质量部经理岗位职责10篇
在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的质量部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
质量部经理岗位职责1
1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。
2、负责各级安全质量员的定期宣贯、培训工作。
3、负责指导各级安全员例行、专项工作的落实并及时进行监督、检查。
4、定期召开安全质量沟通会、总结会。
5、负责安全质量事故调查,出具调查报告提出处理意见。
6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。
7、负责全省安全生产费用的'审批。
质量部经理岗位职责2
1、在厂长领导下与各部门组织协调，贯彻落实本厂质量方针、质量目标，完成厂交给的各项任务，确保出厂锚具100%合格；
2、制定检验员工作任务，管理检验员，掌握检验员的奖金发放情况，对零部件的`首检、巡检、终检负责；
3、负责对锚片角度、螺纹质量检验的监督；
4、负责锚具包装的过程检验；
5、负责锚具的出厂检验，对静载试验的过程控制管理；
6、负责做好计量器具、检验量具的保管和定期送检工作；
7、负责不合格品的评审和管理，对出现批量，明显不合格品时，及时组织召开质量分析会，对客户质量投诉提出及时处理方案，对退换货及时检查、分析并提出改善措施；
8、组织重大质量问题现场分析会；
9、对车间工装器具检定合格情况的管理；
10、月底汇总制作锚具各规格型号废品率表，各工序废品率表上报厂长；
11、检验外协件、外购件的质量，月底对外协件、外购件的质量情况汇总上报主管副厂长；
12、汇总上报各车间完成质量指标情况，外购件质量情况，并提出分析意见。
质量部经理岗位职责3
职责描述:
1、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;
2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收;
3、撰写质量研究部分的申报资料，并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;
4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。
任职要求:
1、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，具有10个及以上完整化学药品原料药及制剂质量研究项目负责人经验;
2、熟悉化学药品研发流程，具备较深的'药物分析理论基础和较丰富的药物分析实践经验;熟悉国内外质量研究指导原则及相关注册法规，能熟练使用或维护常规分析仪器(如hplc、gc、uv等)，具备撰写申报资料(质量研究部分)的能力;
3、具备相关中英文文献查阅能力。
质量部经理岗位职责4
岗位职责：
1、全面负责公司区域内及项目现场的安全指导工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、负责建立健全完备的质量管理体系和制度体系，严格执行，确保正常的工作秩序；
3、确保体系相关内审、外审的顺利开展。
4、产品的`质量管控
职位要求：
1、大专及以上学历，经营管理相关专业毕业；
2、有丰富的体系管理知识，对体系建立、运行、维护、改进等经验；
3、有5年以上大型生产制造类企业安全管理和体系建设工作经验；
4、具备优秀的学习能力、体系日常管理能力、良好的沟通组织能力；
5、机电、或相似行业优先
质量部经理岗位职责5
1、负责建立健全完善的品质管理体系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。
2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的.管理。负责解决技术中的疑难问题。
3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。
4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。
5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。
6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。
7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配方的保密制度。
8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。
9、负责质量事故的处理。
10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。
11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推广工作。
质量部经理岗位职责6
职责描述:
1、新产品开发:根据公司的市场需标制订产品的年度开发计划,审批新产品的.临时工艺、材料消耗表、指导采购部按相关要求采购新产品所用的物料;
2、知识产权:负责申请专利等相关工作;
3、工艺技术管理:组织开展节材降耗、材料优化选用工作,每月对已生产的电缆产品进行工艺验证,形成必要的记录并上报,配合相关部门进行电缆产品的报价、核算等相关工作,
4、项目申报管理:负责公司相关项目申报工作的立项、跟进、落实工作,以及配合其他项目申报相关技术工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电线电缆或高分子或化工专业等,8年以上工作经验,3年以上技术质量管理经验,有电线电缆及相关行业优先;
2、具有优良的专业能力及有一定的领导、管理能力。
质量部经理岗位职责7
职责描述：
工作职责：
1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(iso17025/iso17020)文件，并监督实验室贯彻执行；
2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施；
