市场营销总监岗位职责

时间:2023-08-08 13:52:34 岗位职责 我要投稿

市场营销总监岗位职责通用15篇

  在现在的社会生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的市场营销总监岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市场营销总监岗位职责通用15篇

市场营销总监岗位职责1

  职责

  1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标,全面具体地负责管理全公司的`销售工作;

  3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、合理分配销售任务,考核下属部门的工作效率;

  任职要求

  1.大学本科及以上学历,管理类、市场营销类专业,有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

  2.善于沟通,热爱教育事业,具有较强的团队管理能力和组织协调能力,学习能力强,形象气质佳,亲和力强,工作积极主动;

  3.具备敏锐的洞察力,抗压抗挫折能力强,有毅力,勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

  4.具备大局意识,不斤斤计较个人得失。

市场营销总监岗位职责2

  职责:

  1、主导集团市场营销中心工作,全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;

  2、负责集团年度营销任务的分解与达成,对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;

  3、实时掌握房地产行业动态,包括行政主管部门的`政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等,结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,1年同类型岗位经验;

  2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神,抗压能力出色;

  3、熟悉房地产市场,有房地产TOP10销售管理经验者优先。

市场营销总监岗位职责3

  1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署,结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;

  2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

  4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格,经批准后执行;

  5、负责重大营销合同的'谈判与签订;

  6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;

  7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;

  8、协助CEO建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;

  11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

  12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销资源。

市场营销总监岗位职责4

  职责:

  1、熟悉电商规划和运营,各类活动推广方式,根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广,合理策划、制定营销方案

  2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力,能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

  3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

  4、熟悉产品、平台的运营模式,不断提高运营渠道业务规模

  5、负责营销部门管理工作

  任职要求:

  1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验,大专及以上学历

  2、良好的.数据管理分析能力,适时的策略调整和方法改进

  3、严谨灵活的创意策略,能够适应电商行业压力,乐于挑战

  4、学习能力强,具有团队精神,带领部门团队成员成长,不断提升业绩

市场营销总监岗位职责5

  职责:

  1、负责项目整体营销工作,完成销售任务,控制营销费用;

  2、参与确定产品市场定位,协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

  3、负责营销及推广策略的`制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

  4、负责销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

  5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

  6、协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,房地产开发、经济类或市场营销相关专业,30岁以上;

  2、有较丰富的甲方操盘经验,5年以上房地产开发企业同岗位工作经历,擅长项目营销推广及销售管理;

  3、熟悉江西市场,有文旅地产项目营销管理经验,至少完整营销操盘过两个房地产项目;

  4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

市场营销总监岗位职责6

  职责:

  1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理,确保公司营销推广的工作正常运行;

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

  3、负责拟定销售预测及行销计划,并监督执行;

  4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关;

  5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

  任职条件:

  1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

  2、至少5-8年以上的市场营销管理经验,3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

  3、具有敏锐的`市场感知的能力,以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

  4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。

市场营销总监岗位职责7

  职责:

  1、制定营销计划,组建营销团队,并组织实施完成销售目标,。

  2.主持营销中心工作例会,布置当期重点工作,传达公司文件和上级指令,对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调,及时组织相关业务管理人员进行调研分析,并提出针对性的整改方案,确保销售目标的达成。

  3.与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向,确保营销目标的完成。

  4.维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作

  5.负责营销中心中层管理人员的'选聘和系统培训,提高业务人员的工作能力和业务素质,并严格按公司制度进行考核与奖惩。

  6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

  2、有较敏锐的商业感知,较强缜密的逻辑思维力,熟练运用各种营销技巧;

  3、良好的组织能力,优秀的沟通能力。

  4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

市场营销总监岗位职责8

  1、主持公司的营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;

  2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

  3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的`组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;

  4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

  5、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;

  6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

  7、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

  8、根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;

  9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况;

  10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高。

市场营销总监岗位职责9

  1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

  3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

  5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的.现状与可能需求;

  6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

  8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

市场营销总监岗位职责10

  职责

  1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

  2、负责与各供应商进行工作协商;

  3、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度;

  4、负责产品业务的开发;

  5、负责部门内部各工作的衔接,团队的.管理。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,生物、食品,医药、国际贸易等相关专业;

  2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

  3、有供应商管理,新产品(货源)开发经验;

  4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

  5、具有销售团队管理经验

  6、熟练使用常用办公软件;

  7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

  8、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

  9、有相关展会经验者佳

市场营销总监岗位职责11

  岗位职责:

  1.策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销,负责自有产品在终端的推广项目的策划、实施,并执行效果进行及时总结;

  2.制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划,落地实施并及时总结;

  3.规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理,包含策划、制作、采购、储运、物流等;

  4.开展市场调研:通过市场走访,对市场、竞品、本品进行分析,形成分析报告。

  任职要求:

  1.本科及以上学历;

  2.3年以上儿童产品类宣传推广、活动策划、市场策划相关工作经验;

  3.有较强的责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力;

  4.具备较好的`文案功底,策划提案能力;

  5.具有较强的沟通协调能力:能调动跨部门/跨组别积极性,配合完成工作。

市场营销总监岗位职责12

  1、依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;

  2、负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

  3、负责组织实施本区域的'招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

  4、负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成;

  5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监岗位职责13

  部门名称:市场部

  职位名称市场总监(CFO)

  岗位人数:1人

  直属上级:总经理

  所属部门:市场部

  职位概要:

  规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。

  岗位职责:

  1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

  2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;

  4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

  5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

  6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

  7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

  任职资格:

  1、教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

  2、培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

  经验: 8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。

  技能技巧:

  1、对市场营销工作有深刻认知;

  2、有较强的`市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

  4、熟练操作办公软件;

  态度:

  薪水:8000元/月+绩效奖金

  工作努力,积极进取,责任心强;

  高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  较强的观察力和应变能力;

  出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

  直接下属:市场部经理

市场营销总监岗位职责14

  职责:

  1、负责公司市场推广方案和策略的制定,并参与公司营销战略制定;

  2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、通过寻找目标客户建立区域销售网络,完成区域销售任务;

  3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的.准确信息;

  4、参与客户的谈判与成交,组织培训、临床拜访、执行销售和市场推广方案;

  5、组织临床讲座及推广,领导安排的其他工作。

  职位要求:

  1、本科及以上学历,医药、营销类相关专业;

  2、至少五年以上医药行业销售经验,两年以上第三方医学检验销售经验,熟悉区域内各大医院妇科或病理科相关领导与专家;

  3、从事过妇科产品、病理或其他科室设备销售的、有外企或中大型医药业工作经历者优先考虑;

  4、熟悉项目招商工作,有项目招商的成功经验,熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作。

  5、积极、向上、阳光,对销售工作充满热情,适应经常性出差。

市场营销总监岗位职责15

  1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;

  2.负责开拓市场业务,进行相关的'宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

  4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5.组织建立客户分级管理制度,督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;

  6.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;

  7.部门内部管理:合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。组建销售团队,完成即定的销售目标;

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