【优选】it行业经理岗位职责
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的it行业经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
it行业经理岗位职责1
工作职责：
1、负责所辖区域内客户维护与开发，达到公司所交给的任务指标；
2、执行公司的行业销售策略落地工作；
3、定期拜访客户了解客户需求，并能提供合理的解决方案；
4、对新区域市场进行开拓，制定合理的营销策略；
5、负责区域内销售渠道的'开拓和建立工作；
任职资格：
1、工作年限：3年以上通信行业及IT相关行业工作经验；
2、行业背景：有政企、公检法、渠道资源的优先考虑；
3、了解销售工作性质，适应短期出差，对公司品牌有信心，有敏锐的市场洞察力，勤奋；
4、责任心、抗压能力、上进心、求知欲强、沟通表达能力突出、亲和力强。
it行业经理岗位职责2
行业市场经理工作职责：
1、把握行业发展的变化，与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。
2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。
3、树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。
4、撰写行业相关文章、资料白皮书视频等。
5、开展区域相关行业活动，挖掘销售机会。
职位要求：
1、 2b或互联网背景，熟悉2b领域marketing，或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技术，可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。
3、深谙灯塔客户包装，行业市场活动组织有一定协会积累熟悉，熟悉social包装传播手段。工作职责：
1、把握行业发展的变化，与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。
2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的.行业品牌知名度与影响力。
3、树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。
4、撰写行业相关文章、资料白皮书视频等。
5、开展区域相关行业活动，挖掘销售机会。
职位要求：
1、 2b或互联网背景，熟悉2b领域marketing，或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技术，可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。
3、深谙灯塔客户包装，行业市场活动组织有一定协会积累熟悉，熟悉social包装传播手段。
it行业经理岗位职责3
职责：
1、负责区域内核辐射产品的推广与销售，客户拓展与支持；
2、负责区域内核辐射产品项目的`跟踪与推进；
3、根据公司安排制定销售计划，完成销售任务；
4、进行相关项目的招投标、控标、合同签订、回款相关工作；
5、掌握最新市场动态、竞争对手动态，及时反馈市场信息及建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、仪器仪表等相关理工科专业；
2、一年以上工业品销售经验，有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑；
3、优秀的沟通表达能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强；
4、人际风格沉稳内敛，积极进取，富有开拓精神；
5、能够承受较强的工作压力，能够适应一定量的出差；
6、有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。
it行业经理岗位职责4
销售经理，医疗及救援服务行业岗位职责：
1.负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2.根据公司市场营销策略，提升销售价值，扩大市场占有率。
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、服务质量等提出参考意见。
5.负责与客户销售合同条款的商定，按公司规定完成内部的合同会签流程。
6.协同呼叫中心完成服务数据的`采集和录入。
7.做好销售数据采集及上报，同时做好应收账款管理。
8.维护和开拓新的销售渠道和新客户。
9.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大学本科以上学历，医学或者保险相关专业为佳。
2.五年以上大客户销售及项目管理经验，保险公司团险部从业背景优先。
3.熟悉保险金融行业，具备较强的业务拓展能力。
4.诚实守信，性格开朗，做事严谨，富有责任心。
5.工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化。
it行业经理岗位职责5
岗位职责:
1.负责宏邦美业山东各地市店面的月度、季度、年度,各考核期间整体业绩指标的达成;
2.负责店面的团队建设、员工培训及员工发展,为公司的快速发展培养和储备人才,以满足公司发展中的人才需要;
3.负责店长的日常管理,做到店面工作的精细化管理;
4.负责店面的客户的开发,客户(客情)的维护管理及客户的`投诉管理,促进店面业绩的有效提升及店面的快速发展;
5.协助公司在公司企业文化建设和公司各项制度、政策的推行方面的监督执行;
it行业经理岗位职责6
岗位职责：
1、负责区域内的产品推广销售，客户维护、合同签订、回款及后续跟进；
