教师值周岗位职责

时间:2023-09-19 12:54:06 岗位职责 我要投稿

教师值周岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的教师值周岗位职责,希望能够帮助到大家。

教师值周岗位职责

教师值周岗位职责1

  1、总值周、值周教师准时到岗(冬令时上午7:40,下午周一2;45,周二至周五3:35)。

  2、周一早晨由总值周老师负责,把值周老师分成两组,分别站在幼儿园和小学校门口值勤。

  3、值周老师按自己负责的年级:

  (1)一日三巡,检查教室和公共场地的卫生,巡查安全问题,发现问题及时反馈各班主任或有关责任部门。如果总值周或政教处在巡查过程发现某班级卫生没有打扫,值周老师在记录本上记上满分,视为工作失职,不考虑送兰色记录。

  (2)放学时督促各班按时放学(一二年级最迟4:00,其他年级最迟4:10)、静堂(最迟4:30),并做好各项值勤记录。

  (3)下午负责等待区的'卫生,4:30把等待区的学生叫回到传达室门口等待。

  4、值周组长负责每天写好“三项竞赛”黑板,统计一周的“三项竞赛”、校门口四项行为习惯记录、两操检查记录,做好一周值周讲评。

  5、总值周老师做好协调、督促、指导工作,哪个岗位没按要求做,及时提醒、指导;记录好值周老师考核表;做好一周值周工作总结,在教师例会上做“值周老师工作”讲评。

  6、有事不能巡查的要和总值周老师请假。

  7、值周老师分工不分家,一起组织校值日生和值日中队维持学校秩序,加强巡视,阻止不文明的行为,注意学生安全,处理好各种偶发事件,发现安全问题及时落实到责任人。

  8、检查做到公正、公平。进入教室,督促搞清洁卫生,注意校园安全。

教师值周岗位职责2

  1、值周教师每天24小时在岗,24小时开机,若不在岗,发生相关的安全事故,由值周教师负责。

  2、值周教师早上7:05分开大门,负责每班学生打扫卫生期间的安全的监督及学校广播的播放,学校广播的播放时间为早上7:10—7:25放一次。课间操播放一次,中午第一节课后眼保健操播放一次。晚上放学后打扫卫生时15:35—15:50时段播放。晚上关大门时间为15:30.

  3、值周教师负责学校办公室的卫生打扫及饮用水的供应。

  4、值周教师每天早上第一节课下课必须询问各班上第一节课的教师各班的.人数是否到齐,并做记录。

  5、值周教师每周填写学校规定填写的值周表册。

  6、值周每天要对各班级室内、室外卫生和纪律情况进行检查。并详细记录检查情况,及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。

  7、下课、午休要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。并及时填写好值周记录本。

  8、在值周领导的安排下,要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作,在本周五放学前将值周领导记录本、值周教师记录本、学生纪律卫生检查本进行汇总,写出本周的工作总结。评选出纪律优胜班级和卫生优胜班级。并要在下周的周一课间操时向全校师生宣读。

