工程部岗位职责

时间：2025-02-07 08:24:01 岗位职责我要投稿

工程部岗位职责优选（15篇）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的工程部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程部岗位职责优选（15篇）

工程部岗位职责1

　　1、熟悉施工图纸，参加分管工程招标答疑及现场踏勘工作。

　　2、参加工程图纸会审工作，并审核图纸会审纪要。

　　3、负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制。

　　4、每日编写施工日记，主要记录当天的施工情况、隐蔽验收、设计变更、材料、质量、安全等情况，按计划编写周、月报，如实填写本周、本月进度情况，合理预测下周、下月施工节点。

　　5、负责工程资料的移交工作，配合其他部门的工作。

　　6、负责工程交付使用后的.维修工作及复检工作。

　　7、积极主动地完成公司的各项生产施工任务。

工程部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解，并承担相应的工作责任；

　　2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况，并提供分析意见及改进建议；

　　3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究，为公司的战略发展规划提供决策依据；

　　4、负责所辖区域的'防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作；

　　5、负责部门的预算计划和成本控制管理，对所辖人员的监督、检查和评估考核，提升和优化部门团队建设；

　　6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历；

　　2、8年以上建筑主材工程销售经验，相关行业3—5年管理经历；

　　3、对工程销售有深刻理解，熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作；

　　4、优秀的沟通及协调能力，良好的团队建设能力，高度的敬业精神，能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

　　5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

工程部岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责组织制定系统集成项目技术方案的编写、标书的准备;

　　2.讲解及用户答疑等工作。

　　3.参与项目前期技术上的风险评估、可行性分析;

　　4.负责项目前期的.方案拟定、编制及方案的成本核算。

　　任职资格:

　　1.25-40岁,大专及以上学历,通信、电子或计算机相关专业;

　　2.具有安防、弱电和计算机系统集成工作经历,有独立主持过大中型项目的设计案例;

　　3.具有投标文件(包括技术、商务部分)的编写及标书的装订经验;

　　4.能熟练操作办公软件,熟悉CAD和VISIO画图软件,能熟练编写PPT;

　　5.具有较强的文字表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强;

　　6.具有良好的沟通能力及团队合作精神;

　　7.具有中级以上职称者优先。

工程部岗位职责4

　　1、本岗位主要负责弱电智能化工程项目的整体技术工作，如BA，安防，综合运维等系统的设计与实施，;

　　2、参与项目的`前期技术沟通，负责项目系统设计以及技术方案的制定与编写;

　　3、参与项目启动，对各阶段现场进度质量进行把控;

　　4、负责系统的软硬件设计包括、电气图纸设计及软件编程、外购件的选配工作;

　　5、负责项目现场设备安装及调试，配合项目团队处理施工中出现的各种相关的技术问题;

　　6、必要时负责PLC、通讯系统软件的编写;

　　7、负责项目的技术服务、系统安装调试，指导并协助施工人员完成安装工作;

　　8、协调处理重大的技术问题，确保项目实施过程中的问题得到及时有效的解决;

　　9、配合项目经理做好成本控制;

　　10、公司安排的其它工作。

工程部岗位职责5

　　1、工作指导，检查，帮助部门经理做好班组管理工作；

　　2、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

　　3、有高度的责任感和事业心，仔细钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

　　4、负责酒店工程修理和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、平安运行、修理保养和房屋修缮等管理工作。 5、制定设施更新、改造工程方案，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，乐观落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

　　6、审查编制设备修理方案及设备的月、季、年度保养的周期方案，并做好督促、检查、落实工作。

　　7、负责对工程部全部人员的调配和管辖。协作人事培训部门做好设备使用操作方面的'技术培训工作，发挥和调动部门员工的乐观性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

　　8、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的平安运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

工程部岗位职责6

　　职责描述:

　　1、分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策

　　2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的预算申报;

　　3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;

　　4、负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等

　　5、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;

　　6、负责新工艺、新技术的`调研及应用;

　　7、负责工艺技术改造,支持新车间建设;

　　8、负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;

　　9、负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;

　　10、负责部门团队建设及人员技能提升;

　　11、完成领导临时交办任务。

　　任职要求:

　　1、学历:本科及以上学历

　　2、性别:不限

　　3、专业:汽车类、机械类

　　4、年龄: 35以上

　　5、工作经验:至少10年以上汽车总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队(不少于10人)管理经验,主要负责完成3个以上整车项目和车间规划。

　　6、资格要求:有主流整车厂工作经历;

　　7、计算机能力:熟练使用办公软件;

　　8、语言要求:普通话

　　9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。

工程部岗位职责7

　　1、全面负责本部门的各项日常工作;

　　2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

　　3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况;

　　4、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议;

　　5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;

　　6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;

