机电工程师岗位职责大全15篇
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的机电工程师岗位职责，欢迎大家分享。
机电工程师岗位职责1
机电副总工程师岗位责任制
一、负责矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成。
二、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。
三、组织制定和审查机、运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况。
四、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施。
五、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。
六、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质。
七、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电副矿长组织实施。
八、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动。
九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。
机电副总工程师安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策，协助机电矿长抓好机电技术和机电管理工作。
二、负责组织审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。
三、负责开展我矿机电技术革新，推广、应用新设备、新技术、新工艺，不断完善新设备的操作规程。
四、审核年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。
五、组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作，审核培训内容，落实培训效果。
六、参与日常的安全及机电行业检查。
七、参与机电事故的追查，并组织机电部门提出解决问题的可行性报告。
地方煤矿机电管理存在问题及对策
摘要：地方煤矿由于建矿历史短，基础薄弱，机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高地方煤矿机电管理水平，具体途径需从基础工作做起，因矿制宜建立机电管理机构，切实抓好质量标准化工作，认真落实规章制度，做好设备的综合管理，突出机电管理的重点，提高机电队伍素质，明确机电工作指导思想，实行目标管理。
关键词：机电管理；问题；对策
1地方煤矿机电管理存在的主要问题
⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥
尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。
⑵对机电标准化工作认识不足
一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低。
⑶管理不到位
设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在，设备不能按计划升井轮换检修，直接转面使用。设备检修质量不高，一些测试项目未做，一些设备超期使用，未能按规定进行报废处理。设备更新不足，新度系数远低于0.5的要求。
⑷设备存在隐患较多
设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置和托罐装置，电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重，未能定期防腐。有的矿井为了赶产，不能保证主副井2h的停产检修时间，绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验，过流保护整定过大，有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。
⑸机电技术力量薄弱，技术手段落后
一些地方煤矿技术人员严重不足，技术管理不能指导生产，以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范，施工无措施或虽有措施但措施不具体，固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查，一些仪器仪表老化而且不全，测试手段和方法落后。
⑹机电队伍整体素质较低
一些地方煤矿机电管理人员文化较低，专业技术水平不高，未系统学习设备管理理论和企业管理理论，机电管理凭经验进行。机电职工一般未接受机电专门技术培训，理论知识不足，实践经验缺乏，违章作业经常发生。设备故障较高，因电气失爆而引起的瓦斯、煤尘爆炸事故几乎年年发生。用电管理“两票三制”坚持不严，带电作业，约时停送电时有发生。
⑺机电培训走过场，达不到培训的目的
尽管地方煤矿的机电培训工作年年进行，但由于针对性不强，抽象理论讲解，职工听不明白，实践操作方法讲授不具体，职工无法在实践中应用。理论不能联系实际，造成职工学习积极性不高，机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变，培训达不到目的。