  9、纪律优胜班级:本周内无违纪学生,无安全事故发生;卫生优胜班级:累计本周卫生扣分不超过2分者。

  10、值周工作总结要求书写工整,说明具体,写出本周优点和不足。对违纪学生要落实到具体班级,具体人。

  11、值周教师要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。

  12、每天离校前对校园各处巡检一遍,值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。

  13、由于值周教师主观疏漏给学校造成重大安全事故和反面影响的,要追究值周领导、值周教师相应的责任。

教师值周岗位职责3

  1、提前半小时到校,推后半小时离校。

  2、自始自终佩戴值周袖章,统计每天学生出勤情况。

  3、做到早读、两操、大课间、午休、课外活动五个到位,负责检查所值年级学生的日常行为规范。处理偶发事件,并及时向值周领导或有关教师、部门汇报、联系。

  4、如实记好《值周日记》,周五下午第二节课后交给值周领导,并简要汇报所值年级一周情况。

  5、值周期内,如遇公出,事先向值周领导请假。

教师值周岗位职责4

  一、早上提早到校,下午延迟离校,离校前做好清校工作(具体时间视季节情况另定),严格做到“六个兼管”和“四个“不离”。

  二、检查和维持学生进校、晨读、早操、早跑、眼保健操、开(骑)车、集会、放学等纪律。检查全校卫生,及时通知、督促有关班级和个人做好卫生工作。

  三、戴好值周标志,勤巡视,及时处理偶发事故。加强责任性,保护好学校财产,确保校园安全。

  四、中午须在学校用餐,课午间不在办公室或教室里呆着,管理学生课午间活动,严防发生意外事件。

  五、做好学校和师生个人重要事情的传达工作。

  六、提高警惕性,对形迹可疑者要严加查问,阻止卖物者进入校园内,协助门卫人员做好工作。

  七、认真写好值周记录和小结并向全体教师作口头汇报,汇报要有表扬和批语内容,时间在5分钟以上。

  八、实行“双重考核制”。依据所了解的`事实,客观地对各班作区分度较高的评价,同时,接爱行政领导的考核。

  九、值班无空校现象(含双休日),不请人代班,遇特殊情况确需调班的,事先应征得有关领导同意。

  十、周一上午8点为接班时间。

教师值周岗位职责5

  1、每天上午学生进校前到校带领值周班级辅助员同学在校门口检查学生进校礼仪情况和执行门卫制度情况。

  2、课间、午间值周(日)教师要巡视班级校园,督促学生执行《中学生日常行为规范》和《xx中学学生管理制度》

  3、做好中餐学生的就餐管理,维持就餐秩序。

  4、处理学生中偶发事件,维持学校正常秩序。

  5、值日教师每天带领辅助员同学对各班级开展的常规竞赛记分。(晨间活动,两操,环境卫生工作等)

  6、认真做好值日记录,发现重大事故应及时向值周教师汇报,值周教师当天向政教处、校长室汇报。

  7、必须认真履行职责佩带好值周(日)教师标志,自始至终搞好工作,做到不迟到,不早退。

  8、值周教师检查、督促值日教师履行职责情况,并负责记录本周晨间活动、课间操、午间管理、课外辅导等活动教职工出勤情况。

  9、值周教师在下周一晨会向学生作本周学生管理情况总结。

  10、每天值周(日)时间自上午学生进校前起至下午学生离校后止。

教师值周岗位职责6

  (1)督促师生自行车有序停放及值周班学生准时升降国旗

  (2)课间、午间巡视管理检查一个年级(注:一个年级确定为:值周班主任若为高二,则指高一年级,值周班主任为高一,则指高二年级。以下类同)的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。

  (3)中午用餐时间食堂管理学生文明用膳(二楼餐厅)

  (4)课间、午间巡视管理检查一个年级的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。下午放学后检查这一个年级各班教室清校情况。

  (5)处理值周过程中的`偶发事项,发现学生不文明行为及时进行批评教育。做好值周情况记录和反馈工作。

  (6)学校安排的其他临时工作。

教师值周岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

  2、承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;

  3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

  4、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

  5、完成教学部门主任安排的.其他任务。

  1、校区储备校长2名。视个人能力见习1-3个月后可正式上岗,月薪1万起步。

  2、校区课程顾问2名。形象气质佳,沟通能力强。转正后待遇5千起步。

  3、中小学专职作文教师3名。有教学经验者优先。也欢迎有志于作文教学,有文学功底,愿意学习的新人加入。

  要求:

  1、汉语言专业,一年以上作文教学相关工作经验(无经验者勿投);性格活泼、亲和力强,形象气质佳;讲课生动形象,会做ppt课件;有人格魅力,对家长和学生有很好吸引力。

  2、工作态度端正,热爱教育事业,能吃苦,认同团队第一原则,注重团队合作,能接受挑战,能承受压力。

  3、享受婚假、产假及国家规定节假日休息,购买五险,一年有两次或以上团体旅游。

  4、有各种学习、培训提高的机会,一年以上员工享受带薪年假+旅游津贴。

  5、年龄要求35岁以下。

教师值周岗位职责8

  教师是学校教育工作的主要承担者,在教务处安排下,负责贯彻、实施学校的教育计划,通过教师富有个性的创造性劳动,把学生培养成为合格的`企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为,特制定以下教师岗位职责:

  一、自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知识武装自己。身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人。

  二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。

  三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会调查、毕业设计、第二课堂,并做好评价。

  四、参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。

  五、参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专业,争取一专多能。

  六、承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、教务科临时指派的工作。工作内容及目标:教书、育人、就业指导;师德高、业务技术精,教书、育人、科研有显著成效。

教师值周岗位职责9

  一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。忠于党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针,坚持教育三面向,全面实施素质教育。

  二、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学习目的.,端正学习态度,养成良好学习习惯。讲文明、懂礼貌,将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。

