销售主管岗位职责

时间：2023-07-13 08:34:10 岗位职责我要投稿

销售主管岗位职责【实用22篇】

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的销售主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售主管岗位职责【实用22篇】

销售主管岗位职责1

　　职务：销售部副主管

　　1)根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；

　　2)通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；

　　3)做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，提高增加企业客户数量；

　　4)跟进客户购买产品的订单跟踪服务，提醒户产品使用方法；

　　5)了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；

　　6)协助主管日常的工作，分配组员带领新人；

　　7)带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；

　　8)帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；

　　9)协助主管管理组员及组员的绩效考核考评工作；

　　10)指导新员工的`工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；

　　11)完成公司领导按排的其它工作。

销售主管岗位职责2

　　1）根据部门销售业绩实际完成量及个人业绩完成量占总考核的55%；

　　2）处理客户问题及产品、话术等专业知识总考核10%；

　　3）客户维护度及微信、QQ等操作平台的维护度占总考核的10%；

　　4）新员工工作的指导，对新员工关注度占总考核的10%；

　　5）个人协调能力，管理能力占总考核的10%；

　　6）日常出勤率占总考核的5%。

　　销售部副主管薪资待遇激励体制

　　工资组成方式：基本工资+提成

　　1）基本工资3200；

　　2）个人提成不变；

　　3）可共享新员工3个月试用期内销售额的提成，每月提新进员工销售额的`1%；

　　4）当组当月业绩销售指标完成达100%或以上可额外获得500元现金奖励；

　　5）当月个人业绩超过目标计划50%以上，当月基本工资上调300元。

　　销售部副主管薪资待遇惩罚体制

　　1）当月业绩完成额度不达百分80%以上者，次月基本工资降为销售组长基本工资3000；

　　2）在新员工入职2天后对新进员工的基本资料不了解（姓名、住址、家庭成员等）的情况出现后，每次罚款100元；

　　3）不及时检查新员工的工作进度及空间说说或朋友圈错误的评论，每次罚款100元；；

　　4）每天不及时与新员工沟通当天的工作状况及遇见的问题，没有给到足够的人文关怀的等，将列入管理能力考核范围；

　　5）上月目标计划超额完成50%以上，本月未达相同额度80%，次月基本工资下调300元。

销售主管岗位职责3

　　1、主动开发酒店潜在的商务协议客户，长租客户，旅游团，会议客户等，化酒店收入。

　　2、维护客户关系，接待和对接客户的预定，确保客户的满意度。

　　3、拜访，电话回访客户，带客户参观房间。

　　4、签订订房协议和必要的信贷协议。

　　5、通过有效途径，网络和线下渠道推广酒店产品，增加公众号的粉丝量，提高酒店的'知名度。

　　6、了解市场行情和竞争对手情况，积极做好销售计划，并落实销售计划。

　　7、核对预定账务，及时跟踪和催缴挂账，防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

　　8、做好销售日常记录报表。

销售主管岗位职责4

　　1、通过专业化的纯学术推广，提高产品市场份额、完成销售任务;

　　2、组织实施学术推广活动，以专业化的学术推广提升产品及企业品牌形象;

　　3、把握市场动态，及时反馈市场信息;

　　4、组建并管理团队。

销售主管岗位职责5

　　1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;

　　2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;

　　3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;

　　4、有标书制作及投标经验者优先;

　　5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。

销售主管岗位职责6

　　1、根据部门制定的销售政策，具体执行对所负责市场渠道拓展及产品销售。

　　2、根据公司的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的`促销计划和切实可行的配额方案。

　　3、协助部门经理做好酒店的销售产品分配管理工作，提高经济效益。

　　4、每月向主管汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。

销售主管岗位职责7

　　1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;

　　2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;

　　3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;

　　4.收集责任区域内重要的.政策与信息，参与区域政策的制定;

　　5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;

　　6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

销售主管岗位职责8

　　1、负责公司ebay平台店铺的运营管理工作，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;

　　2、统筹规划账号，确保账号安全、稳定地运营，指引团队完成业绩目标;

　　3、按产品品类划分，负责ebay市场调查分析和销售，产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩;

　　4、定期统计分析销售数据，提炼产品卖点，及时调整销售策略和提升，带领团队制定有效的`销售优化策略;

　　5、负责部门团队建设以及人才梯队培养，提升团队业绩能力;

