质量经理岗位职责

时间：2025-01-07 14:30:05 岗位职责

质量经理岗位职责[精华15篇]

　　在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的质量经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

质量经理岗位职责[精华15篇]

质量经理岗位职责1

　　1.机械设计和制造等相关专业，本科及以上学历；

　　2.三年以上质量管理体系审核或质量管理体系建设工作经历；

　　3.熟悉质量管理体系审核业务的'操作流程，熟悉iso9001质量管理体系标准；

　　4.有内审员资格证书或经过国家认可的培训机构培训并获得质量管理体系培训证书者优先；

　　5.具有较强的组织协调能力、文字表达能力和文字书写能力，具备较强的计算机应用能力。

质量经理岗位职责2

　　1、项目实施管理，负责项目质量、进度、安全、成本控制，并具备良好的沟通能力，处理好现场管理单位及合作单位的关系。

　　2、定期做项目进展汇报、项目总结等工作。

　　3、编写工程实施管理标准文档。

　　4、沟通并梳理客户需求，并拉通内部开发资源，跟进进度并最终交付。

　　5、有合作伙伴管理和合作经验；

　　6、具有服务客户意识和团队协助精神。

质量经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助部门经理对产品进行全面评估，审核，保证放行制度有效实施。

　　2、负责监督检查公司gmp日常执行情况，进行维护和规范。

　　3、审核相关gmp文件。

　　4、组织并落实对生产过程实施监督，保证生产过程规范。

　　5、对各类偏差、变更等组织并跟进调查、分析和评估，监督纠正预防措施被有效实施

　　任职要求:

　　1、本科及以上

　　2、药学或相关专业

　　3、生产质量管理管理5年以上经验，质量管理副经理岗位或同等岗位一年以上

质量经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1:建立、完善和实施药品质量管理体系,参与药品质量方针,质量标准监督管理;

　　2:领导和组织部门成员完成公司旗下所有门店的质量管理工作;

　　3:负责建立和维护上级政府部门的良好关系;

　　4、负责门店gsp认证等工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,医学或药学相关专业;

　　2、持执业药师证;

　　3、医药公司质量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(质量管理)所有工作流程,会开车者优先;

　　4、能吃苦耐劳,对工作认真负责,具事业心、上进心、带队管理能力;

质量经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1.组织项目实施质量检验工作

　　1.1建立和实施关于工程项目质量各过程的(iqc/ipqc/fpqc/foqc)检验规范，并对文件进行完善;

　　1.2.按规范组织工程项目实施各过程交付物的检验与试验;

　　1.3组织对工程项目实施过程中出现的不合格进行处理;

　　1.4组织对工程项目实施过程中有关的`质量信息、数据的收集、汇总、分析、传递和统计分析;组织对主要的不良进行原因分析，采取纠正、预防措施，并跟进措施的实施情况和效果;

　　1.5协助对特定工程项目中的物料/交付物进行质量判定;

　　1.6参与工程项目中相关产品/设备的试制评估、优化改进、问题纠正等;

　　2.承担部门团队管理工作

　　2.1制定部门计划，明确具体的工作任务、责任人和相关要求;

　　2.2编制、完善、执行部门内的各项规章制度与流程，并指导部门员工的日常工作;

　　2.3承担部门内员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源;

　　2.4掌握部门员工思想动态，建设相互合作、气氛融洽和共同发展的团队关系;

　　完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、精通质量管理相关理论知识

　　2、熟练掌握工作计划管理、时间管理、流程优化知识和方法

　　3、熟练掌握团队建设及人员管理方法

　　4、能够组织建立和完善质量管理相关制度、流程，并不断优化

　　5、能够从公司发展战略出发，把控工程项目质量工作的发展方向

　　6、能够系统思考工程项目质量管理方面问题和不足，有效把握工程项目质量管理工作重点并提出改进方案;