  三、发扬民主,联系群众,富有独创精神。认真做好家访工作,把学校、家庭、社会教育有机结合起来。

  四、以身作则,胸怀坦荡,严于责己,团结同志,诚恳耐心,按原则办事,遵纪守法,严格执行学校各项规章制度,督促学生执行小学生守则、小学生日常行为规范,遵守校纪校规。

  五、关心爱护学生,不体罚和变相体罚,建立尊师爱生的新型师生关系。组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康,搞好文体卫生工作,管理好学生的日常生活。

  六、努力学习业务知识,积极参加文化进修,掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材,全面了解学生。认真组织管理课堂教学,精心传授知识,不断扩大学生的知识面,提高学生的能力。

  七、认真制订教学工作计划和班队工作计划,按教学大纲和上级教育工作意见,定期自查教学效果和活动效果,不断改进教学方法和工作方法。

  八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核,严肃认真地做好评比、评定工作。

  九、服从组织分配,积极主动工作,当好领导参谋和助手。

  十、完成领导交办的临时性工作。

教师值周岗位职责10

  值周教师带领值周学生,负责全校学生的常规(纪律、卫生)管理。

  值周的内容:见高区一小班级(纪律监护)考核细则和高区一小班级(卫生监护)考核细则。

  值周的时间和方式:

  1、纪律值周:通常早提前半小时(7:00)到岗,中午提前半小时到岗,上午和下午须清校后离校。卫生值周:一般提前20分钟(7:10)到岗,中午提前20分钟到岗。

  2、原则上每一位教师纪律值周一周(五天),卫生值周一周(五天)。

  3、值周教师要组织领导好值周学生,佩带好值周标志,规范教育值周学生的行为。

  4、发现当天或本周严重违纪、卫生状况很差的.典型要及时通报;发现当天或本周遵守纪律和卫生管理好的班级或学生个人(典型事例)要及时登报表扬。

  5、加强课间操、课间和活动课的巡视处理偶发事件。

  6、值周教师要做好当天和本周的值周记录并及时登报公布,周末做好总结和交接工作。

  7、值周教师要坚守岗位,按时到岗,公平公正地对待每个班级和学生,

  有事请假,不迟到,不早退。

教师值周岗位职责11

  1、值周教师每周一早晨8:00以前向上周值周教师接收学校校产安全、学生安全、学校日志等的`填写情况,如发现问题,由上周值周教师负责。(注:星期一早晨办公室卫生和生火暂由本周值周教师负责。)

  2、负责本周内学校校产、学生等一切安全,发现问题及时向学校值周领导汇报。如出现校产被盗丢失,由值周教师负责,经校委会会议研究赔偿办法,情节严重的报辅导站处理。

  3、检查本周学校作息时间的执行情况。组织每天中午、下午学生的集体放学,对学生进行安全德育等相关教育,每周不少于三次。如有留校学生,谁留谁负责。

教师值周岗位职责12

  岗位职责:

  1、编制小学二至六年级作文教案及课件。

  2、授课:为小学生授课,为小学语文教师授课。

  3、建立培训资料库,对教学过程各环节进行分析并优化。

  任职要求:

  1、本科以上学历(若非统招本科,而是后期进修本科学历亦可)。

  2、教育类、汉语言文学(中文)类或相关专业优先。

  3、有教师资格证。

  4、普通话标准,语言表达能力强。

  5、执行力强,良好的团队协作精神。

教师值周岗位职责13

  为严格德育管理,严肃执行《小学生守则》等常规要求,让学生一日常规在有序状态下进行,现特制定值日教师职责,希值日教师对照执行。

  1、值周教师检查值日教师到岗及履行职责情况,检查早操、午休、静堂等情况,在下班前对值日教师按时到岗(1分)、巡视(2分)、记载(2分)作出合理的评价,对当天发生的突发重大事件协助作好处理,并记好当天的大事记,对缺岗或不认真履行职责的值日教师要查明原因,作好每周小结(下周一午间谈话时)。

  2、各值日教师必须按作息时间表规定的时间提前到岗,及时签到,并佩带好值日标志在左手臂上。

  3、值日教师早晨、中午、课间(上、下午至少两次)到岗后,按要求必须在岗位所规定的'年级或场所巡视,负责早读、早操,午间活动、午休、课间、上下午放学纪律情况以及教室、包干区环境卫生等检查。对岗位内所发生的突发性事件作出处理并负责,同时应通知相关的班主任和值日领导。值日教师如有事,应事先向值日领导请假,并请同岗位的机动教师替代,不留空档。每次值日都应有表扬和批评内容。评价尽量做到公正、客观、全面、合理。

