环境保护的岗位职责通用【15篇】
在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的环境保护的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
环境保护的岗位职责1
一、执行厂部有关环保的制度、规定和有关的规章制度，以及本科规定。
二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。
三、掌握全厂工业污染物排放情况，并协助科长提出有关污染治理的意见。
四、在科长的领导下，负责全厂环保长远的规划，治理污染科研工程的方案任务书和技术方案的编制工作。
五、掌握全厂和污染物的'综合利用情况，按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改良工作的建议。
六、协助环保部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。
七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写工作。
八、做好环保宣传教育及接待来厂参观环保工作的外来人员。
九、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。
环境保护的岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司环保日常管理工作；
2、公司环保管理计划和运行记录的监督和收集；
3、对公司环保处理设施的.运行情况进行监督；
4、对接省市环保监督管理部门定期和不定期的检查及相关文件的报送。
任职要求：
1、硕士及以上学历，环境工程相关专业毕业，1年以上畜禽行业相关工作经验；
2、较强的沟通能力及文字表达能力；
3、扎实的专业功底，对环保运行设施、国家污染物排放指标、相关法律法规有相当程度的了解；
4、能接受经常出差的工作节奏；
5、完成领导交付的各项临时性任务。
环境保护的岗位职责3
一、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度，以及本科规定。
二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。
三、掌握全厂工业污染物排放情况，并协助科长提出有关污染治理的意见。
四、在科长的领导下，负责全厂环保长远的规划，治理污染科研项目的计划任务书和技术方案的编制工作。
五、掌握全厂和污染物的综合利用情况，按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。
六、协助环保部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。
七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的`编写整理工作。
八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。
九、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。
环境保护的岗位职责4
一、对本部门的危险废物污染防治工作负全面的领导责任，对公司总经理和环境保护部门负责。
二、组织本单位职工学习和贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护，增强环境保护意识。
三、把危险废物污染防治工作纳入、经营管理轨道，做到环境保护管理与生产管理同时计划、布置、检查、总结和评比；使环境保护和生产经营同步发展。
四、组织学习公司的有关危险废物污染防治工作的`规章制度，并严格执行。
五、主持本单位环境保护管理、污染物治理工作，负责本单位污染事故调查、处理，并将调查报告及处理意见及时报送公司环境保护生产部门。
环境保护的岗位职责5
1.项目技术负责人为本部环境保护工作第一责任人，对本项目部业务范围内环境保护工作全面负责。
2.具体负责项目部节能环保管理工作，贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度。
3.组织编制和实施项目部节能环保中长期规划和年度计划。
4.组织制定节能环保管理制度，并监督检查制度的执行情况。
5.负责项目部节能环保指标统计及对外报送工作。
6.具体负责与地方政府、环保监理项目部的相关业务往来，协调各项环保措施、指标的.落实。
7.负责监督检查各部门及施工单位节能环保制度落实情况。
8.负责节能环保新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用工作。
9.组织编制环境事件应急预案，参与较大及以上环境事故调查处理。
10.组织开展节能环保、环境隐患排查整改检查和考核、重大危险源识别监控等环境安全监督监察工作。
11.协助开展环境事故应急救援、突发环境事件的调查处理、污染纠纷上访事件。
环境保护的岗位职责6
（一）负责施工现场环保管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉环保管理制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
（二）经常及时检查施工现场的'环保工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时向上级领导汇报。
（三）对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
（四）安全员有权根据项目环保管理制度进行监督，对违纪者进行处罚，对环保先进者上报项目奖励。
（五）监督安全技术交底工作
（六）做好环保工作各项记录和有关资料档案管理工作。
（七）认真履行准则，做好本职工作。
环境保护的岗位职责7
1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。
2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的'汇报并提出指导性意见。
3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。
4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。
5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。
环境保护的岗位职责8
为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监视，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：
1、专职环境管理员的岗位职责
1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保知识的教育。
1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。
1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。
1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。
1.5负责对环保设施运行的监视，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。
2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的.燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。
3.2公司绿化面积确保到达公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员，进行日常的养护工作。
3.3管理员时刻监视公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理，每日一次，确保无“三害”发生。
3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污净化装置进行不定期检查，确保所排放的烟雾符合国家标准。
环境保护的岗位职责9
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的'环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；