3、定期对实验室实施比对实验考核；
4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核（如国家实验室认可委、质量技术监督局）；
5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜；
6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的`管理与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，质量管理或化学相关专业毕业；
2、5年以上质量管理工作经验，中级以上技术职称；
3、熟悉实验室iso17025体系/iso17020体系，能够编制质量管理系统文件；有检测认证行业质量管理经验；有中级职称者优先考虑；
4、能够带领质量部完成指定任务和指标，具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题；
5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识；
6、良好的英文阅读与理解能力；
7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项；
质量部经理岗位职责8
职责描述:
1、协助技术质量部经理开展公司技术质量管理全面工作;
2、定期巡查项目工地，形成限期整改文件发项目经理、并进行监督整改情况;
3、负责参与项目施工组织设计书评审会、组织技术交底、设计变更、图纸收发等工作，严格按施工计划组织施工，保证施工工艺符合图纸、规范、规程要求;
4、负责编制施工材料的需求计划单，按计划检查到货和验收情况;
5、负责施工技术资料的收集、整理工作，配合相关人员进行施工样板验收、工程竣工验收等。
任职要求:
1、建筑工程、造价或室内环境设计相关专业中专以上学历，具备熟练的电脑操作能力，精通autocad，3年以上工作经验，能有效控制成本及施工进度、质量、安全;
2、有过跟万科，保利，碧桂园，恒大等知名地产装修项目部现场工作经验的.优先;
3、熟悉装修施工工艺和技术，了解实测实量相关规定，对现场工程管理、施工规范与施工工艺有一定的经验;
4、热爱装修行业，对装修行业前景充满信心;
5、能吃苦耐劳，细心勤快，沟通能力佳;
6、有驾照。
质量部经理岗位职责9
1、首营企业、首营品种资料的审核，并录入系统，建立首营企业、首营品种档案。
2、客户资质的审核，并录入系统，建立客户资质档案。
3、随时检查供应商资质、客户资质等是否过期，并通知采购人员、销售人员索要。
4、采购付款时对供应商资质进行检查，如有资质过期等，需在付款单上标示，采购员负责索要。
5、供应商对账时，检查供应商资质是否过期，如有过期，则不予对账单上签字，供应商提供新资质时再补签。
6、按相关要求对新进商品进行分类编码。
7、采购合同（生产厂家）的建档保存。
8、药监部门抽样检验登记、抽样记录及检验结果的'存档。
9、协助人力资源部制订有关质量方面的培训计划，并协助实施培训。
9、协助人力资源部建立有关人员的培训档案和健康档案。
10、gsp实施情况定期审核。
11、进货质量定期评审。
10、药品养护定期汇总分析。
11、质量信息收集传递。
12、定期查看药监局网站，收集新的法律法规及有关质量通报，及时进行培训和传达。
13、质量查询、投诉处理，并建立档案。
14、协助行政办公室建立设备设施台帐和计量器具检定档案。
15、检查系统软件中有关记录是否符合gsp要求。
16、不良反应信息收集、上报，建立不良反应信息档案。
17、采购合同的审核，建立采购合同档案。
18、进口药品注册证、进口药品检验报告的整理保存。
19、首营品种首批到货质检报告的整理保存。
20、负责建立药检所抽检档案。
21、负责指导和检查仓库温湿度记录、设备设施维护保养记录、设备设施运行记录、澄明度检测仪使用记录、可见异物检查记录、在库商品养护记录等有关记录是否按时填写，填写是否规范；药品验收、储存、养护、出库复核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核对在库药品进销存（按批号），保证在库药品的进销存一致。
23、负责门店有关gsp内容的指导和检查，如门店标识是否齐全；有关记录是否及时记录，记录是否规范完善；设备设施是否齐全，运行是否正常；药品陈列是否符合gsp要求。
24、药监部门日常检查协调、处理。
25、新店筹建、验收材料申报；新开门店验收及取证（与药监局协调）；药品经营许可证、医疗器械许可证、有关人员的变更、取证。
质量部经理岗位职责10
一、岗位职责
1、在总经理的领导下，负责公司质量管理和卫生等政府部门的协调工作。
2、负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。
3、负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的`实施。
4、负责制定政府部门的协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。
5、负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的处理意见。
6、负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对工程的质量反应。
7、负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的教育培训工作。
8、负责监督、指导各部门按照规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。
9、负责本部门涉及的有关政府机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。
10、完成公司领导交办的其它工作任务。
二、授权
1、直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权；
2、目标奖励报总经理同意后有自主处置权；
3、参加学习培训和竞职提升权。
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