　　7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

　　8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

　　9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

　　10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

　　11、负责定期召开部门例会，对工程部近期的'工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效;

　　12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;

　　13、负责工程成本预算及审核工程款;

　　14、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

　　15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;

　　16、完成公司领导交办的各项临时工作;

　　17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

　　18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

工程部岗位职责8

　　主要负责工程部产业施工工人招聘信息发布及宣传、应聘洽谈。

　　文化传承：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造健康有爱有温度的团队文化体系，集团各部门下发指令及制度的执行与落实;

　　业务伙伴：支持和协助总经理制定计划、安排工作、解决日常运营中的`问题;

　　人才培养：人才引进把关，骨干队伍搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与任免，经营城市的发展，搭建人才成长体系;

　　组织发展：优化和完善团队组织架构，推动管理变革，诊断并解决组织问题，做到任人唯贤，人岗匹配，人尽其才;

　　关怀激励：通过激励打造战斗氛围，激发个人潜力，建立沟通机制，关注、关怀、关爱伙伴。

工程部岗位职责9

　　职位描述:

　　1、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审;参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审,对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核,提出合理化建议;

　　2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。

　　3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况;

　　4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作;

　　5、负责审查开发项目的'工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件;参与项目的工程招标工作,各类材料、设备和施工单位进行招投标工作;

　　任职资格:

　　1、工民建专业大专以上学历

　　2、5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验

　　3、有丰富的现场工程管理专业知识;

　　4、熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

　　5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具有良好的文字与语言表达能力

工程部岗位职责10

　　1、负责完成并安排电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务；

　　2、解决业主相关疑难问题；

　　3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划；

　　4、负责变配电室运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理；

　　5、能独立完成正常强电整体工作安排。

工程部岗位职责11

　　1、熟悉图纸，参与图纸会审，做好会审记录，形成书面图纸会审纪要。

　　2、加强日常巡查，对施工过程的各主要工序进行检查，对存在问题及时指出，当发生质量问题时，及时与监理单位和设计部门联系，并参与对质量事故的处理意见，对处理过程进行跟踪检查落实情况直至质量问题处理完成。

　　3、参与施工单位主要工序的技术交底，督促施工单位做好质量管理工作。

　　4、加强现场监督，落实施工进度计划、安全质量目标，以实际与计划进行比较。分析滞后原因，督促施工单位采取措施解决，最后落实处理结果。

　　5、参与工程签证的现场核实，并签字确认。

　　6、参与监理单位组织的监理例会、进度质量协调会等。

　　7、检查现场施工材料，监督施工、监理单位对进场材料进行取样、送检，做到未经检验的`材料不进场，未实验合格的材料不投入使用。

　　8、协调质量检测部门完成桩基、主体、检测等检验项目。施工单位进行分部、分项验收时，组织质检站、设计、勘察、监理等单位进行验收工作。

　　9、监督监理单位、施工单位按施工程序进行施工。（包括工作程序、建设程序）

　　10、分阶段收集各类施工资料，并进行归纳、整理以备归档之用。

工程部岗位职责12

　　一、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

　　二、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

　　三、认真履行《建设装饰工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　四、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施。要求布局合理、经济。

　　五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　六、和工地相关管理人员一起商订制定签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

　　七、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　八、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

　　九、深入实际了解员工的`生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。

工程部岗位职责13

　　1、模范执行岗位责任制、操作规程、员人守则和各项规章制度，承上启下，及时完成各项工作任务。

　　2、管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行，是班组主管的首要责任。对管辖设备要严格做到三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、不漏气；五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。

　　3、主管是一班人在工作上、技术上的带头人，是班组的'骨干，应具备良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助经理作好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。

　　4、做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效组织力量抢修，保证公司的正常营业。

　　5、负责制订本班设备的年月检修计划和备品备件计划，报经理审核，并负责检修保养计划的实施。

　　6、做好本班设备的技术档案。设备维修、故障排除、更换零部件情况应清楚的记录在班组档案，每月交经理审阅。

　　7、做好班组人员考勤和维修台帐，每月报办公室汇总。

工程部岗位职责14

　　1、全面负责工程部的管理工作;

　　2、负责管理区域内设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实;

　　3、履行物业公司签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标;

　　4、确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;

　　5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;

　　6、对设施、设备的.运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查;

　　7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;

　　8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作;

　　9、负责组织技术文件盒设备档案的接管、建立和管理工作;

　　10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪和检查;

　　11、完成领导交办的其他工作。

工程部岗位职责15

　　1.主管公司工程和工程部管理工作，协调工程部与其他部门的工作联系。

　　2.领导和组织进行工程部的各项日常工作，对工程部的`工作绩效负责。

　　3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

　　4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的重大工程问题。

　　5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订，并对所产生的工程文件进行批准。

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