营销岗位职责（必备15篇）
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的营销岗位职责，欢迎大家分享。
营销岗位职责1
岗位职责：
1、接待客户，拜访客户，协助组织相关人员跟进并解决客户需求；
2、项目PPT制作、讲解；招商会策划执行总经理接待活动，负责公司产品的销售及推广；
3、管理维护客户关系以及客户间的'长期合作；
4、通过渠道挖掘客户，开拓新市场，发展新客户，提高产品市场份额；
5、完成上级临时下达的其他任务。
任职要求：
1、年龄25—35岁，大专学历以上，形象好气质佳，知识面广，开朗活泼、乐于迎接挑战；
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度；
3、较强的进取精神和抗压能力；
4、良好的口头表达和谈判沟通能力；
5、熟练操作office办公软件；
6、具备团队合作精神，适应出差安排；
7、有互联网、IT、计算机知识优先。
营销岗位职责2
岗位职责:
1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;
2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。
6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。
7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。
8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。
9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
3、杰出的.领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
营销岗位职责3
1、按照部门的`领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。
2、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。
3、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
4、收集市场信息，反馈客户需求。
5、负责客户咨询工作
6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源
7、负责完成上级领导交办的其他事宜。
营销岗位职责4
（一）负责项目日常营销管理工作。
（二）执行项目管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。
（三）制定销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
（四）做好详细的市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况，为营销策划提供基础资料。
（五）做好项目的swot分析，根据项目特点，做好项目准确定位。
（六）根据市场情况、消费者需求，积极做出建筑规划设计建议，供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
（七）根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点，制定价格表，使项目性价比达到最优，在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
（八）制定灵活的促销政策，激起消费者的购买欲望，促进楼盘的快速销售。
（九）在营销策略的基础上，确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，同时推动公司的品牌传播。
（十）组织好每次房地产交易会，展示项目和公司的良好形象，形成销售热潮。
（十一）做好置业顾问的.培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察，为公司培养优秀的置业顾问，提高团队作战能力。
（十二）主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估置业顾问的销售业绩和工作表现，激励置业顾问。
（十三）准备销售用物料，如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。
（十四）解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。
（十五）做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。
（十六）检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题，做到日清日结、日事日毕。
（十七）评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导，根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
（十八）组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销，强化营销部对客户的服务。
（十九）组织好户外展销活动，用低成本的方式为项目找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。
（二十）做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通，使他们所做的一切活动都符合公司的要求，推动销售工作的开展。
（二十一）做好领导交给的其他工作，做到'快速反应，高效完成'
营销岗位职责5
岗位职责：
1、负责电话营销，向客户推介公司产品及相关服务；
2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务；
3、以电话回访形式完善客户信息、调查客户的满意度，处理客户的投诉等；
4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的.跟进工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有电话营销工作经验者优先；
3、具备较好的沟通及协调能力，责任心强，服务意识强；
4、普通话标准，声音甜美，能听懂云南方言者优先。
营销岗位职责6
职责描述:
1、负责市场渠道建设,建立上下游客户信息库;
2、负责自建房屋的招商及转让;
3、负责自有房屋的'租售业务;
4、负责寻找优质固定资产,建立优质资产信息库,掌握价格、销量等关键信息;
5、负责寻找各类中间业务资源,建立业务信息库;
6、负责寻找各类代理产品并建设营销渠道;
7、 领导交办的其他工作。
营销岗位职责7
岗位职责：
1、开拓国际市场，维护客户关系
2、负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关外贸单据的编制。
3、办理进出口手续
4、做好售后服务工作
5、负责公司国际客户的`接待及项目的沟通。
6、完成公司领导交办的其他工作
任职要求：
1、具有英语等级证书，专业要求；英语，外贸英语、商务英语、国际经济与贸易，
2、有无经验皆可，从事外贸人员五年以上者优先。
3、学历：专科及以上文化程度。
营销岗位职责8
岗位职责：
1、负责营销活动的策划、组织和实施，负责新媒体的内容的维护和运营；
2、负责公司微信端的社群营销运营管理，针对商城用户群体、运营规则、产品特点和市场状况制定运营规划；
3、建立高效的运营管理体系，打造商城的核心竞争力并完成公司下达的业绩指标。；