　　能够指导团队成员有效开展工作，组织建立和培训质量检验和管理人员队伍

质量经理岗位职责6

　　督促各项目部、监理公司、施工单位各司其职，加强建筑工程质量管理，严格执行相关规范标准及设计文件，打造合格、优良产品，高品质服务业主。

　　1、总则

　　1)根据集团公司的安排，完成本职工作。

　　2)参与公司、部门组织的培训工作。

　　3)参与公司的绩效考核工作。

　　4)与工程部其他成员有效配合，确保本部门工作顺利开展。

　　2、工程建设阶段

　　1)审核施工组织设计方案、关键工序、关键部位的施工方案，组织施工各阶段的工程验收，并对验收结果进行审查。

　　2)审核监理规划及实施细则，监督其计划执行情况，并对监理工作进行考核。

　　3)负责配合建设主管部门、集团公司或工程部组织的工程质量检查。

　　4)组织专业工程师对进场材料、设备进行检查验收。

　　5)在质量检查过程中，发现质量问题后，应当时留取影像资料，并下发《工程质量问题联系单》，经现场责任工程师确认归档，并由现场责任工程师在整改期限内对整改情况进行复查；对于比较重大的'质量问题签发《工程质量问题整改通知单》或《工程质量罚款通知单》，并由现场责任工程师在整改期限内对整改情况进行复查，合格后由工程部负责进行书面回复。对于重大质量问题、事故，必须及时形成专题报告上报公司领导。

　　6)对下发的《工程质量罚款通知单》，抄报总经理，同时抄送工程部、地产财务及责任施工单位等。

　　7)每月进行月总结，汇总本月发现质量问题及整改情况，并分发各相关部门及抄报公司领导。

　　8)每月月底完成公司相关质量制度考核及上报工作。 9)处理重大质量投诉问题，组织项目部、监理公司、施工单位对问题进行科学分析，确定具体责任人并进行处罚，并并协调专业工程师组织专业施工单位完成维修工作。审查维修方案，监督工程质量维修过程，并进行验收确认。

质量经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、制定质量管理的各项制度和标准并监督执行,贯彻落实公司的质量方针和质量目标;

　　2、负责管理体系文件的策划, 修订和实施,编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理,负责开展质量管理体系的评审与认证工作,对质量管理体系进行审核并对其做有效控制;

　　3、监督和检查各部门的`质量执行情况,会同有关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商,负责组织和协调质量检验工作;

　　4、协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目,组织制订质量改善计划并指导、监督员工执行;

　　5、组织对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题,参与重大质量风险和质量事故的处理工作,组织对质量投诉的管理、调查和处理工作;

　　6、组织和制订实施公司年度质量教育的培训计划,在质量培训过程中,承担部分质量课程的讲授工作;

　　7、领导临时安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理体系,具有质量管理体系建立策划、修订和实施经验;

　　2、精通电子产品的生产工艺和质量管理流程,可以独立完成品质管理文件;

　　3、精通电子产品从研发到制造各阶段品质控制要素,对来料检验、供应商管理、整机组装、包装等各种工艺流程和参数标准、制程质量控制、抽样检验规则和断定方法等具有丰富的实践经验,精通品质工具的运用,熟悉电子产品可靠性分析、可靠性测试的基本要求;

　　4、具备7年以上电子产品制造行业质量管理经验有外资电子产品制造行业优先,且有5年以上研发、生产、供应商质量管理工作经验。

质量经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、主持企业内控标准的编制、评审及修改。

　　2、组织产品及关键零部件、关键原材料的型式试验，alfa测试，beta测试，以及测试结果的分析。

　　3、安排产品及关键零部件、关键原材料的'第三方认证事宜。

　　4、参与产品及关键零部件、关键原材料的中间试验或试量产。

　　5、系统工程的配置管理及版本控制。所述系统工程由机械工程、电子工程、软件工程、化学工程、材料工程等多个领域组成。所述配置管理及版本控制覆盖物料清单bom及文件清单bod。