2、与公司其它部门协调合作，保证项目实施进展顺利。
任职资格：
1、计算机、电子工程、信息技术专业
2、应届毕业生或两年以上工作经验
3、熟悉政府采购招、投标流程
4、有较强的.公关能力和敏锐的市场洞察能力
5、性格开朗，责任心强，具有团队协作精神
6、具有广电行业和政府客户资源者优先
it行业经理岗位职责7
主要职责：
1、拓展公司教育行业市场，加大公司在行业中的市场覆盖，及时提供市场反馈；
2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案，并进行市场推广；
3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作，提升产品的市场占有率；
4、参与公司市场活动策划，组织，设计，执行等工作；
5、进行有效的.信息挖掘，过程中对项目进行良好的把握，促进任务达成。
6、其他上级安排工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；有营销从业经验，对于行业有较深的理解，且有行业市场拓展能力；
2、关系建立能力强，对科技产品及行业导向敏感，目标导向能力强；
3、具有敏感的商业是市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神；
5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力；
6、具备一定客户基础，优先考虑；
7、可适应短期出差。
it行业经理岗位职责8
广电行业区域销售经理北京蓝拓扑科技股份有限公司北京蓝拓扑科技股份有限公司,蓝拓扑,蓝拓扑岗位职责:
1、根据销售计划,全面具体地负责所在区域的`销售工作,完成销售和回款目标;
2、负责新客户开发、老客户维护;与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,与客户建立长期稳定的合作关系;
3、进行市场一线信息收集、市场调研工作,配合研发部门进行产品完善和新产品的开发;
4、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、计算机、通讯工程等相关理工科专业本科以上学历;
2、两年以上广电网络公司、iptv及相关产品直销、渠道销售经验或相关行业售前技术支持经验;
3、具有沟通能力、谈判能力、团队协作能力及项目运作能力;
4、有监测行业销售经验者优先考虑;
5、可适应周期性出差工作。
it行业经理岗位职责9
职责描述:
1、根据年度销售目标,制定符合市场需求的培训计划并落地实施,做好评估和反馈。
2、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。
3、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的.方式带动销售,完成公司的销售目标。
4、依据公司培训需求,实施完成各类培训授课工作,完成轻医美项目销售专业培训。
5、培训课程项目管理类培训内容授课,以及讲师自我成长培训计划及团队分享。
6、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。
任职资格:
1、大专及以上学历,接受过护肤美容行业系统的培训;
2、5年以上工作经验,有三年以上护肤美容销售、培训相关经验者优先;
3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;
4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;
5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。处。
it行业经理岗位职责10
1、在知名整机销售企业（建材行业、有安装服务产品优先），负责电商销售超盘工作经历；
2、规划各平台、店铺的销售策略，达成电商销售目标；
3、精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划，维护各平台关键负责人良好合作关系；
4、熟悉各电商平台推广，并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估，做出有效改善；
5、具备好的策划推广能力和项目执行能力，良好的`沟通能力。
it行业经理岗位职责11
岗位职责:
1.负责shopping mall项目合作拓展和维护。
2.负责商管ERP及客户管理CRM系统的对接。
3.负责零售和餐饮收银系统的'推广。
4.拓展目标客户,维护既有合作客户 。
5.信息数据收集:收集整理主要竞品的销售数据和信息,积极反馈市场竞品动态。
6.根据公司策略和年度目标,拓展目标客户,实现店铺迈进。
7.完成其他上级交付的工作
任职要求:
1、大专以上学历。
2、熟悉shopping mall、传统商场ERP或者商场CRM、银行或者金融机构商务,高校食堂,高铁等相关渠道的操作, 具有3年或以上的相关工作经验。
3、具有良好的人际沟通和团队协作能力, 执行力强。
4、有对接商业地产,银行,金融机构,ERP厂商等业务合作经验者优先。
5、具有良好的沟通协调、方案制作和谈判能力者优先。
6、了解合作方需求,并协调内外给出解决方案。
7、有较强的抗压能力和责任心。
it行业经理岗位职责12
职位描述：
1.监测所研究的新兴产业相关的市场动态，通过多渠道搜集整理市场信息
2.分析产业发展趋势、监管政策、客户需求、产业价值链中各种利益相关方
3.深度跟踪和调研目标行业中的重点、典型或者潜在标的企业，定期维护和更新新兴行业，潜在标的企业和项目信息数据库
4.研究规划新兴产业投资策略和集团旗下多业务群的战略协同
5.研究新兴行业中与集团旗下的新材料板块的协同性，以及与新材料板块合作研究新兴市场未来发展趋势对新材料的宏观需求指引等
