做好拉新、留存、促活和转化;

　　4.对竞争品牌产品的.性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　5.制定产品企划策略，制定产品价格，评估公司目标和客户满意度;

　　6.负责后台数据整理和分析，提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。

运营经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

　　2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

　　3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

　　4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

　　5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的`品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；

　　2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；

　　3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；

　　4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。

运营经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　一、微商整体运营工作：

　　1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作；

　　2、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；

　　3、负责公司产品在各个代理商的运营落地，线下活动方案策划，品牌推广、线上营销活动的`整体策划和实施；

　　二、微商分销管理工作：

　　1、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；

　　2、负责入驻诚信店铺运营培训工作；

　　3、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。

运营经理岗位职责9

　　职责：

　　1.负责官方商城产品的运营规划，包括但不限于京东、天猫、酒仙、微信商城;

　　2.组织策划节假日电商活动，实施第三方合作谈判与采购，促成活动上线运营;

　　3.分析店铺销售数据，调整优化电商运营策略;

　　4.培训客服团队，优化客服流程，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1.5年以上电商工作经验，3年以上运营管理经验，熟悉京东、微信商城、天猫等平台营销模式;

　　2.电商渠道建设、活动策划经验丰富;

　　3.责任心强，工作认真负责。

运营经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责业务团队建设和销售管理;

　　2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的'竞争销售策略;

　　3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

　　4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

　　5、制作销售明细报表,进行销售分析;

　　6、领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

　　2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

　　3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

　　4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

　　6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

　　7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

运营经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责挖掘和收集业务需求，设计及优化crm产品，撰写crm需求文档，协调相关资源推进产品上线并进行产品业务验收;

　　2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程，进行管理制度及业务流程的培训、推广。

　　3、负责分析客户相关的各项指标，寻找客户相关指标增长或者改进的方式方法，基于crm等客户管理工具输出客户差异化管理策略。

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历与专业:本科，专业不限;

　　2、年龄与性别:35周岁以下(特别优秀者，年龄要求可以放宽)，男女不限;

　　3、工作经验:5年以上客户管理工作经验;

　　4、素质能力及性格特征:具备团队精神，出色的'语言、沟通、组织和协调能力;负责或参与过crm产品设计、使用、运营经验;具备基于数据洞察提出客户类指标优化建议的能力;

　　5、具备有银行及金融机构信贷客户管理经验相关工作经历者优先;

运营经理岗位职责12

　　工作职责：

　　1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

　　2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

　　3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

　　4、有一定的'数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

　　5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;

　　2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

　　3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

　　4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

运营经理岗位职责13

　　任职要求：

　　1、在餐饮连锁企业从事连锁运营管理经验5年以上,担任副总经理2年以上。

　　2、能够开展店面规划、筹建、筹备、开业等工作。

　　3、具有餐饮连锁企业的系统管控能力。

　　4、对于餐饮连锁的'发展具有相当的了解、见识、思路。

运营经理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、依据公司要求，负责1-2个省区的整体运营工作；

　　2、服务运营商，推进运营商业绩达成及市场开拓与维护；

　　3、餐饮终端门店的洽谈、开发，尤其餐饮连锁系统的洽谈、开发；

　　4、公司运营设备的'管理和维护；

　　5、经验：三年以上餐饮渠道类产品销售经验或餐饮连锁采购经验等。

　　城市定位：驻地银川（可议），负责甘肃、宁夏等区域，可服从全国分配者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

运营经理岗位职责15

　　职责：

　　1、负责店内招商及初步审查工作;

　　2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;

　　3、了解商户的基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;

　　4、负责定期对所辖区域进行经营分析;

　　5、负责定期对营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌;

　　6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况，对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的意见及建议;

　　任职要求：

　　1、本科学历及以上，工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;

　　2、具有饱满的激情、上进心，具有较强的'人际交往和社会活动力;

　　3、善于沟通，有亲和力;

　　4、具有较强的执行力、应变能力;

　　5、有餐饮、培训、服装、百货等购物广场招商运营经验优先。

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