　　6、检查并敦促改善技术文件的完备性。

　　7、产品、零部件、原材料、技术文件、软件源代码的分类及编号管理。

　　8、观察研发流程并提出建议，温和地推动研发流程逐步向cmmi二级的要求靠拢。

　　9、对运营中心及营销中心所反馈的研发质量问题进行跟踪，确认其得到妥善解决。当不能确认是研发质量问题还是运营质量问题时，与运营质量部承担连带责任。

　　岗位要求：

　　1、理工类专业毕业。大专学历，8年以上相关工作经验;或本科学历，6年以上相关工作经验;或硕士学位，4年以上相关工作经验。

　　2、熟悉技术法规及技术标准。

　　3、熟悉产品数据管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二级要求者，优先考虑。

　　5、工作作风严谨，同时兼具良好的合作能力

质量经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1 负责新项目开发质量管理, 制定新产品质量保证计划, 实施与持续改进;

　　2 识别并控制项目质量风险, 包括新供应商,新元件,新结构,新工艺,新技术,新应用等 ;

　　3 设定项目开发各阶段质量目标, 并定期监控推动团队解决开发过程的质量问题达成质量目标 ;

　　4 推动工厂质量持续改善并确保改善措施得到持续有效地执行;

　　5 协调供应商质量及售后团队快速反馈质量问题;

　　6 组织跨部门小组进行经验教训总结,问题横向展开及系统改进;

　　7 客户质量窗口,负责客户质量要求转化, ots/ppap报告递交,客户质量目标追踪及质量问题汇报;

　　8 促进并维护和客户高层的'良好关系;

　　9负责团队管理、人员培训、技能提升、绩效考评等。

　　任职要求:

　　1 七年以上质量工作经验, 三年管理岗位经验;

　　2 具有汽车行业新项目质量管理经验优先; 熟悉主机厂开发流程(如上汽, 吉利,大众,通用等);

　　3 熟悉ts16949质量体系要求, apqp流程;熟练掌握各种质量工具;

　　4 具有6sigma绿带或者黑带资质者优先;

　　5 熟练使用ms office工具

　　6 优秀的组织协调、沟通能力和分析解决问题能力;

　　7 具有良好的书面及口头表达能力;

　　8 英语听、说、读、写能力优秀者优先。

质量经理岗位职责10

　　1、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工；

　　2、严格质量管理，保证施工质量达到公司工程管理标准和合同的'要求；

　　3、协调处理好与业主、总包及监理单位的关系，做好施工现场安全管理；

　　4、负责项目施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；

　　5、组织做好工程的竣工验收与结算工作。

质量经理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、根据公司的发展规划，负责拟定公司质量管理规划及经营计划，履行质量保证和质量控制的职责;

　　2、负责完善和督导质量管理工作，负责药品生产质量管理规范有关的所有文件，包括产品质量、供应商质量、质量体系、管理制度流程等;

　　3、负责公司质量安全管控体系的建设，优化管理体系与工作流程及有效运行;

　　4、负责公司质量安全风险监督、预警工作，安全事故的调查和处理工作;

　　5、质量副总是公司质量管理负责人，也是公司的质量受权人，负责质量保证和质量控制部门的成长和发展，包括员工辅导、指导;

　　6、跟踪国内外的监管趋势，有针对性定期提出公司内的专项改进计划和实施指南，推动质量体系的不断进步，深化生产和研发等环节;

　　7、对公司进行定期的审计和指导，根据生产各环节风险控制的能力和缺陷的类型建立质量评估和预警体系，对公司的质量管理工作进行考核;

　　8、配合并开展质量标准体系的咨询和培训;

　　9、协助总经理做好重大质量事故的'分析处理工作。

　　任职要求:

　　1、具有药学或相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、具有10年以上的药品生产质量管理实践经验，3年以上高层质量管理工作经验;

　　3、具有多年fda认证经验，十分熟悉国内外药品质量相关政策、法律法规以及指南等;

　　4、具有专业英文听说读写能力，能熟练应用英语与外界进行专业的交流;

　　5、具有良好的职业素质和职业修养，具有良好的奉献精神，有良好的沟通、组织协调能力、优秀的团队管理能力;

　　6、具备优秀的产品质量管控能力，分析问题和解决问题的能力，以及较强的质量风险意识和客户投诉处理能力等;