6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；
环境保护的岗位职责10
项目部经理按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的有关环保工作负责，并抓好以下工作：
1.监督检查分管部门，对环境保护各项规章制度的执行情况及时纠正失职和环境污染行为。
2.组织制定、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真组织实施。
3.分管生产的项目部经理理应贯彻“五同时”的原则，及在检划、布置、检查、总结、批评生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4.负责分管业务范围内的`环保检查工作，落实环保整改项目的实施。
5.分管生产的项目部经理定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度。
6.组织审定项目部节能环保中长期规划、年度计划。
7.负责建立完善项目部节能环保管理体系，健全管理机构和管理制度。
8.组织审定项目部环境事件应急预案，指挥环境事故应急救援工作。
9.及时向项目部职工代表会议报告节能环保工作情况。
10.负责重大节能环保事项与政府的协调工作。
环境保护的岗位职责11
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的`环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术设备部门进行施工验收；
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；
6、负责污水排放口的监控及水质检测；
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
8、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放；
9、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表；
10、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
11、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；
12、完成上级领导安排的其它临时性工作。
环境保护的岗位职责12
一、对本部门的危险废物污染防治工作负全面的领导责任，对公司总经理和环境保护部门负责。
二、组织本单位职工学习和贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护管理制度，增强环境保护意识。
三、把危险废物污染防治工作纳入生产、经营管理轨道，做到环境保护管理与生产管理同时计划、布置、检查、总结和评比；使环境保护和生产经营同步发展。
四、组织学习公司的有关危险废物污染防治工作的'规章制度，并严格执行。
五、主持本单位环境保护管理、污染物治理工作，负责本单位污染事故调查、处理，并将调查报告及处理意见及时报送公司环境保护生产部门。
环境保护的岗位职责13
一、贯彻实施国家环境保护法律、法规和规章，制定本县环境保护规划和计划，参与制定本县经济和社会发展规划。
二、贯彻执行环境保护有关标准、技术规范。
三、监督管理县内污染物、污染源的防治工作；调查处理县内环境污染纠纷、重大环境污染事故和生态破坏事件。
四、管理县内自然环境保护工作，监督县内对生态环境有影响的资源开发活动。
五、负责县内环境管理制度的.实施、审批开发建设项目、技术改造项目和区域开发建设的环境影响评价。
六、负责县内环境保护目标责任制和环境综合整治定量考核工作。
七、负责管理县内环境监测工作。
八、负责县内环境保护宣传教育工作，环保队伍建设工作、在职人员岗位培训工作和环保科研工作。
九、承办县人大、政协有关环境保护的议案、提案，处理群众来信来访。
十、承办县委、政府交办的其它事项。
环境保护的岗位职责14
为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监督，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：
1、专职环境管理员的岗位职责
1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。
1.2提出可能造成的`环境污染事故的翻番、应急措施。
1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。
1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。
1.5负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。
2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧
不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。
2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂（精炼剂、打渣剂等）是否是由正规厂家生产的无公害熔剂，以防不合格熔剂对大气产生污染。
2.5管理员应对所产生的废弃物进行指定堆放，并按相关的制度进行回收利用，对不可回收利用的进行集中处理，确保对环境的无污染。
2.6管理员应对生产中所用的工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。
3、公司后勤岗位职责
3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。
3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员，进行日常的养护工作。
3.3管理员时刻监督公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理，每日一次，确保无“三害”发生。
3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污 净化装置进行不定期检查，确保所排放的烟雾符合国家标准。
环境保护的岗位职责15
1、目的：建立污水车间组长的岗位责任制，明确其岗位职责。
2、范围：污水车间班组长
3、责任：污水车间班组长、车间主任
4、本职工作：全面负责污水车间污水处理设备的安全、可靠、连续运行。
5、直接责任：
5.1参加车间管理工作并对其提出意见或建议。
5.2负责检查班组的工作程序和各项规章制度，负责监督并落实设备的巡视，检查，维护及保养工作。
5.3监督检查污水处理设备的安全运行情况。
5.4制定车间污水操作人员的培训计划，讲述安全技术知识并监督落实。
5.5按工作程序做好与维修、水化验班组的横向联系，做好各方面的配合工作。
5.6及时、准确的传达焦化厂和车间的指示及会议精神。
5.7定期组织学习车间安全制度，指导、监督、检查下属员工的各项工作的开展情况。
5.8及时向领导汇报车间所存在的问题与不足并提出合理的解决办法或处理意见。
5.9每月写出工作总结，制订下月工作计划。
5.10有对车间员工的'工作情况做出评定并给予奖励或惩罚的建议权。
5.11及时对所属员工在工作中出现的争议与矛盾给予协调解决。
5.12培养和发现人才，重用、提拔、工作能力和业务水平强的员工，负责重要岗位人员的合理调配。
5.13根据工作需要进行现场指挥，及时负责组织处理各种设备的异常情况和事故。
5.14关心下属员工的思想、工作、生活及学习情况。
6、领导责任。
6.1对公司考核车间的所有指标的完成负责。对当班期间设备的正常、安全、可靠运行负责。
6.2对车间节能将耗，提高生产效率负责。
6.3对车间所有员工的纪律行为，工作秩序整体精神面貌负责。
６.4对车间的安全运行、正常操作负责。
６.5对车间操作工的工作监督检查、对车间的各项规章制度的实施情况负责。
7、主要权力。
7.1有对班组员工和各项业务的管理权。
7.2对安全生产、文明生产有监督检查权。
7.3对车间操作工之间的争议有协调处理权。
7.4对车间操作工的工作业绩、技术水平和业务素质有考核权。
7.5对车间操作工有奖罚的建议权。
8、管辖范围
8.1班组全体操作工。
8.2班组操作工工作场所及卫生责任区。
8.3班组设备的安全运行，工器具等。
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