  4、值日教师必须在下班前将值日情况登记在总值日本上。

  5、总值日早上、中午、下午必须按时到岗,负责校门口的安全纪律,检查学生的文明礼貌情况,汇总值日情况,汇总情况当天公布在黑板上,字迹工整,表达清楚。

  6、值日教师工作情况作为评比文明年级组的条件之一,并与教师目标责任奖励挂钩。

  7、值日教师岗位分工:

  总值日岗:校门口安全,注重巡视,全面负责值日情况、周训检查情况,协调处理偶发事件。对加分情况酌情合理控制。

  1号岗:上学、放学期间在文三接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。负责巡视一楼,一年级安全、卫生、纪律,主要负责早自修、两操、课间、午休、路队、静堂等。

  2号岗:上学、放学期间在文二接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。负责巡视二楼,及时检查二年级安全、卫生、纪律。

  3号岗:上学、放学期间在下宁接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。负责巡视三楼,及时检查三年级安全、卫生、纪律。

  4号岗:负责广播操、集会纪律,加强对不做操学生检查。课间负责校园操场、活动等纪律安全检查,及时检查四年级安全、卫生、纪律。

  5号岗:负责检查校内安全,注重课间巡视,及时检查五年级安全、卫生、纪律。

  6号岗:负责检查课间操场纪律,及时检查六年级安全、纪律、卫生。

  7号岗:负责检查全校各班包干区卫生。

  8、值日教师扣分、加分原则:为进一步加强军学小学学生日常行为规范,成为全市各小学模范,纪律、卫生、周训的检查以查不足为主,值日教师发现不良行为或现象应及时批评教育,并依照《小学生日常行为规范》的要求严格扣分,并在扣分处签名。关于加分:对于学生或班级的优秀表现,应及时多表扬,多鼓励,并记录。对符合加分条件的班级,应由总值日老师在记录本上向值周教师反映,经值周领导签名同意后加分。

  9、对每周训练重点要求

  (1)周训检查教师根据每周训练要求认真检查,每天至少三次巡视,及时记录学生情况,按照《小学生日常行为规范》的标准给出等级。

  (2)原则上每个班级都应检查到,如有特殊原因未能全查,应告知下一次检查教师未查过的班级。

  (3)周训表格要及时记录好。

教师值周岗位职责14

  1、值周教师每天早上7:15前到校,下午2:15前到校。早上学生上学和下午学生放学要在学校大门口负责学生放学秩序和安全。值周教师要积极参与一周的值周工作。

  2、值周教师每天早上7:25和值周领导对各班级室内、室外卫生和纪律情况进行晨检。并详细记录检查情况,及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。

  3、下课、午休要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。负责检查每天红领巾监督岗和值周学生的检查工作;处理好值周学生与有关班主任之间因扣分而产生的冲突;对不文明的行为和举止及时制止。并及时填写好值周记录表。

  4、在值周领导的安排下,要做好一周的.安全、卫生、纪律管理等工作,在本周五放学前将值周领导记录本、值周教师记录本、学生纪律卫生检查本进行汇总,写出本周的工作总结。评选出纪律优胜班级和卫生优胜班级。

  5、值周工作总结要求书写工整,说明具体,写出本周优点和不足。对违纪学生要落实到具体班级,具体人。

  6、值周教师要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。

  7、每天离校前对校园各处巡检一遍,值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。

  8、值周教师每天负责开锁楼门,如若发现一次不锁楼门,扣除值周教师每人50元的工作失误费,教学楼内一旦发生偷窃事件,一切后果由值周教师负责。值周教师严格按照学校作息时间开楼,闭楼。节假日、补课时间做好交接工作。

  9、由于值周教师主观疏漏给学校造成重大安全事故和反面影响的,要追究值周教师相应的责任。

教师值周岗位职责15

  共同课为专业基础课之外的集体课项目,含文化课及体育课等。任课教师的职责:

  1.具备普通重点中学教师的基本素质,包括政治思想、知识水平、学历、职称、教学能力等方面。

  2.具备班主任工作的能力及思想政治工作的水平。

  3.具备本学科坚实、系统的基础理论和专业知识,对本学科有较深研究,理论功底雄厚。

  4.具备较丰富的教学经验,教学成绩卓著。

  5.具备较强的科研能力,主持教法研究,能自编讲义、试题、系列练习题等。

  6.具备组织和辅导本学科高考的能力,组织各教学环节的教学工作(指导实习、社会调査、论文写作等)。

  7.能了解掌握本学科国内外教学及考试的`改革方向、动态现状和发展趋势,教学符合教改大趋势。

  8.具备撰写高水平教学科研论文的能力、水平。

  9.具备教研活动发言、提出教改建议的能力。

  10.承担学校招生考试命题评分工作。

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