营销推广岗位职责

时间：2023-03-21 15:34:24 岗位职责我要投稿

营销推广岗位职责

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的营销推广岗位职责，希望能够帮助到大家。

营销推广岗位职责

营销推广岗位职责1

　　1、店铺活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存;

　　2、店铺商品标题优化、关键字搜索等;

　　3、活动免费资源争取、活动费用预算与控制;

　　4、店铺活动数据统计和分析;

　　5、做好内部沟通,确保活动素材按时完成,明确活动规则;

　　6、配合推广营销主管做好其他工作。

营销推广岗位职责2

　　1、负责公司微信的内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体平台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据;

　　2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等;

　　3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;

　　4、定期制定微信的`阶段推广计划;

　　5、协助并配合各业务部门推广需求;

　　6、完成上级交付的其他工作。

营销推广岗位职责3

　　1、杂志广告、展会样张的策划、组织、实施。

　　2、产品样本的设计制作，管理；

　　3、媒体记者站管理；

　　4、公司期刊新闻的'策划收集、整理、制作；

　　5、公司展会，活动，自媒体平台品牌宣传形象的策划，实施；

　　6、公司企业文化的传播，包含：公司的企业宣传手册，宣传视频，台历，画册等；

　　7、销售礼品的定制和采买，销售行装准备等；

　　8、负责公司各项外联工作，包括与传媒公司，广告公司，印刷公司等的对接工作；

　　9、领导安排的其他工作。

营销推广岗位职责4

　　1、负责各类培训宣传策划方案的`设计与撰写；

　　2、负责培训项目的视觉演绎、宣传制作；

　　3、协助培训储备、在职培训项目的系统搭建与统筹实施（含项目调研、设计、组织、实施、评估等）；

　　4、建设和打造和宣传培训中心核心文化；

　　5、负责讲授公共或业务类课程；

　　6、协助结合市场供给和科学技术进步条件，探索、创新更高效的人才培养方式方法。

营销推广岗位职责5

　　1、维护新老客户

　　2、日常工作处理（报价、订单、发货、收款、客诉处理等）

　　3、负责科室预算申请与控制；负责督导本科室固定资产的.使用、申报及科室ERP的管理

　　4、申请客户信用额度，并落实执行

　　5、完成上级交办的其他任务

营销推广岗位职责6

　　1、负责教学app推广工作，通过营销策划和实施，完成安装量业绩目标；

　　2、对运营数据、用户行为数据进行分析和挖掘，提升运营质量；

　　3、负责app会员活动策划、线上和线下推广，不断提升app用户量和活跃度；

　　4、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进；

　　5、维护合作伙伴关系，获取/换取优质推广资源；对新媒介资源有很好的整合开拓能力；

　　6、通过运营推广提升公司移动端app的`流量价值和粘性，提高用户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项输入提升；

　　7、敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向，推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略；

营销推广岗位职责7

　　1、协助制定营销推广方案、推广排期。

　　2、根据项目推广工作安排,按公司规范、质量、流程要求,负责具体业务模块的管理、执行、监测及费用申请。

　　3、完成项目广告、活动、包装等相关工作。

　　4、完成推广效果的'监测与评估、效费比分析、合作资源的评测。

　　5、负责项目竞品的监测。

　　6、负责项目推广相关专业成果的整理、总结及。

营销推广岗位职责8

　　1、负责公司支付产品在游戏行业的合作渠道拓展；

　　2、维护合作伙伴关系，核对商务合同、关注运营数据，落实项目结算回款；

　　3、了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态，市场进行调研、分析、总结；

　　4、对竟争对手的合作情况及行业新趋势进行监控和分析；

　　5、负责相关合作伙伴的开拓、洽谈，接入、运营及推广等工作；

　　6、极强的沟通谈判能力，熟悉国内公司商务拓展的流程和工作方式，出色的.提案能力和高效的执行能力、

营销推广岗位职责9

　　1、协助产品经理组织实施公司的'产品推广方案及田间药效示范、店面促销、信息传播；

　　2、协助客户进行基层农户的产品推介和宣传、产品的促销和拉销；

　　3、负责收集汇总基层农业信息、市场信息、产品信息等，了解竞争对手的情况并反馈。

营销推广岗位职责10

　　1.岗位工作偏向:线上/网络推广、线下推广；

　　2.线下推广方式:论坛/讲座/培训、展会、巡展、客户答谢会/酒会、娱乐活动；

　　3.线下活动人数规模:50-100人；

　　4.合作媒体类型:平面媒体(报刊/图书)、车身媒体、网络/新媒体；

　　5.合作网络/新媒体类型:微信公众号(服务号/订阅号)、社区/论坛/博客；

　　6.合作服务商:广告公司、会务/会展公司、创意设计机构；

　　7.从业经验要求:广告公司、媒体。

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