⑻资金不足
地方煤矿受资金制约，普遍存在设备数量不足，备品备件数量有限的现象。由于地质条件比较复杂，资源有限，搬家挪面频繁，造成机电设备安装、检修、维护量增加，机电职工经常加班延点，而待遇相对偏低，一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽，机电安全生产处于被动状态。
2改进地方煤矿机电管理的办法
⑴重视管理，提高机电管理水平
重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。
当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实，矿井机电管理应该把设备的一生作一个系统，实行设备运行全过程的'管理，追求设备寿命周期费用最优化，从技术、经济、组织3方面进行综合管理。因此，矿井机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论，而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学习先进矿井机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。
⑵因矿制宜建立机电管理机构，授予职权，统一管理
矿井机电管理机构的设置、人员配备、组织形式、体系结构都要因地制宜、因矿而异，不能一个模式，但应相对稳定。当前，建立与生产系统并列的机电管理结构体系是发展方向，对于井型较大、基础工作比较扎实的矿井，设置机电管理科，负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度，对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井，机电管理科和机电工区可以合二为一，有利于减人提效。
矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式，都必须授予机电部门职权，实行统一管理。一般机电部门要具有以下职权，即：制定机电管理规章制度权；编制部署机电工作计划权；设备配件分配权；制止违章作业权；追查机电事故权；检查评比考核奖罚权；机电业务骨干调整调动工作监督权。
⑶加强机电标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。
机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，地方煤矿应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道，推动机电标准化工作的全面开展。
⑷扎实地做好设备综合管理工作
设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度，配齐设备管理人员，实行流程化管理，扎实地做好设备综合管理工作，确保设备管理制度化、正常化、规范化。
⑸认真落实规章制度
规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不利是突出的问题，特别是操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。
⑹实行计划管理，强化综合平衡
计划管理是机电管理的核心，是组织机电业务活动的根据。编制机电工作计划，一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的意见、要求等。
及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调平衡工作，首先要有一个比较得力的协调平衡机构。当前地方煤矿除配备一定数量的管理人员负责日常业务工作的平衡外，较大型的矿井应组建机电调度室，配备调度员，负责机电工作的调度平衡。小型矿井可采取机电管理人员、技术人员轮流值班的方法，代行机电调度员的职责。其次是建立健全综合平衡工作制度，如机电管理（技术）人员值班制、机电工作生产例会、车间班组日作业计划制、采掘运机电区长、维护班组长例会制等。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根据季节侧重点有所变化。
⑺实行技术人员责任制，强化技术管理
技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法，便于技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。
为了提高机电技术管理的工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥善保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。
⑻突出机电管理重点