　　7、具有较强的文字表达能力，能够撰写各sop注册申报材料、验证报告等。

质量经理岗位职责12

　　1、负责客户新品的前期质量策划，完成apqp质量相关资料；

　　2、负责量产前产品内部质量标准和检验方案的制定；

　　3、负责与客户进行量产前产品质量标准和检测相关信息的沟通；

　　4、负责量产前产品质量改善的组织、协调和跟踪；

　　5、负责量产前质量客诉问题的客户沟通和改善；

　　6、负责ppap文件的准备、审核，按照项目进度向客户递交ppap文件并获得客户批准；

　　7、参与设计评审和过程评审，可制造性/可装配性评审，确保产品开发和过程开发质量能够满足客户要求和产品规范；参与cc/sc清单、过程流程图、pfmea的`评审；

　　8、参与新产品各个阶段的试制过程，记录试装问题并推动问题解决；

　　9、参与新产品开发过程中的阶段评审；

　　10、参与产品量产前的工装验收；

　　11、参与产品专用检具制作验收。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，机械等相关专业；

　　2、熟悉iatf16949体系和5大工具，精通apqp流程，熟练掌握在apqp每个阶段质量的工作内容；

　　3、编写8d报告，以及问题解决、防错技术等；

　　4、具有三年以上汽车行业项目质量工作经验；

　　5、具有解决复杂问题的知识、能力和实践经验；

　　6、英语听说读写熟练，优秀的office技能；

　　7、系统思维，结果和问题解决导向。

质量经理岗位职责13

　　一、岗位职责

　　1、在总经理的领导下，负责公司质量管理和卫生等政府部门的协调工作。

　　2、负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。

　　3、负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。

　　4、负责制定政府部门的.协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。

　　5、负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的处理意见。

　　6、负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对工程的质量反应。

　　7、负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的教育培训工作。

　　8、负责监督、指导各部门按照规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。

　　9、负责本部门涉及的有关政府机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。

　　10、完成公司领导交办的其它工作任务。

　　二、授权

　　1、直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权；

　　2、目标奖励报总经理同意后有自主处置权；

　　3、参加学习培训和竞职提升权。

质量经理岗位职责14

　　一、质量体系管理部副经理工作描述：

　　1.负责集团质量管理体系（iso 9001及iatf 16949）的建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导；

　　2.组织并参加质量管理体系认证及产品认证的外审应对；

　　3.负责工厂的质量管理体系及5s星级评定；

　　4.负责公司内品质工具的`推广及运用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等；

　　5.参加工厂生产现场改善，如：进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

　　二、任职要求：

　　1.8年以上工作阅历，本科以上学历；

　　2.具备相关质量体系管理阅历，汽车行业阅历，主机厂阅历优先。

质量经理岗位职责15

　　一、职责描述：

　　1.依据总部战略制定总部质量目标并量化，同时分解集团质量目标落地各经营单元和职能部门，推动各部门制定质量目标和安排并推动落实；

　　2.搭建、运营、维护总部的质量体系，统一总部的质量规范和标准；

　　3.策划和组织总部体系内、外部审核和日常监督工作，保证和促进总部体系的正常运作；

　　4.能够通过内外审、专项检查、巡检等手段识别总部质量短板并推动相关部门解决改进；

　　5.总部重点项目的质量管理和质量保障工作；

　　二、任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，5年以上相关体系管理阅历，有大型制造业企业工作阅历者更佳；

　　2.熟识iso9001：20xx/iso4000/ohsas18001等体系，有丰富的体系运作阅历和备审阅历；

　　3.熟识通信行业的研发、工程、npi、制造、选购、物流等业务环节的运作模式，有干脆相关的管理工作阅历；

　　4.有较强的流程管理的`工作阅历，有系统解决问题的思维，有体系系统的推行实施阅历更优；

　　5.较突出的沟通、组织及推动协调实力、较强的文字功底和演讲实力；

　　6.较强的团队领导实力和阅历，熟识团队目标制订、人员聘请、培训、绩效考核和文化建设；

　　7.具有良好的英文听说读写实力。

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