　　6、关注行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查，为团队业务提供发展战略依据。

销售主管岗位职责9

　　①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

　　⑤建立合理的.考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责10

　　1）根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；

　　2）通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；

　　3）做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，

　　提高增加企业客户数量；

　　4）跟进客户购买产品的订单跟踪服务，及维护客户的产品使用方法；

　　5）了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；

　　6）协助主管/副主管日常的工作及带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；

　　7）帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；

　　8）指导新员工的`工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；

　　9）当组组员的文具申领及管理；

　　10）公司环境卫生值日安排；

　　11）完成公司领导按排的其它工作。

销售主管岗位职责11

　　1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统

　　2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内

　　3、产品串货、退货处理管理

　　4、月、季、年度的.销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析

　　5、协助财务部门进行代理商对帐工作

　　6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理

　　7、协调生产供应销售计划，防止产品断货

　　8、客户访问接待工作

　　9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件

　　10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

　　11、公司安排的其他工作

销售主管岗位职责12

　　1）当月业绩完成额度不达百分80%以上者，次月基本工资降为普通销售基本工资2700；

　　2）在新员工入职2天后对新进员工的基本资料不了解（姓名、住址、家庭成员等）的`情况出现后，每次罚款50元；

　　3）不及时检查新员工的工作进度及空间说说或朋友圈错误的评论，每次罚款50元；；

　　4）每天不及时与新员工沟通当天的工作状况及遇见的问题，没有给到足够的人文关怀的等，将列入管理能力考核范围；

　　5）上月目标计划超额完成50%以上，本月未达相同额度80%，次月基本工资下调200元。

销售主管岗位职责13

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

　　5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。

　　6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的'关系，提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

　　13、负责了解市场及竞争对手的情况。

　　14、完成上级领导布置的全部工作。

销售主管岗位职责14

　　1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;

　　2、负责公司3d打印实训室设备的.销售工作;

　　3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;

　　4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;

　　5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;

销售主管岗位职责15

　　1、管理/培训私域团队，提高整体团队业绩，完成每月销售任务指标;

　　2、与微信用户沟通互动，提炼产品卖点，不断迭代成交话术;

　　3、基于用户分层策略，精细化运营，提高粉丝开发率并沉淀SOP;

　　4、通过微信各种触点，维护用户关系，追求用户生命周期，持续创造更多价值;

　　5、跨部门沟通，定期对商品结构、价格及商品特点进行分析，提出优化策略;

　　6、负责对团队成员进行业务指导，建设并培养销售人员队伍，提高团队整体业务水平。

销售主管岗位职责16

　　1、业绩达成:协助区域经理推进区域销售目标及各项关键指标的`达成

　　2、策略规划:对区域市场、产品进行合理定位,并针对不同的市场、产品特点制定相应的行销策略,并对区域制定的行销策略进行推进和落实

　　3、方案设计、布达;活动执行过程监控;结案评估;物料管控

　　4、行销管理:对行销体系进行良好规范、管理,使行销系统真正对业务系统起到指引和推动作用

　　5、市场动态反馈:对区域市场竞争态势及信息进行良好的把控,并及时向公司进行反馈,为公司战略决策提供依据

　　6、人员培训:对辖区人员进行必要培训,提升辖区行销及业务人员专业技

　　7、管理好区域市场各种资源(促销费用、广促物料),并对资源进行有效整合、规划及使用监控

销售主管岗位职责17

　　1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

　　2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。

　　3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。

　　4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。

　　5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。

　　6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。

　　7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

　　8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。

　　9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。

　　10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

　　11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。

　　12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

　　13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。

　　14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。

　　15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。

　　16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。

　　17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。

　　18、所赠客户的.物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。

　　19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。

　　20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。

销售主管岗位职责18

　　1、负责公司农业地产项目的`销售及推广；

　　2、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；

　　3、带领团队开展营销活动，完成公司制定的各项业绩任务；

　　4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

销售主管岗位职责19

　　1.进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2.向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密;

　　7.较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　8.拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作。

销售主管岗位职责20

　　职责描述:

　　1、根据公司发展战略规划与分部计划,制定Amazon平台销售计划并进行目标分解和实施;

　　2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作);

　　3、跟踪团队店铺产品销售状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名;

　　4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理;

　　5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标;

　　6、制定合理的产品推广策略和促销计划,协同产品部门与物流部门合理安排采购与备货计划;

　　7、把握Amazon政策和规定,完善店铺管理,有效控制交易和争议风险,保持店铺的`好评率与良好的信用度;

　　8、负责管理亚马逊各账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,CET6或TEM4以上,英语听说读写熟练,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;

　　2、2年以上Amazon平台运营管理经验;熟悉跨境电商发展,对本行业有浓厚的兴趣和信心;

　　3、熟悉amazon各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　4、工作积极主动,具有良好的责任心、学习能力和沟通能力;

　　5、具有优秀工作计划能力,并具有一定的数据分析能力;

　　6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压能力强。

销售主管岗位职责21

　　1、负责销售现场的业务管理

　　2、负责销售人员的规范化管理

　　3、负责项目销售的.审核工作,确保准确无误

　　4、负责做好疑难问题的解释工作

　　5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

　　6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

　　7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

　　8、参与公司策划活动的组织协调

　　9、协助销售经理管理案场事宜

销售主管岗位职责22

　　1、完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　2、负责各类活动的报名以及活动的`跟进，争取各类活动资源；

　　3、分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；

　　4、不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；

　　5、负责各类电子商务广告的投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；

　　6、配合电子商务方面的其他工作。

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