矿井机电系统比较复杂，必须抓住工作重点。当前机电管理应突出3个方面的重点：①安全可靠性，对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造，对暂时达不到《煤矿安全规程》要求及标准的设备，要分期分批予以整改，逐步提高设备的安全可靠性。②为井下供电和提升运输2个系统，井下供电是采掘一线设备的动力系统，环境复杂多变，结构因机而异，重点抓好流动设备的现场管理，完善安全保护装置，杜绝电气设备失爆。提升运输是矿井的咽喉，工作面广、量大，要进一步完善提升运输系统的各种保护装置，坚持每天2h的强制保养，带式输送机必须使用输送机综合保护。③环节的重点为操作、维护、修理3个环节，不遵章操作就会发生事故，不检查保养不能发现隐患，不修理老化磨损得不到补偿。抓好这3方面，矿井的生产次序也就基本保持正常。
⑼努力提高职工业务技术素质
要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学习基础知识，又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致，教材、教员、教室落实。教材的深度要与培训对象的文化业务素质相适应，只有这样才能取得好的效果。同时建立激励机制，如评定技术职称（包括工人评定技师），结合企业经济能力，提高技术大拿的经济待遇。
⑽明确指导思想，实行目标管理，认真考评机电工作质量
矿井机电工作的指导思想总的来讲是提高设备维修质量，减少机电事故，保证矿井正常的生产秩序，不断提高机电管理的水平，使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。
矿井机电管理的总目标是使设备安全经济合理运转，追求设备寿命周期费用最优化，使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件、领导重视机电工作的程度，制定具体的奋斗目标，逐步达到最高目标。
当前考核机电管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、设备负荷率、电耗费用成本率、设备费用成本率、配件费用成本率、维修费用成本率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门旬、月、季、年都要组织进行严格考评，奖优罚劣，促进机电管理。
3结语
总之，目前地方煤矿的机电管理，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电系统安全、可靠、高效
机电工程师岗位职责2
电气机电工程师岗位职责
职责描述:
1.负责项目的机电设计管理工作;
2.参与招标工作，参与设计合同中机电部分的编写，把握评标的机电设计要求及效果;
3.参与各项目机电设计任务书与机电技术标准的编写、讨论、管理、落实;
4.负责审核、优化各项目机电设计方案;
5.配合项目经理按确定的出图计划出图，保证机电图纸准时提供给施工单位，不影响施工进度;
6.负责审核各阶段机电图纸，提出审核意见及时反馈改进;按照项目进度统一要求，保证各阶段机电图纸准确、及时有效到位;
7.参加机电图纸会审，保证机电图纸的准确性、完整性、时效性和经济性;
8.参与组织相关的机电专题会议和施工交底以及其它施工现场跟进服务工作，配合项目部，及时解决施工中遇到的相关问题，协助检查现场施工质量是否满足设计要求，提出改善意见及建议;
9.与各专业工程师密切协调设计、施工管理过程中可能存在的机电图纸问题，确保及时落实相关图纸，确保与其他专业图纸内容的.统一;
10.建立和完善公司内部对各项目机电设计管理的相关技术标准及实施程序;
11.把握机电各专业在地产领域的最新动向，收集并推荐对公司有益的新技术;
12.完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1.机电及相关专业本科及以上学历;
2. 0-3年设计单位机电设计工作经验;
3.有设计院工作经验者优先;
4.熟练使用相关软件;
5.熟悉建筑工程、机电安装工程的法律、行业规范、标准;
6.熟悉机电安装工程的设计、施工、管理等各环节程序;
7.有绿色节能设计相关经验者优先考虑;
8.能够独立开展工作，有一定的组织协调能力;
9.较强的工作责任心，为人正直，踏实肯干，善于团队协作;
机电工程师岗位职责3
1、协助现场机电经理对现场机电工程安装进行有效施工管理；管理机电竣工验收资料及工程指令
2、熟悉机电相关招标及合同管理，且预视现场机电施工及验收等问题及提供最优化解决方案；
3、管理机电相关专业施工及质量，能独立完成机电施工方案及方案审批，及时做好详细记录和提交报告；
4、对现场机电工程师进行统筹及工作分配并对下属作出核实；
5、协调各专业管线综合布置并进行适当调整，以确保机电综合管线与综合预留洞图得以确切执行；
6、抽查参谋、设计、监理及施工单位的'工作，解决施工过程中专业技术问题；
7、抽查地盘就机电工地物料品质检查、现场安装、系统测试及验收情况进行审核并作记录及报告，确保承包商严格按照已审批物料及施工方案进行施工；
8、组织及配合各相关专业深化设计，确保设计质量、进度、方案优良，满足建设使用功能、招投标、设备采购、施工要求；
9、组织并参加相关给排水、空调通风、电气、设备等，各专业图纸会审，把握好设计质量，防止设计造成浪费，漏项、并协调处理好不同设计单位及部门关系；
10、对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核，使其到达招标及施工要求，并合理控制造价；
11、协助外部设计师对设计主要部位选择材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。审核重要设计变更，对变更的可行性及对本钱进行评估；