6.研究策划可能的新兴投资方向，跟踪研究潜在投资标的以及所需的.相关资源和投后管理规划等
7.逐步建立并维护与外部市场研究机构的关系，管理外部市场研究机构的绩效
8.相关研究项目的牵头主导及研究成果报告的编制、汇报及内部
9.其他领导交办事宜及其他内部职能的配合工作
岗位要求：
1.大学本科以上学历，mba或投资管理相关专业优先；
2.产业研究，咨询或投行工作经验；同行业相关职能或管理咨询/投行五年以上任职经验；
3.管理咨询/投行高级顾问以上或化工及高分子行业研究工作五年以上工作经验；
4.极高/熟练的英语听说读写能力，英文口头和书面报告能力为基本要求
5.具备全球业务视野和业务敏感度；
6.熟悉产业研究及投行相关工作流程
it行业经理岗位职责13
一、负责组织财务部的会计（番禺会计）核算工作
1.每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2.每年新的会计业务开始前，负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿（手工）的建帐工作。
3.定期（每月）检查现金是否按《现金管理办法》进行管理，是否做到日清月结，是否帐实相符，并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4.定期（每月）检查密码、印鉴是否与支票分开管理，银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐，对未达帐项原因是否查清。
5.对会计凭证进行同步审核，检查收入和成本的核算和开支是否合理，保证会计信息真实准确。
6.定期（每月）对总帐、明细帐进行检查，发现问题及时处理。
7.定期（每月）对各中心的材料库房进行统计（番禺统计）、检查核对，做到帐实相符。
8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收，并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9.负责组织计算机系统的日常管理与维护，保证其安全运行以及系统安全。
10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作，并对会计报告进行分析，为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11.负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的.管理工作并按要求及时编报有关报表。
12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13.负责组织有关会计报表的编报工作。
二、负责财务部的安全工作
1.货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映。
2.负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3.负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。
三、财务部的精神文明建设
1.严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。
2.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。
3.要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志，提高服务质量。
4.组织工作人员每日、每周进行环境清理，保持工作环境整洁。
5.负责后勤管理（番禺后勤管理）服务集团及学院财务处交办的其它工作。
it行业经理岗位职责14
岗位职责：
1、根据业务拓展所需完成房地产市场/企业月度/周度监测报告，城市市场简析；
2、根据项目整体逻辑思路及研究方法，完成各类研究报告；
3、能够独立完成委托项目的.市场调研和评估工作；
4、能够将研究成果转化为微信公众号宣传文章，并有效助推部门相关业务在行业内影响力的建立。
职位要求：
1、具有211硕士/985本科以上学历，专业不限；
2、三年以上房地产研究工作经历；熟悉中国房地产市场，有知名顾问公司市场研究及策划经验或开发商前期策划经验者优先；
3、思路清晰，有良好的分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力；
4、热爱研究，并且对大宗资产、存量资产领域盘活以及社会资源挖掘有兴趣者优先录用！
it行业经理岗位职责15
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以内；
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；
4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。
本人专注于银行行业招聘，手上有大量银行券商等招聘信息，如果有需要可以联系本人。负责分行公司业务客户的拓展、维护。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以内；
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；
4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的'灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。
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