工程质量经理岗位职责

工程质量经理岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的工程质量经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程质量经理岗位职责1

　　装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责与日常工作重点,主要有以下各部分组成:

　　1、认真执行公司所制定的规章制度及有关规范标准规定。

　　2、认真做好各个工程的施工组织设计,做好施工班组调度安排,确保施工的正常进行,做好施工管理。

　　3、质量管理中心部门经理要做好装饰工程内控的监控,认真进行合同评审。

　　4、对工程部所属人员负有分派任务,监督管理的职责。

　　5、负责施工现场安全管理及对一线员工、装饰项目经理的安全教育。

　　6、负责对工程部人员的考核及提成审核,对工班人员工资的审核工作。

　　7、公司工程质量管理中心部门经理负责对装修施工现场进行抽查,对工地优良率的审核、奖惩的实施。

　　8、负责制定,修改和完善现行的施工工艺规范、技术标准等作业指导书。

　　9、负责处理相关客户投诉与客户交流的相关事宜。努力让所属人员及一线员工树立以客户为中心,一切从客户的利益出发的服务理念,不断提升企业品牌,开拓装饰业务。

　　10、积极协助人力资源部做好施工人员岗前的`评审和培训工作。

　　11、认真做好对质量管理中心部门下属人员的培训工作,努力提高工程质量管理水平。

工程质量经理岗位职责2

　　工作职责:

　　1、落实建立、完善本区域质量安全管理相关制度标准、工作指引、操作、指导手册；

　　2、组织落实本区域各项目工程质量安全管理、工程技术管理(含图纸评审、施工方案审批)、质量安全专题培训与考核；

　　3、组织落实本区域各项目施工样板、工法样板管理，落实质安关键风险点程管控，组织落实本区域各项目质量安全日常、月度巡检；

　　4、组织落实第一批材料设备进场验收、分部工程及重要分项工程验收，参与展示区、项目开盘以及合约交楼、交场综合验收，参与工程竣工验收，协助落实维修管理。

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；

　　2、持有国家注册建造师、注册监理工程师资格证书优先；

　　3、三年以上地产公司工程质量管理相关工作经验，熟悉工程质安管理及施工管理等知识；

　　4、具备良好的管理、沟通协调能力与执行力；

　　5、熟练各类工程检测、验收仪器及办公设备的运用以及常用办公软件的操作。

工程质量经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、严格执行公司相关工程质量管理规定;

　　2.负责工程产品的监视和测量管理,并对检验结果负责;

　　3.做好隐蔽工程的检查和初步验收,及时报签各种检查、检验资料;

　　4.负责做好工程质量巡查记录并整理归档留存;

　　5.负责对工程主要关键部件设备的确认及检验,并做好质保书等资料收集归档;

　　6.对施工过程中的质量缺陷与项目经理和现场施工人员协商处理方案,并督促落实;

　　7.定期或不定期对工程质量进行检查,及时掌握质量动态,做好质量信息、影像资料收集归档;

　　8.负责工程竣工质量的检查和验证,做好相关质量评定资料、工程检查记录等;

　　9.负责编制《工程质量检验流程》、《工程质量检验评定标准》等框架性系统性资料;

　　10.负责工程现场设备质量投诉的分析与改进;

　　11.负责工程现场设备质量数据平台的汇总分析管理;

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历,(给排水、暖通、机电等相关专业)

　　2.具有三年以上暖通工程质量管控管理经验的优先考虑;

　　3.熟悉中央空调设备或热泵产品工程安装工艺、掌握关键工序、关键工艺的管控要求;

　　4.了解暖通工程系统组成及工程原理;

　　5.具有较强的责任心和现场沟通协调能力,适应国内出差;

　　6.具有团队协作精神,能够独立带领团队开展工作;

　　7.熟悉各类办公软件及会使用autocad。

工程质量经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1.组织项目实施质量检验工作

　　1.1建立和实施关于工程项目质量各过程的(iqc/ipqc/fpqc/foqc)检验规范，并对文件进行完善;

　　1.2.按规范组织工程项目实施各过程交付物的检验与试验;

　　1.3组织对工程项目实施过程中出现的不合格进行处理;

　　1.4组织对工程项目实施过程中有关的质量信息、数据的收集、汇总、分析、传递和统计分析;组织对主要的不良进行原因分析，采取纠正、预防措施，并跟进措施的实施情况和效果;

　　1.5协助对特定工程项目中的物料/交付物进行质量判定;

　　1.6参与工程项目中相关产品/设备的试制评估、优化改进、问题纠正等;

　　2.承担部门团队管理工作

　　2.1制定部门计划，明确具体的工作任务、责任人和相关要求;

　　2.2编制、完善、执行部门内的各项规章制度与流程，并指导部门员工的日常工作;

　　2.3承担部门内员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源;

　　2.4掌握部门员工思想动态，建设相互合作、气氛融洽和共同发展的团队关系;

　　完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、精通质量管理相关理论知识

　　2、熟练掌握工作计划管理、时间管理、流程优化知识和方法

　　3、熟练掌握团队建设及人员管理方法

　　4、能够组织建立和完善质量管理相关制度、流程，并不断优化

　　5、能够从公司发展战略出发，把控工程项目质量工作的发展方向

　　6、能够系统思考工程项目质量管理方面问题和不足，有效把握工程项目质量管理工作重点并提出改进方案;

　　能够指导团队成员有效开展工作，组织建立和培训质量检验和管理人员队伍

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