12、收集市场信息，对相关资料进行分类、，向相关部门提供图纸的详细解释。
机电工程师岗位职责4
1、协助部门经理制定系统内年度工作计划和工程类各项预算，根据目标和工作计划，制订分管系统设备运行和维护保养工作计划，并对分管系统设备运行及员工负管理责任;
2、核项目配套专业施工进度、质量,协助整改深化图纸,协调施工单位与其它施工单位,并配合公司相关部门完成消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程、电梯工程等工程的竣工验收工作等;
3、按照既定的施工控制程序,具体组织实施专业现场管理工作,使现场管理工作有序;;
4、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律，监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况;
5、完成上级主管部门和领导交办的'其他工作。
机电工程师岗位职责5
岗位职责：
1、每日巡查现场两次以上，检查现场的进度、质量、安全文明施工等，并及时协调处理，作好工作日志；
2、负责与土建主管的协调，商议解决安装各专业与土建工程之间的`相关技术问题；
3、熟悉施工规范及强制性条文标准，了解当地政府文件、地块边界情况及场地内原有管线等设施情况，能及时提出保护或拆除的措施及建议；
4、参与设计及施工方案的讨论并监督实施。熟悉施工图；
5、参与设计交底及图纸会审，明确设计意图，提出设计不合理的变更建议；
6、了解施工合同内容及电气工程预算定额，外协水电气、市政等施工单位承包范围，判定收方或签证的界限；
7、参与审查施工单位编制的施工组织设计及施工方案，并监督实施；
8、配合前期配套报建工作。
9、参与安装工程质量事故分析、鉴定会，提出整改措施及处理意见，并监督执行，核查结果；审签工程档案资料、竣工图，参加工程档案、规划、消防工程等专项验收。
10、设计变更、签证及资料管理
11、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历毕业；
2、5年以上相关工作经验，知名地产工作经验优先；
3、工作认真踏实。
机电工程师岗位职责6
机电工程师助理岗位职责
1、协助机电工程师调试发动机、油路、及与油路相关的电气控制等。
2、机电一体化专业；
3、1年以上的'机械、电气设计工作经验、对机械加工、焊接和机械装配有所了解。
3、协助机电工程师调试发动机、油路、及与油路相关的电气控制等。
5、机电一体化专业；
6、1年以上的机械、电气设计工作经验、对机械加工、焊接和机械装配有所了解。
机电工程师岗位职责7
1.负责产品的日常试验和型式试验。
2.负责实验设备的规划、开发与改进，并对设备进行日常维护管理。
3.编撰试验报告及设备技术文件，并对相关文档进行管理。
4.负责产品试验所需夹具的开发和设计。
5.负责向客户提供试验的'技术支持并跟踪试验过程。
6.参与产品试验标准的编撰与完善。
机电工程师岗位职责8
1、参与地产开发项目的机电方案、专项方案等的确定，为机电系统设计提供建议;
2、对设计院、机电顾问的设计成果进行有效监管，控制设计进度和设计质量，确保设计成果达到公司要求
3、负责协调机电施工图纸审核及优化，参与施工图设计和施工图纸会审，提出和解答机电专业方面问题;
4、协助成本部对机电成本进行合理控制;
5、参与机电安装材料和设备的选型标准会议，并发表专业意见;
6、组织协调相关单位、部门及专业的配合，及时解决设计及施工过程中的`各种机电专业问题;
7、管理并协调机电顾问及其它专业分包顾问等检查施工现场的施工工序、工艺;
8、参与机电安装工程的招投标，负责招标技术文件的准备和审核，参与考察并编写考察报告，参与技术标的评定;
9、对机电安装工程的竣工资料进行审查，整理并交公司存档;
10、完成领导交办的其它工作。
机电工程师岗位职责9
职责描述:
1. 产品性能提升和改进，标杆研究及产品计划路线规划;
2. 产品系统方案设计，性能指标定义;
3. 编制各阶段技术文件;
4. 解决产品在使用过程的技术问题。
任职要求:
1. 理工类硕士及以上学历;
2. 5年以上相关产品开发经验;
3. 能熟练进行嵌入式控制系统开发;精通stm32和c语言;
4. 具有丰富的常用执行器和传感器应用经验;
5. 熟悉pro/e、autocad等常用开发工具;
6. 能熟练阅读英文文献和翻译专业资料;
7. 具有航空产品开发背景及医用制氧机开发经验者优先考虑;
8. 产品开发经验丰富者，本科学历亦可。
机电工程师岗位职责10
工作职责：
1、组织机电分判工程的招标工作，包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程；
2、审核机电工程变更结算，机电分判商中期付款；
3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷；
4、完成领导交办的'其他工作。
任职资格：
1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历，3年以上机电造价管理工作经验，至少1年以上房地产公司机电造价管理经验；
2、操作过多个住宅或商业项目，善于商务谈判，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关国家规定和政策；