4、不断提升社群内容运营的市场价值及市场占有率，合理经营布局，通过有效的营销手段实现商城业绩目标；
5、负责o2ob2b2c平台的.全面推广工作，制订可行性、阶段性的网站推广方案，根据社群内容运营运营模式，针对不同商品及项目，开发切合顾客利益的新型推广策略；
6、负责各类互动社群内容运营栏目，以达成各项运营指标；
7、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，5年以上电商平台运营经验，有汽车电商经验者优先；
2、熟悉用户运营、产品运营、新媒体运营的基本方法，有相关资源者优先；
3、有运营推广的经验，对于新用户获取、维护和转化有实战经验，有o2o经验者优先；
4、熟悉汽车后市场维保产品的交易流程，有针对经销商运营经验者优先；
5、有良好的沟通能力和协调能力；
6、适应出差。
岗位职责：
1、负责营销活动的策划、组织和实施，负责新媒体的内容的维护和运营；
2、负责公司微信端的社群营销运营管理，针对商城用户群体、运营规则、产品特点和市场状况制定运营规划；
3、建立高效的运营管理体系，打造商城的核心竞争力并完成公司下达的业绩指标。；
4、不断提升社群内容运营的市场价值及市场占有率，合理经营布局，通过有效的营销手段实现商城业绩目标；
5、负责o2ob2b2c平台的全面推广工作，制订可行性、阶段性的网站推广方案，根据社群内容运营运营模式，针对不同商品及项目，开发切合顾客利益的新型推广策略；
6、负责各类互动社群内容运营栏目，以达成各项运营指标；
7、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，5年以上电商平台运营经验，有汽车电商经验者优先；
2、熟悉用户运营、产品运营、新媒体运营的基本方法，有相关资源者优先；
3、有运营推广的经验，对于新用户获取、维护和转化有实战经验，有o2o经验者优先；
4、熟悉汽车后市场维保产品的交易流程，有针对经销商运营经验者优先；
5、有良好的沟通能力和协调能力；
6、适应出差。
营销岗位职责9
广告策划部主管岗位职责
岗位职责: 1、召开广告调研、广告策略、创意研讨会;2、负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作;3、负责项目各专业的'协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作,对执行总监及总经理负责;4、负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划,确定交接时间,经总经理批准,按公司要求组织实施;5、对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地 做好客户解答工作;6、负责有关信息的收集、汇总处理;7按公司意图和要求编制广告工作计划。 任职要求:1、熟练掌握ps等作图工具,有从事过广告策划相关工作或者毕业于广告传播专业;2、有一定的抗压能力,在工作中遇到困难能够及时、独立解决;3、喜欢创新,对营销理论要有一定的了解,并有自己的看法;4、做事实事求是、做人诚实有信,能够和同事和睦相处,性格稳定。
广告策划部主管岗位
营销岗位职责10
1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历；
2、1年以上房地产销售经验，有丰富的客户资源；
3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等；
4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。
营销岗位职责11
1、负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，增强员工归属感、提升企业知名度;
2、负责具体落实项目企业文化活动;
3、负责项目企业文化制度建设和执行;
4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;
5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
6、公司内部活动的策划、组织和实施;
营销岗位职责12
1、 组织对项目进行研讨工作，并提交项目可行性分析报告，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动;
2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;
3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;
4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态，根据公司阶段状况要求和市场反馈，做出相应的策略调整和对策决策;
5、负责营销进程的控制工作，组织并审订营销整体策略及销售总体计划;
6、负责销售情况的监管和跟进，按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;
7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
8、及时、准确地掌握项目的`销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见;
9、项目重要营销招商节点的监控，执行的落实，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销招商策略和计划，制定预防和纠正措施;
10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。
营销岗位职责13
岗位职责：
—锁定精准用户，通过微信、微博、论坛等带动社群的人群扩展，有效实现用户拉新；
—组织策划社群主题活动，提升社群用户粘性及活跃度，搭建用户成长体系；
—负责用户信息的`管理，保证及时有效沟通，通过用户的需求和反馈的收集整理，推动产品改进，不断提高用户的满意度；
—负责其他渠道新用户在社群内的分流与沉淀，提升社群客户粘性，定期形成社群运营分析报表。
任职要求：
—大学专科及以上学历，电商行业或医疗服务行业者优先考虑；
—2年以上社群运营及用户运营经验，熟悉微信群、朋友圈等社群圈子的应用；
—善于挖掘、整合社群资源，掌握社群用户增长、转化的运营方法论，并有成功案例；
—朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网论坛/社群深度用户，有较强的文案策划能力；
—数据敏感，逻辑清晰，能独立完成数据分析，熟练运用Excel等工具处理数据；
—熟悉社群裂变工具、PS、AI等软件工具者优先。
营销岗位职责14
【职位要求】
1. 20xx届毕业生,历届优秀毕业生择优录取;
2.本科及以上学历,理工类专业,或市场营销、电子商务、广告学、新闻学等相关专业;
3.英文听说读写能力优秀;
4.具备良好的沟通协作能力,及office等办公软件操作技能。
营销岗位职责15
职责：
1.主动积极地进行市场调查和宣传;
2.配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作;
3.按照公司要求完成线上或线下的推广任务;
任职要求：
1.全日制大学本科以上学历。有教育、留学类销售经验者可放宽学历要求。
2.有较强的`沟通能力，善于交际，表达能力强，灵活处事，活泼开朗，热爱销售工作。
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4.有一定的英语听说能力。
5.自带教育培训资源者优先。
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