3、熟悉广州地区建筑市场环境，熟悉房地产行业相关知识；
4、具有较强团队合作精神和个人责任意识，工作认真细致；具备良好沟通和协调能力，抗压能力强，良好的职业操守。
机电工程师岗位职责11
岗位职责：
1、负责产品设计开发、执行开发和设计方案；
2、按照客户的详细要求完成合同产品的设计工作；
3、负责生产转化、技术规范制定工作；
4、收集堆积产品和技术进展动态；
5、持续改进产品性能；
6、产品设计、技术转化和创造技术交底工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，理工类或机械设计类专业；
2、认识发电机组设计及生产工艺流程；
3、三年以上工厂设计工作阅历；
4、能娴熟运用cad绘图软件；
机电工程师岗位职责12
职责描述：
1、负责参加项目交付前期工作，协作制定内部验收方案；
2、负责组织开展项目交付前电气专业内部验收工作，催促质量整改，降低缺陷率；
3、负责写字楼现场电气设备的日常修理、方案检修、保养；
4、负责项目配电室的运行和修理。
5、负责迅速解决交付后项目客户关于电气专业的修理投诉，协调施工单位或第三方修理单位迅速关闭修理。
任职要求：
教导背景：电气、工民建、工程管理、房地产开发等专业，本科及以上学历；
阅历与技能：
1、5年以上工作阅历，需持有修理电工职称证或高压综合特种作业操作证；
2、具备较高的修理电工专业学问，钳工学问；变、配电设施的`管理能力，熟知平安规范和操作规范；
3、具有一定的交流协调能力和执行能力
机电工程师岗位职责13
岗位要求：
1、精密仪器、物理、自动化等专业方向，大专及以上学历；
2、能够阅读英文技术资料，并有一定的外语交流能力；
3、能够独立承担或协助进行机械、电控等相关项目的方案设计和实施；
4、有相关精密机电产品研发经验者优先；
5、热爱技术开发工作，勤于思考，动手能力强，善于发现和解决问题；
6、具有团队合作精神；
7、可以承受限期目标和超时工作压力；
9、持有相关技能证书。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士学历优先，年龄：27-45岁；
2、机电相关专业，本科5年研发工作经验，硕士2年机电产品研发经验，能独立完成产品开发设计，211和985院校优先；
3、熟悉高速旋转，电气（强弱电、千兆网络）基本参数有线及无线传输；
4、主要负责千兆网络、光纤传输、无线旋转传输、调整旋转传输研发；
5、熟练使用Autocad,Pro-E或Solidworks等机械制图软件。
岗位职责：
1、负责产品的设计开发，制作工艺设计和项目管理及批量产品的完善；
2、针对批量项目，负责编制项目流程文件，拟定批量产品开发的实施进度计划并管控；
3、负责分管外来文件（顾客提供产品图样、实样和产品技术标准等）的转化为公司执行文件，报部门经理和总工程师审批后实施并保存；
4、负责完成产品的方案设计及首样制作跟踪，问题记录和解决，规范图纸设计，并实施改进；
5、组织相关技术人员对设计进行评审；
6、负责编制批量产品的部件明细表及相关制作指导书，并督促相关执行部门按指导文件执行和管控；
7、负责跟进样样件试验及改进，根据试验报告，产品送检报告进行技术分析和改进；
8、负责生产部相关工人指导、培训和新产品小批量投产的技术衔接；
9、参与处理公司产品重大质量事故，组织公司产品重大质量问题在技术上改进措施的'实施。
工作内容：
1、参与项目需求分析和机械设计变更内容评审，参与系统框架和总体设计；
2、根据公司技术文档规范编写相应技术文档；
3、负责结构设计、工程图出图，配件选型；
4、负责编写并完善产品BOM清单；
5、优化产品，攻克与产品相关的本专业的技术难题，提高本专业的技术积累，结合产品和技术，提出并编写知识产权、专利。
机电工程师岗位职责14
岗位职责：
1、负责项目机电工程施工预备及现场管理工作，按照现场问题准时给出解决计划；
2、负责临水临电计划编制及施工管理，制作机电工程物资需用方案和进场方案，协调机电物资的现场管理；
3、管理分包商现场施工管理，保证分包商各项工作严格根据项目各项方案、标准及合同要求举行；
4、监督、检查机电设备和材料进场质量的状况，控制施工过程中物资消耗，帮助余料回收；
5、负责项目样板工序、样板间的.施工管理；
6、负责机电工程质量、进度、成本管理和工程过程控制。
任职要求：
1、国家统招全日制本科及以上学历，电气、暖通等相关专业；
2、具有机电扎实的理论学问和工程实践阅历；
3、有一定工程审图能力、良好的施工现场协调、项目统筹能力；
4、有5年以上大中型总承包单位、施工单位等相关工作阅历，有消防、弱电、暖通等其他相关安装专业阅历者优先。机电工程师职位描述
机电工程师岗位职责15
机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水平、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.
（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水平、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的`审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.
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